Заработная плата мастера / Трудовое право - 781 советов адвокатов и юристов

Мастер сменный работает по графику по 12-ь ч. (день-ночь, отсып., выход.), а получает зар. плату за 11-ьч.+1 ч. на обед (неоплачиваемый)-законо ли это.

Я мастер маникюра, в договоре прописана сдельная оплата труда, минимальной ставки нет. В связи с тем, что президент продлил нерабочие дни до 1 мая с сохранением заработной платы, работодатель должен выплатить мне зп?

На данный момент я работаю преподавателем специальных дисциплин в образовательном учреждении среднего профессионального образования. Когда я устраивалась год назад мне поставили стаж от 0-3 лет т.к. до этого я работала бухгалтером. Недавно я узнала, что работа по специальности учитывается как педстаж при преподавании соответствующих спец. Дисциплин. Так ли это? и могу ли я рассчитывать на перерасчет заработной платы и с какого времени. Спасибо.

Именно разрядность водителей зависит от вида транспорта? Не могу найти в ЕТКС и Классификаторе по этому информацию.

Водители любого транспорта - это водители автомобиля?

А заработная плата может регулироваться от техники на которой закреплен по акту передачи ТС?

Возник следующий вопрос. Согласно указу президента средняя заработная плата работников культуры с 1 августа составляет 32522 руб. Я работаю на должности менеджера 2 категории по организации культурно массовых мероприятий на 0,5 ставки совместителем. Заработная плата мне начисляется 0,5 МРОТ. Правомерно ли это или я имею право получать более большую зарплату. Заранее спасибо.

Работаю в колледже. В декабре вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В отпуске получала 26000, еле сводила концы с концами. Сейчас выйдя на работу преподавателем (прежняя должность) и имея ставку секретаря учебной части получаю на 1000 рублей больше, чем в отпуске. Работодатель практически весь педагогический состав посадил на МРОТ. До декабря коллеги получали примерно 50000 и выше (в зависимости от занимаемой должности), за январь люди ещё и должниками перед колледжем стали. Директор, при попытке выяснить причину снижения заработной платы, ссылается на то что в колледже недобор студентов, грязь (потому что не хватает тех. персонала) и плохую сдачу ФЭПО. Снял все стимулирующие надбавки. Имеет ли он на это право. Людям нечем оплачивать кредиты.

Я работаю старшим воспитателем в коррекционном детском саду, хотела бы узнать норму часов рабочего времени в неделю, количество групп детей на ставку и заработная плата состоит из каких критерий, положено ли увеличение з/п в связи с указом президента 2023 году.

Какие перспективы подавать иск о трудовых спорах при неполной выплате заработной платы (серой) и незаконных удержаний из нее же после увольнения? В качестве доказательств имеются записи тел. разговоров с мастером об этих самых выплатах и диктофонная запись при получении денег в машине. Есть пара свидетелей, тоже уволившихся. Тянули обещаниями месяцев 8...по новому закону срок вроде год для этого. Заранее благодарен откликнувшимся и тем, кто немного проконсультирует!

Я работаю тренером по футболу с детьми 8-9 лет, в бютжетной организации района. Сам являюсь мастером спорта по футболу. Есть ли какие-нибудь прибавки к моей зарплате для меня?

Нам на работе перечисляли заработную плату на карту сбербанка, всеми правдами и неправдами нас уговорили наобещав золотые горы уговорили получить карты газпромбанка, когда пошли получать деньги столкнулись со многими проблемами и того что они нам обещали нету. Что и как мне сделать чтобы мою заработную плату снова переводили на карту сбербанка?

Кто знает как восстановить справку о размере заработной платы за трудовой стаж работы 27 лет, все запросы ответ, один АРХИВЫ НЕ сохранись? Цена ___без реплика...

Я работник типографии, работа сдельная. При наличии работы, мастер меня обманула, сказав, что работы нет и отпустила меня домой. Как быть?

Обратилась в сервис по поводу ремонта ноутбука, приехал мастер, осмотрел ноутбук, написал расписку что забрал технику на диагностику и потребовал 1000 рублей за "бесплатный выезд", я заплатила, ни чека ни квитанции естественно не получила. На следующий день мне звонят из сервиса и говорят что починили мой ноутбук - цена 14 460 рублей. Со мной цена ремонта не обсуждалась, договор на ремонт я не подписывала, то есть меня просто поставили перед фактом и нагло требуют деньги. Я понимаю что мои права как потребителя услуг нарушены. Мои действия в данной ситуации?

