Зарплата при недостаче / Защита прав потребителей - 1154 советов адвокатов и юристов
Нет не нужно если нет вины. Конечно такое согласие подписывать не стоит.
Такое согласие дает право работодателю вычитать с Вас всю недостачу.
Если Вы являетесь материально-ответственным лицом, то недостачу допущенную по Вашей вине с Вас могут взыскать в установленном законом порядке.
Какие-либо другие вычеты с заработной платой, в том числе, связанные с хозяйственной предпринимательской деятельностью действующим законодательством не предусмотрены и являются рисками предпринимателя. Можно ли не подписывать согласие на вычет из зарплаты за прием бензовоза, при приеме топлива иногда минус порядка 100 л?
Конечно такое согласие подписывать не стоит.
Такое согласие дает право работодателю вычитать с Вас всю недостачу.
Если Вы являетесь материально-ответственным лицом, то недостачу допущенную по Вашей вине с Вас могут взыскать в установленном законом порядке.
Какие-либо другие вычеты с заработной платой, в том числе, связанные с хозяйственной предпринимательской деятельностью действующим законодательством не предусмотрены и являются рисками предпринимателя.
СпроситьВы не обязаны выплачивать недостачу. Вы не являетесь материально ответственным лицом. Не обязаны платить, недостачу "выявляют", что бы не платить зарплату. Я работал в магазине по продаже сегарет. Я гражданин другого государства. При ревизии выявили недостачу в 32 тисячи. Вешают на меня одного. На второго не вешают недостачу. Работал неофицыально.
Вы не обязаны выплачивать недостачу. Вы не являетесь материально ответственным лицом.
Спросить
Продавец - материально-ответственное лицо и согласно внутренним инструкциям так или иначе, отвечает за товар и за недостачу. Обычно девочки вкладывают из своего кармана, да это не законно, но при этом остаться без премии или без зарплаты за то же самое "недостачи за сигареты" мало кому хочется. Поэтому замкнутый круг.
Удачи! Все зависит от вас! Скажите, пожалуйста, правомерно ли в супермаркетах требовать с кассиров оплачивать недостачу синарет? Если да-почему? Если нет-почему? Спасибо.
Продавец - материально-ответственное лицо и согласно внутренним инструкциям так или иначе, отвечает за товар и за недостачу. Обычно девочки вкладывают из своего кармана, да это не законно, но при этом остаться без премии или без зарплаты за то же самое "недостачи за сигареты" мало кому хочется. Поэтому замкнутый круг.
Удачи! Все зависит от вас!
СпроситьНадо будет обратиться в инспекцию труда, Людмила. Только в суд. ГИТ заниматься не будет этим вопросом, т.у. официально вы не трудоустроены. Иск в суд о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. - ст. 131, 132 ГПК РФ. Официального оформления не было, договор о мат. отв.не подписывали. Отработала 10 дней. Насчитали недостачу 18 тысяч. Зарплата должна быть 10 числа. По всей видимости не выплатят. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться?
Только в суд. ГИТ заниматься не будет этим вопросом, т.у. официально вы не трудоустроены. Иск в суд о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. - ст. 131, 132 ГПК РФ.
СпроситьВопросы не связаны между собой, обратитесь в инспекцию труда, в суд. При увольнении не выплатили зарплату сылаясь на недостачу которую не распечатали и непонятно как появилась на кануне в компюторе этого не было.
Можете с их согласия или в судебном порядке. Можете в судебном порядке. Добрый день! Можете по приказу руководителя организации. Заключили с продавцами договор о полной материальной ответственности, провели ревизию и выявили недостача на 60000 тыс. рублей. Можем ли возместить ущерб с зарплаты продавцов.
Деньги взыскивайте в судебном порядке. Ситуация такая. Покупатель выложил на ленту не весь товар, некоторую часть оставил внизу, под кассой (сидящему за кассой то что на полу не видно), потом пробитый товар поставил туда же на пол и убрал все вместе, запутав кассира. Могу прислать видео для полного разбора. А я мобильный кассир. Так вот, заведующая магазина написала акт на списание из моей зарплаты за всю недостачу именно данного товара. То есть они даже не уверены, что там было именно такое количество товара, но все свалили на меня. Деньги с зарплаты списаны. Теперь вопрос, по закону, я должна оплачивать за товар, пронесённый почти под моим носом? Ведь я не контролёр торгового зала, и камеры для чего вообще стоят? Если не обязана, то куда и как мне написать на возврат денежных средств?
