Если недостача на складе / Защита прав потребителей - 361 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Поясняйте как есть. Та к и объясните, что выдали работникам.
Пусть проверяют. Проверять - спишут. Списать или написать, что получено работниками, отметка есть. Основание для удержания отсутствует. Вы положение о полной материальной ответственности подписывали? Я увольняюсь Передаю склад другому материально ответственному лицу, есть недостачи. В журнале выдачи подписи работников стоят о получении, я их просто не списал вовремя. Сейчас руководитель просит объяснительную и хочет с меня удержать недостачу. Как правильно поступить, что написать в объяснительной и какие мои дальнейшие действия?
Списать или написать, что получено работниками, отметка есть. Основание для удержания отсутствует.
Спросить
Здравствуйте! Чье имущество считаете? От того и акт. Склад в аренде, хорошо, водитель чей? Если груз арендатора то акт от арендатора, уточните вопрос. Для начала стоило бы описать ситуацию, а именно - что случилось. Не факт, что нужно составлять какой-то акт, равно как и не факт, что водителю это вообще нужно.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Склад в аренде, с ними договор на обработку и хранение. От какого юр лица они должны составить акт о недостаче с водителем.
Склад в аренде, хорошо, водитель чей? Если груз арендатора то акт от арендатора, уточните вопрос.
Спросить
Для начала стоило бы описать ситуацию, а именно - что случилось. Не факт, что нужно составлять какой-то акт, равно как и не факт, что водителю это вообще нужно.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьРаботадатель удерживает? Решение суда есть? [quote]С 10.01.22 начали без предупреждения удерживать суммы. Законно ли это?[/quote]
Алексей! С такой манерой изложения проблемы, думаю, Вы вообще ничего не добьётесь.
Кто все эти, которые "начали"? Сколько их?! :sm_ap:
О чём речь вообще?! :sm_ap: 3.10.21 на складе была проведена инвентаризация. В ходе которой установлена недостача 500000. Акты и ведомости никто не подписывал. С 10.01.22 начали без предупреждения удерживать суммы. Законно ли это?
С 10.01.22 начали без предупреждения удерживать суммы. Законно ли это?
Алексей! С такой манерой изложения проблемы, думаю, Вы вообще ничего не добьётесь.
Кто все эти, которые "начали"? Сколько их?! 
О чём речь вообще?!
Здравствуйте.
Если сумма ущерба превышает ваш средний месячный заработок и вы не согласены добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то взыскание может осуществляться только судом.
В суде ссылайтесь на отсутствие инвентаризации, а также недоказанность причинения учерба вами. Как быть работала на складе почты, сначала кладовщиком, после выхода с первого декрета инвентаризацию не делали, потом перевели в начальники склада на время декретного отпуска, ревизии тоже не было, следом опять в кладовщики. Это было с 2014 года по 2018, потом я ушла на больничный и просидела на больничном 5 месяцев, сразу же после ушла в декрет (пока я была на больничном делали инвентаризацию, я на ней не присутствовала мне позвонили сказали что будут проводить и все) а сейчас при выходе с декрета с 1.02.2022 мне вешают огромную недостачу, что делать.
Здравствуйте.
Если сумма ущерба превышает ваш средний месячный заработок и вы не согласены добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то взыскание может осуществляться только судом.
В суде ссылайтесь на отсутствие инвентаризации, а также недоказанность причинения учерба вами.
СпроситьЗдравствуйте. Если это произойдет вы имеете право обжаловать данное решение. В качестве превентивной меры вы можете сами подать жалобу в прокуратуру. Но будьте осторожны, ведь вам самим придется доказать что вы фактически ничего не считали и просто доверились командиру. Не соглашайтесь с недостачей, посылайте командира в суд. Я военнослужащий. Командир части попросил меня подписать инвентаризационные листы склада и составить договор МОЛ чтобы можно было списывать имущество склада так как начальника склада не было. По факту склад я не считал просто доверился командиру что имущество спишут. Прошло несколько лет и на меня хотят повесить очень большую сумму по недостаче.
Здравствуйте. Если это произойдет вы имеете право обжаловать данное решение. В качестве превентивной меры вы можете сами подать жалобу в прокуратуру. Но будьте осторожны, ведь вам самим придется доказать что вы фактически ничего не считали и просто доверились командиру.
Спросить
Вы не имеете никаких прав, но и обязанностей у вас тоже нет. Вы вообще никто и никаких денег не вздумайте платить и тем более писать расписок, как бы вам не угрожали. Недостача товара на складе резины, суммой примерно в 60-70 тысяч, на складе как грузчик но не официально, зарплата всего 15 тысяч что делать, какие права я имею?
