Зао права и обязанности - 939 советов адвокатов и юристов

ЗАО в лице единственного учредителя в 2009 году вступило в СРО, оплатило 300 000 рублей в компенсационный фонд, оплатило все положенные взносы и страховку, далее трудилось и исправно оплачивало взносы. В 2013 году в связи с возникшей необходимостью (изменение законодательства) реорганизации в форме преобразования в ООО. При подачи заявления на Переоформление допуска в связи с изменением наименования компании или ИП члена СРО. Получило отказ. Почему? Ведь собственник не менялся и остался также единственным учредителем, в протоколе о реорганизации указано полная правопреемственность, и получается чтобы сохранить им лично оплаченные 300 000 руб необходимо обратно пере реорганизоваться в форме преобразования из ООО в ЗАО?

Большое спасибо за ответ!

Можно ли передать свои акции, которыми я владею в ЗАО как акционер в целях своей безопасности физическому лицу (не акционеру и не работнику нашего предприятия) которому я доверяю в доверительное управление.

Д.вечер. У нас с партнером 24,7 акций ЗАО можем ли мы требовать предоставить штатное расписание и некоторые договоры? Мы послали официальный запрос но можем получить отказ.

У меня находилась земля в аренде у зао земля сельхозназначения экземпляра договора у меня не было так как регистрировать ЗАО, по запрошенным данным договор закончился в апреле 2020 года новый договор я заключать с ними не буду отправила им уведомление о том что я договор с ними заключать не буду и приложила к заявлению в мфц, но мне пришла приостановка что нужно ждать 3 месяца т.е только в мае а там начнутся полевые работы и опять они засеют землю и мне не отдадут до осени что то в этой ситуации можно сделать.

У акционерного общества имеется недвижимое имущество на праве аренды сроком на 25 лет договор заключён в апреле 2011 года арендодателем является Российская Федерация в декабре 2011 года Росимущество передало недвижимость в фгуп на право хоз ведения данное фгуп приватизируется путём акционирования имеем ли мы ЗАО как арендаторы имущества приимущественное право выкупить арендуемое имущество?

20 января 2011 года между коммерческим банком и ОАО «Полис» был заключен кредитный договор на сумму 1,5 млн. рублей. Согласно договору кредит подлежал возврату 20 марта 2011 года. В тот же день (20 июня) между банком и ЗАО «Импульс» был заключен договор поручительства в обеспечение исполнения обязательства по названному выше кредитному договору. Срок поручительства в договоре установлен не был. Кредит не был возвращен заемщиком. В связи с этим 26 июня 2012 года банк обратился в арбитражный суд с иском к ЗАО «Импульс» о взыскании 3 млн. рублей, составляющих сумму долга, полученного ОАО «Полис», проценты за пользование кредитом, пени за просрочку его возврата и судебные издержки по взысканию долга. Каковы основания прекращения поручительства? Каков объем ответственности поручителя перед кредитором? Подлежит ли иск удовлетворению?

Мы ЗАО и хотим исключить несколько акционеров! Эти акционеры вообще не выходят с нами на связи и неизвестно где вообще живут! Как мы их можем убрать из акционеров! И у нас в планах перевести ЗАО в ООО, а общее собрание не получится собрать, так ка этих акционеры не будут присутствовать, а их большинство! Подскажите пожалуйста как нам быть! Заранее спасибо!

А если дочернее предприятие не является филиалом, дочка - это ЗАО, со своим уставом, ИНН, КПП, ОГРН. но есть товарищеский договор на группу компаний, 1 головная и 2 дочки. В этом случае головная организация берет на себя ответственность за банкротство 1 дочки. Учредители в 3 компаниях - одни и те же люди. Заранее большое спасибо Вам за ответ.

Мы Закрытое акционерное общество.

У нас устав от 2013 г.

В нашей компании нет совета директор и в уставе нет положения об собрании акционеров.

Вопрос кто может созвать собрания акционеров?

Я работаю в ЗАО Тандер магазин Магнит. Отпуск поделен на две части, через каждые пол года работы. В итоге вместо полу года, промежуток между отпусками составляет от 8 до 10 месяцев. Как быть в данной ситуации, чтобы отпуск предоставлялся каждые пол года как и положено?

Возможно ли юридическому лицу ООО или ЗАО, заключить договор оказания юридических услуг с физическим лицом, который не имеет статуса ИП.