Конечно неправильно. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Устроилась на работу 1 числа без ревизии. Испытательный срок 1 месяц. Ревизию провели без меня 4 числа. Так как у меня был испытательный срок я написала 5 числа на расторжение трудового договора. Меня уволили но из зп вычли за недостачу. Как так? Правильно ли это?
Марина, нужно было подавать иск в суд. Взыскивать зарплату. Скажите пожалуйста, втечении каконр времени я могу это сделать?
И что для этого надо?
И мог ли работодатель не отдавать трудовую книжку? Работаю в торговой организации продавцом 1,5 месяца без выходных. Каждый день привозили товар, так как точка была небольшая, то завка на товар состовляла от 20 000 до 26 000
Отработав сказала, что буду увольняться и вдруг мне выставляют недостачу 26 000 не предоставляя никаких документов. При этом не возможно было сравнить сразу на какую сумму был принят отдел, таких данных нет. И только в день ревиззи сообщают остаток. Естественно не выплатили з/п и не отдали трудовую книжку. Как действовать в этой ситуации чтобы добиться истины?
Прошло много времени, но я ничего не могу добиться.
Добрый день!
Действия работодателя незаконны. Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру. Удержания с Вашего письменного согласия только, глава 39 ТК РФ.
Можете подать жалобу в гос инспекцию трудовую. В крупной торговой компании, при проведении инвентаризации, просроченный товар посчитали как недостачу и повесили выплату на продавцов, законно ли действие работодателя? Что можно сделать, если уже написали заявления на удержание с зп?
В полицию обращаться, но там придётся документально доказывать недостачу. Скажите пожалуйста продавецу принимал на работу по трудовой договору 2 месяц отработал в моем магазине 60,000 рублей нехваток Куда мне обрашатся, при прем здаче были ещо 2 человека они тоже вкурсе он обещал отдать блежаеше время но не входят на связ.
Полина добрый вечер.
Вы были трудоустроены официально?
Задерживать выплату з/п Вам работодательь не вправе. Если трудоустроены официально, обращайтесь с жалобой в ТИ, прокуратуру. Пусть отмываются. Расчёт с работником производится а последний день. Удержания в счёт недостачи неправомерно. Можно узнать, я работала в магазине пивко.
И на сейчас меня уволили, до этого отработала месяц без зп сказали что выплатят после ревизии.
Ревизия будет 12 числа зп должна была быть 10 числа Узнала через знакомых сказали что моя зп на стопе до ревидиии какую сумму покажет ревизия.
Полина добрый вечер.
Вы были трудоустроены официально?
Задерживать выплату з/п Вам работодательь не вправе. Если трудоустроены официально, обращайтесь с жалобой в ТИ, прокуратуру. Пусть отмываются.
Спросить
Расчёт с работником производится а последний день. Удержания в счёт недостачи неправомерно.
СпроситьВам может грозить уголовная ответственность, если работали с кассой.
Зарплату можете взыскать в судебном порядке. Работаю на Ип около года не официально, никаких договоров о материальной ответственности не подписывал. На точке работают всего 2 человека. Прямо перед з/п в ходе инвентаризации вылезла недостача примерно на ~150 т.р. Что мне будет, если я причастен к этой недостачи? Можно ли избежать ответственности, если не подписывать какие-либо расписки? Как взыскать свою з/п за месяц и вообще возможно ли это в данной ситуации?
Вам может грозить уголовная ответственность, если работали с кассой.
Зарплату можете взыскать в судебном порядке.
Спросить[quote]хозяин точки полицейский[/quote]
Так вам вообще переживать не о чем. Он незаконно занимается предпринимательской деятельностью, а если попытается повесить на вас недостачу, напишите об этом в заявлении в прокуратуру. Какая может быть ревизия без приема товара? Не выплаченную зарплату, взять товаром, можно с премией (компенсация за потрепанные нервы). Сказать, будет дергаться, еще и за услуги юриста будет платить. Можно дать ему мой номер. Работала продавцом без какого либо договора, не подписывала никаких документов, все договорённости были устно. На рынке где работала есть камера. Вопрос вот в чем хозяин точки полицейский, требует проведения ревизии, обязательно ли мне проводить ревизию? Может ли мне что то грозить если он обратится в полицию например с заявлением о краже (которой не было)? Или что обнаружит я недостача?
хозяин точки полицейский
Так вам вообще переживать не о чем. Он незаконно занимается предпринимательской деятельностью, а если попытается повесить на вас недостачу, напишите об этом в заявлении в прокуратуру.
СпроситьКакая может быть ревизия без приема товара? Не выплаченную зарплату, взять товаром, можно с премией (компенсация за потрепанные нервы). Сказать, будет дергаться, еще и за услуги юриста будет платить. Можно дать ему мой номер.
СпроситьОльга а нельзя сегодня пробить и не взять, оставить в магазине?
Что за магазин такой что всего лишь одна пачка сигарет в недостаче? Обычно хозяин насчитывает зарплату а то и две, Потом расскидывает на всех, включая подсобных рабочих... Могу ли я купить пачку в одном магазине а пробить в другом. Дело в том что вчера на работе не пробила одну пачку сигарет. Завтра ревизия и будет недостача. За нее нас наказывают.
Ольга а нельзя сегодня пробить и не взять, оставить в магазине?
Что за магазин такой что всего лишь одна пачка сигарет в недостаче? Обычно хозяин насчитывает зарплату а то и две, Потом расскидывает на всех, включая подсобных рабочих...
СпроситьЭто незаконно. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Не платить, расписки не писать. Если работодатель удержит из зарплаты, обжалуйте это решение в суд. На работе заставляют платить за просроченный товар и недостачу в магазине куда обратиться и что делать.
Не платить, расписки не писать. Если работодатель удержит из зарплаты, обжалуйте это решение в суд.
СпроситьВы вправе оспаривать результаты ревизии относительно недостачи. Работала официально в магазине сказала что увольняюсь на меня повесили недостачу и не выплотили зарплату и теперь угрожают судом.
Обратиться нукжно с жалобой к старшему судебному приставу (начальнику отдела), либо главному судебному приставу региона Новосибирской области. Обращайтесь с претензией на имя ст. пристава. Вам надо обратиться в суд о взыскание суммы. Если нужна помощь обращайтесь. Должны коллекторскому агентству, когда выносили ИП, работодатель удержал 50% и пристав арестовал зарпл. Карту в итоге зарплата была получена в ращмере 25%. Мною было написано заявление приставу о возврате, которое он удовлетворил, но спустя полгода ничего не вернулось. Куда с этим обрашаться и что можно с них взыскать?
Обратиться нукжно с жалобой к старшему судебному приставу (начальнику отдела), либо главному судебному приставу региона Новосибирской области.
Спросить
Вы не являлись материально ответственным лицом.
Договора о полной материальной ответственности не было.
Недостачи нет. Материальные ценности Вам не вверялись.
А кражу надо доказать. Надо доказать что товары у Вас. Работала продавцом 2. 5 года не считали, теперь уволилась насчитали недостачу, что делать? Оформлена я не была, пенсионные мне не отчисляли.
Вы не являлись материально ответственным лицом.
Договора о полной материальной ответственности не было.
Недостачи нет. Материальные ценности Вам не вверялись.
А кражу надо доказать. Надо доказать что товары у Вас.
СпроситьДа, можете написать заявление об удержании из заработной платы. Сумма недостачи материально ответственное лицо, с которым заключен письменный договор о полной материальной ответственности возмещает в добровольном порядке. На основании заявления работника сумма недостачи удерживается из его заработной платы. Работаю на почте начальником отделения и оператором в одном лице. В конце месяца образовалась недостача в 89000 рублей. Что мне за это грозит. С работы увольняться не хочется. Работа мне нравится Могу ли я выплачивать недостачу зарплатой.
Сумма недостачи материально ответственное лицо, с которым заключен письменный договор о полной материальной ответственности возмещает в добровольном порядке. На основании заявления работника сумма недостачи удерживается из его заработной платы.
СпроситьДобрый вечер. С зарплаты рабочего ничего невозможно удержать без письменного согласия. Все в дело в том, причина недостачи. Если Вы виновны, с Вас могут взыскать через суд. Я увольняюсь с работы, я материально ответственное лицо и у меня недостача, может ли организация списать деньги с расчёта при увольнении?
Добрый вечер. С зарплаты рабочего ничего невозможно удержать без письменного согласия. Все в дело в том, причина недостачи. Если Вы виновны, с Вас могут взыскать через суд.
СпроситьЕвгений, в суд обращайтесь с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зараб. Платы. Работал в магазине продавцом за первый месяц зарплату получил.
Отработал второй месяц все было хорошо касса постоянно проверялась говорили что недостачи нет.
А как подошёл на счет зарплаты так сказали что вители недостача ровно 18000 р и не могут мне ответить почему именно 18000 р а не другая сумма.
Что мне делать куда идти обращаться!?
Я работал не официально смогу ли я вернуть деньги?
Евгений, в суд обращайтесь с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зараб. Платы.
СпроситьЗдравствуйте. Могут за пол месяца работы, если недостача произошла по вашей вине. 137 ТК РФ устанавливает ограничений удержаний из заработной платы. Без согласия работника недостача из зарплаты удерживается в размере, не превышающем его среднедневной заработок. При этом нужно учитывать, что суммы всех удержаний не должны превышать 20% заработной платы в месяц. Я работаю в магазине косметики пол месяца и мы все написали заявление об увольнении и нам сказали что проведут ревизию и если будут недостачи то хотят с зп удержать. Вот думаю я же вообще пол месяца только работают это будет меня касаться?
Здравствуйте. Могут за пол месяца работы, если недостача произошла по вашей вине. 137 ТК РФ устанавливает ограничений удержаний из заработной платы. Без согласия работника недостача из зарплаты удерживается в размере, не превышающем его среднедневной заработок. При этом нужно учитывать, что суммы всех удержаний не должны превышать 20% заработной платы в месяц.
СпроситьДобрый день!
Обращайтесь в полицию, с заявлением, в порядке ст.141 УПК РФ. Напишите заявление в полицию по факту вымогательства. Здравствуйте. Это не законно. Вам надо написать заявление в отделение полиции по статье УК РФ Статья 163. Вымогательство. Работала неофициально в маленьком магазинчик не официально без договора пол года не было никаких нидосстач но когда нашли наконец то сменщицу посчитали недостачю 20000 и заставляют угрозой выплатить хотя я сразу от туда ушла. Неотдают личные вещи пока не отдам деньги.
Здравствуйте. Это не законно. Вам надо написать заявление в отделение полиции по статье УК РФ Статья 163. Вымогательство.
Спросить
Алла,
нет, не имеют. Работодатель обязан в последний рабочий день выдать трудовую книжку и рассчитать сотрудника.
Если он опоздает хоть на 1 день или нескоько - эти дни будут оплачиваться как вынужденный прогул. Рассчитать должны, но при окончательном расчёте, если вы матответственное лицо, сумму недостачи могут удержать.
Спор решается в суде. Доброе утро! Алла, нет, иначе - в инспекцию по труду, КТС, суд (ст. 242 ТК). 11.01.2022 года я написала заявление на увольнение. Сказали месяц отработать, отрабатывала. 07.02.2022 провели ревизию и выявили недостачу. Все продавцы не согласны с этим результатом, но зарплату (которую выдают в 10 числах) не выдали. Меня не рассчитали и сказали что зарплату не выдадут. Имеют ли право не рассчитать меня при увольнении?
Рассчитать должны, но при окончательном расчёте, если вы матответственное лицо, сумму недостачи могут удержать.
Спор решается в суде.
Спросить