А как Вы со склада берете запчасти? По разовому документу? Тогда получается каждый отвечает за то, что он взял. А складские? Они же на складе выдают и принимают все. Инженеры при чем? То есть Вас хотят за весь склад заставить отвечать? Я инженер, по долгу службы приходится брать со склада запчасти и ездить с ними в командировки. Нас таких 9 человек в компании. После очередной инвентаризации обнаружилась недостача и директор решил заключить с нами договор о коллективной мат ответственности. Все инженеры часто находятся в командировках и не могут уследить друг за другом, кто что взял со склада. То есть существует реальная возможность возникновения недостачи по чьей-либо вине, но другие инженеры, будучи в отъезде, не смогут никак пресечь ее. Сможет ли работодатель взыскать ущерб с нас, учитывая выше сказанное, а также то, что нашей должности нет в перечне минтруда как МО и по должностной инструкции мы не обязаны работать с мат ценностями?
А как Вы со склада берете запчасти? По разовому документу? Тогда получается каждый отвечает за то, что он взял. А складские? Они же на складе выдают и принимают все. Инженеры при чем? То есть Вас хотят за весь склад заставить отвечать?
Спросить
Это граммы? Точно? Может что-то другое? Доброе утро! Анна, наниматель имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в установленном ТК порядке. Работник, не согласный с этим, вправе обратиться по данному поводу непосредственно в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл. 17 ТК). Работаю на продовольственном складе при инвентаризации обнаружена не достача: рис а количестве 0,054 гр. Сахар-0,123 гр, чем мне это грозит?
Доброе утро! Анна, наниматель имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в установленном ТК порядке. Работник, не согласный с этим, вправе обратиться по данному поводу непосредственно в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл. 17 ТК).
СпроситьКак и кому передавались материальные ценности перед отпуском?
С уважением. Кладовщик ушёл на больничный на 1 месяц Замещали люди. , которые не имеют отношение к складу, но числятся кладовщиком Кладовщик вышел на работу сделал инвентаризацию, выявлены недостача и излишки Кто должен отвечать?
Светлана, а почему она должна быть? Если у вас все цены, по которым вы покупаете товары - обозначены в документах, подтверждаются количественно товаром, то при подсчете по ценам прихода у вас должно всё сойтись. Если же у вас двойная бухгалтерия, то тогда вопросы).
Как-то так. Светлана, это уже не юридический вопрос, больше бухгалтерский. На мое понимание как юриста - да. Если будете все товары в разных ценах считать, то путаница будет).
Нужно принять один вид подсчета. Т.е.следует считать по ценам прихода и все будет норм? У нас маленький магазин и в тот раз были излишки т.к.считали по ценам продажи а не по приходу. Завтра опять ревизия как считать по ценам прихода, что бы нк было недостачи?
Светлана, а почему она должна быть? Если у вас все цены, по которым вы покупаете товары - обозначены в документах, подтверждаются количественно товаром, то при подсчете по ценам прихода у вас должно всё сойтись. Если же у вас двойная бухгалтерия, то тогда вопросы).
Как-то так.
СпроситьСветлана, это уже не юридический вопрос, больше бухгалтерский. На мое понимание как юриста - да. Если будете все товары в разных ценах считать, то путаница будет).
Нужно принять один вид подсчета.
Спросить
Если вы ушли на больничный без проведения инвентаризации вы не материально ответственная, и в случае если вам выдвинут какие либо требования по возмещению, говорите что это не законно и только по суду, т.к. вы не материально ответственная в данном случае если и наказывать то весь персонал и только после проведения проверки и также ответственными будут директор и глав. Бух а также иные работники имеющие доступ в помещение, и то также после доказанности того что вы виновны в этом, а так как вы на больничном вы вообще не причем! Опытный юрист поможет вам избежать ответственности а также вам не имеет право удерживать любую недостачу из заработной платы, только в отдельном порядке и только по решению суда! Нахожусь на больничном 7 дней. Инвентаризация не проведена до сих пор. Тмц со склада выдаёт другое МОЛ. Что будет предыдущему МОЛ после проведения инвентаризации и выявлении не соответствие бухучету.
Если вы ушли на больничный без проведения инвентаризации вы не материально ответственная, и в случае если вам выдвинут какие либо требования по возмещению, говорите что это не законно и только по суду, т.к. вы не материально ответственная в данном случае если и наказывать то весь персонал и только после проведения проверки и также ответственными будут директор и глав. Бух а также иные работники имеющие доступ в помещение, и то также после доказанности того что вы виновны в этом, а так как вы на больничном вы вообще не причем! Опытный юрист поможет вам избежать ответственности а также вам не имеет право удерживать любую недостачу из заработной платы, только в отдельном порядке и только по решению суда!
