Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как действовать, если я занимаю должность, требующую высшего образования, но имею только среднее специальное образование?

Работник не может быть уволен ввиду отсутствия у него высшего образования за исключением случаев, когда законом прямо предусмотрено, что наличие высшего образования является обязательным условием при заключении трудового договора.

Таким образом, Вас не могут уволить за отсутствие образования.

Вместе с тем, с Вами может быть расторгнут трудовой договор в случае Вашего несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Я стою на должности, которая подразумевает высшее образование, а у меня среднее специальное. Сейчас у нас новый начальник ОК и встал по мне вопрос. Что мне делать в этой ситуации? И могут ли меня уволить? Спасибо.

Вопрос повышения оклада для работника муниципального бюджетного детского сада с образованием в профиле финансы и кредит

Здравствуйте! Безусловно, можете Здравствуйте!Я работник муницыпального бюджетного детского сада.Работаю на должности кладовщик. Недавно получила высшее образование.Могу ли я расчитывать на повышение оклада. (Профиль финансы и кредит)где это прописано? Я работник муницыпального бюджетного детского сада. Работаю на должности кладовщик. Недавно получила высшее образование. Могу ли я расчитывать на повышение оклада. (Профиль финансы и кредит)

Закон об образовании кто может работать учителем

Ст.46 ФЗ "Об образовании РФ"

Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью

1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

2. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации. Имеется ли новый закон об образовании, в котором говорилось бы о том кто может работать учителем?

Я работаю младшим воспитателем в детском саду уже два года, и хотела бы узнать идет мне педагогический стаж или нет?

6. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования. Я работаю младшим воспитателем в детском саду уже два года, и хотела бы узнать идет мне педагогический стаж или нет?

Входит ли работа помощником воспитателя в педагогический стаж? По выслуге.

Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования. Входит ли работа помощником воспитателя в педагогический стаж? По выслуге.

Отказ пенсионного фонда в оформлении льготной пенсии при стаже работы по педагогической специальности - аргументы и причины.

Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования. Я оформляю пенсию по педагогическому стажу 25 лет. пенсионный фонд отказал в оформлении льготной пенсии, так как 1,5 года в начале своей карьеры я работала в должности помощник воспитателя, параллельно, я обучалась заочно в УДГУ по специальости Историк, учитель истории, получая педагогическое образование. Через 1,5 года переведена в должность воспитателя. После окончания университета продолжила педагогическую деятельность. Правомочно ли мне отказали в оформлении льготной пенсии?

Кому из двух сотрудников предоставить преимущество для оставления в должности?

Здравствуйте! а какая у вас организация? предпочтение отдается в первую очередь работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. У вас получается обе - без специального образования? И остальные моменты - семейные - наличие иждивенцев (их нет)- у них равные .

В таком случае оставляйте того у кого больше стаж , или кто больше нравится работодателю - с кем ему лучше работать У нас в организации происходит сокращение. Вопрос по 2-м сотрудникам. Обе работают сестрами-хозяйками. У одной - образование среднее педагогическое, стаж работы на 6 лет больше, дети взрослые, муж работает. У второй - высшее педагогическое, стаж соответственно меньше, мужа нет, один ребенок совершеннолетний, второму 18 лет, учится очно в ВУЗе. У кого из них преимущество для оставления в должности? Спасибо.

Возможно ли работать воспитателем в садике при заочном обучении на специальное дефектологическое образование?

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" закрепил требования, предъявляемые к квалификации воспитателя:

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

С уважением, Евгения Учусь на первом курсе заочно на отделение Специальное дефектологическое образование в педагогическом университете, могу ли устроиться воспитателем в садик? Есть среднее специальное образование по другой профессии, заранее спасибо.

Должны ли артисты творческих коллективов иметь профильное высшее образование для получения высшей категории

Требования к образованию и стажу артистов творческих коллективов установлены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии". Требования установлены для каждой конкретной должности. Высшее образование обязательно не для всех артистов высшей категории, иногда достаточно среднего образования, недостаток образования окупается профессиональными навыками, мастерством, стажем работы. Имеют ли право артисты творческих коллективов иметь высшую категорию без профильного высшего образования, если высшую категорию им присвоило руководство коллектива за высокий профессионализм и уже довольно давно. Это же касается и Заслуженных артистов России со средним образованием.

Работа в детском саду без педагогического образования - возможность получить категорию+

Здравствуйте!Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей).

Аттестации не подлежат

- педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;

- беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

-Основанием для проведения аттестации является [b]представление[/b] работодателя Я работаю в детском саду 2.5 года без пед. образования. Могу ли я сделать себе категорию. Курсы повышения квалификации есть и другие заслуги.

Учитель с высшей квалификацией и званием Почетного работника общего образования получает ниже зарплату из-за изменения должности

Добрый день. Если вас не уведомили об этом за месяца, то не законно. В гимназии №7 города Норильска я работаю с 1985 года. Имею как учитель высшую квалификационную категорию и звание Почетный работник общего образования, активно занимаюсь инновационной деятельностью, но в сентябре этого учебного года, уже после тарификации, я узнаю, что я теперь не учитель, а педагог дополнительного образования. В результате этого я теряю в зарплате почти вдвое, т.к. ниже стоит ставка, я теперь не имею стажа и квалификации. Законно ли такое решение нашей администрации?

Отказ в трудоустройстве воспитателем из-за переподготовки дошкольного педагога - причина взаимосвязана с образованием?

При приеме на работу Ваш руководитель руководствуется положениями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел " квалификационные характеристики должностей работников образования. В нем установлены требования к квалификации воспитателя «высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки „Образование и педагогика' без предъявлений к стажу работы либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки “образование и педагогика» без предъявлений требований к стажу работы. [b]Если в Вашем дипломе есть запись " образование и педагогика" то отказ не правомерен.[/b] Мне отказали в трудоустройстве на должность воспитателя. По образованию учитель рус языка и литературы, на данный момент прохожу профессиональную переподготовку дошкольныйпедагог. Правомерно ли это.

Можно ли работать старшим воспитателем без высшего образования?

Здравствуйте! Нет. В соответствии с Квалификационными характеристиками должностей работников образования (утв. приказом Минздравсоцразвития от 26 августа 2010 № 761н ) требования для старшего воспитателя — высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет. Я работаю в ДОУ 17 лет и учусь в педагогическом институте на 5 курсе. С 01.09 15. меня перевели на ставку старшего воспитателя. Могу ли я без законченного высшего образования работать старшим воспитателем.

Оплата труда методиста колледжа высшей категории.

Смотрите: свой трудовой договор и локальные акты работодателя об оплате труда (колл. договор, положение об оплате труда и т.п.), а также разряды указаны в Постановлении Минтруда РФ от 11.11.1992 N 33 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации". Оплата труда методиста колледжа высшей категориии.

Возможность ведения специальных дисциплин при наличии двух образований возможно

Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью

1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

2. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации. Я закончила колледж по специальности Повар-кондитер, получаю бакалавр Психолого-педагогическое образование, могу ли я вести спец. Дисциплины по первому образованию?

С каким образованием работник может занимать руководящую должность?

Здравствуйте, Татьяна! Если в государственной или муниципальной структуре, то с высшим по профилю. Если в коммерческой структуре, то там не имеет значения, какое у тебя образование. С каким образованием работник может занимать руководящую должность?

Могут ли работники деревенской школы быть призваны в армию после окончания образования?

«Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу

2. Право на получение отсрочки от призыва на военную службу имеют граждане:

в) [b]имеющие высшее педагогическое образование[/b] и постоянно работающие на педагогических должностях в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям)[b] негосударственных сельских образовательных учреждениях, - на время этой работы[/b];»

ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

УДАЧИ ВАМ Я заканчиваю педагогический колледж у меня есть отсрочка до конца учебы, но после учебы я собираюсь работать в деревенской школе могут ли меня забрать в армию, когда я буду работать в деревенской школе?

Может ли работник без высшего образования быть уволен из-за несоответствия требованиям?

Здравствуйте!

В соответствии с п 3 ст. 81 Трудового Кодекса РФ:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Но в этом случае работодатель должен помнить о том, что он ОБЯЗАН предложить вакансии, соответствующие уровню квалификации данного работника. Разумеется при наличии таковых вакансий. Работаю начальником отдела кадров в медицинском учреждении более 40 лет.

Работаю начальником отдела кадров в медицинском учреждении более 40 лет. За все время было много проверок, ни разу не было по работе замечаний. У меня нет высшего образования. Могут ли меня уволить по этой причине. Я ветеран труда, имею много поощрений и наград в том числе награждена знаком Отличник здравоохранения.

Увольнение из-за несоответствия образования.

Может ли человек без педагогического образования быть директором школы

Может быть назначен. ПРИКАЗ от 26 августа 2010 г. N 761н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ

"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ

РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ"

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Может ли человек без педагогического образования быть назначенным на должность директора школы?

Установление категории оплаты для преподавателя высшей категории СПО при совмещении с должностью методиста

Здравствуйте!Квалификационная категория, установленная по должностям ... преподавателя, должна учитываться независимо от преподаваемого предмета (дисциплины, курса), а по должностям работников, по которым применяется наименование "старший" (воспитатель – старший воспитатель, педагог дополнительного образования – старший педагог дополнительного образования, методист – старший методист, инструктор-методист – старший инструктор-методист, тренер-преподаватель – старший тренер-преподаватель), независимо от того, по какой конкретно должности присвоена квалификационная категория.

Отраслевыми соглашениями, коллективными договорами могут быть установлены условия оплаты труда с учетом имеющейся квалификационной категории, если по выполняемой работе совпадают профили работы (деятельности). Я преподаватель высшей категории СПО, к.п.н. 25 лет пед стажа, при совмещении с должностью методиста по какой категории мне будет производиться оплата за методиста.

Надо ли иметь высшее образование

Если педагогическое образование конечно можно. Детсад тоже относиться к педагогическим учреждениям.

Подробнее см. в интернете : Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 августа 2009 года № 5750 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц" Можно ли работать в детсаде имея высшее педагогическое образование или надо иметь и дошкольное образование?

Может ли воспитатель работать без педагогического образования

Здравствуйте! Согласно положениям раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н Требования к квалификации воспитатель включая старшего. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. Может ли работать в садике воспитатель без педагогического образования?

Как справиться с ситуацией, когда работник без высшего образования нуждается в замене из-за нового закона?

Работника можно уволить за несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе, если его квалификация недостаточна для занятия этой должности или выполнения этой работы (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Для этого оформите документы аттестационной комиссии о несоответствии работника занимаемой должности. Также Вы можете перевести работника на другую должность. Работник работает на должности более 10 лет, без наличия образования (11 классов), по новому закону на этой должности должен быть работник только с высшим образованием, что делать? Как можно уволить такого работника?

Вопрос о возможности временного перевода музыкального работника на должность воспитателя при отсутствии последнего

Не имеет, у него нет нужно квалификации. У музыкального руководителя есть педагогическое образование, но заведующая хочет, чтобы муз. рук. оставила свою деятельность на время замены воспитателя ( хотя муз. рук. не хочет перевода, т. к. и рабочее время у воспитателя больше и как музыкант она имеет высшую категорию, а как воспитатель-нет, поэтому она теряет в зарплате, а рабочая неделя дольше... Имеет ли право заведующая временно перевести музыкального работника на должность воспитателя (снять с основной работы, чтобы заменить воспитателя, который на больничном)?

Основания для увольнения из школы при наличии неоконченного высшего образования - есть ли возможность сохранить место работы?

Да, по «Квалификационным характеристикам должностей работников образования» из Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» педагоги должны иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по каждому конкретному направлению.

Но раз вы учитесь, директор может закрыть глаза, отзовите заявление. У меня неоконченное высшее образование. Работаю в школе, продолжаю учебу, имею 3 несовершеннолетних детей. Директор школы сказала написать заявление, т.к. по Закону об Образовании необходимо либо среднее, либо высшее образование. Заявление об увольнении я написала. Но коллеги говорят, что нет основания для увольнения. Так ли это? Если да, возможно что-то сделать? Спасибо.

Должности работников высшего образования / Образование - 604 советов адвокатов и юристов