Досрочное увольнение при ликвидации предприятия / Юридические лица - 112 советов адвокатов и юристов
По закону "О страховых пенсиях" Вы должны выйти на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет. Пенсионный возраст по ходатайству службы занятости может быть снижен не более чем на 2 года, то есть Вы сможете уйти на пенсию в 2022 году в возрасте 56 лет. Здравствуйте! Если бы это было до пенсионной реформы-то могли бы уйти досрочно в 53 года. В мае 2018 г меня уволили по ликвидации предприятия в течении 10 дней встала в ц занятости в августе 2019 г мне исполнилось 53 г трудовой стаж 30 лет могу ли уйти на досрочную пенсию.
По закону "О страховых пенсиях" Вы должны выйти на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет. Пенсионный возраст по ходатайству службы занятости может быть снижен не более чем на 2 года, то есть Вы сможете уйти на пенсию в 2022 году в возрасте 56 лет.
Спросить
Здравствуйте! Если бы это было до пенсионной реформы-то могли бы уйти досрочно в 53 года.
СпроситьДобрый день Татьяна, досрочная пенсия безработным назначается только если Вы уволены по сокращению штата или ликвидации предприятия. Если Вы сейчас оформитесь на работу, выплату пенсии Вам должны будут прекратить, после увольнения с работы по собственному желанию, пенсия от ЦЗ нет восстанавливается, при увольнении по сокращению, могут снова назначить досрочно пенсию. Я на досрочной пенсии от центра занятости. Мне предлагают работу. Ели я откажусь от пенсии и снова потеряю рабочее место, с ошу ли я снова получать пенсию? Это.
Добрый день Татьяна, досрочная пенсия безработным назначается только если Вы уволены по сокращению штата или ликвидации предприятия. Если Вы сейчас оформитесь на работу, выплату пенсии Вам должны будут прекратить, после увольнения с работы по собственному желанию, пенсия от ЦЗ нет восстанавливается, при увольнении по сокращению, могут снова назначить досрочно пенсию.
Спросить
Возможно ли получение пособия по безработице после добровольного увольнения перед выходом на пенсию?
Досрочная может быть только в случае увольнения по сокращению или ликвидации предприятия. Вы имеете право встать на учет в службе занятости. Досрочно Вас на пенсию не отправят. Я уволилась с работы по собственному желанию. Мне 54 года. В мае 2020 года я должна по новому законодательству выйти на пенсию. Могу я встать на учет по безработице? И отправит меня центр занятости на досрочную пенсию?
Если предприятие ликвидируется, то все сотрудинки увольняются; деньги вы можете получать в ФСС, если работадатель делал туда отчисления с вашего заработка во время работы; При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В заявлении на увольнение напишите - прошу уволить меня досрочно по п.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия с выплатами, предусмотренными ст.178, 180 ТК РФ (такого-то числа) Я нахожусь в декретном отпуске. Нашу точку закрыли по ликвидации и предлогают подписать заявление на увольнение. Фирма обязана оплачивать до 1.5 лет или нет.
Если предприятие ликвидируется, то все сотрудинки увольняются; деньги вы можете получать в ФСС, если работадатель делал туда отчисления с вашего заработка во время работы; При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В заявлении на увольнение напишите - прошу уволить меня досрочно по п.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия с выплатами, предусмотренными ст.178, 180 ТК РФ (такого-то числа)
СпроситьДобрый день Людмила, Центр занятости может отправить на досрочную пенсию только в том случае если Вы уволены с последнего места работы по сокращению штата или ликвидации предприятия. Уволена с работы больше года назад, до выхода на пенсию пол года. При постановке на учет в ЦЗН, могут ли отправить на пенсию досрочно?
Добрый день Светлана Николаевна, право на досрочную пенсию Вы будете иметь только уволившись по сокращению штатов или ликвидации предприятия. Статья 278 ТК рассматривает основания расторжения трудового договора исключительно с руководителем организации, поэтому права на досрочную пенсию у Вас не будет. Досрочную пенсию можете получить только в случае увольнения по ликвидации учреждения либо по сокращении ващей должности,,,. других обстоятельств не пердусмотрено. Могу ли я просить увольнения по сокращению? Я руководитель реорганизуемого учреждения путем присоединения к другому. Мне до пенсии осталось 2 года, а увольнять меня будут по п.2 ст 278. А если я захочу досрочную пенсию то по этой статье она не предусмотрена, как лучше увольняться? Мой трудовой стаж 35 лет. Спасибо.
