Должен ли отрабатывать при увольнении пенсионер / Трудовое право - 134 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
По усмотрению работодателя. Добрый день, Валентина! Можете не отрабатывать, но надо решить вопрос с материальной ответственностью--должен быть приказ о передаче имущества, а может быть и инвентаризация. Я пенсионер ни разу не увольнялась на пенсию могу ли не отрабатывать 14 дней при увольнении материально ответственный работник.
Добрый день, Валентина! Можете не отрабатывать, но надо решить вопрос с материальной ответственностью--должен быть приказ о передаче имущества, а может быть и инвентаризация.
СпроситьДобрый день, Евгений! Вы можете уволиться по соглашению сторон в порядке статьи 78 ТК РФ. Здравствуйте.
Если Вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию, то не должны, ст.80 ТК РФ. Я военный пенсионер. Должен ли я отрабатывать 2 недели при увольнении с нового места работы?
Да, должна. Исключений для пенсионеров не предусмотрено, за исключением случая, увольнения в связи с уходом на пенсию (ст. 80 ТК РФ). Должна ли пенсионерка (65 лет) отрабатывать 14 дней при увольнении?
Да, должна. Исключений для пенсионеров не предусмотрено, за исключением случая, увольнения в связи с уходом на пенсию (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьНе должен. Согласно ТК РФ Статья 80. [quote]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, [b]выход на пенсию[/b] и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора [b]работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/b][/quote] Должен ли пенсионер официально устроенный на работу при увольнении отрабатывать две недели здравстуйте и спасибо.
Не должен. Согласно ТК РФ Статья 80.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Спросить
Это не обязательно. Ст. 80 ТК РФ:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, [b]выход на пенсию[/b] и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Удачи. Я-работающий пенсионер Работаю в муниципальном учреждении. Должен ли я заранее предупреждать администрацию об увольнении и отрабатывать 2-х недельный срок?
Это не обязательно. Ст. 80 ТК РФ:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Удачи.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно должны отработать 2 недели, если руководитель не подписывает увольнение без отработки. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я пенсионер МВД, работаю в Чоп, отработал 1 месяц, хочу уволиться по собственному желанию. Должен ли я отрабатывать 14 дней?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно должны отработать 2 недели, если руководитель не подписывает увольнение без отработки. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДа, должны. Это не зависит от того, что Вы - пенсионер ФСИН. Это только касается "своих" пенсионеров. Если бы Вы работали до пенсии в ЧОПе, потом на пенсии продолжали там же работать, только тогда - нет! Я являюсь пенсионером ФСИН. Работаю на вахте охранником. Должен ли отрабатывать две недели при увольнении?
Да, должны. Это не зависит от того, что Вы - пенсионер ФСИН. Это только касается "своих" пенсионеров. Если бы Вы работали до пенсии в ЧОПе, потом на пенсии продолжали там же работать, только тогда - нет!
СпроситьНет вы не должны отрабатывать. Здравствуйте, Нина!
Работающий пенсионер имеет право не отрабатывать две недели в случае увольнения, но для этого пенсионеру надо предупредить своего работодателя о намерении уволиться с работы заранее.
По трудовому кодексу трудящегося, работодатель обязан уволить согласно заявлению с такого числа, которое указано непосредственно в заявлении. Я на пенсии, находясь на испытательном сроке решила уволиться, написала заявление. Сказали, нужно 3 дня отработать. Отработав 1 день ушла на больничный. Для меня нагрузка большая. Выйдя с больничного, нужно ли мне отрабатывать ещё 3 дня?
Спасибо.
Здравствуйте, Нина!
Работающий пенсионер имеет право не отрабатывать две недели в случае увольнения, но для этого пенсионеру надо предупредить своего работодателя о намерении уволиться с работы заранее.
По трудовому кодексу трудящегося, работодатель обязан уволить согласно заявлению с такого числа, которое указано непосредственно в заявлении.
СпроситьЗдравствуйте, Владимир! При увольнении по инициативе работника срок предупреждения работодателя о предстоящем увольнении одинаков для всех работников (ст.80 ТК РФ). Но по соглашению с работодателем он может быть меньше чем 14 дней. При увольнении с гражданской работы должен ли пенсионер МВД отрабатывать 14 дней.
В статье 80 ТК РФ прямо сказано о том, что отработка 14 дней (предупреждение работодателя с соблюдением данного срока) не требуется, если увольнение обусловлено: в тчт выходом работника на пенсию; Есть одно но - работник должен указать в заявлении на прекращение трудового договора, что увольняется именно в связи с выходом на пенсию, сославшись на статью 80 ТК. Пенсионеру при увольнении отрабатывать надо?
