Если человек на больничном / Трудовое право - 81584 советов адвокатов и юристов

Был с ребенком на больничном. Однако ребенок посещал школу. Об этом узнал начальник и опросил учителя. Какие могут быть последствия?

У нас в школе учитель находится на больничном с июня. В сентябре больничный еще не закрыт. Подскажите как тарифицировать часы учителю, который будет вместо того, который на больничном.

Тарифицировать как положено или как по замене. Больничный длительный.

Нахожусь на больничном с позвоночникос долгое времяюЗаведующая отделения пригласила меня на беседу по поводу того что выпишет меня через несколько дней так как не может меня держать на больничном. На больничном 124 дня. Во время беседы проверила давление и оно оказалось 140 пульс 100 ударов. Дала таблетку отТахикардии. Через 10 минут перемерила давление и пульс и оказалось 150 на 90 пульс 80. Послечего написала на бумажке лекарство которое я должен пить по утрам и отправила домой. Через час я почувствовал себя плохо и обратился в скорую помощь где давление было 160 на 90. Медики сбили давление таблетков и дали сигнальный лист. Можно ли привлечь к ответственности данного врача за не оказание помощи больному, так как она зная что у меня повышеное давление отправила меня домой? Весь приём у неё я фиксировол на камеру, так как знал что она не совсем хороший доктор.

Нахожусь на больничном по БиР до 13 августа на основном месте работы, могу ли ли устроится на работу в другой организации.

Могут ли уволить беременную женщину, находящуюся на больничном, которой уходить в декретный отпуск с 1.02.2016? Но она написала заявление на увольнение по собственному желанию с 21.12.2015 г. , а находиться на больничном с 18.12.2015 г.

Вопрос такого характера - написано заявление на увольнение 18 сентября по собственному желанию уволить 2 октября 2017 года, издан приказ на увольнение 19 сентября с указанием уволить 2 октября 2017, где я уже ознакомлена с приказом. С 20 октября нахожусь на больничном по 5 октября 2017, могу я придти 2 октября в дату увольнения (по приказу с которым я уже ознакомилась ещё 19 сентября) и уволиться находясь на больничном по 5 октября. Ведь заявление было написано по собственному желанию и день увольнение у меня 2 октября, а больничный предоставить только потом 5 октября. Как в таком случае увольняют и как будет проходить расчёт? Уводиться хочу 2 октября, а с больничного выйти 5 октября. Спасибо!

Помогите разобраться а то кто что говорит.

Я написал заявление на ученический итпуск с 21.11.17 по 11.12.17 и попал в больницу 17.11.2017 и скорей всего выписаться к сессии не успею сказали числа до 02.12.17 не выпишут.

С работы сразу позвонили и сказали что заявление на сессию оформлять и оплачивать не будут, так как я на больничном.

Вопрос: правомерно ли это, на сколько я слышал они больничный не должны оплачивать в дни сессии а время сессии /ученический отпуск /должны оформить и оплатить в полном обьеме.

Как должна оплачиваться сессия если нахожусь на больничном и больничный накладывается на сессию.

PS сказали если больничный во время сессии закроешь то сессию остаток дней оформлять уже не будут, работайте или пошите без содержания.

Приветствую. Получил повестку под конец призыва от военкомата, по которой необходимо явиться на медицинский осмотр в определенный день.

Как мне необходимо поступить, если в момент призыва на медосмотр я нахожусь на больничном, то после того как меня выпишут из больничного и в поликлинике предоставят соответствующую справку, в какой срок и каким образом мне необходимо будет уведомить военкомат о том, что в момент призыва на медицинский осмотр я находился на больничном? В бумаге от них написано, что явиться необходимо немедленно, без дополнительного вызова (о сроках ни слова, т.е. это "немедленно" я могу растянуть и на несколько дней за неимением таковой возможности, в связи с тем что нахожусь в данный момент в другом городе). И возможно ли им отправить эту самую справку, об моей выписки с больничного, письмом с уведомлением о вручении и что необходимо будет в этом письме указать?

