Денежные выплаты сокращенным / Трудовое право - 1298 советов адвокатов и юристов

Военнослужащий, получил отказ на получение денежных выплат на покупку жилья, т.к прописан у родителей, т.е. жильем обеспечен. Если выписываюсь, то ухудшаю жилишные условия, подать смогу документы только через пять. Родители подали на суд, что б самим выписать, суд пока идет, все откладывают заседание. Столкнулись с проблемой, есть несовершеннолетний ребенок, не хотят выписывать без согласия родителей. Как собственнику выписать несовершеннолетнего? Может еще есть какие варианты, не ждать пяти лет, что б поставили на очередь на покупку жилья. На суд подавать отпадает. Заключать контракт, из за суда сказали часть может контракт не заключить.

Моему отцу присвоено звание Заслуженный энергетик РФ.Положена ли единовременная денежная выплата? Есть данные в интернете что полагается 600 мрот, так ли это?

Если сотрудник уволен по сокращению численности, получил выходное пособие, за второй месяц получил оплату за период трудоустройства, получил оплату 3 х дней больничного листа за счет работодателя, а потом по решению суда надо оплатить вынужденные прогулы, то выплаченные суммы по сокращению подлежат удержанию из начисленной суммы за вынужденные прогулы?

Я стою на бирже по факту сокращения, уже заканчивается второй месяц, в течении какого срока должен выплатить работодатель мне денежные средства, в момент моего прихода и написания мной заявления (т.е. 3 числа) или после написания заявления через сколько то дней? Выплаты будут уменьшаться во 2, 3 месяце, также оплачиваются праздничные дни?

Какаие выплаты пологаются сотруднику полиции по истечению срока службы 10 лет и его семье есть ли какая программа и до какого времени она действует?

Какие выплаты положены мне и моей семье (двое детей) проживаем в ЧАЭС Тульская область? В каком законе прописаны все выплаты и компенсации?

Сократили должность заместителя по учебной работе, но работаю еще учителем. Какие выплаты предусмотрены, и сократят ли автоматически и как завуча, и как учителя.

У меня такая ситуация, во время декретного отпуска мою должность (официальную) сократили, ввели новую. Работадатель мне предлагает должность неофициальную, вместо новой (официальной). Могли ли они без уведомления меня сократить должность? Что делать в этой ситуации.

Находилась в отпуске по уходу за ребенком, во время которого мою должность главный бухгалтерсократили и ввели должность зам. по экономике-главный бухгалтер. Мне присылали уведомление, на котором я написала, что не согласна, т.к.нахожусь в отпуске по уходу и т.д.По выходу из отпуска меня сократили все же.Должны ли были предложить мне эту новую должность тогда, когда меняли штатное или по выходу из отпуска?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: дочка проработала в Пятерочке с 4 августа по 21 августа. ..Потом ее сократили. Должны ли за эти дни выплатить зарплату?

У меня такой вопрос: вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. В тот же день подписала бумагу, что в связи с реорганизацией (слияние колледжей) оклад на моей должности стал 18000, бумагу, что моя должность в филиале сокращена и бумагу, что я отказываюсь от предложенной другой должности. Также подписала бумагу о неотработке 2 мес. по согласованию с организацией. Средняя зарплата до декрета была 29000. В итоге мне всего выплатили 29000 и всё. Но я читала, что выплат должно быть больше. Какие мне всё-таки полагаются выплаты, в какой сумме и в какой срок? Спасибо.

Меня сократили и предложили другую профессию по которой я не обучался при этом сказали что работать буду по старой профессии, после отправили на курсы по новой профессии, могут ли сейчас с меня взыскать стоимость учебы если я удивлюсь?!

Работаю в ОВД с 1993 года. Более 15 лет отработал в должности Пом. участкового но в 2011 году данная должность была сокращена и меня перевели в ППСП на ниже оплачиваемую должность и оклад назначили ниже прежнего и соотвественно зарплата у меня сейчас как у простого полицейского. Вопрос. Правильно ли мне назначили зарплату если учесть то, что ранее я отработал в одной должности еще в милиции более 15 лет.

