Имею ли право на оплату проезда в отпуск / Трудовое право - 459 советов адвокатов и юристов

Я педагог, нахожусь в творческом неоплачиваемом годовом отпуске с сентября. Стаж 10 лет. Вопрос: имею ли я право на оплачиваемый больничный в этот период? Имею ли я право уйти на оплачиваемй больничный сразу после окончания данного отпуска? Имею ли я право выйти на работу раньше срока, поработать 3 месяца, а потом иметь возможность воспользоваться оплатой проезда в другой город (я с Камчатки) с учетом того, что у меня была возможность взять его в предыдущие года, но я так и не воспользовалась?

С 2022 года находилась в отпуске по беременности и родам, далее была оформлена по уходу за ребенком до 3 лет, в этот же год использовала право на льготный проезд.

На данный момент прервала заявление по уходу за ребенком до 3 лет и ушла в отпуск по беременности и родам до 12.02.2024 г.

За отпуск по бер. и родам копятся отпускные дни,2023 год был пустым (льготный проезд). Имею ли я право использовать право на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно? Спасибо.

Проживаю в районе крайнего севера и имею право на льготу по оплате проезда к месту отдыха на личном автомобиле. По приезду из отпуска сдал все положенные документы в бухгалтерию в течении 3 дней. Бухгалтерия отказывается оплачивать несколько чеков мотивируя тем, что я во время нахождения в месте проведения отдыха два раза заправлялся и ещё один чек, мотивируя тем, что от места заправки до конечного пункта мой автомобиль не израсходует количество заправленного топлива, т.е. по приезду домой топливо останется в баке. А теперь о самом главном. Сумма расхода топлива по чекам не превысила суммы расходов по справке полученной в лицензированной организации о расходе топлива и кратчайшем расстоянии до места проведения отдыха.

Работница, проживает в районах Крайнего Севера. Оформила ежегодный оплачиваемый отпуск (апрель-июнь), после ушла в отпуск по беременности и родам (с июня по ноябрь). Выехала из РКС в апреле, вернулась в октябре. Имеет ли право воспользоваться компенсацией расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за весь период отсутствия или только за период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске (т.е. подлежит компенсировать расходы только в одну сторону)?

Сотрудник-вахтовик за несколько дней до окончания вахты оформил отпуск без сохранения заработной платы. Имеет ли он право на оплату проезда к месту жительства (МЕСТО-ЖИТЕЛЬСТВА ОПРЕДЕЛЕНО ЛОКАЛЬНЫМ ДОКУМЕНТОМ МЕСТОМ СБОРА) ?

Имеют ли право в отказе оплаты проезда, ссылаясь что проездные документы предоставлены позднее месяца со дня окончания лечения. Позже месяца со дня окончания лечения в санатории прибыла домой, так как еще в отпуске некоторое время находилась на лечении сделала операцию.

Я, неработающий пенсионер, проживаю в районе, приравненном к крайнему северу. Являюсь опекуном ребенка, на безвозмездной основе, с которым еду в отпуск. Должны ли мне оплатить проезд за опекаемого ребенка (право на оплату проезда имею), если ДА, то кто?

Ситуация: два родителя работают в разных организациях в районах Крайнего Севера. Оба родителя имеют право один раз в два года на оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно на себя и несовершеннолетних детей. В августе семья собирается ехать в отпуск и берет с собой детей. Оба родителя планируют сдать билеты за себя и детей для оплаты (каждый в свою организацию). Может ли бухгалтерия отказать кому-то из родителей в его законном праве, запросив в организации супруга (супруги) справку об использовании ею (им) права оплаты проезда иждивенцам (детям) и сослаться на то, что в этом году один из родителей этим правом уже воспользовался. Или все же ему можно обоим родителям воспользоваться этим правом?

Я работаю в районе крайнего севера. Сам живу в Новосибирске. Работа вахтовая. Месяц через месяц. В ст 325 ТК РФ сказано: Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Но при этом Части 1 и 3 ст. 325 ТК РФ воспроизводят содержание ч. ч. 1 и 2 ст. 33 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и ПРОЖИВАЮЩИХ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Имею ли я право на бесплатный проезд?

Сотруднику МКУ произведена компенсация на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, сотрудник был в отпуске в июле, компенсацию получил в октябре предъявив проездные документы за июль. Заявление также написано в октябре, а не за две недели до отпуска, как прописано в НПА. Имел ли право работодатель оплатить ему компенсацию?

Имеет ли право работодатель требовать выписку из банка для подтверждения того что именно я оплачивала бензин на заправках по дороге в отпуск и обратно. Предприятие оплачивает мне льготный проезд.

Согласно Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Но наш работодатель отказывается оплачивать проезд, говорит что оплата возможна только при увольнении? Поясните, пожалуйста, прав ли он?

В течении какого времени работодатель обязан оплатить работнику стоимость проезда к месту отдыха и обратно? Отпуск назначен в июле, работодатель говорит, что оплатит только 50% стоимости билетов, а остальные 50% заплатит в конце года перед новым годом.