Работаю неофициально, без подписание каких либо договоров в студии маникюрной, мастером маникюра, зарплата - процент от клиента.

Владелица студии вводит правила «Приходить на работу в 9:00, не позже, опоздание на 5 минут - объяснительная в письменном виде администратору, опоздание повторно депримирование 1500₽, третий раз увольнение» , вечером сидеть до 21:00 не зависимо есть клиенты или нет. Выйти со студии можно через разрешение администратора и не больше чем на 30 минут.

При этом при всем записей почти нет, большую часть дня просто сижу.

Нормально ли устанавливать такие правила?

Передний бампер от машины и лючок бензобака оставил у мастера для ремонта. Ещё мастер взял с меня 2000 руб. в виде задатка. Через несколько дней мастер вместе моими запчастями бесследно исчез, на звонки не отвечает, но переписывается. Есть переписка. Обещает, что вернёт мои детали, но уже 2-3 месяца не возвращает. Я обращался в полицию. Полиция отказала в возбуждении уголовного дела по 24.1.1 УПК. Скажите пожалуйста насколько правомерно отказ в возбуждении уголовного дела? Заранее спасибо.

Входит ли в общий педагогический стаж работа мастером производственного обучения в училище начального профессионального обучения?

Я работаю на швейной фабрике попросила у мастера административный 1 день на экзамен она мне отказала пошла к начальнице цеха она вовсе меня оскорбила, хочу завтра пойти и написать заявление, так как я иногородняя могу ли не отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте. Выяснилось что мастер целый год не доплачивают как всем каждый месяц 8 тыс. Хотя в цеху заработная плата одинаковая у всех. Как быть? Возможно ли отсудить недоплаченные суммы?

Пожалуйста.

Работала неофициально, за задержку заработной платы, решила уволиться, мастера предупредила в день своего ухода с работы, руководитель отказывается меня рассчитать за мои отработанные дни, кормит завтраками и требует отработки 2 недели, хотя работала НЕОФИЦИАЛЬНО. Что делать в таком случае? Для доказательств э, что я работала именно на эту компанию имеются корочки (удостоверения) и пропуск на объект.

Работала в салоне ногтевого сервиса мастером с мая месяца без трудового договора так как у них там все не по закону! Так вот меня уволили по не понятным мне причинам просто поставили в неловкое положение как я могу оставить жалобу что бы их проверили по всем законам РФ! Я не понимаю так как я не гражданка РФ.

Д.день муж работает мастером пути получил травму сломал бедро на работе. РЖД утверждает что был пьян. Поначалу просили написать бытовую травму. Угрожали. И мне и ему. они не составили акт и н-1 на месте происшествия. Начальник говорит что типа узнал только на следующий день. А вечером муж дома выпивал со своим отцом. Утром пошёл с хорошим перегаром. Они ждут результат анализа на алкоголь. И твердят если покажет промиль то сразу уволят. Просили написать что мой муж просит начать расследование по происшествию. Мы ничего не писали и не подписывали.

У меня вопрос если покажет промиль то его что просто уволят?

Мастер оказавший недобросовестную услугу похитил договор-квитанцию с целью скрыть факт обмана. Ключевая фраза из переписки с компанией: «К сожалению, мы не можем по существу рассмотреть Вашу претензию, без предоставления Вами документов подтверждающих оказание каких-либо услуг нашей компанией" Как квалифицировать действия мастера, по какой статье?

Была оформлена мастером производственного обучения ни разу за 12 лет не была в отпуске. Работала по вне бюджету законно ли это не работаю третий год.

Вопрос такой: Продолжительность рабочего времени мастера производственного обучения в СПО 36 часов в неделю. А какова норма часов педагогической работы за ставку заработной платы мастера производственного обучения? Спасибо.

У меня такой вопрос, из ко кого количества часов учебной практики 720 или 1080, рассчитывается ставка мастера производственного обучения в колледже?

Какое наказание за не законное пользование чужим имуществом? Дала машину в ремонт, а мастер пользовался ей по своему усмотрению, да ещё она как оказалась фигурирует в уголовном деле, о чём я узнала от следователя.

С 04.04.2011 пл 29.04.2021 работала мастером ОТК подземным, есть 11 подземных выходов. Можно ли засчитать весь апрель в подземный стаж?

Здравствуйте меня хотят лешить премиальной заработной платы за один день не выхода на работу. Хотя мастера по цеху были предупреждёны об этом. Правомерно ли это?

Куда обращаться с жалобой при ситуации, где я обучаюсь очно в вузе и нахожусь на больничном по уходу заребенком... отлучилась на мин 10 в магазин, и оставила присмотреть сестру за ребенком. Пока я была в магазине к нам домой без разрешения открыла не закрытую на замок входную дверь мой мастер с вуза, где в последующем действии спросила у сестры где я и вышла с квартиры предупредив, что пусть общается с опекой... я пришла домой и через пару мин приехала опека, где написала акт что претензий нет и все хорошо и не было оснований вызывать их куда писать жалобу на мастера, что вошла ко мне домой без разрешения самоправно и вызвала опеку без причин.

Сломался холодильник и я вызвала мастера, которого порекомендовали знакомые, без договора. После починки я перечислила мастеру 3500 рублей через Сбербанк онлайн. Через две недели холодильник опять сломался. Я вызвала опять мастера, чтобы он исправил недоработку. Но после устранения мастер заявил мне, что это повторный выезд и требует повторную плату. Я отказалась, мотивируя тем, что в первый раз была оказана услуга некачественная. Но сейчас он постоянно с разных номеров звонит и требует денег, даже пошли угрозы встретится. Что делать?

Автомобиль достался в наследство от отца. На руках свид-во о праве на наследство и ПТС, авто на учете в ГАИ и налоговой на отце. Сама машина стоит гаражах (типа автосервис) в частично разобранном состоянии, но на колесах. Мастер сервиса заявляет что он собственник и эту машину отец ему продал и если есть желание забрать, то следует уплатить 150 тыр якобы уплаченных им за авто и запчасти. Никаких документов (ни расписок ни договоров), кроме СТС и ключей у этого мастера нет. Вопрос: Как законно забрать машину, если добровольно ее отдавать отказываются. P.S.: Через суд не вариант, т.к. за время судебного разбирательства от авто может остаться только кузов.

Работала старшим мастером производственного обучения в учреждении начального профессионального обучения в период с 01.01.1995 г по 01.12.1997 г. Учитывается ли этот период как педагогический стаж, имеющий право на досрочную пенсию?

Работаю в учреждении, которое оказывает спортивные услуги населению, но не отностися ни к спортивной подготовке, ни к дополнительному образованию. У меня есть звание в кандидаты мастера спорта. Положена ли мне доплата к окладу? Каким ФЗ это регулируется?

Я работаю мастером производственного обучения. Я работаю одна на 2-Х группах. В каждой группе по 25 человек. Какая оплата должна быть? Администрация оплачивает мне 1 ставку за одну группу, но по-моему, группа мастера составляет 13 человек. Профессия повар, кондитер.

Объясните, пожалуйста, раньше ставка мастера производственного обучения считалась при наполняемости группы 12,5 человек. Какая теперь должна быть наполняемость группы?

Не прошол аудиометрии.. В данной должности мастера пока что годен но с условием если поеду в стационар полежу там и мне поколят препараты по улучшению мозгового кровообращения. Однако на монтёра пути уже не подхожу как мне сказали.. А я всю жизнь был путейцем.. Хочу перевестись в монтеры пути.. Как быть?

Могут ли мастера участка отстранить или уволить из-за бракованный продукции который изготовил его работник (работник имеет свое личное клеймо) даже если было неоднократно, плюс к всему оборудование находится в плохом техническом состояние, и что меритель несовершенен выше стоящему начальство было известно (было написано мероприятия по ремонту оборудование, итд в нем они расписались)

Такой к вам вопросик, муж работает на заводе по трудовому договору, поменяли мастера в цехе. И с этого момента на работу как на каторгу, в прямом смысле! Постоянно придирается к коллективу! А вчера мужа вовсе не допустил к работе, ссылаясь на то что в прошлую смену с рабочего места все ушли на 30 мин. Раньше! И сказал в понедельник в отдел кадров писать на расчет! Имеет ли право мастер уволить, и пр какой статье лучше уволится? У нас временное убежище! Спасибо.

Скажите пожалуйста, что грозим мастеру который закрывает часть заработанных денег (по производственным нарядам) одного человека на другого, для того что бы первый меньше платил по алиментам, а при получении заработной платы второй отдаёт разницу тому который платит алименты?

Мастер производственного участка ведет табель учета рабочего времени своего подразделения, себя он тоже сам включает в табель? Законно это и чем это аргументировать? Или его включать в табель Бухгалтерия, АУП. И пометить название его подразделения? Или отдельный табель на него, тогда кто его составляет? Или есть более правильный вариант?