Стою в очереди на жилищный сертификат. Проживаю в закрытом военном городке. Уволен из ВС в 1998 году. С марта выплачивают денежную субсидию на приобретение жилья. Могу ли я на это расчитывать?

Сын попал под сокращение в органах МВД, имея трех иждивенцев детей и жена находится в декретном отпуске ребенку 9 месяцев. Вправе ли его сократить и будет ли ему назначена пенсия, стаж вместе с армией 12,5 лет.

Как должен расчитыватся размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для сотрудников молиции (ОВД)? Какие виды выплат входят в расчет?

40% непосредственно только от денежного довольствия (т.е. оклады по должости и званию, надбавка за выслугу, надбавка за сложность, напряженность и спецрежим, ЕДП).

Или в этот расчет должны включаться все виды выплат? (например также: все виды мат. помощи, квартальные премии, поощрения, ЕДВ и т.п.)

Мой оклад составляет 34 т.р., ежемесячно я получаю премию в размере 15 т.р., подскажите пожалуйста как рассчитать сумму при сокращении, и можно ли написать заявление об увольнении до окончания 2-х месяцев, которые указаны в уведомлении о сокращении сохранив выплаты? Спасибо.

Я временный работник на время основного работника который в отпуске без сохранения заработной платы длительностью 1 год. Ожидается сокращение, что в этом случае я получу или не получу ни какие выплаты?

В прошлом году мне назначили на год пособие на ребёнка до 17 лет, 100% выплаты. Ребёнок с инвалидностью не работаю за ним по уходу. Подала снова, назначили 50%. Стало любопытно почему так. Пришла в Пфр сказали что не внесли его пенсию как доход и поэтому назначили 100%. А сейчас выявили эту ошибку. И что теперь будут удерживать. Это ведь их ошибка. Правы ли они?

Я работаю медицинской сестрой. В ближайшие пару месяцев должность сократят, но уведомление о сокращении не дадют.. Могу ли я рассчитывать на выплаты по сокращению о которых говорил мэр Москвы Собянин (мед. сестрам 300 тысяч. Руб), которые действуют до декабря 2015 года. И,что делать если предложат другую должность (с другим графиком работы), или перевод на другое место работы, если меня оно не устраивает?

Могут ли меня сократить? Имею ребенка 9 лет, состою в повторном браке, отец ребенка умер. Получаю пенсию по потере кормильца на ребенка. Вторым мужем ребенок не усыновлен.

Племянник пропал без вести на сво. Сестре пришло уведомление о том что он безвести пропал. Какие наши дальнейшие действия? Какие денежные довольствия ей положены? Если положены, как их получить? В/ч и военкомат ничего не говорят

Возникла спорная ситуация с биржой труда по детским пособиям в сентябре. Правительство продлило выплаты от 3 до 7 безработным на сентябрь. Супруга (гражданская) стоит на учёте. Но пропустив перерегистрацию на один день ей приостановили выплаты пособия по безработице и выплату детских. Но пришла выплата 864 р. Узнав на бирже что за выплаты (оказалось детские) задался вопросами. Имеет ли право биржа сокращать сумму выплат детских пособий и приостанавливать если гражданин продолжает стоять на учёте?

Нахожусь в очередном отпуске с 1 июля 2016, по телефону предупредили о сокращении с 15 сентября, получаю пенсию, отработал на данном предприятии (Открытый угольный разрез) 12,5 лет. Имею ли я право на 15 % выплату, когда я могу обратиться за выплатой.

Я работаю в школе учителем 1 год, но не имею педагогического образования. Могу ли я рассчитывать на какие то государственные выплаты или льготы?

Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Дело в том, что я открывала ИП, но препринимательскую деятельность не вела, так получилось, т.е. доходов не было. В марте меня сократили и при постановке на учет в Центр Занятости мне сказали, что я просто получаю 2 выходных пособия (поскольку я встала на учет в течение 2-х недель) и меня снимают с учета, т.к. я считаюсь "трудоустроенной" (хотя препринимательство я просто не успела закрыть до сокращения) и потом я должна встать на учет снова (после закрытия препринимательства) , но получать я буду пособие 850 руб., т.к. я не вела деятельность и дохода (справки о зарплате) я предоставить не могу. Законно ли это? Почему я должна вставать повторно на учет на пособие 850 руб., как будто я не работала, ведь я работала, и получала зарплату? Если можно, дайте ссылку на нормативный документ.

Меня беспокоит след вопрос, на который я не знаю, где можно получить ответ Я проработала в музыкальной школе преподавателем 35 лет, по уходу на пенсию стала работать библиотекарем в данной школе Городскую надбавку в сумме 1 тыс рублей сняли с января 2014 г Зарплата моя теперь составляет 5400 р Положена ли мне ткачевская (которую не получала никогда) или вообще какая-нибудь надбавка к зарплате? Г.Новороссийск. Захарьева Галина Николаевна.

Уважаемые юристы разъясните пожалуйста что делать в следующей ситуации; мой муж майор вдв, календарная выслуга 14 лет, льготная 19 лет. Скорее всего он не впишется в "новый облик" ВС и его уволят по ОШМ в ближайшее время. Скажите:

1. За сколько дней до увольнения его должны уведомить о сокращении.

2. Как быть если директива придет в часть после того числа, с которого должен быть сокращен офицер.

3.Какие рапорта и документы нужно подавать и в какие сроки для получения квартиры при увольнении по ОШМ (жилье ранее никогда не предоставлялось)

4.Какие выплаты должны быть если его выведут за штат.

5. Имеет ли право командование исключить офицера из списка части до получения жилья без его согласия.

Заранее благодарна.

Ситуация такая:

05.07.2021 в Туапсинском районе произошло наводнение, наш дом оказался в районе бедствия. Постоянно мы там не проживаем, но имеем регистрацию.

Администрацией Туапсинского района в последствии было отказано в выплате ссылаясь на своё постановление №1017 от 06.07.2021 (с изменениями от 09.07.2021 №1043) о порядке денежных выплат, в котором в пункте 3 в качестве условий выплат указано, что я должен постоянно проживать и прописан в своём доме.

Факт непостоянного проживания со стороны администрации был обоснован актом комиссионного обследования утраченного имущества составленного 12.07.2021, в который членами комиссии мы внесены не были (уж не знаю на основании чего - видимо мотивировались фактическим отсутствием)

Каким образом можно претендовать на выплату, ведь имущество, несмотря на наше фактическое отсутствие, было испорчено?

Моему мужу, будучи оформленным на полставки, присудили алименты в твердой денежной сумме по прожиточному минимуму на 1 ребенка по г.спб с индексацией. Сейчас мужа оформили на 5 500, реальная з/п 10 000-13 000 т, в месяц платим алименты 7 500, вычет налога, денег вообще не остается. Подскажите можем ли мы подать иск на уменьшение размера алиментов и каковы шансы, что суд примет решение в нашу пользу, многие адвокаты сказали что результата не будет (

Я,мать, ребёнка-инвалида. Я имею право на сокращённый рабочий день. Хотела бы знать, на сколько он сокращается, и как это влияет на заработную плату?

Ситуация следующая. Всех людей сократили с завода. Но расчет не сделали. Зарплату должны уже 5 месяц пошел. А сократили 2.5 месяца назад. Но ни зарплату, ни расчет не сделали.

Завод все наши задолженности отправляет в трудовой комитет под нашу роспись.

Вопрос такой. Стоит ли на завод подавать в суд?

И правда ли что нужно подать заявление в суд в течении 3 месяцев с момента сокращения? А то потом будет уже все на много сложнее?

Идет сокращение штата. Какие выплаты мне положены, если я работаю внешним совместителем в районах Крайнего Севера по бессрочному трудовому договору? По основному месту работы я уволилась.

Я потеряла работу, теперь не могу выплачивать займ в Деньги сразу. Позвонили директору. И звонят друзьям угрожают. Как с ними правильно разговаривать?

Работаю на предприятии 7 лет. Последние 2,5 года из-за несовершеннолетнего ребенка инвалида перешла на сокращенный рабочий день. (0,5 ставки). В середине 2016 года был массовый переход с одного подраздел. На другое внутри одного и того же предприятия. При переходе (как и ранее) в доп. соглашении к ТД указан сокр. Раб. день: с середины 2016 по 9999 г. г. Изменение условий наст. Соглашения, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляется по письменному соглашению сторон.

Оплата производилась пропорционально отработанному времени. Но с 01.01.17 оплата стала производиться по полной ставке. В ОК спросила нужно ли с нового года «освежить» доп. Соглашение, сказали, что не надо, оно бессрочно. Заявлений никаких не писала.

Полная оплата производилась так до мая месяца. При выявлении ошибки в начислении ЗП какие санкции ко мне могут быть применены?

Суд признал долг за моим должником (который не хотел возвращать свой долг в размере 600000 р.) и обязал его через исполнительный лист вернуть долг. Теперь он по три тысячи в месяц выплачивает. Я так думаю лет за двадцать он выплатит. Мож но ли сократить срок выплаты?

Я увольняюсь. Работодатель уклоняется от выплаты за отработанное время. Поскольку я бухгалтер и работала удаленно, у меня остались документы, с которыми я работала. Могу ли я не возвращать эти документы до момента выплаты пособия.

На предприятии сокращают мою должность. Я принята на работу временно, на время декретного отпуска. За время работы стала пенсионеркой по возрасту. Мне предлагают увольнение по соглашению сторон. Как мне лучше уволиться по собственному или по соглашению. И смогу ли я получить выплаты по соц пакету предприятия при увольнении, как пенсионер.

Муниципальное бюджетное учреждение (школа) закрыто, исключено из ЕГРЮЛ. Как и кто должен выплатить пособие сокращенным работникам за третий месяц. Спасибо.

Как провести процедуру сокращения работника.

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в этот период мы ее сократить не можем. То есть, как я понимаю, процедура сокращения должна начаться только после выхода ее из отпуска. Но подразделения в котором она работала уже физически не существует. Должны ли мы ей выплачивать заработную плату в течение 2-х месяцев до дня ее сокращения, если она фактически работать у нас не будет?

Здавствуйте!

Вопрос по международному трудовому праву.

Я работаю в Ираке 3 года в одной из российских компаний, зарегистрированных на Кипре. Работа моя - вахтоваяЖ месяц работаю в Ираке, месяц отдыхаю в России.

Меня увольняют по сокращению штатов.

Как должен рассчитываться размер выплат по сокращению? Какой зарплатный оклад должен приниматься для расчета - для каждого года работы отдельно? Какие еще выплаты мне положены при сокращении?

У меня двое детей: 7 лет и 1,5 года. Я вышла на работу с 3 марта, а с 1 апреля на работе сокращение штата. Мне предложили другую должность на которую я не хочу идти. Могут ли меня сократить?

Через пол года выплат работодатель перестал выплачивать пособие, подала в суд, получила на руки исполнительный лист, отдала его приставам, но деньги с работодателя так и не получила, со слов пристава, компания не находится на адресе, директор в розыске, никаких средств на счетах и собственности в компании нет. Так как это был 2009 год, обратившись за выплатами в фсс напрямую получила отказ. В 2019 году узнала что вышел закон, о том что если нет возможности разыскать и взыскать долг с ответчика, то можно обратиться напрямую в фсс. Обратилась в фсс, мне дали предварительно положительный ответ, но на самом последнем этапе пришел отказ, на основании того, что пришла информация от приставов, что дело в архиве, а архив до 2014 года уничтожен и фсс не может установить факт были ли востребованы деньги с ответчика или нет.

