Задержка декретных выплат / Трудовое право - 784 советов адвокатов и юристов

Помогите разобраться. Работаю по срочному договору Настоящий договор является срочным, заключен на период исполнения обязанностей временно отсутствующего работника Ивановой Ю.В. за которой в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы до момента его возвращения к исполнению трудовых обязанностей и вступает в силу с 19.08.2015 г. Дело в в том что, Иванова Ю.В.работает и замещает Сидорову И.Ю.которая находится в декретном отпуске. Планирую уйти в декрет, могут ли меня уволить?

У меня такой вопрос. Я работаю на авиационном заводе. Неделю назад меня перевели в другой цех на место девушки которая ушла в декрет на 3 года. Но числюсь я за своим родным 9-м цехом. Сейчас идет процесс сокращения на заводе. Могут ли меня сократить в цехе где я числюсь если работаю в другом?

Помогите пожалуйста! Работаю в ООО, скоро ухожу в декрет, а работодатель прямым текстом заявил, что не будет выплачивать декретное пособие! Мало того, у меня ещё 2 сотрудницы, которые находятся в таком же положении! Трудовой договор мы подписали, а 2-й экземпляр нам на руки не дали! По договору рабочий день 8 часов, а работаем по 10 часов. Официальная зарплата 1200. По договору положенно 2 выходных, а отдыхаем 1 день. Больничные не оплачиваются. Работаем пол года. Вопросы такие.

Как можно добиться выплат компенсаций?

Может ли он уволить нас по какой нибудь статье?

В течении какого времени обязан выплатить пособие?

Какие наши права нарушает?

Возможно ли решение вопросов через суд с выплато морального ущерба?

Можно ли обратиться в трудовой комитет, и какие документы нужны для обращения?

На сколько выигрышное дело?

С уважением. Заранее спасибо за помощь!

Руководством компании принято решении об открытии на предприятии еще двух новых ООО. Зачисление сотрудников в новые ООО происходит через увольнение и изменение формы оплаты труда (оклад + до 100% премии). При этом оклад уменьшен от первоначального на 50% (т.е. два года мой оклад составлял 30.000+15% уральский коэфф. Сейчас будет составлять 15.000 и остальное премия). Приказ и доп. соглашение датируются 1 августа 2016 г., но вступает в силу 1 октября 2016. В данный момент я нахожусь на 2 месяце беременности, могут ли меня коснуться данные изменения?

Я работаю в банке. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 годи 10 месяцев, собиралась летом выйти на работу. Сейчас мне звонят с работы у говорят что закрывается офис в нашем городе, в других нет, нужно срочно придти подписать уведомление о сокращении. Правомерны ли действия работодателя, банк ведь не полностью ликвидируется?

Я сейчас в положении, до беременности полгода была отстранена от работы, зарплата не начислялась. Работодатель создал невыносимые условия работы, направленные на то, чтобы я поскорее уволилась, не хочет платить никакие выплаты. Если я выберу уволиться стоит ли мне вставать в центр занятости на учёт так как зарплата не начислялась все это время, либо какой наилучший выход из данной ситуации?

В феврале мне выдали больничный лист по беременности. На работе документ приняли и я ушла в так называемый декретный отпуск. Рожала я в Германии и на данный момент здесь проживаю. Декретные мне так и не начислили. Моя мама ходила узнавать в чем дело и выяснилось, что в моем больничном не был указан срок родов.

Кто несет ответственность за то, что об ошибке в больничном листе не сказали сразу, а только когда уже пришлось лично идти разбираться?

Работник восстановлен по решению суда 22 октября. В какой срок работодатель должен ознакомить его с приказом о восстановлении, учитывая, что 23 и 24 октября - выходные дни?

Извините, возможно неправильно выбрала рубрику.

У меня сложилась следующая ситуация:

Я беременна (роды в апреле), не замужем, на алименты подавать не буду, т.е. буду мать-одиночкой.

Очень волнует вопрос:

на какие выплаты я могу расчитывать?

В каком размере осуществляются пособия (единовременные и ежемесячные)?

какие льглты существуют для матерей - одиночек?

Заранее благадарю!

Работаю в ресторане в отделе доставки менеджером по доставке, фактически водителем автомобиля. Работодатель устно сообщил, что машины доставки он продал и мы через 15 дней должны написать заявление на увольнение по собственному желанию или согласиться перейти работать официантом с быстрым обучением. Но так как ресторан закрыт в связи с пандемией, то нужно написать заявление на отпуск без содержания. ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДЛАГАТЬ ТОЛЬКО ВАКАНСИИ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ МОЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ? и если мы (нас 18 водителей) откажемся от предложенных вакансий не соответствующих нашей квалификации, обязан ли работодатель провести процедуру сокращения а не увольнения по собственному желанию!

Я многодетная мама. Работала в кафе потом ушла в декретный отпуск по исполнению 3 года ребенку пришла уволилась 19 сентября 2013 и до си пор не отдают трудовую. Что мне делать. Кафе это закрывается генеральный скрывается, а заму не когда.

Скажите, пожалуйста, есть ли в законах чёткая информация о том, что, если я в связи с беременностью временно перевожусь на легкую работу внутри этого же учреждения, то за мной сохраняется моё основное место? Смогу ли я после декрета выйти на своё основное место? Ведь в отпуск я уйду уже с другой должности, на которую я перешла по беременности.

Могу ли я уволится с предприятия где я работаю без отработки как положено две недели т.к мне предлагают более высоко оплачемовою работу. Спасибо за ваш ответ.

Мне директор должен мою з/п за прошлый месяц, он мне ее не дал за то что я пошла в инспекцию труда, потому что будучи беременной я хочу законно уйти в декрет. Когда надо было прийти и подписать трудовой договор который был составлен как с 1-го марта 2011 г. я отказалась и сказала чтоб для начала он мне дал деньги. Он начал на меня орать, и угрожать что он меня уволит по статье, и что я после декрета никуда не устроюсь, мне стало плохо и я просто вышла из кабинета и ушла домой. Куда мне дальше обратится, чтоб забрать свои заработанные деньги? Р.S. я видела свою трудовую и там было написано что я работаю как с 1-го марта.

Как правильно провести увольнение сотрудника в связи с сокращением должности, если сама должность введена менее трех месяцев назад поп прихоти владельца организации?

Мне не выплачивают декретные, но бухгалтерия в Москве, куда можно пожаловаться на задержку выплат?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Уже 2 месяца мне не плотят деньги. Что делать?

Могу ли я с девичей фамилией оформить декретные?

Я работалп у ип вышла в декрет. Денег нет 2 недели сколько еще ждать.

Беремена хочу получить дородовой и после родовой что мне делоть помогите пожалуйста.

Могу ли я отсудить штрафы и пени после полного погашения всей суммы ипотеки со штрафами и пенями?