Заявление руководителю / Заявления - 9434 советов адвокатов и юристов

Добрый день. По годовому графику отпусков, составленному в январе 2024 г, мой ближайший отпуск с 1 июля по 14 июля. Сейчас нахожусь на больничном, до 27 июня включительно. Могу ли я взять отпуск на удаленке, с 28 июня по 13 июля, попросив подписать заявление на отпуск своего руководителя? Заявление передадут коллеги, так как на работу не смогу придти. Возможно ли за 3 дня до начала отпуска подать данное заявление? Возможно ли взять отпуск на 3 недели, если за год был в отпуске только 1 неделю?

Как можно уволиться по выходу на пенсию, либо по собственному из МВД на территории где введено военное положение? Руководитель отказывает в приеме заявления.

В саду прошло сокращение. Должность музыкальный руководитель. Оформлена была на 1 ставку + совместительство 0.25 и +совместительство (логопедическая группа) 0,25. После сокращения штата оформляют на 0,75 ставки и + совместительство 0,25 логопедия. Будет ли идти льготный педстаж? Почему нельзя оформить сразу на ставку? Законно ли это? Второй вопрос! При сокращении оформили моё увольнение без моего заявления. Хотя было сокращение штата. Я так понимаю мне теперь не будет выплат по сокращению. Вопрос 3. Было оформлено заявление на выплату 0,25 ставки за не отгуленный отпуск. Но ведь у меня сократили 0,5 ставки. Получается что опять обманули?

Молодой человек был задержан за мелкое хулиганство, в последующим суд вынес наказание в виде административного ареста сроком на 6 суток. Перед тем как его отвезли на суд, сотрудники полиции под протокол изъяли у него телефон сказав, что нужно его проверить. После чего мч поехал на суд и следовательно в спец приемник. После отбытия наказания сотрудники спец приемника сказала, что телефон он может забрать в рувд (где его задерживали) приехав туда ему пояснили, что нечего не знаем разберемся перезвоним (правда непонятно куда) Что делать молодому человеку в сложившийся ситуации. Может ли он написать заявление с просьбой вернуть телефон на имя руководителя рувд о возврате. Можно ли это сделать на 2 х бланком с паметкой о принятии на своем бланке? И какой срок рассмотрения этого заявления?

Я работаю официально продавцом, две помощницы не устроены, мы сделали ревизию, но она не понравилась работодателю, после этого оби помощницы ушли, я написала заявление на увольнения, и по сотоянию здоровия ушла на больничный, руководитель сделал ревизию без нашего присутствия, у меня заканчивается больничный, чего мне ждать от этой проведенной ревизии?

Написали жалобу Президенту в отношении руководителя учреждения. Автор жалобы пишет от лица коллектива, хотя никогда в этом учреждении не работала. Скорей всего используя чужое имя, писал, работник данной организации. В жалобе отражены не достоверные данные, порочащие честь и достоинство, а также профессиональную компетенцию руководителя. Можно ли обратиться в суд с заявлением за клевету

Во время отпуска моя супруга заболела и ушла на больничный в это же время она решила уволиться по собственному желанию, но придя к своему руководителю, та отказала ей в принятие заявления на увольнение пока она не выйдет с больничного, та как одновременно находясь на больничном и в отпуске увольнения не производят! Правомерны ли действия руководства в отказе приема заявления!

Написал заявление на увольнение 18 04 24 уволили 03 05 24 руководитель говорит что отправил трудовую по почте но до сих пор нет никах извещений Как решить этот вопрос

Такая ситуация. Коллега попросила написать и подписать за неё заявление на увольнение (по собственному желанию). Так как нет физической возможности ей обратиться в компанию к руководителю. Законно ли это? И чем мне это грозит, если ситуация всплывает или сама коллега меня обвинит в подделке ее подписи?

Получен отказ налоговой о регистрации внесения изменений сведений в ЕГРЮЛ о смене руководителя Общества. Причина отказа новый руководитель являлся участником и руководителем юр лиц которые исключены из ЕГРЮЛ за недостоверностью сведений и с того момента не истекли 3 года. Вопрос в следующем: если вернуть прежнего руководителя необходимо ли подавать заявление в налоговую или достаточно вынести новое решение участника Общества о том что новый прекратил полномочия и назначен прежний?

Имею статус многодетной семьи младшему 6 лет, среднему 15 лет, старшему 18 лет и учится в вузе. Мне отказали в отпуске ссылаясь, что я не проработала 6 месяцев (1996 года я работаю в данном учреждении). Есть ли у меня льготы, и как мне поступить. 28 мая я повторно написала заявление на не использованный отпуск, но руководитель не ответил мне?

Назрел такой вопрос: У нас на работе (муниципальное унитарное предприятие) не выплачивают компенсацию за детский сад, а знакомый работает в ООО и им платят, это на усмотрение работодателя и это в порядке, что не платят или можно подойти к руководителю и написать заявление на компенсацию эту? Какой документ регулирует компенсацию за детский сад?

Работаю в ЧОП, напаписала заявление по собственному желанию на увольнение. Начальник охраны, я с ним в плохих отношениях-оскорбляет сотрудников за что получил строгий выговор от вышестоящих руководителей, обязал работников охраны мкея досмотреть пол опись после отработанной последней смены. Правомерно ли это? В должностной инструкции охранника указывается только досмотр сотрудников предприятия охраняемого обьекта, т. Е заказчиков.

