Документы учителя начальных классов / Документы - 128 советов адвокатов и юристов
Да нет на этот счет никаких нормативных документов Здесь только ссылаться на ФЗ Об образовании в РФ №273-ФЗ Согласно статей 26-30 этого закона директор самостоятельно решает подобные вопросы и он не должен отчитываться перед подчиненными о мотивах своих решений. На какие документы ссылаться, отказывая учителю начальных классов в нагрузке 1 ч на урок музыки.
Да нет на этот счет никаких нормативных документов Здесь только ссылаться на ФЗ Об образовании в РФ №273-ФЗ Согласно статей 26-30 этого закона директор самостоятельно решает подобные вопросы и он не должен отчитываться перед подчиненными о мотивах своих решений.
СпроситьДобрый день. Обратитесь с письменным заявлением в Управление образования администрации муниципального образования "Город Астрахань" Я сомневаюсь в квалификации учителя начальных классов. Было заявлено, что учитель имеет квалификации в сфере педагогики и психологии и профессионал в работе с младшими школьниками. Постоянно возникают конфликты с родителями. Учитель ведёт себя несоответсвенно с заявленными регалиями. Квалификации были получены в другом регионе. Куда можно обратиться за подтверждением достоверной идентификации документов в г. Астрахань?
Если у вас есть документ, это подтверждающий, и вы подходите по квалифицированным требованиям на эту должность, то можете. Я учитель начальных классов, прошла профпереподготовку на учителя логопеда, могу ли я теперь работать в ДОУ в этой должности?
Если у вас есть документ, это подтверждающий, и вы подходите по квалифицированным требованиям на эту должность, то можете.
СпроситьВнимательно изучите свой трудовой договор, должностную инструкцию. Если ничего подобного не найдете, то требование неправомерно. Чтобы ответить вам правомерно или неправомерно в отношении вас поступает директор нужно смотреть условия вашего трудового договора ст 57 ТК РФ и вашу должностную инструкцию-на предмет того: какие ваши обязанности прописаны в этих документах. Я работаю в начальных классах. Директор заставляет меня выполнять домашнее задание с детьми 1 час и проводить прогулку на улице 1 час. Все это после уроков. Правомерно ли это. Директор говорит, что данная работа входит в классное руководство.
Внимательно изучите свой трудовой договор, должностную инструкцию. Если ничего подобного не найдете, то требование неправомерно.
СпроситьЧтобы ответить вам правомерно или неправомерно в отношении вас поступает директор нужно смотреть условия вашего трудового договора ст 57 ТК РФ и вашу должностную инструкцию-на предмет того: какие ваши обязанности прописаны в этих документах.
СпроситьВсе определяется на уровне местного самоуправления. Смотрите документы, обычно, по внутренним правилам - на адрес руководства школы, если ответ не понравится - в адрес органов местного самоуправления (их структурных подразделений, например ГОРОНО). Кому нужно жаловаться на учителя начальных классов, если она необъективно выставляет оценки?
Все определяется на уровне местного самоуправления. Смотрите документы, обычно, по внутренним правилам - на адрес руководства школы, если ответ не понравится - в адрес органов местного самоуправления (их структурных подразделений, например ГОРОНО).
СпроситьКакие подтверждения описанного у вас имеются? Документы об образовании, договора о трудоустройстве?
Вот со всеми доказательствами обращайтесь письменно в инспекцию труда. С просьбой провести проверку.
Будьте готовы если инспекция не даст вам ответ в течении месяца, написать жалобу на инспекцию по труду в прокуратуру. Имеет ли право эколог обучать детей в начальной школе? Тоесть быть учителем в начальной школе, имея право по диплому преподавать только географию>А учитель младшей школы имеет ли право преподавать физику в 8 классе, учитвыя ситуацию что в школе есть 2 учителя по физике.
Какие подтверждения описанного у вас имеются? Документы об образовании, договора о трудоустройстве?
Вот со всеми доказательствами обращайтесь письменно в инспекцию труда. С просьбой провести проверку.
Будьте готовы если инспекция не даст вам ответ в течении месяца, написать жалобу на инспекцию по труду в прокуратуру.
СпроситьУважаемая Оксана Викторовна!
Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела. Имею ли я право на досрочную пенсию? Я работаю с 5 августа 1992 года - воспитателем гпд в сельской местности. С 1993 года-по 1995 года-учитель начальных классов. Была в декретном отпуске с ноября 1994 года по 1996 год. Работала с 1 сентября 1997 года-педагогом доп. образования (совместителем в школе-учителем музыки). С 1 сентября 2009 г.-муз. работником, при реорганизации учреждения с 2010 г.-учитель музыки.
Уважаемая Оксана Викторовна!
Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела.
СпроситьДобрый день.
В соответствии с профессиональными стандартами, это возможно, если Вы после прохождения курсов получили диплом о среднем профессиональном образовании по специальности «Преподавание в начальных классах».
Если такой документ отсутствует, то Вы не можете быть учителем начальных классов.
Желаю Вам удачи. У меня высшее ветеринарное образование. Прошла курсы педагогики преподавания в начальных классах. Я могу работать учителем?
Добрый день.
В соответствии с профессиональными стандартами, это возможно, если Вы после прохождения курсов получили диплом о среднем профессиональном образовании по специальности «Преподавание в начальных классах».
Если такой документ отсутствует, то Вы не можете быть учителем начальных классов.
Желаю Вам удачи.
СпроситьДокументами, регламентирующими доплату за работу в особых условиях регламентируется коллективным, трудовым договором, локальными нормативными актами образовательной организации. Работаю учителем начальных классов. В моем классе есть ребенок с ОВЗ (заключение ПМПК) и ребенок-инвалид (также есть заключение). Должна ли быть какая-либо доплата? Не является ли это основанием для увеличения продолжительности отпуска? Есть ли документы, регламентирующие это? г. Пермь.
Документами, регламентирующими доплату за работу в особых условиях регламентируется коллективным, трудовым договором, локальными нормативными актами образовательной организации.
СпроситьЗаконом - это не регламентируется. Может регламентироваться правилами собственника учреждения либо внутренними документами школы. Если учитель начальных классов выпустил 4 класс, обязан ли деректор дать ему набор именно 1 класса? У нас 3 учителя выпустили 4 класс, а набор детей на 2 класса. На 1 сентября есть еще 3 класс, который остался без учителя (учитель уволился). Директор хочет дать этот 3 класс учителю с сохранением учебной нагрузки вместо первоклассников, но учитель против и хочет жаловаться в вышестоящие организации.
Законом - это не регламентируется. Может регламентироваться правилами собственника учреждения либо внутренними документами школы.
СпроситьДобрый день!
Вас уведомляли о высвобождении? Какие вообще документы есть? Работаю учителем начальных классов первый год. Завтра состоится комиссия по высвобождению работников. Недавно умер папа. Какие аргументы можно привести, чтобы не уволили?
Здравствуйте!
Каких-либо документов, запрещающих переводить учителя для работы в другом классе нет.
Единственное, что возможно сможет вам помочь, это обращение к директору с коллективным письменным заявлением, в котором вы излагаете причины, по которым считаете перевод учителя невозможным, а также просьба закрепить учителя за вашим классом и не переводить его для работы в другой класс. Ребенок заканчивает 3 класс, от учителя все в восторге и сегодня она сообщила что не будет с нами в 4 классе, так как её заставляют брать первоклашек.. что можно предпринять? Ведь нам дадут не учителя начальных классов, а учителя по русскому или физры (об этом нам намекнули) тоесть дети брошены и даже не будут иметь своего класса, помогите пожалуйста советом, спасибо заранее.
Здравствуйте!
Каких-либо документов, запрещающих переводить учителя для работы в другом классе нет.
Единственное, что возможно сможет вам помочь, это обращение к директору с коллективным письменным заявлением, в котором вы излагаете причины, по которым считаете перевод учителя невозможным, а также просьба закрепить учителя за вашим классом и не переводить его для работы в другой класс.
СпроситьНет, неправомерны.
Вы - законные представители и Вам решать, где будет Ваш ребенок.
Тем более учитель не может требовать указанные документы. Действие и требование документов учителя начальных классов неправомерны. Обратитесь с жалобой к директору школы. Удачи. Учитель начальных классов без ведома родителей записал наш их детей в лагерь дневного пребывания, мы отказываемся, а она требует документы справку о зп, труд книжку, правомерны ее действия или нет. Мне кадется, нет. Спасибо.
Нет, неправомерны.
Вы - законные представители и Вам решать, где будет Ваш ребенок.
Тем более учитель не может требовать указанные документы.
СпроситьДействие и требование документов учителя начальных классов неправомерны. Обратитесь с жалобой к директору школы. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте! Если не прописывается в приказе или ином локальном документе учебного учреждения данные обязанности учителя начальных классов. Следовательно, необязательно встречать либо провожать. Должен ли учитель начальных классов встречать и провожать детей, если у класса первый или последний урок не его?
Здравствуйте! Если не прописывается в приказе или ином локальном документе учебного учреждения данные обязанности учителя начальных классов. Следовательно, необязательно встречать либо провожать.
СпроситьДобрый день, Лениза.
К сожалению, понятие "производственной травмы" относиться только к правоотношения [b]работника и работодателя[/b], следствие несчастного случая, который прошёл [b]на производстве[/b] с работником.