При вынесении Заочного решения суда, судья написал что Ответчик находился на больничном листе, ходатайствовал о переносе заседания... но больничный суду не предоставил... и вынес решение. Так же ответчик не получил заочное решение суда на почте, по причине нахождения на больничном листе... И до сих пор находится на больничном листе, то сам, то с маленьким ребенком. Вопрос.. Можно ли сейчас обжаловать заочное решение, (так как возбуждено ИП,о котором пристав так же не уведомлял..).. ссылаясь на неполучение решения и нахождения на больничном.. Так же ответчик проживает по другому адресу, о чем Истец знал, но не предоставил данных суду. Спасибо.

У меня такой вопрос, я на данный момент на больничном, а цех на заводе на котором я работаю закрывают с 1 числа, на больничном я до 3,и мой начальник в документах написал что я ушла в административный отпуск до 30.09.2014 г, и сам уже уволился... как мне быть, так как по факту я на больничном по уходу за ребенком, и должна как бы выдти на работу 1.10.14 но по больничному я до 3.10.14 г. но у нас задержка зарплаты 3 месяца еще.. как быть... подскажите пожалуйста... платно ходить консультироваться нет возможности, с такими задержками, и больничный нам не оплачивают. Спасибо за ранее! Так же многие мои сотрудники уволенны и не рассчитаны более месяца, писали и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру, все бесдействуют, т.к директор компании большой человек.

Возможно ли подать на твёрдую денежную сумму по алиментам, если бывший муж имеет огромный долг по алиментам, официально устроен, но уже 4 месяца на больничном, т.к. ему делали какую-то операцию серьёзную.. получаю с его больничного тысячу рублей с копейками. Пристав сказала, что на больничном он будет ещё долго, до конца текущего года точно и что это всё официально и у неё к нему претензий нет. Я понимаю, что это официально, но это же несерьёзно..

Здравствуйте. Скажите пожалуйста... Я работаю в детском саду, у меня ребенок часто болеет и я вынужденна уходить на больничный. А сегодня от работника который меня заменяет узнала, что заведующая ей сказала, что сотрудники которые подменяют тех кто на больничном, им за этот период ни чего начислять и выплачивать не будут, а вот те которые сидят на больничном пусть со своего больничного и оплачивают...! Разве так можно? Подскажите!

Я нахожусь на больничном, у меня нет денег оплачивать кредит и карточки кредитные, денег нет, что мне делать? Я просил каникулы, но банки все равно давят и не хотят идти на встречу, предоставлял справку из больницы.

Здравствуйте, я вышел на больничный с 13.11.17 г. и сейчас на больничном. Сегодня зарплата и мне заплотитили 1000 р., И сказали что больничный оплачивается только по закрытию больничного.

ВОПРОС: НА ЧТО МНЕ ЖИТЬ ПОКА Я НА БОЛЬНИЧНОМ?

Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос: работница сидит на больничном, сломала ногу, после выписки хочет взять отпуск с последующим увольнением, работает кладовщиком на автозапчастях в организации и является подотчетным лицом. Но когда она ушла на больничный инвентаризацию никто не проводил и не передавали новому сотруднику, который сейчас за нее работает. Ей отказываются подписывать отпуск с последующим увольнением и сказали что она при увольнении должна отработать две недели. Вопрос: есть ли основания не подписывать отпуск, хотя она работает уже второй год и отпуск за первый год отгуляла только частично? Могут ли ее заставить отрабатывать 2 недели и в каком случае? И обязана ли она делать инвентаризацию при увольнении, если она уже на больничном сидит с 18 августа 2017 года и по сей день?

Муж вышел на больничный 25 сентября. 9 июня сделали операцию БПШ на ногу. Был на больничном. 18 августа сделали повторно операцию БПШ. Открылся шов и неизвестно, когда заживет. 25 сентября будет 4 месяца, как на больничном. Сказали в поликлинике, что больше оплачиваться не будет. Инвалид 3 группы. Что же делать?