Можно ли написать заявление на увольнение задним число? Например, завтра хочу написать заявление, чтобы быть уже свободен от работы в определенные числа (учитываю отработку 2-х недель) Передать заместителю руководителя, а то отдел кадров будут только в пн

С 01.03.24 увеличили выплату классным руководителям до 10000 р. У меня платная группа директор издал приказ о выплатах в этой группе согласно ее наполняемости, законно ли это? выплатив за март и апрель сумму как у классный руководителей бюджетных групп, теперь говорят ошиблись и требуют написать заявление, что я добровольно возращаю им разницу, правомерно ли действие?

Бывший руководитель написал заявление в полицию, якобы я украла из кассы 35000₽. Я ничего не воровала, из кассы брали з/п и деньги на размер и на нужды средств гигиены. В полицию вызвали 22 апреля, опросили и после этого тишина. У работодателя якобы есть видео с камер. Однако, видео могло быть, тк деньги мы действительно забирали из кассы. Оформлена не была, материальную ответственность не подписывала. Могли ли возбудить уголовное дело? При том, что прошел почти месяц после моего опроса, и мне никто не звонил. Заранее спасибо

Работодатель выплатил расчет, компенсацию при увольнении и выходное пособие, так как его инициатива была меня уволить, слишком дорого содержать специалиста. Сейчас грозиться подать в суд на незаконные выплаты при увольнении, так как я не хочу передавать дела и выходить на последние три дня моей там работы, это его месть такая. Осложняется все тем, что я бухгалтер и работаю в клиент банке, делаю платежки по распоряжению руководителя, отправляю в банк, коды на подтверждение платежей приходят директору телефон, он не может сказать, что я без его ведома сама себе выплату сделал. Хочет подавать на меня заявление. Документы пришлю, договор трудовой, расторжение тд,мне нужно оценить свои риски.

Работодатель выплатил расчет, компенсацию при увольнении и выходное пособие, так как его инициатива была меня уволить, слишком дорого содержать специалиста. Сейчас грозиться подать в суд на незаконные выплаты при увольнении, так как я не хочу передавать дела и выходить на последние три дня моей там работы, это его месть такая. Осложняется все тем, что я бухгалтер и работаю в клиент банке, делаю платежки по распоряжению руководителя, отправляю в банк, коды на подтверждение платежей приходят директору телефон, он не может сказать, что я без его ведома сама себе выплату сделал. Хочет подавать на меня заявление. Документы пришлю, договор трудовой, расторжение тд,мне нужно оценить свои риски. Спасибо заранее за консультацию!

Подавал заявление на увольнение и его потеряли специально, к сожалению, копию не делал, но от руководителя есть подтверждение подписания в мессенджере голосовое сообщение и текстово от другого, является ли это доказательством того, что заявление было?

Жена друга принесла с работы компьютер с инвентарным номером, раьотает руководителем государственной организации. Он хочет написать заявление в правоохранительные органы, чтобы провели проверку. Как правильно изложить формулировку в заявлении? Спасибо

Я работаю удаленно аналитиком подчиненных нет есть руководители. По договору 8 часовой рабочий день и оклад. Мы пишем кто чем занимался в сетевом файле из этих 8 часов. К примеру 3 часа анализ пожеланий клиента, 2 часа выработка изменений. Стараюсь писать максимально честно и обычно выходит часов по 6 суммарно, почти никогда 8, бывает и 3 часа. Замечаний не было, но я задумалась, а если спросят чем я занималась ответить будет нечего. Могу сказать, что устала отдыхала. Может ли работодатель за это написать на меня заявлению в полицию с возбуждением дела или потребовать потом деньги через суд назад за недоработку? Если что-то из этого пожалуйста скажите что и по какой статье уголовки.

Я работаю удаленно аналитиком подчиненных нет есть руководители. По договору 8 часовой рабочий день и оклад. Мы пишем кто чем занимался в сетевом файле из этих 8 часов. К примеру 3 часа анализ пожеланий клиента, 2 часа выработка изменений. Стараюсь писать максимально честно и обычно выходит часов по 6 суммарно, почти никогда 8, бывает и 3 часа. Замечаний не было, но я задумалась, а если спросят чем я занималась ответить будет нечего. Может ли работодатель за это написать на меня заявлению в полицию с возбуждением дела или потребовать потом деньги через суд назад за недоработку? Если что-то из этого пожалуйста скажите что и по какой статье уголовки.

Имеет ли право воспитатель при увольнение забрать свое оборудование и пособия, которые приобретались за его личные деньги. Руководитель угрожает, что напишет заявление в полицию. Имеет ли она на это право?

Ситуация такая, мама ребенка обвиняет меня, как классного руководителя в халатности, что я не проконтролировала, чтоб ребенок сделал укол инсулина. Написала на меня заявление в отдел образования. Теперь требуюи объяснительную. Что писать понятия не имею. Никаких письменных рекомендаций мать не давала.

Написал заявление на увольнение, не зарегистрировал его, оставил в кадрах. Они мне сказали что бы я согласовал заявление с руководителем. Написал Руководителю письмо в электронную почту, указал о своем намерении уволится и указал день увольнения согласоно написанному заявлению. Руководитель отказал в согласовании. В итоге в день увольнения меня не рассчитали, не отдали трудовую, а мне нужно было выходить на новую работу, поэтому на старую выходить перестал. Составили акты, прислали запрос по почте с требованием написать объяснительную, написал отправил почтой. Обратился в труд инспекцию с жалобой, ответ от них что тк заявление не зарегистрировано, компания поступает верно, то что есть переписка в электронной почте с начальником отдела кадров и руководителем никто во внимание не принял. В итоге работодатель из вредности не увольняет, на переговоры не идет, что делать дальше не понятно.