Добрый день Светлана Николаевна, право на досрочную пенсию Вы будете иметь только уволившись по сокращению штатов или ликвидации предприятия. Статья 278 ТК рассматривает основания расторжения трудового договора исключительно с руководителем организации, поэтому права на досрочную пенсию у Вас не будет.
Спросить
Досрочную пенсию можете получить только в случае увольнения по ликвидации учреждения либо по сокращении ващей должности,,,. других обстоятельств не пердусмотрено.
Спросить
Добрый день! Просить то вы конечно можете Но вы также должны чето понимать, что ваша просьба совсем не порождает обязанность вашего работодателя уволить вас именно по сокращению п.2 ст 81 тК РФ.
СпроситьДобрый день, Арина.
Досрочный выход на пенсию при отсутствии других условий, для женщин предоставляется только в 53 года, при этом увольнение только по причине сокращения численности кадров либо ликвидации предприятия. Другие поводы законом не предусмотрены, кроме того на бирже, не должно быть вакансий, соответствующих образованию и квалификации человека, потерявшего работу. Я преподаватель вуза, уволена в 54 года "в связи с окончанием срока избрания". Имею ли право на досрочную пенсию? Необходимый трудовой стаж есть. Заранее благодарю.
Добрый день, Арина.
Досрочный выход на пенсию при отсутствии других условий, для женщин предоставляется только в 53 года, при этом увольнение только по причине сокращения численности кадров либо ликвидации предприятия. Другие поводы законом не предусмотрены, кроме того на бирже, не должно быть вакансий, соответствующих образованию и квалификации человека, потерявшего работу.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, к сожалению, не возможна. Досрочную пенсию служба занятости предлагает только тем кто уволен по сокращению численности (штата) или ликвидации предприятия. Досрочная пенсия при увольнении по соглашению сторон возможна или нет?
Доброго времени суток. Все зависит от того есть ли основания для досрочного выхода на пенсию. Если есть, тогда ранее установленного срока возможно. Если нет, то увы, но не сможете. Здравствуйте. Только по этому конечно нет. Можете только если у вас есть для этого основания. См. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) ст.30 и ст. 32. Добрый день Наталья, от Центра занятости досрочно пенсия назначается на два года раньше и только в случае увольнения по сокращению штата или ликвидации предприятия, Вы уволены по соглашению сторон, поэтому права на досрочную пенсию у вас нет. Мне 48 лет, могу ли я досрочно оформить пенсию, с предприятия уволилась по соглашению двух сторон?
Здравствуйте. Только по этому конечно нет. Можете только если у вас есть для этого основания. См. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) ст.30 и ст. 32.
СпроситьДобрый день Наталья, от Центра занятости досрочно пенсия назначается на два года раньше и только в случае увольнения по сокращению штата или ликвидации предприятия, Вы уволены по соглашению сторон, поэтому права на досрочную пенсию у вас нет.
СпроситьЗдравствуйте. При увольнении по сокращению вам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия). Вообще Трудовой кодекс РФ предоставляет вам право по досрочному выходу на работу но если в данной ситуации Вам не могут предоставить работу то требуйте увольнения вас по п.1 ст 81 ТК РФ в связи с ликвидацией тогда вам будут положены выплаты, предусмотренные статьей 178 тК Рф. Доброе время суток. Вы можете расторгнуть договор по собственному желанию или по соглашению, но выгодней для вас расторгнуть договор в связи с ликвидацией предприятия или сокращение штата. Хочу выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, но организация закрыла магазин где я работала и находится на грани банкротства. Как правильно уйти?