Как следует поступить в данной ситуации.

Работник уже второй месяц находится на больничном. Последний больничный лист датирован 5 июля. Больше работник больничных листов не приносил, на работу не вышел, на телефонные звонки не отвечает. По ТК работника нельзя уволить пока он на больничном, но никакой информации у нас нет.

Спасибо.

Муж сидел на больничном с ребёнком так как я болела (официально не работаю) имеют ли право у него на работе запрашивать справку о том что жена болела?

Я работающий пенсионер. Нахожусь на больничном. Хочу уволиться на следующий день после окончания больничного. Пока находился на больничном умер директор предприятия, он же собственник. Полномочия никому не переданы. На кого нужно писать заявление об уходе.

Скажите пожалуйста, моему ребёнку 3 года и 6 месяца, мне пришло письмо из соц страхования что выплаты по уходза ребёнком на больничном больше олачеваться не будут, т. к превысило 90 дней по всем видам заболевания за год. Это действительно так? Тогда на какие средства мне сидеть с ним на больничном? Зарние спасибо.

Здравствуйте!

Рассматривается гражданское дело. Дело поступило в апелляцию и назначена дата судебного заседания.

Ответчик (физическое лицо) находится на больничном.

Если написать ходатайство об отложении суд. заседания и приложить к нему копию больничного, то отложит ли апелляция заседание на более поздний срок или лучше все же несмотря на болезнь прийти в суд.

У меня больничный, порваны связки, прописана в г. Екатеринбург, между приемами уехала к родителям в регион. Является ли нарушением больничного режима?

Если я в отпуске ушла на больничный, и больничный вышел за пределы отпуска. На сколько дней я смогу продлить отпуск? На количество календарных дней больничного? Или на количество дней совпавших больничного и отпуска? Разъясните подробнее, одни говорят так, а другие иначе.

По ситуации, находилась месяц на больничном с ковидом, позвонили с ломбарда, сказали что срок залога украшений подходит к концу, чтобы я пришла выкупить изделия. На что я сказала что нахожусь на больничном и не в состоянии дойти до ломбарда. В этой ситуации больничный лист является обстоятельством, согласно которому украшения не могут быть переданы в торги? Спасибо большое за ответы.

Была на больничном (травма), теперь руководство требует писать объяснительную (где, как,когда, во сколько, при каких обстоятельствах, куда обратилась, в какое время поступила и т.д.).Уже неоднократно переписывала, то уточнить надо (что трезвой была), то дополнить. Сказали, что это требуется в охрану труда. Правомерны ли требования руководства? Травма бытовая, с производством не связано, в больничном листе отметки об алкогольном опьянении нет. Обязана ли я писать объяснительную? Если да,то что я могу не указывать? В случае моего отказа, какие последствия? (Если можно, со ссылками на статьи). Спасибо.

Меня приняли временно на работу на месяц, месяц прошел и мне продлили договор еще на месяц до 28 августа. Я была на больничном с ребенком с 25 августа по 8 сентября, а ем временем работодатель меня увольняет в связи с истечением срока трудового договора 28 августа, ноя в это время нахожусь на больничном. Имеет ли право он меня увольнять когда я на больничном? И вообще имеет ли право он делать временный трудовой договор два раза или это уже считается как бессрочный договор и он не прав?

Я на больничном, на днях ездила с мужем в сауну, мой директор написала мне что это не законно, и ждёт от меня заявления на увольнение, что делать?

Я была на больничном с ребенком ему 9 лет (была травма у ребенка) 29 дней, а больничный мне оплатили только почему то 15 дней? Кроме меня с ребенком сидеть на больничном никто не мог из семьи, так ка живем вдвоем с ребенком!

Я на больничном дневной стационар. Мне работодатель говорит или работайте на больничном или увольняйтесь!3 аконно ли так,?

В период двухмесячной отработки до ликвидации предприятия если взял больничный, то продлевается ли время до увольнения на период нахождение на больничном? И могут ли вручить уведомление о ликвидации в период нахождение работника на больничном?

