Выплата больничного работодателем сроки / Трудовое право - 370 советов адвокатов и юристов

Мне был выдан и закрыт больничный по беременности и родам еще 08.05, на сегодняшний день выплат нет! Больничный был выдан на 160 дней, тк имеется чернобыльское и постоянная прописка в зоне, работодатель находится в чистой зоне и соответсвенно там же я работаю, спустя время посчитали что бл выдан не правомерно и назначена проверка мед учреждения, какие сроки выплаты в таком случае и что мне делать чтобы ускорить процесс, куда жаловаться?

Я работник и у меня возникла проблема с выплатой за больничный. ЭЛН был сроком 3 дня, с ближайшими авансом и зарплатой деньги не получила, с момента закрытия листа прошло более 3 х недель. Работодателя оповещала об открытии и закрытии ЭЛН. С момента закрытия мне пришло уведомление на Госуслугах о том, что ЭЛН закрыт, и на ФСС лист тоже закрытый. А работодатель говорит, что у него написано, что это лист открытый и ничего не может сделать. Что делать?

Ситуация такая, больничный был закрыт 20 марта. Сейчас 4 апреля бухгалтер до сих пор его не оплатил. Вчера пришло уведомление на госуслуги, что сведения для выплаты на доработке у работодателя. Постоянно задерживают выплаты по больничному. Есть ли установленные законом сроки? И по поводу квитков о зарплате, за 6 лет работы выдали только один квиток, сколько я с них не требовала, просто кидают на карту деньги за что и сколько не понятно, хотя организация государственная. Можно ли как-то повлиять на такое отношение?

У меня был открыт больничный по бир 27.12.23 по 14.05.24 Все документы отправляла своему руководителю в подразделении 28.12.23. Сам же руководитель отправил мои данные в сфр только 31.01.24, после того, как я обратилась в трудовую инспекцию. Далее мне пришло уведомление 1.02.24, что сведения на доработке у работодателя. Связалась с сфр, сказали что отправили работодателю заново недостающие сведения, а именно сведения о районом коэффициенте. Сегодня уже 15.02.24, и никаких сдвигов, каждый день звоню в сфр, они говорят, что работодатель ничего не передал. С работодателем связаться невозможно, АО ТАНДЕР, они находятся в Краснодаре Мой руководитель говорит, что все отправили, больше от сфр ничего не приходило. В итоге перепирают все друг на друга и выплаты до сих пор никакой нет Уже полотора месяца прошло, все сроки нарушены и ничего не выплатили. Подскажите куда обратиться, чтобы мне все выплатили?

Работаю по трудовому договору. Работодатель заключил договор на оказание бухгалтерских услуг с организацией. Работодатель своевременно передал мой больничный листок в бухгалтерию. Но бухгалтер не выплатил мне пособие за счет средств работодателя в "зарплатный" день. Кто несет ответственность? Работодатель утверждает, что он не виноват, ведь он вовремя всё передал. Могу ли я взыскать с работодателя компенсацию морального вреда? Ведь он нарушил трудовое законодательство в связи с нарушением сроков выплат причитающихся сумм работнику. На какой закон мне ссылаться?

По любому поводу работодатель нарушает ТК. Не предоставляет расчетные листы, не предоставляет документы связанные с трудовой деятельностью, подает не верные сведения в СФР для задержки выплаты по больничном, упорно не видит больничные в программе соцфонда и требует объяснения, ну и далее в том же роде и более. По отдельности нарушения трудового кодекса незначительные, даже если суд встанет на мою сторону, присудить сможет очень маленькие деньги в качестве морального вреда. Так что полагаю, что работодатель не боится таких выплат. Если нарушение повторяется на продвижении длительного времени, более года - в частности, невыдача расчетных листов, но по прежним случаям сроки исковой давности пропущены, могу ли я требовать рассмотреть эти случаи как длящееся нарушение ТК? Или как злостное? Или как это сделать?

Вопрос про сроки выплаты по больничному. У меня был электронный больничный до 08.12, дата выплаты зарплаты у нас в компании 13 и 28 числа. 13 числа оплата за первые три дня от работодателя не была получена. Нарушены ли сроки выплаты? Или ждать до 28 нужно?