Здравствуйте. При увольнении по сокращению вам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
СпроситьВообще Трудовой кодекс РФ предоставляет вам право по досрочному выходу на работу но если в данной ситуации Вам не могут предоставить работу то требуйте увольнения вас по п.1 ст 81 ТК РФ в связи с ликвидацией тогда вам будут положены выплаты, предусмотренные статьей 178 тК Рф.
Спросить
Доброе время суток. Вы можете расторгнуть договор по собственному желанию или по соглашению, но выгодней для вас расторгнуть договор в связи с ликвидацией предприятия или сокращение штата.
СпроситьЗдравствуйте.
Отказать Вам в увольнении по собственному желанию он не имеет права, но никаких пособий Вы при этом не получите.
Досрочно увольнять Вас в связи с ликвидацией предприятия он не обязан. Может ли конкурсный управляющий отказать мне в досрочном увольнении?
Здравствуйте.
Отказать Вам в увольнении по собственному желанию он не имеет права, но никаких пособий Вы при этом не получите.
Досрочно увольнять Вас в связи с ликвидацией предприятия он не обязан.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина! Если у Вас в трудовой книжке будет стоять запись об увольнении по сокращению штата, и Вы будете зарегистрированы в центре занятости и будет отсутствовать возможность Вашего трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Доброго времени суток. Да, такая возможность предусмотрена законом если у вас осталось до пенсии 2 года, а увольнения с последнего места работы по основаниям сокращение численности штата или ликвидации предприятия. Имеет ли право женщина работающая на временной работе где скоро предстоит сокращение уйти досрочно на пенсию через биржу труда с общим стажем 25 лет. когда до пенсии еще 2 года?
Здравствуйте, Екатерина! Если у Вас в трудовой книжке будет стоять запись об увольнении по сокращению штата, и Вы будете зарегистрированы в центре занятости и будет отсутствовать возможность Вашего трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьДоброго времени суток. Да, такая возможность предусмотрена законом если у вас осталось до пенсии 2 года, а увольнения с последнего места работы по основаниям сокращение численности штата или ликвидации предприятия.
СпроситьЕй положены выплаты при ликвидации предприятия - согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, либо она может досрочно уволиться и получить компенсацию за время досрочного увольнения 0 см ст.179-180 ТК РФ. Моя мама работающий пенсионер, на пенсию пошла год назад по вредности в 50 лет. Сейчас завод закрывают и будут сокращать людей, положены ли ей какие то выплаты?
Ей положены выплаты при ликвидации предприятия - согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, либо она может досрочно уволиться и получить компенсацию за время досрочного увольнения 0 см ст.179-180 ТК РФ.
СпроситьПолучается-я уволюсь по собственному желанию? Или же нет. Какие выплаты мне положены в случае досрочного увольнения. Нет, уволитесь по ликвидации, с впылатой пособий по ликвидации. Вам выплатят всё . что положено при ликвидации и увольняться конечно лучше именно пот ликвидации предприятия, но ни как не по собственному желанию. У меня следующая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В это время предприятие присылает мне уведомление, что в связи с ликвидацией предприятия я буду уволена через 2 месяца. Вопрос в следующем. В этом же уведомлении указано, что я могу расторгнуть договор до истечения 2-х месяцев, подписав это уведомление. Получается-я уволюсь по собственному желанию? Или же нет. Какие выплаты мне положены в случае досрочного увольнения? И в какие сроки?
Получается-я уволюсь по собственному желанию? Или же нет. Какие выплаты мне положены в случае досрочного увольнения. Нет, уволитесь по ликвидации, с впылатой пособий по ликвидации.
Спросить
Вам выплатят всё . что положено при ликвидации и увольняться конечно лучше именно пот ликвидации предприятия, но ни как не по собственному желанию.
СпроситьВ связи с ликвидацией никакого заявления не требуется, поскольку в данном случае увольнение происходит по инициативе работодателя, а не работника. Заявление на увольнение в связи с ликвидацией не пишется. Это увольнение по инициативе работодателя и увольнение производится по истечении срока предупреждения на основании приказа о ликвидации организации и уведомления. Заявление на досрочное увольнение в связи с ликвидацией предприятия с выплатой компенсации за время до достижения срока предупреждения об увольнении. Имеет ли юр. Силу скан заявления на увольнение в связи с ликвидацией предприятия?
