Должны ли получать высшее образование / Образование - 491 советов адвокатов и юристов

Какой должна быть заработная плата у учителя технологии (без категории, с неоконченным высшим и средне специальным образованием) в 2024 году в Нижегородской области за 30 часов в неделю? Сейчас у меня нет и 28 000 рублей.

Работаю официально в компании ПАО «ВымпелКом», параллельно заочно получаю первое высшее образование (по своему желания, не для карьеры), на работе есть учебный отпуск, но это «крайне нежелательная история», поэтому просто так его не дают, с 2022 года, получив первый отказ в получении учебного отпуска (переписка с руководством сохранилась, письменно заявление о предоставлении мне его не писала), стала брать обычный отпуск на время сессии, сейчас ушла на больничный по беременности и родам, задалась вопросом, могу ли взыскать с работадателя денежные средства за учебные отпуска, которые должны были быть мне предоставлены, справки вызовы на сессию и справки подтверждения имеются, лицензия у вуза есть, переписка с руководством о том, что он «не согласует мне учебный отпуск» - (цитата) также сохранилась, просила отпуск один раз в 2022 году, получив отказ больше не пыталась просить…Могу ли взыскать деньги? Как поступить, куда обращаться? План действий интересен. Спасибо.

Работаю официально в компании «К», параллельно заочно получаю первое высшее образование (по своему желания, не для карьеры), на работе есть учебный отпуск, но это «крайне нежелательная история», поэтому просто так его не дают, с 2022 года, получив первый отказ в получении учебного отпуска (переписка с руководством сохранилась, письменно заявление о предоставлении мне его не писала), стала брать обычный отпуск на время сессии, сейчас ушла на больничный по беременности и родам, задалась вопросом, могу ли взыскать с работадателя денежные средства за учебные отпуска, которые должны были быть мне предоставлены, справки вызовы на сессию и справки подтверждения имеются, лицензия у вуза есть, переписка с руководством о том, что он «не согласует мне учебный отпуск» - (цитата) также сохранилась, просила отпуск один раз в 2022 году, получив отказ больше не пыталась просить…Могу ли взыскать деньги? Как поступить, куда обращаться? План действий интересен. Спасибо

Сянваря 1996 поянварь 2012 г вместе со своими обязанностями выполняла чужую работу, а зарплату получала меньше младшего персонала, у меня высшее образование. Должна была ещё получать деньги за коэффициент трудового участия, тоже не платили, хотя я и просила. Работаю в больнице. Могу я получить компенсацию через суд?

Сянваря 1996 поянварь 2012 г вместе со своими обязанностями выполняла чужую работу, а зарплату получала меньше младшего персонала, у меня высшее образование. Должна была ещё получать деньги за коэффициент трудового участия, тоже не платили, хотя я и просила. Работаю в больнице. Могу я получить компенсацию через суд?

Я с 01.1996 по 01.2012 г, оказывается выполняла вместе со своими обязанностями и чужие. У меня высшее образование, а получала зарплату меньше санитарок. Работаю в больнице. Могу я претендовать на получение компенсации через суд? Спасибо.

Получила справку-вызов сегодня 11.01.2024, сессия начинается с 15.01.2024.

Вопрос в том, что в справке вызове у меня в фамилии прописана буква "е", хотя в паспорте и у работодателя буква "ё".

Правомерно ли отказывать мне в предоставлении оплачивоемого отпуска на прохождение промежуточной аттестации?

Стоит ли бежать в универ и запрашивать новую справку? В учебной части вуза ответили, что должны принять все. Работодатель не горит желанием отпускать на сессию, боюсь, что откажут. Получаю первое высшее образование по заочной форме обучения.

Спасибо

Мы разведены судом. Муж подал на развод. Есть трое несовершеннолетних детей сыну 6, дочке 8 и дочке 11 лет. Живем вместе в 3-х комнатной квартире.. У каждого по 1/5 (5 человек).

Муж подал в суд на лишение меня родительских прав. Я без вредных привычек, веду здоровый образ жизни, работаю, ни в каких заведениях не стою на учёте. Выполняю свои обязательства перед детьми по воспитанию и здоровью. Высшее музыкальное образование.

