Директор на основании устава / Юридические лица - 432 советов адвокатов и юристов

На основании письменного заявления. При отказе жалуйтесь в прокуратуру. Роман Бурдейный, вы имеете право ознакомиться с Уставом, в связи с чем, обращайтесь с заявлением к директору колледжа. Пишите в прокуратуру Я попросил устав коледжа у заместителя директора и она сказала что не имеет право мне его давать. Как я должен соблюдать устав если мне не дают даже ознакомится с ним? На сайте нет информации по уставу.

У школы должен быть свой юрист, который и составит речь для директора.

Бесплатно вопрос не решается.

Все действия на основании Устава школы. Директор может оформить соответствующий приказ, если эти пункты не прописаны в его уставе. Без согласия родителей перевод в другую школу не возможен. В следующем учебном году в 11 классе нашей школы остаются получать среднее общее образование 4 человека. Может ли директор школы расформировать этот класс с переводом детей в другие школы и как это можно сделать. На какие документы ссылаться при разговоре с родителями? Школа сельская.

А какая причина? Да, директор может перевести ребёнка в др класс, согласие родителей не требуется. Закон прямо на этот вопрос не отвечает, но исходя из общих представлений о компетенции образовательного учреждения Администрация вправе принимать подобные решения. Разумеется, они должны быть мотивированы. Вам на это вопрос уже отвечали ранее. Переводить детей в другой класс может сам директор.

Вопрос, переводить ребенка или нет, рассматривается на основании любых объективных, субъективных, ситуативных проблем. Это может быть по причине большего или меньшего количества учеников в классе. Директор в праве принимать такое решение самостоятельно. Действия руководства школы неправомерны. Напишите заявление на имя директора, в тексте ссылайтесь на то, что в случае игнорирования требований вы будете обращаться в отдел образования. Имеет ли право руководство школы перевести ребёнка в другой класс, если родители против и ребёнок не нарушает устав школы?

Нет, директор назначается на должность учредителями организации и исполняет свои полномочия на основании Устава. Здравствуйте, Полина. Директор исполняет свои обязанности на основании устава и решения учредителя о его назначении. В доверенности он не нуждается. Даже трудно представить кто бы мог такую доверенность выдать. Может ли директор исполнять свои обязательства на основании доверенности?

Исполняющий обязанности директора действует на основании приказа. на основании Устава действует единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор и.тд.). Исполняющий обязанности действует на основании приказа о назначении. Исполняющий обязанности директора действует на основании устава или приказа?

Может. Если должность исполнительного директора предусмотрена штатным расписанием. Вносить измененияя в устав не требуется. Добрый вечер. Вас смущает тот факт, что оба учредителя являются должностными лицами созданного ими предприятия. Генеральный директор на то и генеральный, он является единоличным исполнительным органом юридического лица и если решил ввести должность исполнительного директора, то и приказ о назначении на эту должность издает именно он Исполнительный директор, не является исполнительным органом, который назначается согласно Устава, ПРОТОКОЛОМ. Вносить изменения в устав не НУЖНО. ВНОСИТЕ ИЗМЕНЕНИЕ В ШТАТКУ, ЕСЛИ ТАКАЯ ЕДИНИЦА ОТСУТСТВОВАЛ И НАЗНАЧАЕТЕ НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗА. ПРИКАЗ ПОДПИСЫВАЕТ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН, Т. Е. ГЕН. ДИРЕКТОР. Если в ООО два учредителя один из учредителей генеральный директор с 40% голоса может ли он назначить приказом второго учредителя исполнительным директором 60% голоса или только через изменение устава

Можно, почему нет? но никаких выплат и премий, оформлять нельзя. Можно, если уставом школы не запрещено. Рекомендуется оформлять в таких случаях совмещение, а не совместительство, либо расширение зон обслуживания или увеличение объема работы на основании доп. соглашение. Здравствуйте.

Можно, с разрешения учредителя.

Общая продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ). Можно ли директору МБУДО Спортивная школа работать по совместительству тренером преподавателем в этой же школе в свободное от занимаемой должности время и сколько часов?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, Альбина!