Прошу помочь в моей ситуации. Я сотрудница фирмы ЗАО "", которая находится в Москве, но я работала с другими сотрудниками в моск. Области, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (4 ребенок). Вчера меня поставили в известность, что подразделение ЗАО "" в моск. Обл. будет ликвидировано, в связи с чем трудовой договор, заключенный со мной подлежит расторжению. Через 2 месяца я буду уволена (возможно в порядке перевода по моему согласию или по моей просьбе на работу к другому работодателю, либо по собств желанию, либо по иным основаниям. Но я оформлялась на работу в ЗАО "...", а не в подразделение ЗАО.." Никакой перевод в подразделение я не подписывала, в договоре стоят московские адреса. Законно ли это?

РАботаю ЗАО с 2005 года. Все время зарплату получали по двум ведомостям. Расчетных листков нет. Года полтора з.п. выдавали по банковским карточкам и сумма перечислений была одна и полная (как по 2 ведомостям). С 1 февраля, без предупреждения переведен в ООО организованное внутри ЗАО. Компенсация на отпуск начислена (30 днней) но не выплачена по состоянию на 11 апреля. Зарплаты в ООО задерживаются до 1,5 месяца. Подал заявление на отпуск (в ООО насч. 8 дней) с последующим увольнением с 13 апреля 2009 года.

1. Когда должен получить трудовую (№ статей);

2. При не выдаче всех положенных начислений (невыданная компенсация в ЗАО, невыданная з.п. в ООО за март и окончательный расчет) в день получения трудовой книжки к кому обращаться и на что ссылаться (№ статей).

Зао Волгоэнергосбыт списал со счета деньги на который переводят дет. пособия Приехала в офис написала ззаявление, предоставила спрвку из соц защиты! ЗАО обязаны ли вернуть взыскание и снять орест со счета? Все постановления от пристовам соответствуют и уже в банке а орест еще не снят! Могу ли я обратиться сразу в прокуратуру?

Работаю в бюджетной организации начальником отдела. Мой заместитель, являясь гендиректором ЗАО, от имени этого ЗАО поставил моему отделу оборудование, не в полной мере соответствующее техническому заданию. Сейчас идет проверка этого ЗАО по признакам преступления, предусмотренного п. б ч. 2 ст. 171 УК РФ а также и выполнения контракта. В последующем возможна ст. 159 УК РФ. Вопрос, почему ст. 159, а не 159.4?

Что в этом случае грозит мне? Уже был допрошен как свидетель по возбужденному делу по п. б ч. 2 ст. 171 УК РФ.

ЗАО Импульс (Заказчик) не подписало акты выполненных работ за 2015 год, по счету-оферте ООО Сигма (Исполнитель) за работы, услуги (заправка картриджей, ремонт компьютеров). ЗАО счета оплатила, работы выполнены, претензий не было. Но акты не подписаны. Через год в 2016 году, ЗАО объявило себя банкротом и арбитражный управляющий начал процедуру ликвидации. Теперь АУ требует возврат денег по оплатам счетов, т.к. нет подписанных актов. АУ подал исковое в суд. Каковы перспективы ООО Сигма (Исполнитель), отбиться от необоснованных претензий?

ФГУП Охрана и ЗАО заключили договор на охрану объекта на 1 год - с 01.01.2014 г. по 3101.2014 г. В связи с этим был заключен срочный трудовой договор с работниками на время действия договора с ЗАО с 01.01.2014 г. по 3101.2014 г (к стати договора с этим ЗАО заключаются на год с 2007 г., с работниками тоже). Сейчас ЗАО уведомили ФГУП о прекращении договора с 14.04.2014 г. в связи стем, что нашли другую охранную организацию которая предлагает расценки ниже. ФГУП уведомляет своих работников о прекращении срочного трудового договора с работниками с 14.04.2014 г. Как должно происходить увольнение? Является ли это сокращением и должны ли выплачивать какие либо компенсации работникам при увольнении? Ведь ФГУП прекращает трудовые отношения с работниками до окончания срока трудового договора.

11.08.2008 взял кредит в банке зао джии мани банк на сумму 50000 я оплатил до 2011 года 26000 на данныи момент мои долг перекупила коллекторское агенство и подала на меня в суд. мне пришла судебная повестка. Стоит мне являться в суд? и не прошла ли давность искового заявления. Какие мои деиствия на суде?