В связи с ликвидацией никакого заявления не требуется, поскольку в данном случае увольнение происходит по инициативе работодателя, а не работника.
Спросить
Заявление на увольнение в связи с ликвидацией не пишется. Это увольнение по инициативе работодателя и увольнение производится по истечении срока предупреждения на основании приказа о ликвидации организации и уведомления.
Спросить
Заявление на досрочное увольнение в связи с ликвидацией предприятия с выплатой компенсации за время до достижения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Здравствуйте, Ирина
Уволить в связи с ликвидацией может только работодатель. Заявление на это писать не нужно. Можно только сократить срок предупреждения
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЕсли только в качестве письменного согласия на предложение работодателя о досрочном увольнении в связи с ликвидацией, то нужно писать. Часть 3 Ст. 180 ТК РФ.
Для Расчета дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении нужен оригинал письменного согласия.
А скан - это копия.
СпроситьДобрый вечер Нина Ивановна, если у Вас увольнение по собственному желанию, то досрочно пенсия не положена. Закон позволяет безработным оформлять трудовую пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста толь ко уволенным по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия. Здравствуйте! Если магазин закрывают, требуйте увольнения по сокращению. Тогда сможете встать на учет в службу занятости, а уже ЦЗН будет ходатайствовать перед ПФР о досрочном назначении пенсии. Скажите пожалуйста, мне 54 года, я работаю продавцом в магазине, мне осталось до пенсии 6 месяцев, а магазин закрывают, запись в трудовой по собственному желанию, могу ли я уйти на пенсию досрочно, к кому мне обратится в пенсионный фонд либо в ЦЗН.
Добрый вечер Нина Ивановна, если у Вас увольнение по собственному желанию, то досрочно пенсия не положена. Закон позволяет безработным оформлять трудовую пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста толь ко уволенным по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия.
Спросить
Здравствуйте! Если магазин закрывают, требуйте увольнения по сокращению. Тогда сможете встать на учет в службу занятости, а уже ЦЗН будет ходатайствовать перед ПФР о досрочном назначении пенсии.
СпроситьЗдравствуйте! Могут оформить досрочную пенсию по ходатайству Центра занятости при невозможности Вашего трудоустройства, увольнение должно быть по сокращению. 26.12.2016 года мне исполнится 53 года. При ликвидации предприятия или сокращении могут ли меня оформить на пенсию раньше положенного срока 55 лет?
Здравствуйте! Могут оформить досрочную пенсию по ходатайству Центра занятости при невозможности Вашего трудоустройства, увольнение должно быть по сокращению.
Спросить[quote]Могу ли я досрочно выйти на пенсию? Центр занятости говорит, нет, т.к. уволилась по собственному желанию, а не по сокращению и ликвидации предприятия.[/quote]Все верно, нужно чтобы уволили по сокращению. Мне 53 года, не работаю, 6 месяцев стою на учете в центре занятости, уволилась по собственному желанию, предприятие, на котором работала-банкрот. Могу ли я досрочно выйти на пенсию? Центр занятости говорит, нет, т.к. уволилась по собственному желанию, а не по сокращению и ликвидации предприятия.
Могу ли я досрочно выйти на пенсию? Центр занятости говорит, нет, т.к. уволилась по собственному желанию, а не по сокращению и ликвидации предприятия.Все верно, нужно чтобы уволили по сокращению.Спросить
Здравствйте! Ничего не подписывайте,требуйте увольнения по сокращению в связи с ликвидацией.Встанете на учет по безработице,если ЦЗН не сможет подыскать Вам работу ,они сами будут ходатайствовать перед ПФР о назначении досрочной пенсии. Здравствуйте. Если ликвидация предприятия, требуйте увольнения в связи с ликвидацией и выплаты выходного пособия. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. На предприятии предлагают написать заявление по собственному желанию якобы в связи с ликвидацией предприятия на данный момент мне 52 года в сентябре будет 53 могу ли я досрочно пойти на пенсию?