Если я не написала заявление на льготный оплачиваемый отпуск (я имею ввиду оплату за проезд), имеет ли работодатель право не оплатить его.

Хотела бы уточнить, я работаю в магазине одежды около 9 месяцев на крайнем севере (Мурманск) ,сейчас нахожусь в отпуске, и знаю, что по статье 325 ТК РФ имею право на то,чтобы моя организация мне раз в два года оплатила проезд в отпуске по маршруту туда-обратно. Но организация мне заявляет, что у них такого не предоставляется в компании, хотя я работаю официально по тд.Как быть в данной ситуации, спасибо заранее за ответ!

У работника отпуск с 24-30 января включительно, 31 выходит на работу, согласно проездным билетам-31.01.22 в 4:00 прибытие (дата прибытия уже не на период отпуска). Имеет ли право на оплату проезда в обратную сторону?

Работнику по соглашению сторон работодатель предоставил отпуск до истечения 6 месяцев (ст.122 ТК РФ), имеет ли этот работник право на компенсацию расходов на оплату проезда (крайний север-по 325 ТК РФ)? (Если право на компенсацию по 325 возникает с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска)

В Муниципальном предприятии, не финансируемом из бюджета, утверждено Положение «О порядке предоставления гарантий и компенсаций жителям районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей», согласно которому право на оплату проезда к месту проведения отпуска работника и обратно имеют члены семей - несовершеннолетние дети, до достижения возраста 18 лет. С 01.12.2021 г. внесенными в Положение изменениями несовершеннолетние дети заменены на членов семьи работника, находящихся на иждивении работника, что дает право на оплату проезда в том числе детям работника-студентам, обучающимся в учебных заведениях.

Изменения вступают в силу 01.12.2021 г. Двухлетний период возникновения права на оплачиваемый проезд работника и членов его семей отсчитывается с момента приема работника на работу и сгорает 20.01.2022 г. Вправе ли муниципальное предприятие в период оплатить билеты по проезду в отпуск члену семьи работника - студенту, который провел отпуск с работником в августе 2021 года?

Вопрос о компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно иждивенцу (сын 16 лет). С ребенком в отпуске была гражданская жена, и билеты покупала жена со своей карты, через интернет. Могу ли я (отец ребенка) подать на компенсацию проезда иждивенца в отпуск и обратно, работодателю авансовый отчет, в котором будут билеты оплаченные моей гражданской женой, а не мной? Работаю в районе крайнего севера в крупном акционерном обществе, право на оплату проезда имею.

В этом году возил ребенка в отпуск. Так же и бывшая дена но по разным направлениям работаем в оной организации должны ли оплачивать проезд обоим родителям оба имеем право на оплачиваемые билеты.

Имеют ли право дочери, проживающие и работающей на Сахалине, при увольнении, по причине переезда в другой город, для ПМЖ и указав это в заявление об увольнении отказать в оплате проезда и багажа? Если она проработала в Организации шесть месяцев. Компенсацию за неиспользуемый отпуск ей оплатили. Но, отказались компенсировать проезд до ПМЖ и за посылки. Чеки все были предоставлены.

Я обучаюсь по заочной форме, был учебный отпуск, после учебного отпуска, я предоставила билеты для оплаты компенсации за проезд, так как обучаюсь в другом городе, работодатель отказывается оплачивать расходы на проезд, так как не предоставила справку-подтверждение, нужна ли она обязательно для предоставления и имеет ли право работодатель её требовать, справку забыла забрать когда уезжала с сессии. И что делать если работодатель откажет в выплате без этой справки?

Я прохожу военную службу в Уральском Федеральном округе (имею право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно согласно ФЗ О статусе военнослужащего), моя супруга служит в ЮФО. Вопрос положен ли ей бесплатный проезд в отпуск и обратно как члену семьи военнослужащего? Если да - то какими нормами обосновывать сотрудникам фино оплату проезда супруги?

Работаю на крайнем севере по тк. Не гос. организация.

Имею ли я право получить оплату проезда в отпуск и обратно через шесть с половиной месяцев работы или нет? Спасибо!

Я из г. Певек Чукотский АО. Чтобы вылететь в очередной отпуск в ЦРС, нам раз в два года оплачивают проезд туда и обратно. В 2020 г в июне месяце муж воспользовался этим правом и ему оплатили билеты на него и на троих детей в возрасте, 5,7,16 лет. В 2021 г сын заканчивает 11 кл, и едет поступать в Вуз г Краснодар, может ли муж написать заявление, что в связи с поступлением просит оплатить проезд сыну, которому ещё нет 18 лет, по маршруту. Сын полетит самостоятельно, без родителей, так как у нас нет ещё права на проезд. И имеет ли права ребёнок не достигший 18 лет, летать самостоятельно? Всем заранее спасибо за ответ.