Подскажите, правомерный ли такой отказ, могу ли я что то сделать, если обращусь в суд?

Была сокращена в связи с сокращением штата, п.2 части первой ст. 81 ТК РФ. В день увольнения были произведены выплаты согласно ст. 178 ТК РФ.

Однако Правилами внутреннего трудового распорядка организации закреплено, что в случае сокращения работнику дополнительно полагается компенсация в размере 2 среднемесячных зарплат. Что в день увольнения произведено не было.

Конкурсный управляющий признает законность этой выплаты, но относит ее за 3 очередь кредиторов.

"...выплата будет произведена Вам в соответствии со ст.ст.127,140,178 ТК РФ при увольнении после выполнения представителем конкурсного управляющего мероприятий, необходимых для получения возможности распоряжения денежными средствами (организации). Компенсация в размере 2 х средних заработков... будет осуществлена в соответствии с п.2 ст.189.84 ФЗ от 26.10.2002 N 127-ФЗ"

Законен ли отказ в выплате в день увольнения?

Спасибо!

У меня такая ситуация: в сентябре 2015 года я и моя коллега были предупреждены о сокращении, коллега забеременела и её оставили на работе, а яв ноябре 2015 была сокращена, после этого с 1.02.2016 меня приняли на работу в это же учреждение на время отсутствия основного работника (декретный отпуск, женщина о которой говорится выше). Теперь в саду опять волна сокращений в связи с присоединением её одного дет. сада к нам и меня хотят сократить., в связи сизменением штатного расписания. Законно ли это? спасибо за ответ.

Есть ли срок таковой давности по подачи иска в суд после увольнения работника? Дело в том что я уволились 24 апреля 2018 и сейчас бывший работодатель собирается подать в суд для возмещения денежных средств якобы мной присвоенных. Бывший работодатель объясняя тем что была проведена ревизия и было выявлено не достача денежных средств просят меня вернуть. Как быть когда я уходила не кому было дела передать просто сделали акт передачи документов и все.

Работаю в муниципальном учреждении-основной школе учителем и зам. директора на 0.25 ставки, поговаривают о сокращении работников. Какие выплаты должны выплатить мне, если сократят только 0,25, а учителем я останусь, в какие сроки обязаны предупредить о сокращении, если до отпуска осталось 2 месяца, а нагрузка на следующий год неизвестна, как можно защититься, ведь Путин сказал, что сокращений быть не должно.

Собираюсьв отпуск с последующим увольнением на пенсию (по выслуге лет). У меня уже 25 календарных, работаю на Севере. Руководство хочет вывести меня за штат покая я́ буду в отпуске. У меня вопрос будет ли оплачиваться дорога к месту отпуска и каким будет денежное довольствие в такой ситуации? Может ли вывод за штат повлиять на расчет пенсии?

Авто застрахован по каско и осаго, виновник ДТП не я, авто 2014 года на гарантии, повреждения не серьезные (царапины заднего бампера, перегиб пластика по ребру жёсткости) ДПС справки получены.

Хочу что бы бампер заменили в тех центре у ОД, а не ремонтировали, соответственно замена встанет - 45-50 т.р.

Но не хочу получить удорожание по каско на следующий год.

Чем воспользоваться будет оптимальней?

И что такое выплата по потере товарного вида и при каких условиях на неё можно претендовать?

Имеется следующая ситуация. В части завершились ОШМ. Моя должность сокращена. От занимаемой должности не освобожден (нет такого приказа). В распоряжение командира части не зачислен. Временно исполняющим обязанности не назначен. От вышестоящей и нижестоящей должностей отказался. Положены ли мне ежемесячные дополнительные выплаты (секретка, классность и др.)? Спасибо.