Должностные обязанности бухгалтерии / Трудовое право - 58 советов адвокатов и юристов
Положении о премировании запросите в Вашей бухгалтерии, у кадровика (это открытый документ организации), там прописаны основания лишения премий, Максим. Удивительный у вас начальник… А лауреатов Нобелевской премии он у вас не готовит? Однако, Вам необходимо ознакомиться с вашими должностными обязанностями и чётко им следовать… Премия регулируется локальными актами, обычно назначается пожеланию руководства и твердой привязки нет, так что по закону руководитель имеет право сам решать выдавать премию или нет, но в случае если все таки установлен твердый тариф премиальных то он должен обосновать лишение премии основываясь на ТК РФ, но как правило такого не бывает. Начальник требует каждый месяц рац предложение. Если его нет то группа лишается премии! Законно ли это?
Положении о премировании запросите в Вашей бухгалтерии, у кадровика (это открытый документ организации), там прописаны основания лишения премий, Максим.
Спросить
Удивительный у вас начальник… А лауреатов Нобелевской премии он у вас не готовит? Однако, Вам необходимо ознакомиться с вашими должностными обязанностями и чётко им следовать…
СпроситьПремия регулируется локальными актами, обычно назначается пожеланию руководства и твердой привязки нет, так что по закону руководитель имеет право сам решать выдавать премию или нет, но в случае если все таки установлен твердый тариф премиальных то он должен обосновать лишение премии основываясь на ТК РФ, но как правило такого не бывает.
Спросить
Ответственность за ошибки после увольнения бухгалтера со стороны налоговой инспекции - кто несет ее?
Добрый день, Екатерина. Ответственность за хозяйственно-финансовую деятельность предприятия, предоставление достоверной и полной отчетности несет, согласно Уставу и должностным обязанностям директор и главный бухгалтер. Последний должен контролировать выполнение работниками бухгалтерии своих должностных обязанностей. К административной ответственности налоговики привлекут именно директора и главного бухгалтера, а не рядового сотрудника бухгалтерии. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего! Пожайлуста, если с предприятия уволился рядовой бухгалтер, кто несет ответственность за выявленные ошибки при проверке налоговой инспекции?
Добрый день, Екатерина. Ответственность за хозяйственно-финансовую деятельность предприятия, предоставление достоверной и полной отчетности несет, согласно Уставу и должностным обязанностям директор и главный бухгалтер. Последний должен контролировать выполнение работниками бухгалтерии своих должностных обязанностей. К административной ответственности налоговики привлекут именно директора и главного бухгалтера, а не рядового сотрудника бухгалтерии. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте.
Мы же не экстрасенсы и причину сказать не можем.
Если должник работает, а деньги не поступают, обратитесь к приставу с заявлением о проведении проверки бухгалтерии.
А также общими вопросами-возможно деньги поступили в приставы, но он их еще не перечислил. Сходить к приставам и напомнить им об исполнении надлежащем их должностных обязанностей, упомянуть что ВЫ и в суд на их бездействие можете обратиться. Жаловаться вышестоящему судебному приставу на бездействия судебного пристава исполнителя ведущего исполнительное производство по долгу где вы являетесь взыскателем. Здравствуйте Галина
Узнавать у пристава этот вопрос. Возможно должник уволился. Точно мы не знаем
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. В октябре я отдала судебным приставам Иск с решением суда, первая выплата появилась лишь в декабре, за январь опять выплат нет, что делать?
Здравствуйте.
Мы же не экстрасенсы и причину сказать не можем.
Если должник работает, а деньги не поступают, обратитесь к приставу с заявлением о проведении проверки бухгалтерии.
А также общими вопросами-возможно деньги поступили в приставы, но он их еще не перечислил.
Спросить
Сходить к приставам и напомнить им об исполнении надлежащем их должностных обязанностей, упомянуть что ВЫ и в суд на их бездействие можете обратиться.