Сейчас в ЗАО Тандер (магнит) идут сокращения. Я работаю давно. Летом этого года директор ещё набрал сотрудников, хотя не было необходимости. Чем превысил штат. Сейчас коснулось сокращение. Но! Сокращают так, с кого возьмут первую объяснительную, того без разговоров увольняют. Но не сокращают. Скажите, как я могу себя защитить? А директор может придраться когда всему, начиная с моей обуви.

Я являюсь ген. директором в ЗАО хочу уволиться по собственному желания.

Как лучше это сделать? Я снял офис но учеридители пропали и не отвечают на звонки и в офисе не какая работа не ведаться. Я подозреваю какие-то мохенации! Хочу послать заказное письмо с уведомлением "с заявлением по собственному желанию"на юр.адрес ЗАО. Через 2 недели повторно. Что еще предпринять? И какие мохенации могут быть?

У меня проблема, ребёнку 5 месяцев, работала год в магазине ЗАО Тандер Магнит Алтайский край г. Рубцовск официально трудоустроена сегодня приехала проверка с Барнаула им нужно уволить с штата 5 сотрудников нашего магазина, нашли причину, не вовремя выставлен товар, фрэшь, пишите заявление по собственному желанию, имеют ли они на это права, и что мне можно сделать, ведь у меня ребёнок маленький?

Сотрудник в феврале текущего года получил возможность выехать за границу, выиграв путевку в компании. На сегодняшний день сотрудник вышел из данного отпуска и требует у работодателя очередной отпуск с оплатой проезда на территории РФ. Статус компании ЗАО. г. Якутск.

Как действовать наемному работнику в сложившейся ситуации?

ЗАО приостанавливает свою деятельность. До пенсии работнику остался один год. Как поступить работнику? Администрация предлагает уволиться по собственному желанию или перевестись работать к индивидуальному предпринимателю. Как правильно поступить работнику?

Я сдал в ЗАО «Связной Логистика» телефон Nokia Lumia 925 на экспертизу. Экспертизу провели, на что мне не поступило письменного ответа от компании. А так же, экспертиза проводилась не в моем присутствии и данный дефект, а именно: отклеивается стекло при нагреве устройства, является технической не доработкой. На что компания ответила, что это «несущественный недостаток». И отказываются вернуть деньги или обменять товар. Как быть?

.

Как суду разделить подсудность и какие документы нужно предоставить ответчику: " У ООО "СтройТелеком" перед ЗАО "Финанстред" (истец) задолженность 6 000 000. По актам сверок все подтверждается. Но вот вопрос в том, что не понятно по каким именно товарным накладным и договорам эта задолженность, так как в программе предприятия 1 С это не разнесенно. Ранее у нашего предприятия были переплаты перед истцом, где то в платежках ошибочно указывались номера накладных, и получалось что по одним накладным задолженность, а по другим переплаты. Сейчас на нас подали в суд, истец ссылается что у нас задолженность по договорам поставки и товарным накладным. А как теперь определить сколько именно по каким накладным мы должны, это важно так как в суде разделят подсудность по договорам и накладным. Взаимозачетов мы не делали, по правилам бух. учета самостоятельно они не могли зачеты произвести без согласования с нами.

По 18.10 ч 2 Суд постановил выдворение + штраф.

Но документы вернули в УВД, а не в ФМС как другому гр. с аналогичным делом.

Вопрос - обязательно ли ФМС поставит запреть въезда на 5 лет? Или можно проскочить.

В ФМС не вызывают.

Ситуация происходит в настоящий момент в ЗАО.

Прошу отвечать только тем "кто в теме".

Спасибо!

Акционерное общество обратилась в суд с иском о взыскании с кооператива долга за поставленную продукцию. Ответчик иск не признал, считая, что его обязательства по оплате прекратилась зачётом встречного однородного требования, о котором он ранее уведомил истца. Однако Истец такого требования не получал. Как оформляется зачёт встречного однородного требования? Это задача для контрольной работы, прошу развёрнутый ответ, я оплатил.

Являюсь ли я Занятым гражданином согласно статьи 2 (предпоследний абзац) ЗАКОНА О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, если имею акции ОАО Газпром?

В ноябре в соответствии с протоколами принято решение о преобразовании в форме присоединения одного оао в действующее другое ао. Подписываются договор о приоединении и передаточный акт. В конце декабря все сотрудники преобразуемого оао были сокращены (за исключением трех декретниц). Выплачены пособии по сокращению. А в январе почти все те же сотрудники были взяты на работу в ао, к которому присоединяется оао. В конце февраля преобразуемое оао больше не числится в ЕГРЮЛ. Законны ли такие действия? Благодарю. Мария.

