Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Должностные обязанности бухгалтерии / Трудовое право - 58 советов адвокатов и юристов

Правомочно ли оформление персональной должностной инструкции на бухгалтера централизованной бухгалтерии?

По каждой должности должна быть должностная инструкция в соответствии с выполняемыми обязанностями. Правомочно ли оформление персональной должностной инструкции на бухгалтера централизованной бухгалтерии?

Кто должен заключать договора о полной материальной ответственности с новыми работниками - отдел кадров или бухгалтерия?

Нет, по общим правилам этим должен заниматься отдел кадров предприятия. Тот должензаниматься. на кого персонально возложил обязанность руководитель.по должностным обязанностям. Пжл, кто должен заключать договора о полной материальной ответственности, с новь прибывшими работниками? От.кадров говорит, что это не ее работа и хочет заставить этим заниматься бухгалтера. Права ли она? Спасибо.

Возможно ли одновременное совмещение должности бухгалтера по заработной плате и управляющего директора в ИП

Добрый день! Может, вы как-то не так выразились? За ведение бухгалтерии в ИП, по сути отвечает сам индивидуальный предприниматель. Вы хотите принять на работу управляющего директора и назначить его бухгалтером? На всех документах бухучета с 2013 г., должен расписываться сам ИП. У вас УСН? если да, то можно расписываться, так как вы освобождены от ведения бухучета.

в целом, может, быть одновременно и тем и тем, если в должностной инструкции вы пропишете, что возлагаете такую обязанность на управляющего директора. Может ли бухгалтер по заработной плате быть одновременно управляющим директором в ИП? Если она будет директором имеет ли право подписывать некоторые бухгалтерские документы?

Кто должен заполнять реквизиты в договорах и печатать спецификации - спор между секретарем и бухгалтерией

Наталья, у Вас должна быть должностная инструкция, вот исходя из обязанностей в этой инструкции Вы и должны исполнять свою работу. Я работаю на предприятии в должности секретаря. Возник спор: кто же будет заполнять реквизиты в договорах и печатать спецификации? Бухгалтерия утверждает, что моя работа печатать, т.е. они суммируют стоимость, а я набиваю в электронном варианте. Это все пытаются повесить на меня. На мне и так лежит обязанности: создание и регитсрация приказов внутри предприятия, командировочных, отправка факсом или электронной почте бухгалтерских документов, печатаю письма по производству, ну а с входящей и исходящей кореспонденцией все понятно. В должностной инструкции у меня не прописано создание спецификации. Если все таки спецификации и договоры не моя работа, то чья? Не могли бы Вы все таки определить перечень наименований документов, которые я должна создавать?

Кто должен считать пени за просрочку платежа контрагентом по договору поставки бухгалтер или юрист организации?

Уважаемая Анжела! В организации, где есть должностью юриста должны быть должностные инструкции сотрудников, либо подробное перечисление обязанностей в трудовом контракте. Если юрист осуществляет претензионно-исковую работу, то юрист и производит расчёт пени и штрафов по договорам с контрагентами, получая информацию от всех служб организации. Если в организации нет юриста, то эту работу проводит один из сотрудников бухгалтерии, которому вменяются соответствующие обязаннности. Помогите в спорной ситуации. Кто должен считать пени за просрочку платежа контрагентом по договору поставки бухгалтер или юрист организации?

Подскажите, чьи это обязанности.

Ваши обязанности, как и подчинение должны быть изложены в должностной инструкции и (или) трудовом договоре. вы должны быть с ними ознакомлены. В ином случае требования бухгалтерии можно не выполнять. Я работаю офис-менеджером. Наша бухгалтерия заставляет меня отправлять письма на почту, говоря что это мои обязанности, но в этих письмах бухгалтерские документы (в основном вторые экземляры), а самой входящей и исходящей корреспонденцией занимаются они сами. Подскажите, чьи это обязанности. Елена.

Вопросы о структуре бухгалтерии и ее штатном расписании - финансовый менеджер и заместители главного бухгалтера

Если нет долджности, то их нужно добавить в штатное расписание, а что касается заместителей гл. бухгалтера то их обязанности регламентируются должностными инструкциями. Составляю штатное расписани компании. Вопрос по структуре бух-ии:

1. может ли в бух-ии находится фин. менеджер, если нет фин. отдела в штатаном расписании;

2. может ли быть 2 зам. гл. бух-ра, и нужно ли тогда конкретизировать должность (например, зам. гл. бух-ра по Упр. Учету, и зам. гл. бух-ра по отчетности) или это не обязательно. В каких документах можно получить ответы? Спасибо.

Скажите пожалуйста, кто должен сдавать отчет (индивидуальные сведения в конце года - менеджер по персоналу или бухгалтерия)?

Всё зависит от того на кого возложена такая обязанность. Если у Вас нет должностных обязанностей, тогда посмотрите общие в консультант плюс, также продаются диски с должностными инструкциями. Скажите пожалуйста, кто должен сдавать отчет (индивидуальные сведения в конце года - менеджер по персоналу или бухгалтерия)? Где можно посмотреть соответствующий документ? Менеджер по персоналу.

1 2

Администратор печатает сообщение