Спросить
Жаловаться вышестоящему судебному приставу на бездействия судебного пристава исполнителя ведущего исполнительное производство по долгу где вы являетесь взыскателем.
Спросить
Здравствуйте Галина
Узнавать у пристава этот вопрос. Возможно должник уволился. Точно мы не знаем
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЭто не ваши должностные обязанности в любом случае. Для этого есть бухгалтерия, кадровики, в том числе и из отдела образования. ТАк что имеете право просто отказаться и нет никаких проблем. Скажите, пожалуйста, кто отвечает за договор, согласие, заявление в детском саду. Работая воспитателем, заведующий заставляет оформлять документы, т.е. я должна стоят и просить родителей, чтоб они написали эти документы. Мне с детьми заниматься или с документами.
Это не ваши должностные обязанности в любом случае. Для этого есть бухгалтерия, кадровики, в том числе и из отдела образования. ТАк что имеете право просто отказаться и нет никаких проблем.
СпроситьЗдравствуйте! Пожаловаться руководителю, что сотрудники бухгалтерии и отдела кадров не умеют работать согласно Положению о документообороте, действующем на предприятии. Все заявления оформляйте письменно и регистрируйте во входящей корреспонденции. Напишите жалобу на имя директор предприятия о том, что вашему мужу бухгалтер не выдает необходимую справку, по этой причине вы не можете оформить пособие. Заявление о выплате единовременного пособия подавайте тоже, в тексте напишите, что справка об не получении пособия будет предоставлена после ее изготовления бухгалтером. Пусть сами разбираются в своем бардаке и выполняют должностные обязанности. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! У нас с мужем одно место работы. Я не могу подать заявление на единовременное пособие из за того, что мужу никак не выдадут справку о том, что он этого пособия не получал. Что мне делать?
Здравствуйте! Пожаловаться руководителю, что сотрудники бухгалтерии и отдела кадров не умеют работать согласно Положению о документообороте, действующем на предприятии.
СпроситьВсе заявления оформляйте письменно и регистрируйте во входящей корреспонденции. Напишите жалобу на имя директор предприятия о том, что вашему мужу бухгалтер не выдает необходимую справку, по этой причине вы не можете оформить пособие. Заявление о выплате единовременного пособия подавайте тоже, в тексте напишите, что справка об не получении пособия будет предоставлена после ее изготовления бухгалтером. Пусть сами разбираются в своем бардаке и выполняют должностные обязанности. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьК сожалению вопрос о том, кто должен быть назначен контрактным управляющим в Федеральном законе 44-ФЗ не оговорен и заказчики назначают контрактных управляющих "на свое усмотрение". Однако, если в ваши должностные обязанности не входили функции совместимые с обязаностями КУ - это может быть нарушением ваших прав в рамках ТК РФ. По приказу управления образования контрактными управляющими назначены директора школ, при наличии централизованной бухгалтерии. Законен ли этот акт?
К сожалению вопрос о том, кто должен быть назначен контрактным управляющим в Федеральном законе 44-ФЗ не оговорен и заказчики назначают контрактных управляющих "на свое усмотрение". Однако, если в ваши должностные обязанности не входили функции совместимые с обязаностями КУ - это может быть нарушением ваших прав в рамках ТК РФ.
Спросить[quote]Скажите пожалуйста %стимулирующей выплаты расчитывается от должностного оклада или от оклада заработанного за месяц. Заранее большое спасибо.[/quote]
Такие условия предусматриваются либо трудовым договором либо Положением о порядке стимулирования работников. Обратитесь в бухгалтерию. Добрый день! Стимулирующие выплаты всегда выплачиваются отдельно от оклада и никак не затрагивают окладную часть заработной платы. [quote]"...%стимулирующей выплаты расчитывается от должностного оклада или от оклада заработанного за месяц" [/quote]-это устанавливается внутренними нормативными документами предприятия, обычно стимулирующая надбавка зависит от многих факторов работника, например: активность, дополнительные обязанности работника... Скажите пожалуйста %стимулирующей выплаты расчитывается от должностного оклада или от оклада заработанного за месяц. Заранее большое спасибо.