СпроситьНе сдавайте, раз им это не интересно. Это проблемы работодателя, а не ваши.
Отработаете последний день, встанете и уйдете. Работодатель не приняв у вас склад в это время потом в жизни не докажет, что там чего-то не хватает.
С уважением. По истечение 14 дней работодатель обязан произвести расчет с Вами, внести запись в трудовую книжку. Принять товар он сам должен будет. НЕе примет-вы освобождаетесь от ответственности за возможную недостачу в будущем. [i]Алексей, доброго времени.
Вам обязаны отдать книжку и выдать расчёт в последний день работы.
То, что у Вас не примут по ведомости товары, это их проблема.
Вы со своей стороны подпишите.
С уважением [/i] Написал заявление на увольнение (с 14 д. отработкой) т. к. Мат. отв. лицо начальник склада нужно все здать. Работа датель не ищет мне замену осталось 7 дней до конца отработки. Что мне делать? Не здавать склад?
Не сдавайте, раз им это не интересно. Это проблемы работодателя, а не ваши.
Отработаете последний день, встанете и уйдете. Работодатель не приняв у вас склад в это время потом в жизни не докажет, что там чего-то не хватает.
С уважением.
СпроситьПо истечение 14 дней работодатель обязан произвести расчет с Вами, внести запись в трудовую книжку. Принять товар он сам должен будет. НЕе примет-вы освобождаетесь от ответственности за возможную недостачу в будущем.
Спросить
Алексей, доброго времени.
Вам обязаны отдать книжку и выдать расчёт в последний день работы.
То, что у Вас не примут по ведомости товары, это их проблема.
Вы со своей стороны подпишите.
С уважением
СпроситьДоговор вы подписали при трудоустройстве, но ивентаризация не проводилась. Вам должны предложить объяснительную написать по результатам ревизии... Возражайте. Ссылайтесь на это. Я год назад устроилась работать на склад. Инвентаризация не проводилась несколько лет, но договор о коллективной материальной ответственности заставляют подписывать всех при трудоустройстве. За это время 2 раза поменялся руководитель и большое количество сотрудников. На днях провели внеплановую инвентаризацию, т. к. другая организация купила контрольный пакет акций нашего ооо. Сумма недостачи вылезла в цифру с шестью нолями, говорят, что придётся платить всем. Почему мы доджны это делать? И как возразить на это? У нас есть охрана, которая даже какие то свои вещи не разрешает проносить на склад, а тут миллионы?
Договор вы подписали при трудоустройстве, но ивентаризация не проводилась. Вам должны предложить объяснительную написать по результатам ревизии... Возражайте. Ссылайтесь на это.
СпроситьЭто не имеет никакого смысла, т.к. в случае недостачи вы не сможете доказать, что она допущена не в ваш период работы на складе, поэтому ее повесят на вас, как на материально-ответственное лицо. Хотите платить недостачу, то будете. Необходимо принять склад, пересчёт нереален по причине огромной номенклатуры, отсутствия людей и возможностей. Хочу написать в инвентаризационной описи, что принял без пересчёта. Это имеет смысл?
Как в дальнейшем вести себя проводится инвентаризация. Хотят на меня все повесить. Запись без пересчета не интересна им.
Это не имеет никакого смысла, т.к. в случае недостачи вы не сможете доказать, что она допущена не в ваш период работы на складе, поэтому ее повесят на вас, как на материально-ответственное лицо.
Спросить
Доброе утро. Ответственность возлогают на виновное лицо, то есть вина должна быть доказана. Вред за недостачу возмущается лицом, с которым заелючнн договор о полной материальной ответственности. С остальных работников в пределах заработка за один месяц. На складе пищеблока выявлена недостача продукта питания, могут ли возложить ответственность на диетсестру?
Доброе утро. Ответственность возлогают на виновное лицо, то есть вина должна быть доказана. Вред за недостачу возмущается лицом, с которым заелючнн договор о полной материальной ответственности. С остальных работников в пределах заработка за один месяц.
СпроситьЗдравствуйте. Так как ТМЦ вы не принимали то и ответственности за то что не принимали не несете. Я работаю начальником упаковочного цеха в подчинении 50 человек, в том числе кладовщик, грузчики, упаковшики. Есть склад отдельный и цех упаковки.
Склад не принимал по инвентаризации. В компании вообще не было ревизий. Руководство даже базы не предоставляло для сверки остатков которые числятся на складе. Бухгалтерия делает квартальный отчёт и выявляет большие расхождения, начинает намекать на мою материальную ответственность. Могут ли на меня повесить Недостачу если не было приемки и инвентаризации при смене материально ответственного лица?