Рекомендую Вам ознакомиться с уставом образовательной организации и направить письменную жалобу на имя директора. Исходя из заданного вопроса - преподаватель имеет право не пускать студента на пару, если тот опоздал на 5 минут, так как обучающиеся обязаны соблюдать установленный учебный распорядок и не нарушать учебный процесс (статья 18 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" и пункт 4.1.1 Приказа Министерства науки и высшего образования РФ от 25.06.2019 N 793 "Об утверждении Положения о порядке осуществления образовательной деятельности"). Ребенок опоздал на пары на 5 минут преподаватель тем временем заставил стоять около двери 10 минут а потом выгнал из класса это нормально вообще. По какой статье можно доказать что он не прав?

Учебным планом руководствоваться. На основании Устава школы все действия. Чем руководствоваться директору школы при отказе на поездку класса во время учебного процесса

На исполняющего обязанности издаётся Указ о временном занимании данной должности директора. То-есть он может законно подписать аттестат и выдать его. Здравствуйте, Марианна,

На то он и исполняющий обязанности, чтобы на основании изданного в установленном порядке приказа полностью исполнять обязанности, возложенные на директора Уставом и должностной инструкцией.

Всего Вам Доброго! Может ли И.о. директора выдавать дубликат аттестата

Вячеслав, подать заявление можно, но решение вопроса на усмотрение директора колледжа. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912). 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, [b]по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.[/b] Можно ли подать заявление в академический отпуск по задолженности, если в Уставе колледжа нету пункта по уходу в отпуск из-за неуспеваемости

Директор издаст приказ, и оба класса соединят в один. Он не обязан, но он может объединить классы, это право школы на основании устава и с разрешения надзорного органа. Так же суммарное количество учеников будет 19, что не противоречит нормам санпина (по ним максимально 25)

Если классы учатся по одной программе, не делятся на гуманитарный, математический и тп, то вполне может это сделать.

Если родители и дети против, можно написать письменное обращение к директору, чтобы получить письменный ответ. Если он откажет, можно написать в департамент образования такое же заявление, приложив ответ директора. И У нас в 10 а классе осталось 8 учеников, в 10 б класс 11 учеников, может ли директор школы утверждать, что он обязан передать детей 10 а класса учителю с 10 б

Добрый день!

Если и.о. стал единоличным исполнительным органом, сведенья зарегистрированы в ИФНС, то полномочия определяются уставом, доверенность не нужна.

Не забывайте оставлять отзывы. Директор как руководитель действует без доверенности. Доверенность, которая подтверждает право совершать действия от лица организации, ее руководителю не нужна. Поменяйте на основании приказа Директор действует от имени юр.лица на основании Устава, а не доверенности. Но если хотите можете также оставить доверенность - но и.о. уберите. На и.о. директора есть доверенность, в кот. указано, : "ФИО на период исполнения обязанностей директора наделяется след. Полномочиями". Сейчас данный человек назначен директором, полномочия остаются прежними. Можно доверенность оставить в такой редакции или надо поменять и.о. на директор?

Ген. директор согласно устава выдает доверенность и заверяет своей печать. У нотариуса не надо Не нужен нотариус.

Директор сам выдает доверенность на основании Устава. Как оформить доверенность физическому лицу на представление интересов юрлица участника ООО, директором которого является сам собственник и нужно ли удостоверять нотариально?

Единственным основанием отказа в приеме в образовательную организацию является отсутствие свободных мест. Найти на сайте школы Устав, в котором указаны правила приёма в первый класс. Проверить, все ли условия были выполнены. Если родители соблюли сроки подачи документов, ребёнку 6,5–8 лет и он проживает на территории, которая относится к школе, но директор всё равно отказал в приёме, необходимо получить письменный отказ с печатью школы. Родители вправе обратиться в отдел образования для решения ситуации.

Задача родителей — позаботиться о том, чтобы подать документы в срок и в полном объёме. Если это условие выполнено, а ребёнка не принимают в школу — это нарушение права ребёнка на образование. Родители вправе жаловаться в Министерство образования. Какие основания могут быть у школы для непринятия ребёнка в школу по месту жительства? И являются ли переполненные классы основанием для непринятия. Заранее спасибо.

[quote]Как им объяснить, что они не правы? Где написано, что не может он действовать на основании лицензии[/quote]

Напротив принцип регулирования гражданских правоотношений - "Разрешено все, кроме того, что запрещено". Заключаем договор с поставщиком мед. изделий. Поставщик прислал договор в котором написано, что директор действует на основании устава и лицензии. Спрашиваю, что за лицензия, они отвечают, что они торгуют так же и фарм продукцией.

Как им объяснить, что они не правы? Где написано, что не может он действовать на основании лицензии

Если уставом предусмотрена смена ген. директора на основании общего собрания всех участников, то не получится. Если у одного участника 30% доли а у другого 20% доли а наследники еще не вступили в наследство можно ли сменить директора ооо?