В вашем случае, если вы хотите привлечь к ответственности за полученные увечье - рекомендую обратиться к руководству учебного заведения с претензией о возмещении материального и морального вреда, поскольку ответственность за жизнь и здоровье вашего ребенка полностью лежит на их плечах.
Желаю удачи. Получите акт медицинского освидетельствования сына и обратитесь с претензией к руководству школы. Компенсацию морального вреда вы вправе требовать через суд. Если требуется помощь в составлении документов обращайтесь в личку готова помочь. Честь школы защищали учителя. Я учитель начальных классов. Защищали честь школы по волейболу. Итог: растижение и гипс. Можно оформить производственную травму?
Добрый день, Лениза.
К сожалению, понятие "производственной травмы" относиться только к правоотношения работника и работодателя, следствие несчастного случая, который прошёл на производстве с работником.
В вашем случае, если вы хотите привлечь к ответственности за полученные увечье - рекомендую обратиться к руководству учебного заведения с претензией о возмещении материального и морального вреда, поскольку ответственность за жизнь и здоровье вашего ребенка полностью лежит на их плечах.
Желаю удачи.
СпроситьПолучите акт медицинского освидетельствования сына и обратитесь с претензией к руководству школы. Компенсацию морального вреда вы вправе требовать через суд. Если требуется помощь в составлении документов обращайтесь в личку готова помочь.
СпроситьДобрый день! В данной ситуации ваше увольнение является неправомерным Его на основании статьи 392 тК РФ вы можете оспорить в суде. Устроилась на работу учителем начальных классов. Предоставила диплом и трудовую книжку. Санитарную книжку нужно было сдать до 1 октября. И справка об отсутствии судимости (она была заказана).2 недели назад директор школы в четверг отстраняет меня от работы до понедельника (в понедельник принести документы), но в понедельник в 9-00 мне на карту приходит расчет. Правомерно ли это?
Добрый день! В данной ситуации ваше увольнение является неправомерным Его на основании статьи 392 тК РФ вы можете оспорить в суде.
СпроситьТолько с согласия данного преподавателя, если иное не закреплено в локальных документах вашего учреждения (коллективный, трудовой договора, распоряжения и т.п.). Здравствуйте. С точки зрения действующего трудового законодательства Вы не можете заставить учителя начальных классов вести урки физкультуры. Для этого требуется сотрудник с профильным образованием. Вас, как я понимаю, заранее уведомили о декретном отпуске. Время найти сотрудника было. А заставить, увы, нельзя. Всего Вам наилучшего. Согласна! Но у нас сельская отдалённая школа. Физруки и другие педагоги не желают работать на селе. Как быть? Как заставить учителя начальных классов вести уроки физкультуры, так как физрук вышла в декретный отпуск в январе?
Только с согласия данного преподавателя, если иное не закреплено в локальных документах вашего учреждения (коллективный, трудовой договора, распоряжения и т.п.).
СпроситьЗдравствуйте. С точки зрения действующего трудового законодательства Вы не можете заставить учителя начальных классов вести урки физкультуры. Для этого требуется сотрудник с профильным образованием. Вас, как я понимаю, заранее уведомили о декретном отпуске. Время найти сотрудника было. А заставить, увы, нельзя. Всего Вам наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте! Да, переквалификация подлежит к уровню подготовке гражданина с целю повышения образования в работе с дошкольным учреждением. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 84-ФЗ.
Абсолютные права воспитателя к которым обладатель противостоит неопределенное число для подготовки приравненное к курсам по истечению некоторого срока времени даст диплом воспитателя.
Воспитатель так же имеет полное право отказаться от переквалификации но после отказа навряд ли допустят до работы с дошкольным учреждением.
Всего вам наилучшего! Нужно ли воспитателю детского сада с образованием учитель начальных классов проходить переквалификацию.. Если да, то на основании каких документов.
Здравствуйте! Да, переквалификация подлежит к уровню подготовке гражданина с целю повышения образования в работе с дошкольным учреждением. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 84-ФЗ.
Абсолютные права воспитателя к которым обладатель противостоит неопределенное число для подготовки приравненное к курсам по истечению некоторого срока времени даст диплом воспитателя.
Воспитатель так же имеет полное право отказаться от переквалификации но после отказа навряд ли допустят до работы с дошкольным учреждением.
Всего вам наилучшего!
СпроситьМожете.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (Трудовой кодекс РФ). Надеюсь мой ответ был Вам полезен.
Более полная консультация предполагает детальное изучение Вашей ситуации, а также истребование и изучение относящихся к ней документов.
С уважением, адвокат-Ключко Л.В. Добрый день! Когда я могу покушать если рабочий день учителя нач. классов начинается в 8 утра и с внеурочками и продлёнкой заканчиваю в 18 часов. Параллельно с детьми покушать нельзя, так как в это время нужно получить сок и выпечку для полдника. Спасибо.