Хочу продать акции акционерного общества. До недавнего времени оно было ОАО и с переходом прав собственности никаких ограничений и проблем не было. Сейчас узнал, что это Акционерное общество (непубличное). Вопрос: нужно ли мне получать согласие других акционеров на продажу мвоих акций? Пользуются ли акционеры Акционерного общества (непубличного) преимущественным правом?

Срочный вопрос.

Может ли банк подать исковое заявление в суд общей юрисдикции отношении ОАО и привлечь в качестве ответчиков поручителей физических и юридических лиц.

Как определяется подсудность и подведомственность в данном случае?

При образовании ОАО в его уставе в качестве источников формирования имущества акционерного общества были названы: обобществление имущества, создание его в процессе предпринимательской деятельности, гражданско-правовые сделки, включая договоры дарения с коммерческими организациями, приобретение имущества по иным основаниям.

Правомерна ли запись, сделанная в уставе ОАО?

Какая ответственность предусмотрена для ОАО за то, что дивиденды выплачивались неправильно и решения на собрании акционеров принимались согласно старому законодательству?

Ситуация следующая. С 1 января 2014 года в законе Об акционерных обществах вступили в силу изменения, в т.ч. и в ст. 42 закона (Порядок выплаты обществом дивидендов) . Но наше Общество пропустило этот момент и решения на собрании акционеров принимались по старому законодательству, и дивиденды выплатили в нарушение закона наличными через кассу.

В апреле текущего года моему ребенку исполняется 1,5 года. Жена не имеет возможности выйти из отпуска по уходу за ребенком на прежнее место работы, т.к. подразделения приволжского филиала банка ПАО КБ Восточный были закрыты в нашем городе на момент нахождения моей супруги в отпуске по беременности и родам. На сколько мне известно, ее об этом обязаны были предупредить за 2 месяца до ликвидации организации под роспись, что сделано не было. Что необходимо сделать моей жене, чтобы расторгнуть трудовой договор с выплатой выходного пособия и иных положенных выплат до момента нового трудоустройства, а также возвращения необходимых документов (трудовой книжки и т.п.)?

У меня к Вам такой вопрос: В нашем филиале ОАО назв. Оао назв. Ф-а, происходит сокращение. Всех подводят под статью 81 п.2 ТК РФ.Скажите пожалуйста, возможно ли такое, если под сокращение идет и директор и главный бухгалтер филиала, остаются лишь только лица, которые находятся в декретном отпуске (5 чел.). Не должно ли это являться ликвидацией предприятия? Если я правильно понимаю, то директора и глав. Бухгалтера увольняют в последнюю очередь, только после закрытия 8 счета!?! - а это и есть ликвидация предприятия. Или же я не права и действительно могут всех сократить, оставив существовать филиал без сотрудников?

Заранее спасибо.

С уважением, Оксана.

Работаю в ОАО РЖД графиком день ночь 48 часов дома. Находился на больничном, врач закрывает больничный лист 3-го числа, то есть с 4-го числа я уже могу работать. Все бы хорошо, вот только больничный лист выпадает мне на ночную смену, где я должен был приступить к работе с 19 часов вечера 3-го числа и закончить в 7 часов утра 4-го числа. Сейчас, спустя N-ое количество времени мне говорят что надо подписать график переделанный, где мою ночную смену 3/4 перенесли на на 1-ое число под больничный лист, мол я же не вышел на работу 4-го числа с 00 часов и до семи утра не работал. Вот вопрос. Должен ли я было выходить на работу 4-го числа? Или же просто подписать изменённый график? Хочу приметить, что это график, а не табельный лист. Ещё тако же вопрос, только вместо больничного - отпуск.

Акционер приказом приостановил полномочия единоличного исполнительного органа общества в лице генерального директора, до выяснения определенных обстоятельств временно был назначен другой генеральный директор. Бывший директор не является на работу и не отвечает на звонки. Должен ли он в этот период являться на рабочее место? Если он весь февраль не показывался на работе как мы должны его табелировать и как начислять заработную плату.

История у меня такая. В июне месяце проходил очередную медицинскую комиссию в поликлинике ОАО РЖД, так как работаю машинистом тепловоза. Мне на ВЭК отказались подписать комиссию по причине конфликта между мной и работодателем, и моё психическое состояние под сомнением, хотя врач психиатр-нарколог ставит диагноз "здоров". Комиссию мне подписали, после обращения на горячую линию. Вопрос такой, могу ли я отказаться от похождения комиссии в ДЖ поликлинике, так как я не доверяю врачам данной структуры? По причине, что руководство ОАО РЖД имеет влияние на врачей ЖД поликлиник.

