Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Уже 2 месяца мне не платят деньги. Что делать?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Уже 2 месяца мне не плотят деньги. Что делать?
В суд с иском о взыскании зп, компенсации за задержку в выплате, морального вреда, предстаивительских
Спросить
Я нахожусь в академическом отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я сирота мне не платят социальную стипендию с момента ухода в академический отпуск и вот уже 2 месяца не платят даже академическую стипендию что делать и на что я имею право.
☼ Здравствуйте,
Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, вы получаете пособие на ребёнка из органов социальной защиты населения, больше вам никто ничего не должен
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день! Вам нужно обратиться в Ваш ВУЗ и уточнить, в связи с чем приостановили выплату данной стипендии как сироте, чтобы что-то более конкретно сказать, нужно знать причину.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне второй месяц не платят пособие, Организация где я числюсь говорит что нет денег, что делать куда обращаться?
Скажите я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, во время отпуска мне прислали письмо что по выходу из отпуска по уходу за ребенком меня сократят, нужно ли мне отрабатывать два месяца.
Здравствуйте! Указанное уведомление будет признано судом недействительным, потому как в настоящее время Вы находитесь в декретном отпуске.О предстоящем увольнении в связи сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. На период отпуска за Вами сохраняется рабочее место и соответственно какое либо уведомление в период нахождения в отпуске незаконно.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске мне по уходу за ребёнком в торой месяц платят мало скажите пожалуйста к кому мне обратится. Спасибо.
Можете обратиться ко мне...я помогу Вам разобраться в Вашей проблеме)
В Вашем вопросе очень мало информации - что бы что то сказать наверняка
Спросить
А с чего вы взяли, что Вам должны платить больше:?
Пособие рассчитывается за последние отработанные 2 года, но не более 40% от з/п.
Посчитайте 40% от Вашей з/п и получится Ваше пособие
СпроситьУ меня токая ситуация, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком уже 10 месяцев. Деньги по уходу за ребенком выплачивали с задержкой по три месяца. Последние выплаты были в янворе месяце. А сегодня пришло письмо о том, что я уволена т.к фирма обанкротилась с 16 янворя. Что мне делать, кто теперь будет выплачивать деньги. К кому обращаться я в замешательстве.
Здравствуйте, Светлана!
С 1 января 2014 года декретные выплачивают ФССС. Обратитесь с заявлением. Обращайтесь.
СпроситьЗдравствуйте. Я проработала перед декретом и уходом в отпуск по уходу за ребенком 4 месяца, потом из одного отпуска по уходу за ребенком вышла на другой отпуск по уходу, т.к родился ещё один ребенок. Всего нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 3,5 года. За это время мне положен какой-то очередной отпуск?
Добрый день!
Нет не положен вам никакой отпуск, поскольку Вы не отработали даже шести месяцев перед первым отпуском по уходу, поэтому ни отпуск, ни отпускные Вам никто не заплатит.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Татьяна!
Вы задали юристам этого сайта очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК) не существует никаких "декретных отпусков" и "декретов".
Статьей 255 ТК предусмотрен для беременных женщин отпуск по беременности и родам, а статьей 256 ТК предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во-вторых, ответ на свой этот юридический вопрос Вы найдете в статье 121 Трудового кодекса РФ ниже
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
(абзац введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.07.2008 N 157-ФЗ.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот.
В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов.
Удачи Вам.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, за три месяца уже не платят пособие и фирму должны признать банкротом что мне делать и куда обращаться?
Если фирма находится в процедуре банкротства, то нужно предъявлять требования согласно Закона О несостоятельности (банкротстве), а именно: надо подавать заявление о включении в реестр кредиторов.
Спросить
Могу ли я находясь в декретном отпуске до 3-х лет, после достижения моим ребенком 1.5 лет, находится на основной работе в декретном отпуске, и устроиться на работу по совместительству.
Уважаемая Елена.
Да, но это не будет совместительством. Нечто похожее возможно в соответствии с положениями ст. 256 ТК РФ.
А именно.
"По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию".
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьВ данный момент нахожусь в декретном отпуске, ежегодный отпуск не смогла отгулять перед декретом. Могу ли я оформить ежегодный отпуск перед отпуском по уходу за ребенком?