Скажите пожалуйста %стимулирующей выплаты расчитывается от должностного оклада или от оклада заработанного за месяц. Заранее большое спасибо.
Такие условия предусматриваются либо трудовым договором либо Положением о порядке стимулирования работников. Обратитесь в бухгалтерию.
Спросить
Добрый день! Стимулирующие выплаты всегда выплачиваются отдельно от оклада и никак не затрагивают окладную часть заработной платы.
Спросить"...%стимулирующей выплаты расчитывается от должностного оклада или от оклада заработанного за месяц"-это устанавливается внутренними нормативными документами предприятия, обычно стимулирующая надбавка зависит от многих факторов работника, например: активность, дополнительные обязанности работника...Спросить
Здравствуйте! Данные отношения регулируются трудовым договором, должностной инструкцией, приказом руководителя предприятия. На законодательном уровне подобное не урегулировано. Поэтому для определения наличия обязанности надо смотреть должностную инструкцию. В то же время доверять водителям заполнение такого документа не стоит. В чьи обязанности входи заполнение путевых листов грузового транспорта оформленных на предприятие? Бухгалтерии либо водителя? Спасибо...
Здравствуйте! Данные отношения регулируются трудовым договором, должностной инструкцией, приказом руководителя предприятия.
Спросить
На законодательном уровне подобное не урегулировано. Поэтому для определения наличия обязанности надо смотреть должностную инструкцию. В то же время доверять водителям заполнение такого документа не стоит.
Спросить
Прямое подчинение в структуре бухгалтерии - роль менеджера по отчетности и специалиста по отчетности
Людмила, подчиненность (подконтрольность) и ее непосредственность для близких родственников и свойственников определяются по должностным инструкциям и другим документам, регламентирующим права, обязанности и взаимоотношения работников. Подчиненность через должность и более не подпадает под запрет ст. 27 ТК РБ. Меня интересует вопрос прямого подчинения. Я главный бухгалтер, мне подчиняется менеджер по отчетности. Если мой сын будет специалистом по отчетности и подчиняться менеджеру по отчетности, это будет прямое подчинение главного бухгалтера и специалиста по отчетности? Спасибо заранее.
Людмила, подчиненность (подконтрольность) и ее непосредственность для близких родственников и свойственников определяются по должностным инструкциям и другим документам, регламентирующим права, обязанности и взаимоотношения работников. Подчиненность через должность и более не подпадает под запрет ст. 27 ТК РБ.
СпроситьЗдравствуйте!
Все должно быть указано в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции, запросите в отделе кадров. Здравствуйте! График работы устанавливается внутренним приказом РОНО - это локальный нормативный акт. Обязанности и права должны быть установлены должностной инструкцией, с которой Вы, соглано нормам ТК РФ должны быть ознакомлены под подпись. Я работаю техничкой в централизованной бухгалтерии роно на ставке 0,75,скажите пожалуйста график работы, обязанности и права. Заранее спасибо.
Здравствуйте! График работы устанавливается внутренним приказом РОНО - это локальный нормативный акт. Обязанности и права должны быть установлены должностной инструкцией, с которой Вы, соглано нормам ТК РФ должны быть ознакомлены под подпись.
СпроситьЗдравствуйте. Если это входит в ее обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Должен ли бухгалтер централизованной бухгалтерии участвовать в проверках школьных столовых, в частности присутствовать при проверке закладки продуктов?
Здравствуйте. Если это входит в ее обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
СпроситьЗдравствуйте
Если это прописано в его должностной инструкции Должен ли начальник экскурсионного бюро в санатории выполнять отчеты по бухгалтерии и заполнять кассовую книгу по проданным билетам на экскурсии.