Здравствуйте. Так как ТМЦ вы не принимали то и ответственности за то что не принимали не несете.
СпроситьЕсли склад вскрыт без материально ответственного лица, то теперь уже в случае недостачи доказать вину материально ответственного лица НЕВОЗМОЖНО. А расписки разные - это ни о чем. Соглашусь с коллегой. Если вскрыли без неё, то и вся ответственность на них.
С уважением. Подруга начальник склада в медпункте. В армии. На больничном. Идет инвентаризация. Пока ее не было без нее вскрыли склад по приказу старшего. Печать и так далее. Пока не известно что насчитали. Вот идем замок менять с ней. может обьяснительные или что взять. Вдруг что пропало на складе и не докажешь. Разве без мат. ответств. Человека могут вскрыть и т.д.что как чтоб не ругаться. И какой есть приказ мне кажется они превысили полномочия и не вызвали или не договорились чтоб она пришла.
Если склад вскрыт без материально ответственного лица, то теперь уже в случае недостачи доказать вину материально ответственного лица НЕВОЗМОЖНО. А расписки разные - это ни о чем.
СпроситьСоглашусь с коллегой. Если вскрыли без неё, то и вся ответственность на них.
С уважением.
СпроситьДобрый день. По оставшимся бухгалтерским документам могут провести экспертизу и выявить часть ущерба. Делают такие экспертизы в ЭКЦ. Валентин, оценить можете как угодно. Решение задач для студентов - услуга платная. В ходе ревизии склада товаров готовой продукции объединения «Руслан» в начале июля была обнаружена недостача товаров на сумму 800 тыс. рублей. 12 июля материалы ревизии были переданы в следственное управление. Следователь, рассмотрев акт ревизии, заявил, что на его основании нельзя сделать вывод о факте хищения. В ночь на 13 июля в здании склада объединения возник пожар, в результате которого сгорела большая часть бухгалтерской документации. Как оценить сложившуюся ситуацию?
Добрый день. По оставшимся бухгалтерским документам могут провести экспертизу и выявить часть ущерба. Делают такие экспертизы в ЭКЦ.
Спросить
Валентин, оценить можете как угодно. Решение задач для студентов - услуга платная.
СпроситьУ судебные расходы вы взыскать вправе на основании ст 98, 100 гпк рф. Компенсацию морального вреда вы можете взыскать, если нарушены ваши трудовые права. Реализация права истца на обращение в суд не является нарушением трудового права ответчика. Просто нужно правильно определить какое трудовое право нарушено. Обратитесь к тому же адвокату, он поможет составить необходимые заявления. Оправданное лицо, если это был уголовный процесс, имеет право на реабилитацию. Лица подавшие ложное заявление могут быть привлечены к уголовной ответственности по ст. 306, 307 УК РФ. Расходы на защитника и вред причинённый уголовным преследованием компенсируется. А если ссылаться на деловую репутацию, достоинство личности (ст.151)? Работала зав. складом. После увольнения работодатель выявил недостачу, подал исковое требование в суд. Суд меня оправдал. Могу я потребовать компенсацию морального вреда и затраты на адвоката с работодателя.
У судебные расходы вы взыскать вправе на основании ст 98, 100 гпк рф. Компенсацию морального вреда вы можете взыскать, если нарушены ваши трудовые права. Реализация права истца на обращение в суд не является нарушением трудового права ответчика. Просто нужно правильно определить какое трудовое право нарушено.
Спросить
Обратитесь к тому же адвокату, он поможет составить необходимые заявления. Оправданное лицо, если это был уголовный процесс, имеет право на реабилитацию. Лица подавшие ложное заявление могут быть привлечены к уголовной ответственности по ст. 306, 307 УК РФ. Расходы на защитника и вред причинённый уголовным преследованием компенсируется.
Спросить
Если он материально ответственное лицо. Договор о материальной ответственности не подписывался. А что может грозить если дело дойдет до суда? Не качественный пересчет тмц вывозимых на автомобилях через пост охраны.
Здравствуйте, Алексей! Вопросы материальной ответственности могут быть оговорены не только в индивидуальном договоре, но и в коллективном договоре. Как предусмотрено ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях, когда на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Если договором не предусмотрено, в зависимости от обстоятельств, за причиненный ущерб работник может нести материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).
СпроситьВ таком случае работник отвечает за причиненный ущерб только в пределах своего месячного заработка.