Есть к вам вопрос.. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.. Я находилась в декрете, муж работал.. Сейчас мужу ставят условие понижение в должности или увольнение по собственному. Мы подумали, и хотим переоформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на него, то есть уйти в декрет на нынешней должности. На данный момент муж находится на больничном. Может ли муж, находясь на больничном написать заявление на отпуск по уходу за ребенком? Если да, то в какой статье ТК РФ это прописано? За сколько дней работодатель должен быть извещен об уходе в декрет работника? Имеют ли право, с юридической точки зрения, применять какие - либо действия (понижение в должности, увольнение) во время рассмотрения заявления? Как долго работодатель может рассматривать заявление? Право законно ли, требовать от мужа подписать документы о понижении взамен на принятия заявления об отпуске по уходу за ребенком?

День добрый. Я работаю в органах МВД С 1992 г. С Сентября 2015 г. находился на лечении и обследовании на больничном. В ходе обследования были обнаружены многочисленные грыжи В июне 2016 году мене было сделана операция на позвоночник (где вставили шесть имплантов в позвоночник) по сегодняшний день я находился на больничном В данный момент я нахожусь в отпуске. Комиссией ВК больницы рекомендовано работодателю направить меня на ВВК. После обращения в отдел кадров о направление меня на ВВК и написании рапорта об увольнении по состоянию здоровья, мне пояснили что направят меня на ВВК только после того как я напишу рапорт на увольнении по собственному желанию. Правомерны ли действия ОК?.В связи с тем что состояние моего здоровья не улучшилось и болезнь прогрессирует, не получится ли так что написав рапорт по собственному желанию я останусь неудел.

У меня вопрос, нахожусь в декретном отпуске, хотела выйти, но временный сотрудник на больничном, и не говорят ждать его выхода с больничного, но она уже месяц на больничном и сколько еще там будет неизвестно. Говорят не имеют право его уволить. А мне как быть?

Конечного ответа нет, все решают врачи и ВВК Если нет заключения ВВК следовательно необходимо продолжать лечение. Если муж находится в отпуске по болезни,то этот период должен отражаться в приказе командира воинской части. Для военнослужащего нет такого понятия как больничный. Согласно приказам он находится или в отпуске по болезни или на лечении военном госпитале. Служба продолжается,выслуга засчитывается. То что санаторий не входит в отпуск по болезни я уже поняла, а нахождение на лечении в госпитале считается больничным? Муж 8 месяцев находится на лечении после СВО, постоянно чередуются отпуск по болезни, лечение в госпитале, раз был в санатории. То есть и диагноз поставить не могут, и не ставят категорию Д. Что можно предпринять что бы попасть под списание " 120 дней на больничном"?

Я написала заявление на увольнение, дали отработать 2 недели до 24 августа, в период отработки вышла на больничный, и больничный закрыли 28.08.2020. как правильно должны меня сейчас уволить? Работадатель просит выйти на работу в понедельник, т.е 31.08.2020, мотивируя тем что он меня не может уволить в последний день больничного листа, а я думаю что он должен меня уволить 28.08.2020, и должна ли я снова писать заявление на увольнение?

Вопрос наверное избитый, но для себя ответ не смогла найти. Нахожусь на больничном. Больничный лист пойдёт на основное место работы. Могу ли я работать по договору ГПХ в сторонней организации? Или находясь на больничном так работать нельзя?

Я сейчас на больничном. В графике у меня стоит отпуск с 1 по 14 ноября. Я собиралась идти в отпуск, но ушла на больничный. Заявления на отпуск не писала. Должна ли я идти в отпуск? Спасибо.

Прошу дать пояснения со ссылкой на нормативные акты по следующему вопросу-сотрудник полиции в звании майор полиции находится на больничном, его пенсионный срок по выслуге лет наступает 07.08.2015 года, рапорт на увольнение он пишет на имя начальника ГУВД и отправляет 05.08.2015 г. заказным письмом в ГУВД или МО по месту службы, в рапорте указана датаувольнения не нарушая нормы ФЗ № 342. С какого момента будет создан приказ на увольнение.