Здравствйте! Ничего не подписывайте,требуйте увольнения по сокращению в связи с ликвидацией.Встанете на учет по безработице,если ЦЗН не сможет подыскать Вам работу ,они сами будут ходатайствовать перед ПФР о назначении досрочной пенсии.
Спросить
Здравствуйте. Если ликвидация предприятия, требуйте увольнения в связи с ликвидацией и выплаты выходного пособия. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьУсловия выхода на пенсию безработного гражданина досрочно установлены ст. 32 ФЗ "О занятости населения в РФ". Однако, основанием для безработицы должны служить:
ликвидация организации - работодателя,
сокращение штата,
прекращение ИП, сокращение штата ИП, а не увольнение по собственному желанию.
Поэтому досрочная пенсия по старости Вам не положена Могу ли подать документы на досрочное получение пенсии. До пенсии мне осталось два года. С предприятия сократили, но в трудовой указана запись по соглашению сторон! После этого страивался на другое предприятие, на котором отработал месяц и ушел из-за тяжелых условий труда.
Возможно ли в моем случае получать досрочно пенсию?
Условия выхода на пенсию безработного гражданина досрочно установлены ст. 32 ФЗ "О занятости населения в РФ". Однако, основанием для безработицы должны служить:
ликвидация организации - работодателя,
сокращение штата,
прекращение ИП, сокращение штата ИП, а не увольнение по собственному желанию.
Поэтому досрочная пенсия по старости Вам не положена
СпроситьЗдравствуйте Инна! Не надо ничего писать, Вас должны уволить по ликвидации предприятия, с выплатой всей компенсации и заработной платы. Вручили уведомление о ликвидации предприятия, в которм предлагают уволиться досрочно. Написала заявление на досрочное увольнение, не увольняют, говорят пиши заявление по собственному желанию, заработную плату не выплачивают с января месяца, всё имущество казённого предприятия передано на баланс другой организации. Что делать?
Здравствуйте Инна! Не надо ничего писать, Вас должны уволить по ликвидации предприятия, с выплатой всей компенсации и заработной платы.
СпроситьДобрый день Надежда, если Вы имеете в виду пенсию от Центра занятости, то увольнение должно быть по сокращению штата или по ликвидации предприятия. Увольняюсь за 10 мес. до пенсии, возможна ли досрочная пенсия в данном случае?
Да, можете получить пенсию, если оформитесь в центр занятости после увольнения. В июне 2015 года назначили пенсию 12000 и + 2300 по инвалидности, если сейчас я обращусь за назначением пенсии по старости произойдет уменьшение или увеличение пенсии(инвалидность постоянная) Мне 54 года. Имею пенсию по инвалидности, 2-я группа. Предприятие ликвидируется. Получила уведомление. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию по старости? Что должна делать?
В июне 2015 года назначили пенсию 12000 и + 2300 по инвалидности, если сейчас я обращусь за назначением пенсии по старости произойдет уменьшение или увеличение пенсии(инвалидность постоянная)
Спросить
Здравствуйте. Нам это неведомо. Чтобы выяснить это - обратитесь в ПФР. У них - все Ваши документы.
Спасибо, что выбрали наш сайт. Всего доброго.
СпроситьДобрый вечер Юрий, решение о предоставлении на досрочную пенсию по безработице принимает Центр занятости, Вам необходимо будет встать на учет в ЦЗ в течении двух недель после увольнения по ликвидации. У нас идет ликвидация предприятия, мне до пенсии осталось 2 года 2 месяца, могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию?
Моему отцу 58 лет. Он уволился из своего предприятия узнав об сокращении по собственному желанию. После этого он встал на биржу труда как безработный. В общем у него 25 лет стажа и 18 лет стажа летно испытательного. После двух месяцев на бирже он попросился выйти досрочно на пенсию. Возможно ли это.
при увольнении по СЖ - нет, только при увольнении по сокращению возможен досрочный уход, увы
просите работодатели изменить запись об увольнении
Спросить
Досрочно можно на бирже труда выйти на пенсию, если уволен по статье - ликвидация предприятия или сокращение штатов. Для тех кто уволен по собственному желанию правило о досрочной пенсии не распространяется.
Спросить