Спросить
Здравствуйте. Видео, которое подтверждает отсутствие товара не является доказательством того что Вы этот товар отправляли на склад. Если по документации товар отправлен на склад и получен, то пропаже данного товара лежит на кладовщике. Кладовщик должен проводить инвентаризацию на складе каждый месяц! А то что они пытаются повесить на вас недостачу через 7 месяцев ни в какие рамки не укладывается! Пишите возражение по данному поводу! Я работаю в интернет магазине на пункте выдачи заказов. В правилах нашей работы товар ненадлежащего качества, бракованный мы отправляем на склад. Мной был отправлен бракованный товар в сентябре 2020 г. В феврале 2021 г склад вывешивает на меня долг за этот товар по причине не поступления на склад. Видео, подтверждающее отсутствие данного товара, склад не может, поскольку видеоархив хранится 4 месяца, а прошло уже 7. Как быть в этом случае? Что делать?
Здравствуйте. Видео, которое подтверждает отсутствие товара не является доказательством того что Вы этот товар отправляли на склад. Если по документации товар отправлен на склад и получен, то пропаже данного товара лежит на кладовщике. Кладовщик должен проводить инвентаризацию на складе каждый месяц! А то что они пытаются повесить на вас недостачу через 7 месяцев ни в какие рамки не укладывается! Пишите возражение по данному поводу!
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://katsaylidi.ru/article/vzyiskanie-nedostachi-s-materialno-otvetstvennogo-litsa Нужна ваша помощь, при выходе на работу с декретного отпуска в качестве товароведа 2016 года не была ревизия и передача складов фактически, только формально по документам, ибо не было что считать и как считать, больше половины все загрызли мыши и испортился товар т.к. крыша протекала. С 2016 года на работу принимались и увольнялись около 5 человек, так же не были проведены ревизии и акты приемке передачи складов. И с этого года по 2020 год ревизии никакой фактической не было, когда я со вторым ребёнком уходила в декретный отпуск, решили сделать ревизию, вышла недостача, это все дело дали в полицию, найти и наказать виновного, естественно меня и ещё двух человек пытаются сделать крайним, как поступить в такой ситуации? Спасибо.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьДобрый день. Излишки не повод для премиальных, а повод для служебной проверки за счёт чего образовалась недостача и излишки? Предполагаю что работники продали более дешёвый товар по более высокой цене, а более дорогой товар остался на складе... значит работники обманули потребителей... за это не премируют, а наказывают. При инвентаризации торгового предприятия выявлены излишки и недостачи товара по причине пересорта. По сумме в рублях излишки превышают недостачу, работники претендуют на премиальные. Как правильно отреагировать руководителю и юридически грамотно дать ответ работникам?
Добрый день. Излишки не повод для премиальных, а повод для служебной проверки за счёт чего образовалась недостача и излишки? Предполагаю что работники продали более дешёвый товар по более высокой цене, а более дорогой товар остался на складе... значит работники обманули потребителей... за это не премируют, а наказывают.
СпроситьДобрый день. Если ревизия не выявила недостачу (даже один раз, не говоря о трех) и это зафиксировано в акте, где стоит Ваша подпись, то доказывайте свою правоту. Не могу предположить что написано в исковом заявлении и какие документы принесет в суд Истец. На чем основывает свои требования. Работала кладовщик ом на газетном складе после его закрыли и 3 раза проводили ревизию все было хорошо. После проверки в последний раз все газеты были вывезены но уже без моего присутствия. В следствии чего мне был выставлено исковое требование могу ли я его не оплачивать.
Добрый день. Если ревизия не выявила недостачу (даже один раз, не говоря о трех) и это зафиксировано в акте, где стоит Ваша подпись, то доказывайте свою правоту. Не могу предположить что написано в исковом заявлении и какие документы принесет в суд Истец. На чем основывает свои требования.
СпроситьПопробовать могут, но с учетом отсутствия охраны, возможности доступа любого к ТМЦ, почти невозможно будет "повесить" на вас недостачу, если дело дойдет до суда. Имеет судебная практика по этим вопросам. Я являюсь экономистом на предприятии, несу материальную ответственность. МТЦ находиться на производстве в общем доступе, склада фактического нет. Рядом с сотрудниками, которые используют сырье, находятся мешки сырьем. Они меня информирую сколько и чего они взяли и для чего. Я на основании этих данных списываю его. Можно ли на меня возложить полную материальную ответственность за недостачу ТМЦ?
Попробовать могут, но с учетом отсутствия охраны, возможности доступа любого к ТМЦ, почти невозможно будет "повесить" на вас недостачу, если дело дойдет до суда. Имеет судебная практика по этим вопросам.
Спросить