Здравствуйте! Не имеют права удерживать из зарплаты,штрафы не предусмотрены ТК РФ.Но могут лишить стимулирующей надбавки. Вам могут сделать справедливое замечание по этому поводу. Удержание производится только в случае причинения действительного прямого ущерба на основании приказа, получения объяснительной. Это не входит в их должностные обязанности. Имеет ли право бухгалтерия управления образования проверять записи тем уроков в классных журналах? Бухгалтерия управления образования проводила проверку классных журналов на предмет записи тем уроков. Если урок проведен, а тема в журнале не записана, имеют ли право удерживать из зарплаты?
Здравствуйте! Не имеют права удерживать из зарплаты,штрафы не предусмотрены ТК РФ.Но могут лишить стимулирующей надбавки.
Спросить
Вам могут сделать справедливое замечание по этому поводу. Удержание производится только в случае причинения действительного прямого ущерба на основании приказа, получения объяснительной.
Спросить
Здравствуйте.
Какие есть у Вас доказательства вины? Было заявление директора в полицию о похищении и использовании данной печати. где взяты объснения от главного бухгалтера кто их сотрудников бухгалтерии похитил печать. на данный момент все материалы в полиции. теперь этому бухгалтеру нет доверия. но хотелось бы правильно аргументировать Она стащила печать для того чтобы провести собрание акционеров и поменять руководителя!!!на данный момент идут судебные разборки между руководителями. этот бух на неделю взял отпуск и в понедельник выходит на работу. как правильно поступить? Ревизия ничего не даст.по выполнению должностных обязанностей к ней вопросов нет.... но она сама является акционером. Как можно уволить сотрудника бухгалтерии похититившего печать.
Было заявление директора в полицию о похищении и использовании данной печати. где взяты объснения от главного бухгалтера кто их сотрудников бухгалтерии похитил печать. на данный момент все материалы в полиции. теперь этому бухгалтеру нет доверия. но хотелось бы правильно аргументировать
Спросить
такого сотрудника можно уволить по ст. 81 п.7 ТК
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
СпроситьОна стащила печать для того чтобы провести собрание акционеров и поменять руководителя!!!на данный момент идут судебные разборки между руководителями. этот бух на неделю взял отпуск и в понедельник выходит на работу. как правильно поступить?
Спросить
Назначайте ревизию о проверке работы бухгалтера, запросите объяснительную по факту незаконного использования печати.
СпроситьРевизия ничего не даст.по выполнению должностных обязанностей к ней вопросов нет.... но она сама является акционером.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае смотрите внутреннее положение об оплате труда и стимулирующих выплатах. 10 лет работала инструктором по физическому воспитанию. С сентября 2015 года по совместительству на 0,5 ставки стала работать ещё и воспитателем. С января 2016 года работаю на 1 ставку воспитателя и 0,4 ставки инструктора. В стимулирующих воспитателя было отказано (мало проработала), начислили стимулирующие инструктора от 0,4 ставки. С марта привязали квартальные премиальные к стимулирующим. Прав ли работники бухгалтерии?
Здравствуйте! В данном случае смотрите внутреннее положение об оплате труда и стимулирующих выплатах.
СпроситьЗдравствуйте. По нормам, предусмотренным Гражданским кодексом РФ, аренда ТС с экипажем предполагает, что арендатор несет расходы по оплате услуг членов экипажа, если договором не предусмотрено иное. Если же в договоре предусмотрено иное, то должен быть предусмотрен и размер оплаты данных услуг. Устанавливать в суде факт трудовых отношений и взыскивать. В договоре аренды автомобиля расходы по оплате работы водителя не учтены, как их посчитать и предьявить работодателю? Я работаю начальником охраны, в должностной инструкции нет обязанностей, что я работаю водителем и вожу работников бухгалтерии по их делам, в путевых листах указана моя фамилия и я хочу взыскать деньги за работу водителя. Как это сделать? Я сдавал в аренду организации свой автомобиль, сам на ней был водителем, аренду платили, а за водителя нет, путёвки на машину выписывались, как посчитать работу водителя?