В статье 80 ТК РФ прямо сказано о том, что отработка 14 дней (предупреждение работодателя с соблюдением данного срока) не требуется, если увольнение обусловлено: в тчт выходом работника на пенсию; Есть одно но - работник должен указать в заявлении на прекращение трудового договора, что увольняется именно в связи с выходом на пенсию, сославшись на статью 80 ТК.
СпроситьЕсли вы не пенсионер, не инвалид и не на испытательном сроке, то должны. Должен ли я работая водителем грузового автомобиля (топливо заправщика) при увольнении отрабатывать две недели?
Должен ли педагог - пенсионер по выслуги лет отрабатывать 2 недели, написав заявление об увольнении?
Само по себе, если с работодателем об ином не договорился - должен. Но, например, указание в заявлении на увольнение "в связи с выходом на пенсию" - ставит перед работодателем неразрешимую задачу. И вряд ли в таком случае он будет настаивать на отработке. Должен ли педагог - пенсионер по выслуги лет отрабатывать 2 недели, написав заявление об увольнении?
Само по себе, если с работодателем об ином не договорился - должен. Но, например, указание в заявлении на увольнение "в связи с выходом на пенсию" - ставит перед работодателем неразрешимую задачу. И вряд ли в таком случае он будет настаивать на отработке.
СпроситьЗдравствуйте, Александр Петрович!
Поскольку Вы работаете в воинской части в статусе гражданского персонала, то на Вас распространяются требования трудового законодательства. Согласно ст. 80 ТУ РФ Вы обязаны о своем увольнении предупредить работодателя за две недели. Это не отработка. Вы сами должны заблаговременно продумать о своем увольнении и подать заявление. Работодатель по согласованию с Вами может уволить Вас в соответствии со ст. 78 ТК РФ по соглашению сторон в день подачи заявления. Но это при условии, что такой вариант устраивает его и Вас. Я работаю в воинской части (гражданский персонал). Военный пенсионер, ветеран ВС. При увольнении обязан ли я отрабатывать две недели?
Здравствуйте, Александр Петрович!
Поскольку Вы работаете в воинской части в статусе гражданского персонала, то на Вас распространяются требования трудового законодательства. Согласно ст. 80 ТУ РФ Вы обязаны о своем увольнении предупредить работодателя за две недели. Это не отработка. Вы сами должны заблаговременно продумать о своем увольнении и подать заявление. Работодатель по согласованию с Вами может уволить Вас в соответствии со ст. 78 ТК РФ по соглашению сторон в день подачи заявления. Но это при условии, что такой вариант устраивает его и Вас.
СпроситьВ соответствии с пунктом 1 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Для работающих пенсионеров в данной ситуации исключений нет. Работник должен отработать две недели. Выходит отрабатывать не надо только когда именно выходишь на пенсию, а потом пенсионер такой же работник как и остальные, несмотря на возраст? Пенсионер по выслуге лет, ветеран труда, должен ли я отрабатывать 2 недели при увольнении? Спасибо!
В соответствии с пунктом 1 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Для работающих пенсионеров в данной ситуации исключений нет. Работник должен отработать две недели.
Спросить
Выходит отрабатывать не надо только когда именно выходишь на пенсию, а потом пенсионер такой же работник как и остальные, несмотря на возраст?
СпроситьЗдравствуйте, Виктор!
Да, именно так и есть. Законодатель не делает исключения для пенсионеров. Указанные Вами две недели - это не отработка, как принято выражаться. Просто работник, решивший уволиться, должен заранее (за две недели) письменно предупредить работодателя о своем решении. Вряд ли здесь стоит выражать неодобрение закона, который учитывает интересы не только работника, но также и работодателя. Так что, о своем увольнении надо думать заблаговременно, чтобы не создавать неудобства себе и работодателю.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна Владимировна!
Ст. 80 ТК РФ предусматривает, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора [u]работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/u][b][/b]
То есть данный работник увольняется без отработки. Подавать заявление об увольнении в общеустановленный срок (не менее чем за две недели до увольнения) пенсионер не должен. Должен ли пенсионер отрабатывать время (2 недели, месяца), если он хочет уволиться с работы? Может ли администрация требовать это?
Здравствуйте, Татьяна Владимировна!