А есть ли прецеденты, что само общество может быть стороной корп договора, а не только акционеры/участники?

Относится ли экспликация к документам, подтверждающим право общества (ЗАО) на имущество, находящееся на его балансе? Акционер требует предоставить экспликацию на помещение. Имеем ли право не предоставлять.

С 06.04.2009 наше ООО находится в стадии добровольной ликвидации. Получил из ИФНС свидетельства о процессе ликвидации и создании ликвидиционной комиссии. 2 работника (жена и дочь уволены с 06.04.2009 по соглашению сторон). Когда я могу себя уволить в связи с ликвидацией ООО, если я учредитель, директор и председатель ликвидационной комиссии.

22 апреля 2013 г. был заключён договор купли-продажи акций, деньги должны были быть отданы до 30 апреля 2013 г., (по невнимательности было подписано передаточное распоряжение) деньги до сих пор не получены, 14 ноября проходило собрание акционеров по крупной сделке, человек с которым был подписан договор купли продажи, проголосовал моими акциями не ставя в известность меня, думая что акции его, после проведения сделки т.е. 31 января он предлагает мне рассчитаться по договору. Вопрос: имел ли он право голосовать моими акциями на тот момент, а потом отдать деньги? Спасибо.

Год назад заключили договор с ИП на строительство жилого дома. Был заключён договор! Исполнитель получил все деньги, но это никак не регистрировалось. Исполнитель до сих пор не сдал дом, хотя в договоре обозначен срок до сентября 2013 года. За время зимы обнаружено множество недостатков и грубых дефектов. Подскажите пожалуйста что я могу сделать если лист-приложение к договору утеряна (а там были данные о объеме работ и стоимости работ) спасибо.

Кто нибудь помогите. Пожалуйста. Купили квартиру по ДДУ. Дом сдан. Хотим подать в суд по ФЗ о Защите прав потребителей подскажите пожалуйста по какой статье можно это сделать. Или нужно делать и ссылку на ГК РФ, включая ФЗ 214. Или если у кого нибудь есть приблезительный иск скиньте пожалуйста.

На работе хотят уволить половину сотрудников, предлагая два оклада. Фирма на половину серая, официальный оклад очень маленький. Увольняют мотивирую тем, что фирма несет убытки из за кризиса. Никаких официальных документов о сокращении штата подписывать не давали. Что можно требовать от работодателя в случае если будут заставлять написать заявление по собственному желанию?

В ООО два учредителя. У меня 20%, зам. директора. Второй учредитель (80%), он же ген. директор, принял на работу свою дочь по совместительству на несколько должностей. Подписал с ней трудовой договор, где кроме оклада обозначена выплата 50% от прибыли в качестве бонуса. Меня в реальности полностью отстранил от дел и предложил перейти на должность нач. ПТО с условием, что я не лезу ни в управление, ни в финансы, ни непосредственно в производство, занимаюсь только бумагами. Никаких претензий, что я до этого плохо справлялась в должности зам. директора нет. По сути все решения, особенно денежные, сейчас принимаются в пользу дочери, а не для развития ООО. Как я могу влиять на текущую деятельность ООО, на денежные распределения, управленческие решения, производственную деятельность? По уставу решающий голос 70%, единогласно только ликвидация.

Статья 385. Уведомление должника о переходе права.

Вопрос: уведомить должника о переходе права должны заказным письмом и под подпись, или достаточно простое письмо по почте послать?

Наше ООО купила у застройщка (ООО) по ДДУ квартиру в строющемся доме. ДДУ отрегистрирован в юстиции. В 2 квартале 2013 года по ДДУ - срок сдачи и до сегодняшнего дня дом не сдан, готовность дома примерно 95%. Хочу от нашего ООО подать исковое в арбитраж о признании права собственности на долю в праве общей долевой собственности на объект незавершенного строительства - многоэтажного жилого дома. Подскажите на какие статьи ссылаться в этом случае и где можно посмотреть образец подобного искового заявления. Спасибо.

Акционер продал 2% акций самому обществу (ЗАО). Я являюсь 30% акционером данного общества. При последующей реализации проданных акций обществом акционерам, имею ли я преимущественное право на покупку 30 % продаваемых акций?