Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Возможно ли указать в заявлении на должность генерального директора освобождение от ответственности за результаты

Ольга, Вы можете писать в общем-то что угодно. "Прошу меня назначить гендиректором" - тоже можете... Допускается ли в заявлении на имя ген. директора формулировка о снятии с себя ответственности по результатам работы с обоснованием причин (не хочется быть стрелочником). Работаю в частной фирме, трудового договора на руках нет.

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию с просьбой о компенсации за неиспользованный отпуск?

Генеральному директору ..................

От ...................................................

Заявление

Прошу, в соответствии со ст. 80 ТК РФ, уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию, начиная с ............................, при увольнении выплатить расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск в объеме 14 (четырнадцати) дней, выдать трудовую книжку, иные документы, связанные с работой, включая справку 2-НДФЛ. Выплату расчета и выдачу документов прошу произвести в последний день моей работы (день увольнения).

Подпись.

Дата. Извините, а НАЧИНАЯ С...

сдесь надо указать число когда написано заявление? Например: начиная с 24.12.15.? Мне необходимо грамотно написать заявление на увольнение по собственному желанию с указанием просьбы выплатить мне компенсацию за не использованный отпуск в размере 14 дней. Как это сделать? Зарание спасибо.

Оплата и поставка автомобиля - обман клиента, закрытие фирмы и ответственность генерального директора

Генеральный директор несет ответственность в рамках своей должности.

Законодатель предусматривает право на подачу искового заявления в суд.

При этом, лично руководитель фирмы ответственности не несет, он представитель компании. А компания несет отвтетственность в рамках своего уставного капитала (минимальный для ООО - 10 тыс рулей). Заказал фирме автомобиль из германии, заключил договор, внес предоплату, сроки поставки прошли, ни денег, ни автомобиля, и фирма закрыта, работники пропали. По заявлению в обэп, завели дело, по факту мошенничества и присвоения денег неизвестным лицом, а сотрудники фирмы, которых установили, не привлекаются, якобы были наняты неизвестным и ничего не знали. Как быть? Ведь подписи ставил ген. директор фирмы, неужели он не несет ответственности за неисполнение договора?

Перевод генерального директора на должность заместителя без увольнения - как правильно оформить приказ?

Добрый день.

Только по его заявлению либо через увольнение и приемку по новой. Это именно так совершается на практике. Истек срок полномочий генерального директора. На общем собрании акционеров выбран новый ген. директор. Предыдущего ген. директора нужно перевести на должность зам. генерального директора. Как правильно сделать приказ о переводе без увольнения?

Вопросы

Генеральному директору

_____________________________

наименование организации)

от __________________________

(должность, Ф.И.О. работника)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ, прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы сроком на ____ календарных дней с "___"_______ ____ г. по "___"_______ ___ г. по семейным обстоятельствам.

Обязанности _____________ на период моего отпуска возложить на

__________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы)

______________/_____________/

(Ф.И.О, подпись)

"___"______________ 200_ г. Работница имеет 2-детей в возрасте до 14 лет. Сейчас хочет взять отпуск без сохранения з/платы сроком на 1.5 года. Как правильно написать заявление (формулировки) и как правильно сформулировать приказ? Надо ли ссылаться на ст.128? Заранее спасибо, всегшо доброго.

Оформление заявления на увольнение при отсутствии генерального директора в командировке.

Напишите так:

Название организации.

Руководителю

(без указания должности и ФИО) Генеральный директор в отпуске. Приказ и доверенность на исполнение обязанностей оформлены на заместителя ГД. На чье имя писать заявление на увольнение, если сотрудник решил уволиться?

Как снять с себя полномочия генерального директора ООО и перевестись на другую должность при отсутствии замены?

Здравствуйте. В таком случае Вам необходимо собрать общее собрание участников, на котором будет стоять вопрос о прекращении Ваших полномочий как директора и назначении нового. Это - наименее конфликтный способ, который позволит Вам продолжить работу спокойно.

Более конфликтный способ - направить заказное письмо с заявлением об увольнении. Я являюсь на данный момент генеральным директором ООО. Хочу снять с себя данные полномочия и перевестись в этом же ООО на другую должность. Учиредитель согласен но не дает замену уже длительный срок.

Оформление прекращения полномочий генерального директора и его перевода на должность заместителя директора - рекомендации

Уважаемый Альберт!

Перевод на другую должность является изменением условий трудового договора и допускается только по соглашению сторон трудового договора (см. ст. 72 Трудового кодекса РФ). Перевод производится на основании письменного заявления работника, с заключением на основании этого заявления дополнительного соглашения в письменной форме и изданием приказа о переводе. Ситуация следующая: ооо в нем 4 участника с 15.08. принимают решение досрочно прекратить полномочия ген. директора на основании личного заявления - этой датой составлен протокол участников по этому вопросу. 26.08 составлен протокол участников о том, чтобы уволить этого же ген. дира путем перевода на должность зам. директора. Теперь вопрос: как все это оформить надлежащим образом?

Как проверить переоформление должности генерального директора и как написать заявление самому владельцу фирмы

Проверить, являетесь ли Вы директором фирмы по настоящее время можно

1) посмотрев на сайте egrul.nalog.ru данные по организации

2) заказав в ФНС справку о том, являетесь ли вы руководителем каких-либо организаций

Заявление на владельца фирмы хотите написать о чем? Меня не хотят увольнять с должности ген директора фирмы, тянут время, а потом, сказали что все переоформленно, как проверить это? и как написать заявление на самого владельца фирмы?

Можно ли назначить нового участника ООО на должность Генерального директора в заявлении 14001 и какая разница между

В заявлении Вы должны должность указать в соответствии с Уставом!

Потому если хотите изменить наименование должность единоличного исполнительного органа, то должны внести сначала соответствующие изменения в Устав.

А вот как Вы обозначите его в Уставе - это Ваше дело: можно директор, можно президент, можно главнокомандующий! ) Название исполнительного органа определяется участниками в уставе. Если Вы уже назвали директором , то значит и новый будет тоже директор.

Но Вы не лишены права изменить устав в части названия органа, можете назвать его как угодно: ген.директором, президентом, принцепсом, королём, императором :) Когда в ООО вступает новый участник и мы делаем его единоличным исполнительным органом, можно ли в заявлении 14001 написать его должность как Генеральный директор, а не просто директор. В чем разница между этими должностями? Большое спасибо за развернутые ответы по этой теме.

Как правильно уволиться с должности генерального директора и списать с себя фирму без потерь, чтобы избежать налоговых проблем

Здравствуйте! Как ген.директор пишите заявление на увольнение по собственному желанию,как учредитель продаете свою долю новому участнику. Интересует вопрос увольнения с должности ген дир, а так же я являюсь единственным учредителем. Но по факту я подставное лицо, финансовую деятельность компании не веду. По факту наемное лицо исполняющие обязанности по производству. Как правильно уволиться и списать с себя фирму без потерь. А именно чтоб действительный собственник не повесил налоги на меня?

Как указать суду на необходимость обеспечения иска при подаче заявления в случае, когда ответчиком является организация,

Добрый день! укажите данный факт и сошлитесь на невозможность исполнения решения суда в будущем. На что указать суду при подаче заявления об обеспечении иска, если организация-ответчик подала в суд на организацию, где тот же (что и у ответчика) 1 учредитель и ген. директор по договору займа на 25 млн. руб.?

Как правильно уволиться с должности генерального директора без долгов и обязательств

Здравствуйте, Роман!

Если Вы- не учредитель, значит Вы - наемный работник, а арендная плата, интернет, налоги и др. - это проблемы организации.

Пишите заявление на имя учредителя об увольнении за две недели до даты увольнения и спокойно увольняйтесь. Как уволиться с поста генерального директора? Учредитель 1, но не я. Как мне правильно уволиться, чтобы я не должен был бы деньги никому (арендная плата, интернет и связь, оплата налогов, содержание расчетного счета). Спасибо.

Как правильно переоформить учредителя и Генерального директора ООО на жену в связи с переходом на государственное предприятие

Лучше пусть подарит вам ООО предвартиельно уволившись с должности Все зависит от того, насколько быстро Вам необходимо произвести смену учредителя и директора. Помимо дарения есть еще варианты, например, нотариальная купля-продажа. Это быстрый, но не дешевый способ.

Чуть длиннее по времени, но дешевле и проще использовать схему входа нового учредителя. Жена по заявлению может войти в ООО мужа. Проще всего если в связи с этим незначительно увеличится уставный капитал ООО. Затем возлагайте на нее обязанности директора, а муж пусть по заявлению выходит из ООО. Так как понадобится на эти действия минимум 2 этапа, то по времени естественно будет подольше.

Если выберите последний вариант Вам понадобятся заявления по форме Р14001, Р13001. Муж единственный учредитель и Генеральный директор ООО, в силу сложившихся обстоятельств (переход на должность в гос. педприятие) ему необходимо переофмить все на жену, подскажите как это правильно сделать и какие документы формы заполняются. Спасибо.

Как отозваться с должности генерального директора в компании, если учредитель отсутствует и деятельность приостановлена

Здравствуйте! Напрвьте заявление на адрес учредителя заказным письмом. с уведомлением. Здравствуйте!

Нужно написать заявление об увольнении на юр. адрес, отправить заказным письмом с уведомлением. Затем написать заявление в ИФНС о том, что вы уже не являетесь директором. Если нужна помощь, обращайтесь. Уже отправлял, но все равно никакой реакции. Протокола нет. Как я могу снять себя с должности генерального директора, если учредитель постоянно скрывается, а деятельность компании приостановлена по желанию учредителя. Я не являюсь учредителем.

Заявление на увольнение с должности генерального директора дочернего ОАО - почему и как правильно оформить?

Доброе утро! пишите на Генерального директора. Как правильно написать заявление на увоьнение Я-пенсионер, являюсь ген. директором дочернего ОАО. Со мной заключен трудовой договор, которй действовал до 01,06,2013 г. ОАО 7 лет не ведет финансово-хозяйственную деятельность. Зарплату я не получаю, но отправляю в ИФНС нулевые отчеты. Учредители и ген. директор вышестоящего ОАО находятся в г. Москве. На кого написать заявление на увольнение: на ген. директора и всех членов совета директоров (знаю только адрес офиса)?

Как правильно оформить заявление на увольнение, что бы не было претензий ни со стороны учредителей ни со стороны налоговых органов.

Как выйти из учредителей ООО без штрафов и перехода прав на генерального директора?

Вы не путайте Ген.директор и участник - разное.

Если Вы хотите выйти из состава участников как участник, то пишите заявление на имя ООО, отправляете по почте с уведомлением и описью.

Если Вы хотите уволиться с должности Генерального директора, то нужно написать на имя ООО об увольнении, потом нужно оформить протокол общего собрания участников, где трое оставшихся участников должны рассмотреть и принять решение о выходе Вас как участника, и смены Генерального директора. Имеется ООО, в ней 4 учредителя. Хозяйственная деятельность не велась в течении 4-5 лет. Сдавались все время нулевки.

Являюсь генеральным директором, хочу выйти из учредителей, так как 3 учредителя разъехались кто куда, и их не найти уже.

В уставе сказано, что можно добровольно выйти без согласия остальных.

Можно ли выйти, при этом чтобы ни каких штрафов не накладывалось? И если входит ген. директор, что произойдет? Перейдут права или как?

Процедура смены генерального директора и добавления его в состав учредителей с увеличением уставного капитала в ООО

Гендиректору нужно писать заявления Общему собранию учредителей на чтобы его включили в состав учредителей и освободили от должности. Для увеличения количества учредителей должно быть решение общего собрания Надо сменить ген дир-а в ооо и добавить его в состав учредителей с увеличением УК. что писать в решении о смене и в протоколе? Какие документы нужны для добавления нового учредителя?

Неодобрение нового генерального директора относительно своей должности и попытка исключить бывшего генерального

Здравствуйте. Подавайте заявленеи в налоговую от его имени- берите доверенность от него на совершенние всех действий (необходимо нотариально удостоверять), представляете вместе с заявлением также протокол общего собрания. Два участника ООО (у обоих по 50% доли) в ноябре 2014 г. подписали протокол общего собрания о том, что с один из них, бывший до этого генеральным директором, отстраняется от должности и новым генеральным директором становится второй участник. А этот новый генеральный директор отказывается вступать в должность, т.е. не хочет подавать в ЕГРЮЛ сведения о смене исполнительного органа. И мой работодатель - бывший ген. дир так и числится в ЕГРЮЛ в качестве действующего ген. дира. Такая ситуация его не устраивает и он велит мне сделать так, чтобы в ЕГРЮЛ он больше не числился ген. диром этого ООО. Можете это как-то прокомментировать? Заранее спасибо.

Как составить заявление на увольнение с должности генерального директора в ООО с учетом моей доли в компании и двух учредителей?

Детский сад...

Вас кто назначал Генеральным директором?

Учредители (собрание учредителей)

Вот к ним и обращайтесь с заявлением. Я являюсь учредителем в ооо на 40%,и являюсь генеральным директором. Как написать заявление на увольнение с должности генерального директора, на чьё имя. в ооо два учредителя, я 40%,партнер 60%.

Назначение нового генерального директора и создание новой должности заместителя генерального директора

Приказ, штатное расписание в нововой редакции и все. Приказ о введении нового штатного расписания и новое штатное расписание. Если старый гд согласен на перевод, то пусть пишет заявление о переводе его на зама. Приказ о переводе и д/с к тр.договору. Собственник компании принял решение о назначении нового генерального директора, а прежнему работнику предложил ранее не существовавшую должность в ШР - зам. генерального. Каковы действия по переводу? В учредительные документы внесения уже вносятся, сейчас они в налоговой. Спасибо!

Вопросы о назначении на должность генерального директора в ООО, зарегистрированного в Москве

Директором вы считаетесь с момента подачи заявления в налоговую службу. Предложили должность генерального директора. Я согласился, но потом, в процессе, у меня возникли вопросы. На данный момент были у нотариуса, подписали доверенность на подачу и заявление. С какого момента я считаюсь директором? Могу ли я отказаться на данном этапе? Я гражданин Беларуси, ООО зарегистрировано в Москве.

Как правильно уволиться из должности генерального директора и оповестить налоговую и другие службы?

Просто оповестить не получится. Нет, вы можете направить письмо в налоговую, но в реестр такие сведения просто так не внесут. Пишите заявление и направляете его на адрес организации ценным письмом с описью вложения. Спустя 2 недели с момента получения считается что вы уволились по собственному желанию. Потом можете требовать от учредителя внести изменения в ЕГРЮЛ. В случае отказа - в судебном порядке - суд его обяжет внести данные изменения. Как правильно все сделать. Рассорились с учредителем по вопросам бизнеса, увольнять не хочет (я в должности гендира), как себя правильно уволить? Имею ввиду не трудовую конечно или договор, а оповестить налоговую и какую еще службу надо? И как? спасибо за ответы.

Процедура увольнения генерального директора в компании с несколькими предприятиями

Напишите заявление на имя учредителя организации и отправить его по почте, ценным письмом с описьювложения и уведомлением о вручении. Второй экземпляр заявления сдайте секретарю своей организации Под расписку.

Все остальное - его проблемы. Подайте заявление учредителю об увольнении по собственному желанию, а он пусть выносит решение об освобождении от должности Вас и назначении другого лица, поиск которого - его обязанность. Наша компания, где я являюсь наемным ген. директором, состоит из 2-х предприятий. В 1-ом предприятии я его руководитель (управляющий), в другом есть управляющий тоже. Наш учредитель сдал в аренду помещение, в котором я управляющий. Соответственно, я в компании не нужна, как управляющий. Вопрос: как мене уволиться с поста ген. директора, какие документы надо составить, на кого возложить обязанности ген. директора? Спасибо.

Как грамотно уйти с должности генерального директора и предотвратить проблемы с неоплаченным кредитом в туристической фирме?

Ответственности по неуплате кредита на Вас не будет. Почти в каждом банке кредитование по Овердрафту предполагает целевое назначение кредитных средств. Не переживайте. Вас это не коснется. Увольняться нужно По действующему законодательству. Начните с письменного заявления Я являюсь генеральным директором туристической фирмы, в ноябре 2014 был взят на фирму овердрафт, подписывала этот договор я, как ген. директор по уставу. Обязательства заемщика обеспечивались договорами поручительства двух наших учредителей. Мне не нравится как расходуются средства данного кредита и действия моих уч-лей. К тому же я в декрете уже 2 года и практически не появляюсь в офисе. Подскажите пож-та как мне грамотно уволится из фирмы, что бы у меня потом не было проблем с неоплаченным кредитом или того хуже если они вздумают обанкротиться. Спасибо за ответ.

Заявление на должность генерального директора / Заявления - 138 советов адвокатов и юристов