Ст. 80 ТК РФ предусматривает, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[b][/b]
То есть данный работник увольняется без отработки. Подавать заявление об увольнении в общеустановленный срок (не менее чем за две недели до увольнения) пенсионер не должен.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы работающий пенсионер, то работодателя обязаны предупредить за две недели. Если же увольняетесь в связи с уходом на пенсию (увольняетесь впервые после достижения пенсионного возраста), то можете уволиться с даты указанной в заявлении. Интересует такой вопрос: должен ли пенсионер отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию Спасибо.
Здравствуйте! Если Вы работающий пенсионер, то работодателя обязаны предупредить за две недели. Если же увольняетесь в связи с уходом на пенсию (увольняетесь впервые после достижения пенсионного возраста), то можете уволиться с даты указанной в заявлении.
СпроситьМне 54 года, я пенсионер. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после подачи заявления по собственному.
Ст. 80 ТК РФ позволяет людям преклонного возраста прекращать сотрудничество с работодателем в упрощенном порядке, без отработки, то есть без ожидания какого-либо периода после написания заявления об уходе. Так, норма определяет, что в случае увольнения по личным мотивам, руководство обязано расторгнуть трудовой договор в любой срок, указанный сотрудником, если тот не может выполнять служебные обязанности должным образом из-за:
выхода на пенсию;
поступления в учебное заведение;
иных причин. Мне 54 года, я пенсионер. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после подачи заявления по собственному.
Ст. 80 ТК РФ позволяет людям преклонного возраста прекращать сотрудничество с работодателем в упрощенном порядке, без отработки, то есть без ожидания какого-либо периода после написания заявления об уходе. Так, норма определяет, что в случае увольнения по личным мотивам, руководство обязано расторгнуть трудовой договор в любой срок, указанный сотрудником, если тот не может выполнять служебные обязанности должным образом из-за:
выхода на пенсию;
поступления в учебное заведение;
иных причин.
СпроситьЗдравствуйте! Потребуйте у работодателя положение об аттестации, там должно быть указано, кто ее не проходит, как правило, это пенсионеры, возможно что и вы тоже не должны проходить, но это локальный нормативный акт, а не федеральное законодательство ст. 8 ТК РФ. Я не являюсь пенсионер, как быть в данной ситуации. Я написала заявление об увольнении. Отрабатываю 2 недели. На эти 2 недели приходится аттестации. Работодатель сказал, если ее не пройду будет выговор. Надо ли мне ее проходить если я работаю последние недели?
Здравствуйте! Потребуйте у работодателя положение об аттестации, там должно быть указано, кто ее не проходит, как правило, это пенсионеры, возможно что и вы тоже не должны проходить, но это локальный нормативный акт, а не федеральное законодательство ст. 8 ТК РФ.
Спросить
Пока трудовые отношения не прекращены, Вы должны исполнять обязанности работника, в т.ч. проходить аттестацию. Ознакомьтесь с положением об аттестации, возможно есть какой-то перечень работников, которые могут не участвовать в аттестации.
СпроситьЗдравствуйте. Нет не нужна, тут по другому происходит. Если вы попали под сокращение, то должны быть поставлен в известность как минимум за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения. О какой отработке идет речь по правилам трудового законодательства вам работодатель направляет уведомление о сокращении вашей ставки, вы отрабатываете два месяца и идете встаете на учет в ЦЗН. Добрый день! Если пенсионер попал под сокращение, нужна ли отработка в данном случае!?
Здравствуйте. Нет не нужна, тут по другому происходит. Если вы попали под сокращение, то должны быть поставлен в известность как минимум за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения.
Спросить
О какой отработке идет речь по правилам трудового законодательства вам работодатель направляет уведомление о сокращении вашей ставки, вы отрабатываете два месяца и идете встаете на учет в ЦЗН.
СпроситьЗдравствуйте. Да, Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели, если уже находитесь на пенсии. Если же Вы увольняетесь в связи с уходом на пенсию, то не должны. Я не согласна с Вами. Я работаю по тому же трудовому договору, что и до выхода на пенсию. Почему я должна отрабатывать? А на пенсии я уже 2 года, продолжаю работать. Увольнение по собственному желанию. Пенсионеры. Требуется ли отработка.
Я не согласна с Вами. Я работаю по тому же трудовому договору, что и до выхода на пенсию. Почему я должна отрабатывать? А на пенсии я уже 2 года, продолжаю работать.
Спросить
К счастью, или к сожалению, кому как... но закон один для всех. И на пенсионеров, являющихся работниками, он также распространяет свое действие. Согласна с коллегой, ранее прокомментировавшей Ваш вопрос. Предупредить об увольнении Вы должны за две недели. А установить или нет отработку уже остается на усмотрение работодателя.
СпроситьТК РФ не содержит обязанности "отрабатывать" некий срок при увольнении по собственному желанию. Работник должен подать заявление о расторжении трудового договора не менее, чем за 2 недели до увольнения. С согласия работодателя трудовой договор может быть расторгнут до истечения 2-недельного срока. Ст.80 ТК РФ. Здравствуйте. Мой муж пенсионер мвд. работает в чопе официально. Собрался уволняться с 12 апреля 2018. обязан ли он отрабатывать 2 недели.
ТК РФ не содержит обязанности "отрабатывать" некий срок при увольнении по собственному желанию. Работник должен подать заявление о расторжении трудового договора не менее, чем за 2 недели до увольнения. С согласия работодателя трудовой договор может быть расторгнут до истечения 2-недельного срока. Ст.80 ТК РФ.
СпроситьОтработка для пенсионеров при увольнении по ТК не предусмотрена, нужно только правильно оформить заявление на увольнение. Должен ли сотрудник отрабатывать две недели при выходе на пенсию?
Отработка для пенсионеров при увольнении по ТК не предусмотрена, нужно только правильно оформить заявление на увольнение.
СпроситьЗдравствуйте.
Судебная практика выработала несколько подходов:
1. Любое увольнение пенсионера может быть "увольнением в связи с выходом на пенсию", поэтому он должен быть уволен в указанную им дату;
2. Если в трудовой книжке пенсионера уже есть увольнение в связи с выходом на пенсию, то повторно по этому основанию срок предупреждения не сокращается;
3. Работающий пенсионер не может увольняться "одним днем" в связи с выходом на пенсию, потому что он уже на пенсии. Добрый вечер. Обязан ли пенсионер отрабатывать две недели, при увольнении? Спасибо.
Здравствуйте.
Судебная практика выработала несколько подходов:
1. Любое увольнение пенсионера может быть "увольнением в связи с выходом на пенсию", поэтому он должен быть уволен в указанную им дату;
2. Если в трудовой книжке пенсионера уже есть увольнение в связи с выходом на пенсию, то повторно по этому основанию срок предупреждения не сокращается;
3. Работающий пенсионер не может увольняться "одним днем" в связи с выходом на пенсию, потому что он уже на пенсии.
СпроситьЗдравствуйте. Нет вас заставить отрабатывать работодатель не имеет права Как вы являетесь пенсионерам. Вас должны уволить по собственному желанию в связи с выходом на. По Трудовому кодексу РФ Вы действительно обязаны отработать 2 недели после подачи заявления на увольнение по собственному желанию, однако Ваш работодатель, может не потребовать отработки. Получается на усмотрение Вашего работодателя. Я работающий пенсионер. Могут ли меня заставить отработать две недели при увольнении по собственному желанию?
По Трудовому кодексу РФ Вы действительно обязаны отработать 2 недели после подачи заявления на увольнение по собственному желанию, однако Ваш работодатель, может не потребовать отработки. Получается на усмотрение Вашего работодателя.
СпроситьДобрый вечер! Вы не обязаны отрабатывать две недели при увольнении - Вы обязаны за две недели до увольнения предупредить работодателя это две разные вещи! И исключения нет. С другой стороны, в эти две недели Вы можете находиться в отпуске, на больничном, на отгулах и т.д. Или по договоренности с работодателем подписать соглашение о расторжении трудового договора. Здравствуйте, Владимир! Если Вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию, то предупреждать работодателя об увольнении за 2 недели не должны, в противном случае уволиться раньше Вы можете только с согласия работодателя.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. А закон о работающих пенсионерах? Там вроде другой порядок. Военный пенсионер. Хочу уволиться с работы без отработки 2 недели. Требуют отработать или уволить по статье. Правы ли они в первом и втором случае?
Добрый вечер! Вы не обязаны отрабатывать две недели при увольнении - Вы обязаны за две недели до увольнения предупредить работодателя это две разные вещи! И исключения нет. С другой стороны, в эти две недели Вы можете находиться в отпуске, на больничном, на отгулах и т.д. Или по договоренности с работодателем подписать соглашение о расторжении трудового договора.
Спросить
Здравствуйте, Владимир! Если Вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию, то предупреждать работодателя об увольнении за 2 недели не должны, в противном случае уволиться раньше Вы можете только с согласия работодателя.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЗдравствуйте. Нет другого порядка. Согласно ст. 80 ТК РФ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора [b]работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/b]Спросить