Нахожусь на больничном после операции на ноге уже 40 дней, на очередной приём через неделю. Могу ли я безнаказанно съездить в другой город к родственникам?

Нам надо уволить девочку. Не ходит на работу с 1 октября.

Прописана она где-то в области. Жживет в НН.на телефон не отвечает ее родители говорят что она на больничном.

Больничные она передает нам через кого-нибудь. Больничные явно выписаны по знакомству. Телеграммы мы ей периодически шлем. С просьбой объяснить отсутствие.

С уведомлением. За телеграмму расписывается ее мама. Т.е. дома девочки не бывает ответа на телеграммы конечно же нет.

Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте, я нахожусь на больничном после эндопротезтрования сустава. В больнице (СПб) рекомендовано санаторно-курортное лечение, Так как я являюсь инвалидом 3 гр, мне выделили путевку по ФСС в санаторий. В местной больнице мне сказали, что если я уеду, то это будет нарушение. Открыть больничный и затем показываться в поликлинике где находиться санаторий (у санатория нет лицензии на б/л) также нельзя. Как правильно поступить в этой ситуации - можно открыть больничный с продлением в санатории (поликлинике) или отказаться от путевки?

Трудоустроен по ТК, график отпусков не составлялся. Нахожусь на больничном. Могу ли я подать заявление на отпуск находясь на больничном? Кадры требуют выйти на работу. Если выйду до отпуска то Кадры попытаются вручить уведомление о сокращении.

В отпуске без сохранения заработной платы работник находился на больничном может ли период нахождения на больничном войти в общий трудовой стаж, если известно, что работодатель не производил ни каких отчислений, за этот период, в ПФ.

Уволили с росгвардии по статье порочашей честь и достоинства в период нахождения в отпуска и на больничном. Суд первой инстанции на это закрыл глаза, а сегодня и апелляцию проиграл. Судьи упорно не видят нахождения истца в период увольнения в отпуске, ещё и на больничном.

Больничные листы предоставил вовремя.

Может есть субебная практика по таким делам?

Мой бывший муж находится на больничном. Его предприятие участвует в полигоне, то есть пособия выплачиваются Фондом социального страхования. Как будут выплачиваться алименты? На предприятии мне ответили, что для удержания алиментов в ФСС надо передавать оригинал исполнительного листа, а они естественно этого сделать не могут, и что я сама должна обратиться в ФСС. Я нахожусь в другом городе, о больничном мужа узнала случайно. Как мне решить вопрос? Естественно, что свой оригинал постановления я тоже не могу отдать в ФСС. Да и странная ситуация, если бы я не узнала совершенно случайно, то ребенок не получил свои, по закону положенные, деньги? Почему судебные приставы не передают в ФСС исполнительные листы, это не предусмотрено законодательством?

С уважением, Ольга.

Находился на больничном с 19.08.2016 по 26.08.2016. 24 августа меня вызвала директор (работал на ип) и заявила о том, что я нарушил закон, так как меня видели 21 числа в магазине. Слушать меня она не стала, а просто стояла на своем... Якобы я что-то нарушил, хотя нарушений с моей стороны нет.

В этот же день 24 августа написал заявление по собственному желанию, которое директор подписала.

Интересуют следующие вопросы:

1) в какой срок она обязаны выплатить мне деньги и в каком размере?

2) обязана ли она оплатить больничный?

3) и куда если что следует обратиться?

У меня есть работник. Который можно сказать постоянно находится на больничном. В сентябре месяце если 1 неделю работала, то хорошо. Сейчас опять собирается на больничный. В журнале регистрации больничных листов её фамилия через одну чередуется. Скажите пожалуйста как с точки зрения трудового законодательства поступить. Может ли она так часто находиться на больничном. Есть ли какие нибудь статьи трудового законодательства, которые разъясняют данный вопрос? Заранее спасибо.