Вопросы: 1) За что могут лишить меня родительских прав? 2) Могут ли поделить детей? 3) Получаем единое пособие, приходит мне на карту. Трачу все на нужды и обеспечение детей. Должна ли я бывшему супругу отдавать половину пособий?

Я работаю воспитателей в детском саду с высшим образованием, все работники детского сада не имеют высшего образования но я получаю оклад такой-же как и все работники, не должны ли мне доплачивать за высшее образование? Закончила бакалавриат "Дошкольное образование"

Я получаю первое высшее образование в заочной форме. Срок обучения, 5 года. Сейчас нахожусь на 4 курсе, т.е. начался 4-й учебный год.

ТК РФ установлено, что работодатель предоставляет учебный отпуск продолжительностью 50 кал. дней в году на прохождение итоговой аттестации, т.е. сдачу сессии.

В этом, 2023, году, я сдавал уже зимнюю сессию в январе летнюю в июне (3 курс), общей продолжительностью 45 дней. Теперь получил справку-вызов на сдачу осенней сессии за 4 курс, которая должна пройти в декабре этого года, продолжительность 25 кал. дней. Поэтому вопрос: в ТК РФ подразумевается календарный год или учебный? В деканате института сказали, что подразумевается учебный год, тем самым они ничего не нарушают.

Работаю официально. Учусь заочно. Получаю первое высшее образование. Работодатель заставляет оформлять договор с предприятием, чтобы выплачивать Учебный отпуск, а взамен этому после окончания обучения, мы должны отработать 1,5 года в компании. Скажите пожалуйста законно ли это?

У меня высшее экономическое образование, работаю воспитателем в детском саду. Должна ли я получать доплату к зарплате за высшее образование? И как молодой специалист?

Планируется получать второе второе высшее образование. Обязан ли по закону работодатель предоставлять отпуск за свой счет работнику на время сдачи сессии и какими нормами права данное регламентируется, что должен предьявить работодателю работник?

Пжста, ответ по следующей ситуации: старшая дочь (19 лет) закончила колледж в этом году, она получает пенсию по потере кормильца, если она поступит на платное высшее очно-заочное обучение, то прекратятся ли выплаты? И должны ли они уже были закончится ранее (когда получила диплом среднего спец. Образования)?

У меня такая ситуация. Я с августа 2022 года обучаюсь по программе магистратуры. Получаю вторую ступень высшего образования. Поэтому по закону мне положен учебный отпуск. В марте перед очередной сессией работодатель сказала что понятия не имела что мне положен отпуск. В начале года был составлен график на отпуск и роботодатель вместо учебного отпуска оформила ежегодный. Так как я должна была по графику в ежегодный пойти Хотя справку вызов я предоставила за 2 недели до начала сессии. 21.06 я написала заявление на увольнение. 6.07 будет последний день. Я планировала получить компенсацию или уйти в отпуск с последующим увольнением. Но сегодня я узнала что отпуск мне не положен, так как якобы он уже был (во время сессии) . Скажите пожалуйста это правомерно? И что нужно сделать чтобы все-таки получить положенный мне ежегодный отпуск или его компенсацию?

Получаю первое высшее образования, учусь очно-заочно. В декрет ухожу 13 ноября, но с конца ноября у меня будет сессия. Сессия происходит у меня два раза в учебный год. Мои вопросы: 1) Должны ли мне оплачивать проезд один раз в год, если я нахожусь в декретном отпуске?

2) Будут ли мне оплачивать ученические отпускные по случаю сессии? Если нет, то оплатят ли мне хотя бы ту сессию, где идёт нахлёст с декретом?

В сентябре месяце вернувшись с сво встроить поступил на высшую форму обучения, получаю данное образование впервые, контракт по счету 2 увольнялся и позже устроился заново, непрерывно служу 1 год, подошел к кадровику сказал что у меня сессия через месяц, на что он мне ответил что предоставь справку о том что ты на сво, и не хотят отпускать на сессию, ссылается на то что я не писал рапорт на имя командира части, чтобы тот разрешил мне поступать, но в сентябре мне оставалось 2 месяца до конца контракта он должен был закончится в декабре но из-за мобилизации продолжаю служить, подскажите стоит ли обратиться в военную прокуратуру по факту отказа и поможет ли это уйти в учебный отпуск.

Учился по целевому направлению в медицинской организации в сфере высшего образования. Мне выплачивалась как стипендия от университета, так и поддержка от больницы (заказчика) в размере 500 рублей. За 2 года обучения пересмотрел свою позицию о работе в этом учреждении и не желаю там оставаться. В договоре написано - в случае неисполнения обязательств осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещается заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину. То есть, в случае неисполнения обязательств, я убуду обязан заказчику (больнице) вернуть только 12 тыс рублей? (500 рублей в месяц) . Или я буду должен так же возместить затраты университета на стипендию? Договор заключён 15 июля 2020 года. Спасибо.

Приветствую! Подскажите, я студент 2-го курса очно-заочной формы обучения (в договоре написано очно-заочное с применением ДОТ), но в справках и эл.зачетке везде указано просто очно-заочная, учусь из дома, закончил колледж, потом прошел срочку, а сейчас получаю свое первое высшее образование. Будет ли мне положена отсрочка от мобилизации (вдруг опять начнут набирать)? И относительно дистант. Образовательных технологий, могут ли на основании этого отказать в отсрочке? Ведь я так же посещаю онлайн-лекции и семинары, должен делать практические задания и тесты! Еще обратил внимание, что в оф. группе гос. услуг по отсрочке студентам, написано, что учеба может быть дистанционной! Но хотелось бы получить ответ именно от юристов, заранее спасибо!

Устроилась на работу, отработала неделю и ушла в учебный отпуск, получаю первое высшее образование заочно, сейчас я хочу уволится, должна ли я вернуть деньги за отпуск организации?

Такой вопрос, как мне быть, служил контрактником сержантом, предложили офицерскую должность, так как есть высшее образование, я согласился, вот сейчас какая ситуация, приказ о назначении на должность пришел, звание присвоили, но должность которая должна была для меня освободиться в связи с частичной мобилизацией не освободилась, а я сразу как согласился убыл в командировку для охраны гос границы, и вот сейчас в командировке, нахожусь за штатом, получаю дд оклад по званию (лейтенант), оклад по должности (5 тр) и выслугу лет (2-5), правомерно ли это и как мне быть, полноценно исполняю обязанности командира взвода, а по факту получаю голый оклад. Заранее спасибо.

Я учусь заочно, высшее образование получаю впервые. У меня будет сессия с 27.11.22 по 30.12.22 и затем с 12.01.23 по 08.02.23 между этими сессиями у меня каникулы новогодние, для подготовки в гос экзаменам, должна ли я выйти на работу в эти каникулы или нет? В любом случае учебу оплачивают или могут не оплатить?

Должен ли работадатель предоставить учебный отпуск с сохранением з/п, если я, имея первое высшее (бакалавр) (не по специальности), учусь в магистратуре (по специальности)? Ведь я повышаю ступень образования и получаю её ВПЕРВЫЕ.

По указу от 05.10.2022 N 712 учебное заведение (колледж) средне-проффесиональное обязательно должно быть государственным или достаточно того, что оно имеет государственную аккредитацию и лицензию? И можно ли получать в колледже такую же специальность как и в высшем образовании?

Жена отказалась расписаться в повестке за мужа, когда принесли повестку он был на работе. На завтра он без повестки явился в военкомат и сказал, что получает первое высшее образование, по очно-заочной форме обучения. На что получил ответ, что таких как он приводят в наручниках пачками. Если жена ещё раз не подпишет повестку, его приведут в военкомат в наручниках. Как реагировать на такое хамство? И должна ли жена расписываться в повестке за мужа. Причём паспорт мужчины находиться в МФЦ другого региона после прописки. На предположение с, ездить за ним в ближайшее время, зам. военкома традиционно ответил, что приведут в наручниках. Что делать?