Заявление о невыплате заработной платы / Заявления - 842 советов адвокатов и юристов

В исковом заявлении указаны два ответчика, просьба о солидарной ответственности не заявлялась истцом, суд удовлетворил иск, в решении суда следующая формулировка, взыскать с организации в лице другой организации денежные средства, вопрос - кто должен платить по решению суда, обе организации или та что в лице? Предмет иска, невыплата заработной платы, первая организация это работодатель, вторя организация, оказывает услуги по расчету заработной платы работодателю, по вине которой зарплата не выплачена

Работник на основании вступившего в законную силу решения суда восстановлен на работе. С работодателя в пользу работника взыскан средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального время. Работник продолжает работать у того же работодателя, прошли соответственно 3 месяца и 1 год, когда работник мог или должен был узнать о нарушении в отношении неготрудовых прав, включая выплату заработную плату согласно нормам ТК РФ. Обоснованным будет подача иска в суд работником о компенсации за своевременно невыплаченную заработную плату за время признанного судом вынужденного прогула по вине работодателя по ст.236 ТК РФ мотивируя, что трудовые отношения продолжаются, сроки соответственно 3 месяца и 1 год в течении которого необходимо подать заявление в суд в данном случае неприменимы?

Как правильно написать в прокуратуру заявление на работодателя о том, что он не оплатил мне работу в двойном размере в праздничные дни и я так же работал 4 месяца без ввходных по 12 часов и так же не оплатили мне переработки.

Как написать прокурорам, чтоб провели полностью по компании проверку по всем сотрудникам которые работают по мимо меня без ввходных по 12 часов. Мой вотцап 89660803863

Я обратился с заявлением по поводу невыплаты заработной платы в прокуратуру. По результатам проверки прокурор сообщил, что руководитель отрицает факт задолженности по заработной плате, на мой вопрос а почему не проверили зарплатные ведомости, если я получил соответственно должна быть моя собственноручная подпись, на что прокурор ответил, бухгалтер сказала, что вы отказались расписываться, я в ответ 1 год 1 месяц отказывался что ли, насколько я понимаю сначала нужно расписаться в зарплатой ведомости и только после этого выдаётся зарплата. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации и какую сумму морального вреда можно заявить за год и месяц невыплаты заработной платы, и можно ли привлечь руководителя и бухгалтера к ответственности.

Организация - должник вывела все деньги со счетов и все имущество. Долг по налогам, выплате заработной плате. Бывшие работники получили судебное решение на взыскание для них зп. Долги висят на сайте судебных приставов. Как привлечь учредителей к субсидиарной ответственности? Обязательно кредитору подавать на банкротство организации? Учредители вывели все имущество и деньги, создали ИП, забросили ООО. Налоговая уже пыталась исключить из ЕГРЮЛ, нами было написано заявление, чтобы не исключали. Подскажите, пожалуйста, как можно привлечь к субсидиарной ответственности, и заставить учредителя выплатить зарплату

Как поступить правильно, хочу написать заявление на увольнение, только не по собственному желанию, а за невыплату заработной платы. Какие есть статьи, чтобы не попасть в просак?

Работодатель отказался оплачивать заработную плату по смете. У нас нет письменного договора, но есть распечатки звонков, переводы средств, скрины чата ватсапп. Я составляю иск в суд и хочу узнать, на какую компенсацию морального и материального ущерба я могу претендовать, если общая сумма невыплаченных средств - 20000 рублей? Я потратил несколько дней, на подготовку документов (распечатка звонков, выписка со счета, скрины переписки) , на подачу заявления в полицию и прокуратуру, да и морально не хотелось больше работать. Расскажите пожалуйста, что можно добавить в иск, чтобы увеличить его цену?

Подал иск на работодателя о незаконном удержание заработной платы, суд и суд апелляционной инспекции проигран подал заявление в следственный комитет, проводят проверку. В случае установления факта невыплаты заработной платы. Мне заного нужно будет в суд подавать?

Подал заявление в следственный комитет по факту невыплаты заработной платы. Идет доследственеая проверка. Мону ли я на стадии проверки подать иск в суд. И как правильно?

Могут ли возбудить уголовное дело о мошенничестве за не уплаченыц микро займ, если все данные обо мне были указанный верно, кроме заработной платы её я указала больше.

Сегодня звонил следователь, сказал что на меня микро займ подал заявление о мошенничестве, давал номер телефона заявителя чтоб выйти на меровую, у нас не получилось, теперь ждёт меня в нпзначиный день в отдели и сказал будет возбуждать дело и попросил справку 2-ндфл

Как поступить работодателю (ответчику в споре о взыскании компенсации за вынужденный прогул) ,если судом вынесено об отказе в исковых требованиях из-за не предоставления справки о СМЗ и отсутствия правовых основаниях, а истец снова по этому же предмету подаёт исковое заявление (почти слово в слово), только прибавляет за период невыплаты заработной платы-взыскание процентов и предоставляет справки о заработке? Получается предмет тот же,а основание другое? Как быть работодателю? Можно ли применить ст.134 ГПК?

В конце 2020 года я выиграла суд у организации за невыплату заработной платы, умер ген. директор, единственный участник и учредитель. В 21.01. 2021 года я подала заявление о возбуждении исполнительного производства с указанием банка и номером расчетного счета, с требованием его арестовать. Добровольно ответчику дали сутки для исполнения, так как это зп. Однако, счет был арестован только в 24.02.2021. По идее счет пристав должен был арестовать счет, но недавно я узнала, что 15.02.2021 другой наш сотрудник пошел с исполнительным в банк, а не к приставам, и деньги ему перевели, в том же размере что и мне. Сейчас я заказала выписку с налоговой о движении денежных средств. Есть ли вероятность признать бездействия пристава незаконными и взыскать с ФССП мою задолженность.