Здравствуйте. По нормам, предусмотренным Гражданским кодексом РФ, аренда ТС с экипажем предполагает, что арендатор несет расходы по оплате услуг членов экипажа, если договором не предусмотрено иное. Если же в договоре предусмотрено иное, то должен быть предусмотрен и размер оплаты данных услуг.
Спросить
В договоре аренды автомобиля расходы по оплате работы водителя не учтены, как их посчитать и предьявить работодателю?
СпроситьЕсли оплата услуг водителю в договоре не предусмотрена, то и требовать ее с работодателя ИМЕННО по договору аренды неправомерно.
СпроситьЯ работаю начальником охраны, в должностной инструкции нет обязанностей, что я работаю водителем и вожу работников бухгалтерии по их делам, в путевых листах указана моя фамилия и я хочу взыскать деньги за работу водителя. Как это сделать?
СпроситьНеизвестно, непосредственно законодательством настолько подробно должностные обязанности не регламентируются. Как это не печально но на многих предприятиях используют две бухгалтерии - налоговую и торговую. Обязана ли я как бухгалтер - оператор сравнивать 62 счет по этим двум бухгалтериям? Спасибо за ответ.
Неизвестно, непосредственно законодательством настолько подробно должностные обязанности не регламентируются.
СпроситьЗаключение трудовых договоров - работа отдела кадров. Трудоустройством, организацией рабочего процесса, приемом, распределением практикантов, назначением им наставников обычно занимается ОК, если иное не предусмотрено должностными обязанностями. Мы работаем в бюджетной организации, к нам приходят студенты на практику, практиканты. Кто должен заниматься договорами, бухгалтерия или отдел кадров?
Здравствуйте. Да, это совмещение должностей, имеете право на доплату В моей ситуации поясняют, что я не имею права на доплату, это входит в мои обязанности. Получается, что пока были в бухгалтерии 3 сотрудника, работа согласно должностных обязанностей выполнялась 3 сотрудниками, а теперь они в декретах и все обязанности автоматически переходят ко мне? Выполняя обязанности 3-х сотрудников, я не имею права на доплаты! Я работаю главным бухгалтером бюджетного учреждения. Сотрудница бухгалтерии находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и я исполняю ее обязанности.
Могу ли я получать доплату за исполнение ее обязанностей?
Спасибо.
В моей ситуации поясняют, что я не имею права на доплату, это входит в мои обязанности. Получается, что пока были в бухгалтерии 3 сотрудника, работа согласно должностных обязанностей выполнялась 3 сотрудниками, а теперь они в декретах и все обязанности автоматически переходят ко мне? Выполняя обязанности 3-х сотрудников, я не имею права на доплаты!
СпроситьВ ваши обязанности входит работа главбуха. Работа бухгалтера - это работа по другой должности. Выполняйте тогда только свои обязанности, чужую работу не делайте
В случае совмещения должностей применяются нормы ст. ст. 60.2 и 151 Трудового кодекса. Статья 60.2 устанавливает правила привлечения работника наряду с работой, определенной трудовым договором, к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены).
Статьей 151 Трудового кодекса определено, что при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты за совмещение должностей устанавливается по соглашению сторон служебного контракта с учетом содержания и объема дополнительной работы и оформляется соответствующим правовым актом.
С главным бухгалтером может быть заключен второй трудовой договор на работу на условиях внутреннего совместительства. Должностные обязанности как главного, так и бухгалтера I категории должны быть определены в локальных документах организации.
"Бюджетный учет", 2013, N 12
СпроситьФункциональные обязанности в другой организации вы можете выполнять только на основании трудового договора по совместительству согласно ст. 60.1 ТК РФ или в рамках договора гражданско-правового характера.
Если официально должностным лицом той организации не являетесь, то и ответственности не несете. Нужно уточнять (смотреть документы) , за что бухгалтерия установила доплаты. Я трудоустроена в организацию начальником отдела кадров. С недавнего времени штат нашей организации разделили на две организации. Никаких доплат за ведение кадров в другой организации мне не установили. Никаких доп. соглашений или договоров на ведение документации для второй организации я не подписывала. При этом доплаты в бухгалтерии установлены. Несу ли я какую-либо ответственность в случае проверки во второй организации?
Функциональные обязанности в другой организации вы можете выполнять только на основании трудового договора по совместительству согласно ст. 60.1 ТК РФ или в рамках договора гражданско-правового характера.
Если официально должностным лицом той организации не являетесь, то и ответственности не несете. Нужно уточнять (смотреть документы) , за что бухгалтерия установила доплаты.
Спросить
1с-бухгалтерия - это механизм, программа бухгалтерская и ею , обычно овладевает БУХГАЛТЕРский работник, для выполнения своих должностных обязанностей... если в должностные обязанности "[b]админестратора[/b] драм театра" входят эти обязанности, то есть смысл изучить 1с-бухгалтерию... Должен ли админестратор драм театра знать бухгалтерию 1 с.
1с-бухгалтерия - это механизм, программа бухгалтерская и ею , обычно овладевает БУХГАЛТЕРский работник, для выполнения своих должностных обязанностей... если в должностные обязанности "админестратора драм театра" входят эти обязанности, то есть смысл изучить 1с-бухгалтерию...
СпроситьВнимательно читайте условия трудового договора. Также попросите в бухгалтерии должностную инструкцию по занимаемой вами должности. Возможно также имеются иные внутренние документы, регламентирующие порядок назначения на дежурства.
В законе такие вопросы не раскрыты и регулируются локальными правовыми актами (т.е. актами соответствующей организации). Имеют ли право обязать врача-радиолога дежурить одно или несколько суточных дежурств по диспансеру? Кроме того, одна воспитываю дочь 10 лет.
Внимательно читайте условия трудового договора. Также попросите в бухгалтерии должностную инструкцию по занимаемой вами должности. Возможно также имеются иные внутренние документы, регламентирующие порядок назначения на дежурства.
В законе такие вопросы не раскрыты и регулируются локальными правовыми актами (т.е. актами соответствующей организации).
СпроситьДобрый день! да, это означает именно сбор денег на питание. Добрый день Регина. Данная функция должна быть у бухгалтерии, а не у вас. Под этой функцией надо понимать организовать питание в прямом смысле, а не собирать деньги. Скажите, пожалуйста, если в моих должностных обязанностях прописано организация питания детей, значит ли это, что я должна и собирать деньги на питание? Спасибо.
Добрый день Регина. Данная функция должна быть у бухгалтерии, а не у вас. Под этой функцией надо понимать организовать питание в прямом смысле, а не собирать деньги.
СпроситьНужно смотреть должностную инструкцию по вашей должности, принимать технику должно материально ответственное лицо согласно своим должностным обязанностям В том и вопрос ,согласно уставу в.с.р.ф и я и подчинённые мне командиры отделений и командир роты отвечают за вверенною ему технику и вооружение ,но вот командир роты решил что по бухгалтерии вся техника взвода плюс сверхштатная техника и парко -гаражное оборудование будет числится на мне. я считаю что он не прав как быть? Я командир взвода структурного подразделения обязан ли я принимать штатную технику взвода по бух. учёту p.s я командир взвода в составе роты.
Нужно смотреть должностную инструкцию по вашей должности, принимать технику должно материально ответственное лицо согласно своим должностным обязанностям
СпроситьВ том и вопрос ,согласно уставу в.с.р.ф и я и подчинённые мне командиры отделений и командир роты отвечают за вверенною ему технику и вооружение ,но вот командир роты решил что по бухгалтерии вся техника взвода плюс сверхштатная техника и парко -гаражное оборудование будет числится на мне. я считаю что он не прав как быть?
СпроситьДолжностные обязанности каждого сотрудника должен определить руководитель предприятия. Кто должен рассчитать нормы вредности на предприятии? Бухгалтерия, отдел кадров или же инженер по охране труда?
Должностные обязанности каждого сотрудника должен определить руководитель предприятия.
Спросить