Можете.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (Трудовой кодекс РФ). Надеюсь мой ответ был Вам полезен.
Более полная консультация предполагает детальное изучение Вашей ситуации, а также истребование и изучение относящихся к ней документов.
С уважением, адвокат-Ключко Л.В.
СпроситьК сожалению, в начальной школе за плохую каллиграфию оценки снижаются, и это прописано в нормах выставления оценок за начальную школу. В среднем и старшем звене за это уже не снижается отметка, если текстчитаем и орфографию можно разобрать. Дело в том, что задача учителя начальных классов научить правильно и КРАСИВО писать. Ну, понятное дело, это далеко не каждому дано, так что сильно не расстраивайтесь. Уточняю: В данном случае, старшее звено. Здравствуйте, скажите пожалуйста, имеет ли право учитель снижать оценку за некрасивый почерк, если нет то как поступить и где можно найти положение, приказ или что то подобное, чтобы показать док-во учителю, о том что она не права (если конечно она не права) или Вы приведите пожалуйста положение или что то такое по возможности, что регулирует данную ситуацию, пожалуйста.
К сожалению, в начальной школе за плохую каллиграфию оценки снижаются, и это прописано в нормах выставления оценок за начальную школу. В среднем и старшем звене за это уже не снижается отметка, если текстчитаем и орфографию можно разобрать. Дело в том, что задача учителя начальных классов научить правильно и КРАСИВО писать. Ну, понятное дело, это далеко не каждому дано, так что сильно не расстраивайтесь.
СпроситьЗаконодательством федеральным непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу. Но в общем случае - если обязывает работодатель - он и должен на курсы направлять, и непрохождение - его вина. Я учитель нач. классов. Курсы повышения квалификации проходила в 2013 году, менеджмент-2015 г. Является ли нарушением непрохождение курсов, вроде должны пройти в 3 года 1 раз, и что мне грозит?
Законодательством федеральным непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу. Но в общем случае - если обязывает работодатель - он и должен на курсы направлять, и непрохождение - его вина.
СпроситьЭтот вопрос логичнее задать вашей бухгалтерии, юристы сайте не видят ваших документов, обратитесь за разъяснениями к бухгалтеру. Здравствуйте. Устроилась на работу в школу учителем начальных классов. Коллективным договором предусмотрено, что учителям начальной школы устанавливается пятидневная рабочая неделя. В октябре получила расчетный листок за сентябрь, в котором напечатано 26 рабочих ней. Как получилось 26 дней, если в сентябре 2017 г. 4 полных недели, плюс 1 сентября - должно быть 21 рабочий день. На работе у всех учителей начальных классов так. Я так понимаю, что посчитали субботу, но почему?
Этот вопрос логичнее задать вашей бухгалтерии, юристы сайте не видят ваших документов, обратитесь за разъяснениями к бухгалтеру.
СпроситьДоброго времени суток, вероятно это способ получения доплат из надтарифных фондов, например, либо способ сокрытия недополученных Вами выплат. Однако, любое расхождения факта и документа уже дает повод задуматься. Почему работая по пятидневной рабочей неделе, администрация говорит нам, что в табель по зарплате проставляет 6 дней и отсюда много вытекающих - должны. Тарификация учителя нач. классов. Это правильно? Если нет, то почему так делают?
Доброго времени суток, вероятно это способ получения доплат из надтарифных фондов, например, либо способ сокрытия недополученных Вами выплат. Однако, любое расхождения факта и документа уже дает повод задуматься.
СпроситьОбращаться в районный суд с заявлением об установлении юридического факта тождественности работы в области заведования работе в должности учителя (за конкретный определенный период). Я собираю документы на льготную пенсию учитель нач. классов. Я работала учителем, а в трудовой запись заведование, а на заведование стаж не идёт. И как доказать, что я работала учителем?
Обращаться в районный суд с заявлением об установлении юридического факта тождественности работы в области заведования работе в должности учителя (за конкретный определенный период).
СпроситьДоброго времени суток
Принесите медицинское заключение своему работодателю и тогда вас не будут обязывать исполнять обязанности учителя физкультуры
Удачи Вам. Анна Титова. Здравствуйте! Исходить вам нужно из своих трудового договора и должностной инструкции, в них изложены Ваши права и обязанности. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры. Здравствуйте. Я учитель начальных классов. В первом классе нас обязали вести физкультуру, так как иначе не будет ставки. А я по состоянию не могу. Могу я отказаться, не потеряв стаж и оплату?
Доброго времени суток
Принесите медицинское заключение своему работодателю и тогда вас не будут обязывать исполнять обязанности учителя физкультуры
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте! Исходить вам нужно из своих трудового договора и должностной инструкции, в них изложены Ваши права и обязанности. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Спросить