Представим ситуацию, мне 17 лет, я чуть больше месяца работал неофициально, работодатель отказывается выдавать мне заработную плату, могу ли я написать на него заявление, но как доказать что я реально работал? На протяжении месяца работа была под камерами, но может быть что работодатель стерëт записи. На телефоне есть фото зарплатной ведомости, где стоит моя роспись, и все дни учёта зарплаты, на протяжении месяца.

В суд подала исковое заявление о невыплате заработной платы. Судом иск принят. Судебное заседание назначено НО на электронную почту пришло изменения в судебных актах Старое значение Административное исковое заявление. Новое значение Исковое заявление. Что это значит?

Производственная травма. Я, как представитель пострадавшего (нотариальная доверенность), неоднократно писала заявления работодателю с просьбой передать его личные вещи, кредитные карты, перечислить невыплаченную часть заработной платы (зп "серая"). Также писала заявление на матпомощь на лечение. Звонила, писала в вотсап, на имейл. На звонки отвечают только если с другого номера звонишь и на любой вопрос отвечают:"Мы подумаем". Потом трубки не берут. На заявления, отправленные на имейл вообще никакого ответа. Свою генеральную доверенность я им отправляла. Полномочия мои там прописаны.

Вопросы:

1. Имеет ли право работодатель игнорировать заявления и запросы самого работника и его представителя?

2. Существуют ли сроки для ответа? Если да, то какие.

3. Куда жаловаться на этот игнор?

Подавали в суд исковое заявление о невыплате заработной платы. Суд состоялся 15.08.2022 года, с положительным решением. В законную силу решение вступило 23.09.2022 года. Подскажите когда ждать исполнение решения суда? Спасибо.

У бывшей жены моего мужа с 2016 года на руках был судебный приказ об уплате алиментов, к судебным приставам она его не относила, тк они договорились о фиксированной денежной сумме (на словах). В августе этого года она отнесла его судебным приставам с заявлением о том что он все года ничего не платил. У него остались все чеки с пометкой, что все суммы он переводил на алименты. Пристав учла это и пересчитала по средней заработной плате 2022 года, в итоге сумма долга уменьшилась не на много. Подготовили иск в суд, есть ли шанс, что за предыдущие года ему пересчитают сумму по среднему не нынешнего года, а тех лет. Ведь он не от кого на то время не скрывал свои доходы, тк судебного приказа у приставов не было.

Если работник работал в г. Москве вахтовым методом, сам живет в другом городе. В какой суд нужно подавать исковое заявления о признании трудовых отношений и невыплаты заработной платы, по месту проживания работника или по месту нахождения работадателя? Работник и работодатель находятся в разных городах.

На работодателя подали заявление о невыплате заработной платы в другом городе по месту регистрации ИП. Прокуратура моего города по заданию, собирала показания в моем городе, по месту осуществления деятельности. Причём дважды. Теперь приезжает Прокуратура города по месту регистрации ИП и опять вызывают на опрос. Могу ли я отказаться от повторного проведения опроса, если ничего нового я добавить не могу? На что можно сослаться (статья, закон) .

Благодарю за ответ.

Я работаю по трудовому договору с окладом 80 тыс. руб./мес. Мне задержали три раза выплату заработной платы (два раза за май 2022 г. и половину апреля) с связи с чем я уволился 15 июня. На данный момент хочу подать заявление о получении судебного приказа о взыскании заработной платы. В заявлении также хочу попросить суд взыскать с работодателя компенсацию за задержку ЗП. В связи с чем у меня вопрос:

1. необходимо ли мне прилагать к заявлению самостоятельный расчет взыскания компенсации или достаточно сослаться на 236 ст. ТК РФ?

2. если работодатель задержал 3 раза выплату ЗП, то мне рассчитывать компенсации 3 раза начиная со дня невыплаты ЗП и потом суммировать или задержка рассчитывается только с первого раза невыплаты?

Споры, возникающие из трудовых отношений →

Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →

Дела об оплате труда → о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты).

Подано заявление в суд на работадателя по невыплате зароботной платы. Работадатель и суд в который обратидся находиться в другом регионе. Возможно ли рассмотрение дела без моего присутствия и если да то каким образом я могу это сделать.

В трудовом договоре работника было предусмотрено положение, что работнику в рамках оплаты труда за эффективную работу по итогам года при наличии финансовой возможности организации наряду с заработной платой выплачивается премия в размере 20 процентов от размера заработной платы.

Однако, такая премия работнику выплачена не была в связи с непредоставлением работником заявления на премиальную выплату, а также отсутствием у организации финансовой возможности на осуществление такой выплаты.

Дайте правовую оценку невыплаты премии и спрогнозируйте итоговое разрешение ситуации в случае обращения работника в уполномоченные органы за защитой своих прав.

При увольнении мне не оплатили больничные листы и я подала в суд. Суд принял решение оплатить мне больничные листы. С момента решения суда прошло уже 2 года. Работодатель мне так ничего не выплатил. У меня есть исполнительный лист, без суммы. Судебный пристав исполнительный лист не принял, сказали идти обратно в суд. Я написала иск о принятии судом дополнительного решения. Мне было отказано, судья мне объяснил, что у судебных приставов не было оснований в отказе. Я написала обжалование на действия судебных приставов. Но я уже такая сердитая, что написала заявление в полицию с тем, чтобы привлечь работодателя по статье 145,1 (невыплата заработной платы). Сегодня мне позвонили из СК и сказали, что это статья 315 и не их юрисдикция. Как я могу наказать работодателя?