Положены ли мне какие то выплаты, если на рабочем месте меня не было 8 дней без уважительной причине, работодатель проставляла мне прогулы, а следом написав заявление без отработки 2 недельного срока не пришло никаких поступлений на карту. Стаж работы в компании 5 лет и 3 месяца, больничные были редкие. Вообще правильно ли меня рассчитали не выплатив не рубля

Сократили на работе, не встала в ЦЗН, в течение 14 рабочих дней (ушла на больничный), спустя 3 месяца работы нет, за 4,5 месяц как мне получить выплату от работодателя? Так как ещё раз повторяю ушла на больничный? Наверняка есть юридические тонкости. Спасибо заранее

Была на больничном с 4.09 по 3.10. Один больничный закрыли 18.09 и продлили. Выплата от СФР первая уже пришла, а от работодателя за первые три дня нет. Подскажите как считается 10 дневный срок? С момента закрытия полностью больничного или с закрытия первого? Сам работодатель не отвечает на сообщения, после больничного уволилась. Спасибо за ответ

Я была на больничном с 12 сентября по 22 сентября, работодатель передал данные по больничному в Фсс с ошибкой, указав сроки для выплаты с 16.09 по 22. 09. а нужно было указать (если я верно понимаю) с 15.09 по 22.09. Вопрос, отправит ли фсс данные на исправление неточности?

Такая ситуация. Я работала в бюджетной организации по срочному договору, который был заключен на один год без продления. Сейчас нахожусь в ежегодно оплачеваемом отпуске. Отпускные за полный отпуск мною получены. Дата окончания отпуска совпадает с датой окончания договора (31 августа). Во время отпуска был открыт больничный лист на 11 дней.

Должны ли в этом случае пересчитывать отпускные?

И в какой срок работодатель должен выплатить больничный (первые три дня) ? ФСС за остальные дни больничного уже перечислил.

Вопрос такой. 18 мая 2023 года у меня наступает срок беременности 30 недель, в который выдают больничный по беременности и родам на 140 дней. До этого я написала заявление на увольнение по собственному желанию, также на 18.05.2023. Я несу б/л работодателю, заполняю заявления. Подскажите, выплата больничного будет в полном объёме?

А также, могу ли я подать второе заявление на второе место работы (по договору ГПХ) для выплат?

Как можно получить компенсацию от работодателя, если он вовремя не подал сведения по больничному листу и я указанные сроки не получила выплату?

Кто прав в данной ситуации?

Во время моего периода нетрудоспособности по больничном листу, позвонил руководитель и сообщил, что меня сокращают. После выхода с больничного меня, соответственно, уволили без каких-либо выплат, т.к. был заключён срочный трудовой договор на время отсутствия сотрудника.

После моего первого дня работы (выяснилось, что сотрудник на временную замену кого я пришёл никуда не уходил, т.е не был в долгосрочном отпуске или на больничном. После нескольких недель работы бок о бок с данным сотрудником, я посчитал, что трудовой договор в соответствии с ст.58 трудового кодекса стал бессрочным, т.к работодатель и я не потребовали расторжения договора по окончанию его срока действия и я продолжал выполнять свои должностные обязанности. Но при сокращении штата, я остался не с чем и считаю, что мой работодатель действовал так для лишения сотрудников каких-либо прав и гарантий.

Закрыла больничный 21.12.22 (45 дней), данные в ФСС работодатель передал 21.12.22, но на данный момент выплаты больничного нет и когда его оплатят не знаю. Звонила в Одинцово (там наш отдел ФСС, т.к. живу в нарофоминске) мне сказали, что в течении 10 дней, завтра срок истекает и как я понимаю до 9 января мне больничный не оплатят, что мне делать и куда звонить 9 января, т.к. это нарушения закона?

Обманули на работе, не заплатили. Обещали официально трудоустроить в крупной компании, но были проблемы то бух в отпуске, то ещё что то. В итоге обманули, не трудоустроили. А я за это время успела уже отработать две недели и одну неделю пробыть на больничном. Понятно что во время больничного я не брала его, так как нет трудоустройства, нет выплат ФСС и больница не даёт больничного. Когда поняла, что не устроят, попросила подать в расчёт мой табель с теми днями где я работала, где мне сказали что я сама отказалась от трудоустройства, не работала у них и ещё с них хочу чего то спросить. Хотя у меня на руках остались доказательства, что я там работала. Это служебная переписка, именные визитки напечатанные мне компанией, прайсы, документация компании и тд тп. В какие сроки я могу обратиться в суд или прокуратуру для урегулирования вопроса с таким недобросовестным работодателем? Хочу чтобы мне оплатили дни и заплатили моральный вред.

Сотрудник умер по болезни в декабре 2020 г. Родственники не получили выплаты по больничному листу из-за отсутствия документов. Спустя 6 мес. ни вступили в наследство. В октябре 2022 г. они принесли на предприятие где работал умерший недостающие документы. Какие сроки выплат? И кто оформляет данные выплаты работодатель или сами родственники?

Нахожусь на больничном листе амбулаторного лечения с 22.09.2022 года. Первый больничный лист был закрыт 5.10.2022 и передан в бухгалтерию. Принят был бухгалтером в понедельник,10.10.2022 года. Оплата из ФСС по ОМС поступила 13.10 2022 года, но от работодателя денежные средства до сих не поступили за первые три дня. Обязан ли он из личных средств оплатить их? И в какой срок.

Уходила на больничный по уходу за ребёнком с 14 до 22.07.22,сдала больничный лист работодателю, до сих пор больничный от ФСС я так и не получила. Через промежуток опять ухожу по уходу за вторым ребёнком и опять такая же история. На госуслугах мне пришло уведомления о том, что работодатель должен ещё что-то предоставить, чтобы я имела право на выплоту. Позвонила в ФСС сказали обращаться на работу свою, позвонила своему начальству она сказала, что всё отправила и тот кто, распоряжается больничными какая-то женщина выше она в отпуске и должен быть кто-то за неё, а кто не знает. Позвонила в МКС куда отправляют больничный лист. Там говорят у вас карта наверное заблокировали. Я сказала нет потому что на неё получаю зарплату. И до сих пор крайних нет. Мне уже два больничных не могут выплатить. Один из которых уже вышел срок 10 рабочих дней, а другой ещё 5 рабочих дней ждать. Подскажите, пожалуста, куда мне ещё обратиться? А то получается, что я побывала на больничном за свой счёт.

Обратилась в Роструд по поводу невыплаты больничного. Как инспекторы накажут работодателя - выпишут ему предписание и если он не выполнит в срок, то выпишут штраф по КоАП РФ Статья 19.5. Невыполнение в срок законного предписания? Или сразу выпишут штраф за выплату пособий по.

У меня был больничный с 22 июня по 30 июня, сам больничный лист я сдал работодателю 1-го июля. У нас выплаты производят 6 (аванс) и 21-го (сама зарплата). Мне почему-то 6-го выплату за больничный не произвели (пришел только сам аванс). Считается ли это нарушением сроков выплаты больничного работодателем?

По каким то причинам организация стала оплачивать больничные не в полном объеме. Еще год назад обращалась к руководителю филиала, обращение сохранилось в прокуратуру. В трудовой инспекции вообще сказали это не к нам. везде игнор. Бухгалтерия находится в Краснодаре. Видимо придется решать проблему в судебном порядке. Так же хочу востребовать недоплаченные средства. За какой период я могу требовать возврата недоплаченных по больничному листу денежных средств.3 юриста нашего города сказали, что в течении 3 х лет, но встретила статью. Что срок давности по выплатам работодателя 1 год. Будут ли учитываться мои письменные зарегистрированные обращения в трудовую инспекцию, к руководству и прокуратуру, при учете срока давности. Мой стаж 40 лет и страховой более 8 лет. Ранее оплачивали 100 %.

Больничный совпал с отпуском. Но работодатель не предупредил, что нужно было писать заявление на продление отпуска. Теперь с меня удерживают сумму выплаченных отпускных за 2 недели во время болезни.

Есть ли срок, когда можно подать заявление на продление отпуска который совпал с болезнью. Планирую летом идти в оплачиваемый отпуск + дополнительный отпуск (северный) и продлить отпуск совпавший с болезнью?

Закрыла больничный лист 26 апреля, в тот же день написала заявление об увольнении. Больничный лист до сих пор не выплачен. Вопрос: в какие сроки работадатель должен был выплатить больничный, и подать сведения на выплату в ФСС? И есть ли какие то наказания для работадателя?