Нет у директора такого права. Директор имеет право в рамках своих полномочий объявлять разные совещания и собрания. Другое дело - по какому поводу это все делается Если вы не согласны, то можете обжаловать действия директора, если полагаете, что нарушаются ваши трудовые права. Например, вас отвлекают от текущих дел всякими глупостями. На основании Устава школы имеет такое право.

Но обязан заранее уведомить о проведении собрания. Уточняю, правомерна ли тема обнародования личной переписки на школьном собрании коллектива? Имеет ли право директор школы созывать внеплановое собрание коллектива для обсуждения личного сообщения в соцсетях, которое я написала коллеге по работе?

Именно так, Олеся. ООО в лице директора, на основании Устава (если Устав правильно составлен). Так и прописывается, в любом договоре. Деятельность от имени ООО и в ее интересах ведет директор. У ООО есть учредитель, с 22 ноября им был назначен директор, с внесением изменений в ЕГРЮЛ. Вопрос в том, как в договоре прописывать основание:" Общество с ограниченной ответственностью «Ф» именуемое в дальнейшем «Продавец», в лице директора ИВАНОВА ИВАНА ИВАНОВИЧА, действующего на основании Устава"?

Здравствуйте. Смотрите условия в уставе. Толко в соответствии с уставом можно действовать. Здравствуйте, условия передачи у Вас описаны в Уставе, поэтому действовать на основании его. Если у ООО уставной капитал 10000 иногда приобрести по ДКП через по затратам равно, как через вход выход)) Можно через вход/выход, можно через ДКП. По какому из вариантов лучше передать фирму другому лицу? Ген. Директор один. Хочет переоформить фирму на другого человека. Человек готов ее забрать! Вариант знаю через вхождение покупателя в долю и дальнейшее отчуждение нынешнего ген. диектора от своей доли.

Здравствуйте! Правильно на основании Приказа, если в Уставе нет упоминания об исполняющем обязанности директора. В школе приказом Министерства образования назначен исполняющий обязанности директора. В договорах как правильно писать в преамбуле " "...работает на основании Устава или приказа, или того и другого?

Руководитель ООО, лицо действующее без доверенности. Добрый день, генеральный директор ООО действует от имени общества без доверенности, поэтому для получения товара нет нужды оформлять доверенность. Он и так действует от имени ООО, Сергей. Руководителю доверенность от ООО не нужна, он и так работает на основании Устава общества. Может руководитель ООО выписать на себя доверенность и получить товар.

Штрафы незаконны, все виды дисциплинарных взысканий указаны в ст. 192 ТК РФ это:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. По трудовому кодексу работодатель не может штрафовать сотрудников. К работнику можно применять административные взыскания замечание, выговор, увольнение. Если работодатель выносит сотруднику замечание или выговор, он должен взять с работника объяснительную, а затем издать приказ. Штрафовать на основании замечания или выговора нельзя, только уволить. У меня знакомый человек работает воспитателем в детском доме, и ее штрафуют денежными средствами, хотя в статье 192 тк рф, нет такого, нарушил ли директор свои права, и права тк рф, вопрос юристу со стажем.

Перед тем, как зарегистрировать организацию, внести изменения в ее устав или уточнить иные данные, уполномоченный орган проверяет достоверность сведений, вносимых в ЕГРЮЛ.

Проверка проводится, если есть сомнения в достоверности сведений или имеются возражения заинтересованных лиц относительно изменения устава или включения данных в реестр.

ФНС указала, какими способами проводится проверка, а также отметила, что наличие возражения относительно предстоящего [b]внесения сведений в ЕГРЮЛ не является основанием для проверки[/b], если в качестве обстоятельства указывается на оспоримость решения органа юрлица или сделки, направленной на возникновение, изменение или прекращение прав заинтересованного лица.

Отказа не будет. В решении указан директор с заключением труд дог на 3 года. В заявлении регистрации ООО указан директор, а в типовом уставе указан генеральный директор с закчением труд договора на 5 лет. Будет ли отказ в регистрации ООО?

На основании приказа или распоряжения. Добрый день. Если в уставе не прописано ничего конкретного про врио, то действует на основании распоряжения. Хотим заключить договор поставки с МУП в котором врио директора, что указывать в договоре действующее на основании устава или на основании распоряжения №_____ от _______________. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение