Заявление на больничный по уходу за ребенком / Заявления - 980 советов адвокатов и юристов

Не должны пишите заявление на увольнение за две недели до окончания отпуска по уходу за ребенком. Заявление пишится за 2 недели по закону.

- см. ст. 80 ТК РФ. Спасибо. В таком случае Не должна ли я буду возвращать деньги за 2 недели, которые уже получила за больничный по БиР? После больничного по беременности и родам хочу уволиться с работы. Должна ли я буду отработать 2 недели, если предупрежу работодателя заранее?

Как только закончится больничный Вам будут оплачивать пособие до полутора лет. Ребенок родился 3 декабря, больничный лист по родам до 7 февраля, в марте позвонили и сказали прийти написать заявление по уходу за ребенком до полутора лет, за какие месяца мне оплатят теперь пособия?

Если подписано заявление на отпуск, то вам обязаны его предоставить. Вы не можете одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком и во внеочередном отпуске.

Предлагаю после выхода из отпуска по уходу за ребенком написать заявление на отпуск:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;

- отпуск без сохранения заработной платы. У меня такой вопрос. Я работаю в детском саду с 1.10.2019 года и сейчас вышла на больничный по уходу за ребёнком 9 марта, но до этого заранее написала заявление на внеочередной отпуск на 50 календарных дней - 21 марта. Может ли заведующая отказать мне в отпуске?

Напишите в письменном виде заявление, что в настоящее время находитесь на больничном по уходу за ребенком и пусть Вам разъяснят в письменном виде на основании чего Вы должны проходить мед комиссию. На работе заставляют проходить медкомиссию от предприятия, но в данное время я нахожусь на больничном по уходу за ребенком и я сама болею, к тому же я ещё беременна, как быть?

Одновременно два больничных не может быть открыто (и оплачено). Берите больничный по уходу за ребенком с 11.02. Здравствуйте, Анна! Если Вы уже уволены, то больничный по уходу за ребенком Вам не оплатят, поскольку правило об оплате больничного в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора не распространяется на случаи ухода за детьми, а относится только к случаям утраты трудоспособности (заболевание или травма) самим бывшим работником (п.2 ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Если не уволены, то оплатят с 11 февраля (со дня, следующего за днем "закрытия" предыдущего больничного). С уважением! Написала заявление об увольнении на 31 января, 27 заболела и взяла больничный, он до 10.02. А сегодня 8.02 заболел ребёнок. На работе сказали что мой больничный будет оплачен, а если я возьму ещё на ребёнка больничный, его оплатят?

Добрый вечер! С данного вида выплат пристав не может удерживать денежные средства, за исключением выплат по алиментам. Вам необходимо получить справку из ФСС о перечислении денежных средств с указанием размера суммы на данный счет и направить заявление в УФССП о незаконном списание и возврате указанной суммы. Пристав Вам конечно вернет, но снять можете не успеть. Чтобы привести взыскание в порядок, необходимо будет сделать еще несколько функций, тогда Вы будете уверены что с Вас не снимут лишнего. Здравствуйте! Виктор, да, имеют право. Данный вид дохода не относится к денежным средствам, на которые не может быть обращено взыскание (согласно ст.101 Закона "Об исполнительном производстве"). У меня удержали средства судебные приставы с больничного по уходу за ребёнком. Имеют ли судебные приставы удержать с больничного по временной нетрудоспособности по уходу за ребёнком?

Вы писали заявление о замене лет для больничного, после декрета? Такой вопрос, я с 2 сентября вышла из декрета, потом была на больничной с ребенком которому 3 года, была 9 дней, получила по больничному 3295, оклад 9482 и доплачивают процентами за ночные, в общей сложности я получаю 18-20 тысяч рублей, и общий стаж вместе с декретом на этой работе составляет 5 лет, Призидент выступал по поводу выплат в не зависимости от стажа, может я что то не понимаю, но и так же не понимаю почему так мало получаю за больничный по уходу за ребенком.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Да, вы можете снова выйти на больничный, чтобы не работать две недели до увольнения. В день открытия больничного можете написать заявление на увольнение.

С уважением. В марте устроилась на работу в июле было кесарево преждевременно двойней. Дети умерли. У меня был больничный на полгода. Сейчас чтобы не выходить на работу хочу уволиться. Положен ли мне больничный.

На подачу заявления на пособие есть срок 6 месяцев, в течении этого времени вы можете подать заявление в любое время, и получить деньги за все месяца, что вам не выплачивалось. Если подать после полугода, то оплатят с момента подачи заявления. Ушла в декрет 16 августа 2021 г.больничный лист до 2 января так как праздники на отпуск по уходу до 1.5 лет могла написать только с 10,но у мужа справку запросили и она делается 2 недели. Вопрос. Пособие будет пне назначено с момента окончания больничного т.е со 2 го числс или только с момента написания заявления? И если я напишу в конце месяца получается что потеряю часть пособия?

Здравствуйте, Анастасия! При расчете размера пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет применяется правило, согласно которому если в расчетном периоде сотрудница была в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет, то один или оба года по ее заявлению можно заменить предшествующими календарными годами (годом). Так что, Вам необходимо подать заявление о замене 2021 года на 2019 для расчета размера указанного пособия. Больничный по БиР с 12.08.2021 по 15.01.2022. В 2022 году отпуск до 1,5 в расчёт пособия входят 2020 и 2021 год, как будут насчитываться за 2021 если по факту я отработала и получала з/п до 11.08.2021? или я могу выбрать 2019 год?

Добрый день. Напишите в л.с. могу помочь. Пишите в простой форме, здесь ничего сложного нет.

Если выходите на больничный, то записку вообще писать не нужно. Как выйдите с больничного пишите заявление на выход в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Как написать служебную записку об отказе библиотечного фонда в связи с выходом на больничный с последующим выходом в дикретный отпук.

Здравствуйте. В 30 недель вам откроют больничный по БиР, и вы уйдёте из декрета в декрет. После родов вы напишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

С уважением. Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3 х лет с 9.11.19 по 9.11.22,вопрос, если я забеременею и 10.11 22 года у меня будет уже срок 31-32 недели беременности, считается ли это из декрета декретом или же я уже должна родить до 9.11.22 что бы выйти из декрета в декрет?

Здравствуйте. Конечно, можете. Это не запрещено законодательством. Муж предоставит у себя на работе копию Вашего больничного по беременности и родам и напишет заявление на отпуск по уходу за первым ребенком. Здравствуйте!

Да, имеете полное право так сделать.

Так Вы не потеряете пособия. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас в ожидании второго ребёнка. Могу ли я у себя на работе оформить декретные и пособие на второго ребёнка, а работающий муж пособие до полутора лет на первого, у своего работодателя?

Добрый день.

Трудностей не возникнет, если организовать передачу оригиналов документов работодателю (больничного и потом заявления на отпуск по уходу за ребёнком и пособия) Сложилась такая ситуация: последнее время проживала и работала в г. Тамбове, в июне 2021 года стала на учёт по беременности в г. Тамбов. По всем срокам больничный лист по беременности и родам мне выдали 16 ноября, но я с 01 ноября я находилась в ежегодном отпуске сроком на 14 дней и во время отпуска переехала в г. Серпухов и прикрепиоась к женской консультации в Серпухове. Соответственно больничный лист на отпуск по БиР мне выдали 16 ноября в Серпухове, а не в Тамбове. Пожалуйста, подскажите, будут ли какие-либо трудности при оформлении декретного отпуска, учитывая, что работодатель находится в г. Тамбове, а я переехала во время отпуска в г. Серпухов и предоставила БЛ из женской консультации г. Серпухова?

Здравствуйте. Договаривайтесь с работодателем, напишите отпуск без сохранения заработной платы.

Либо, идите на больничный, других вариантов тут нет.

С уважением. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) [b]обусловлено невозможностью продолжения им работы [/b] (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и [b]другие случаи[/b]), работодатель [b]обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/b]-ст. 80 ТК РФ.

пишите жалобу в трудовую инспекцию. Просите увольнение по уходу за несовеошеннлдетним, без отработки. Я написала заявление на увольнение. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. У меня ребёнком 8 лет сейчас его не с кем оставлять. Работа находится в 50 км от дома. Каждый день я ездить домой не могу. Что делать.

Никак. Ребёнок здоров. А для больничного по уходу за женой нужно мед заключение о необходимости ухода. Такое мед заключение вам никто не выдаст. Можно попробовать взять отпуск без сохранерия зарплаты. Если ребёнок до 3 лет, то можно взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Вам лучше обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на период болезни супруги. При этом к заявлению приложите копию больничного. Удачи. Здравствуйте.

Если вы работаете, то пишите заявление по уходу за ребенком отпуск.

Надеюсь мой ответ вам полезеН! У меня беременная жена сломала руку а у нас маленький ребёнок как я могу оформить больничный.

С 1 января 2021 года в рамках механизма «прямые выплаты» все официально трудоустроенные граждане получают пособия (оплата больничных листов, декретные и по уходу за ребёнком до полутора лет) напрямую из Фонда социального страхования.[b] Удерживать алименты с больничных должны и работодатели, и ФСС: с 1 по 3 день больничного – работодатель, с 4-го дня – региональное отделение ФСС.[/b]

В региональное отделение ФСС для удержания алиментов вправе обратиться:

- взыскатель с заявлением в свободной форме (обязательно указываются его ФИО, реквизиты документа, удостоверяющего личность, и данные для перечисления средств) и оригиналом исполнительного документа. Бывшый муж платит алименты сейчас от уходит на больничный на месяц, буду ли я получать алименты или нет больничный оплачивает фэсс а он алименты не переводит.

У вас отпуск продлится на 2 дня за то, что 7, 8 вы были на больничном. Отпускные вам должны выплатить, обращайтесь к работодателю. Добрый вечер, Марина! Уточните, пожалуйста, а заявление на отпуск было подписано руководителем? Да, в кадрах сказали, что все хорошо.

Мне только что пришла зарплата. Спасибо Вам за ответы! Вышла на больничный по уходу за ребенком с 28 сентября по 8 октября. При этом, с 7 октября у меня начался отпуск. Отпускные мне не выплатили. Как мне быть?

У вас дети болеют? Почему вы больничный хотите оформить? Если с детьми некому сейчас находиться, можете оформить отпуск или нанять няню. Здравствуйте Илья! Если супруга находится в больнице Вы не можете взять больничный по уходу за ней, но можете взять отпуск по уходу ребёнком

Подаёте заявление работодателю, с приложением справки о нахождении супруги на стационарной лечении, и копии свидетельства о рождении ребёнка. Если супругу выпишут из больницы и за ней необходим будет уход какое-то время, на это время вы можете взять листок нетрудоспособности по уходу за больной супругой. С уважением! Вы, как отец, имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет. Я Вам ответила в личные сообщения. Не зависит, от того, то супруга не работала. У жены аппендицит, лежит соответственно в больнице. У нас двое детей 3.5 и полгода. Как мне взять больничный по уходу за детьми и вообще положен ли он мне, если с детьми некому больше сидеть?

Здравствуйте.

Напишите заявление на замену лет при расчете больничного и предоставьте справку 2 НДФЛ от прежнего работодателя за предпочитаемые годы работы.

Например, вы были сначала в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в период с 2017 по 2020 годы, для расчета пособия можно взять 2016 и 2015 годы. - да, сейчас бухгалтер может рассчитать больничный на основании доходов за последние 2 года;

- вы предоставляете документы когда были в декрете + справки с прежнего места работы перед уходом в декрет; Открыла больничный. На новом месте работаю 4 месяца, работодатель требует справку с прежней работы за два года. А я с 2018 года была в декрете. То есть зарплата мне не начислялась. Какую справку нужно предоставить на новое место работы?

Здравствуйте. Вы можете написать заявление на замену лет для расчёта больничного листа и предоставить справки о среднем заработке с предыдущих мест работы.

Отмечу, что заменить можно только на два года, предшествующих декретному отпуску и если эти 2 года будут выгодными для расчёта больничного.

С уважением. Больничный по уходу за ребёнком!

С февраля 2021 работаю в организации (до этого был декрет в другой организации) оплата больничного идет 100%,НО по МРОТ минимальному. Т.е за 3 дня оплачивает организация, дальше фсс.

Папа или бабушка или дедушка ребенка могут получить отпуск на работе по уходу за ребенком до 3 лет (ст. 256 ТК РФ). Это не значит, что с ребенком до 3 лет надо находится в отпуске. Отпуск можно прервать в любой момент, например, в момент, когда мама сможет осуществлять уход за ребенком. Здравствуйте. Ваша супруга может написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком. Ей тогда и больничный оплатят. А вы можете на этот период взять отпуск по уходу за ребенком. Жену кладут на операцию в больницу, ребёнку 1.3, как быть с работой? Дадут ли больничный по уходу и как его оплатят.

Здравствуйте. В женской консультации вам будет выдан больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) которой вы должны будете отнести в бухгалтерию или кадры, написать заявление на уход на больничный по беременности и родам в свободной форме. Оплачиваться больничный будет по среднему заработку за предыдущие два года. По истечению больничного, вы так же будете писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия, так же по среднему заработку за предыдущие 2 года.

С уважением. Работаю в школе, учителем физической культуры. 30 ноября ухожу в декрет. С 1 июля по 26 августа была в отпуске. Расскажите пожалуйста, как правильно уйти в декрет и как все это должны мне выплатить. Что положено. Спасибо.

Добрый день. Да, больничный не приостанавливает течение 14 дней перед увольнением по собственному желанию, но увольнение должно быть датой после закрытия больничного. Время болезни включается в период предупреждения об увольнении. Я написала заявление на увольнение и через пару дней ушла на больничный по уходу за ребенком, вход ли это время в отработку? Или оно приостанавливается и продлиться после выхода из больничного?

Татьяна, здравствуйте!

Пособие по беременности и родам работнице, с которой заключен срочный трудовой договор, назначается и выплачивается в обычном порядке.

Если срок трудового договора истек в период беременности работницы, договор продлевается по ее письменному заявлению на весь период беременности (при наличии медицинской справки, подтверждающей беременность). Если работнице предоставлен отпуск по беременности и родам, срочный трудовой договор продлевается до окончания отпуска (ст. 261 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).

Если работница продлила срочный трудовой договор, представила вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам больничный лист, пособие выплачивается за весь период отпуска. Я принята на работу временно, на время отсутствия основного работника и ушла в декрет. Написала заявление на отпуск по уходу ребенком до 3 лет. Выплачивается ли пособие с ФСС в данной ситуации, если основной работник не вышел?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение