Индексация з платы - 48 советов адвокатов и юристов

Алексей, да, для начала направьте претензию работодателю, параллельно можете в инспекцию по труду обратиться.

Если вопрос не решится, то только суд остается. Заключать допсоглашение это право, а не обязанность.

Пишите претензию на основании ст. 134 ТК РФ об индексации з/п.

При отказе обращаться в ГИТ Роструда согласно ст. 352 ТК РФ. Как можно вытребовать у работодателя доп. соглашение чтобы включили индексацию на часовую ставку и потребовать от работодателя за весь срок выплату недоплаченных сумм заработной платы из-за отсутствия индексации? Суммы могу высчитать и предъявить в каком-то заявлении или письме. Возможно с претензии начать?

Индексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя. Повышать уровень заработной платы – одна из основных государственных гарантий (ст. 130 ТК). Является ли обязательным индексировать з/плату работников ТСЖ с 01.01.2022 г. ?

Здравствуйте! Уменьшение заработной платы без соглашения незаконно. Вы имеете право обратиться в прокуратуру или инспекцию труда. С вопросом обращайтесь в ГИТ Роструда, будет проведена проверка, работодатель обязан производить индексацию з/п раз в год. Работаю в бюджетной организации. Бухгалтер получила распоряжение не индексировать зп. В прошлом году была такая-же ситуация. Индексацию провели, но увеличив оклад на 3%, уменьшили премию на 3%. Никаких доп. соглашений не подписывала. Правомерно ли это? В трудовом договоре указано: оклад + премия 30% (фиксированная)

З/п не могла быть снижена никак, обращайтесь в ГИТ. Обязаны были уведомить за 2 мес. о сокращении з/п и изменений условий труда. Руслан, здравствуйте.

Как рассчитывается зарплата - это вы можете посмотреть по расчетному листу. Возможно что вам срезали стимулирующие выплаты (меньше начислили премию, так можно, объяснять причины этого работодатель по законе не обязан).

По поводу индексации - она в обязательном порядке проводится только государственными и муниципальными предприятиями. Частник, если это не предусмотрено коллективным договором и/или положением об оплате труда, которые он сам и принимает, может индексацию не проводить, сославшись, допустим, на тяжелое финансовое положение предприятия. Об этом было разъяснение Роструда. Снизилась зарплата без объяснения причин. Законно ли это действие? Не проводится индексация заработной платы.

Доброго дня,

при наличии экономической возможности. Добрый день,

ст. 134 ТК РФ - обязывает к этому, однако порядок и периодичность должны быть закреплены в колдоговоре или ЛНА. Индексацию должны проводить все работодатели. Коммерческие предприятия, как и государственные должны проводить индексацию зар. платы, порядок проведения индексации должен быть зафиксирован в коллективом договоре или трудовом договоре с работником. В соответствии со ст. 134 ТК РФ работодатель обязан индексировать з/п одни раз в год в связи с ростом цен, если нет, обращайтесь в ГИТ. Должна ли индексироваться заработная плата в комерческих организациях каждый год в связи с ростом цен.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ:

"Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,

другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами". З/п могут проиндексировать в соответствии со ст. 134 ТК РФ. Какой закон обязывает организации производить индексацию инфляции за 2020 г.

Работники всех сфер деятельности имеют право на индексацию з/п.

- см. ст. 134 ТК РФ. Здравствуйте!

С 1.02.2021 проиндексирована зарплата у бюджетников (учителя, врачи и т.п.), но не у военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов.

Для сотрудников МЧС (то есть для имеющих погоны) индексация проходит по отдельному постановлению Правительства РФ. Например, последняя индексация была с 1.10.2020. Решение об индексации больше не принималось. Касается ли сотрудников пожарной охраны индексация заработной платы с 01.02.2021 года.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день, Людмила! По федеральному законодательству РФ нет, поэтому уточните у руководства Вашего МБОУ перспективы увеличения з/платы в свете исполнения рекомендаций Президента РФ об индексации з/платы в 2021 году. Поднялась ли зарплата уборщиц в школе в 2021 году?

Хотелось бы узнать норму законодательства о том, что работодатель обязан проиндексировать з\п работнику на 4,9%. смею предположить, что Вы наверное имеете ввиду перспективы увеличения з/платы в свете исполнения [b]рекомендаций [/b]Президента РФ об индексации з/платы в 2021 году. У нас тсж, все работники - внешние совместители (у всех есть основная работа). Прочитала, что работодатель обязан проиндексировать з\п работнику, на 4,9%. Дело в том, что смету на 2021 год мы утвердили в 2020 г, когда про повышение не было и разговоров... Взять деньги на повышение из сметы не откуда (и, насколько я знаю, более утверждать смету на 21 год мы не можем)... Нужно ли повышать зп внешним совместителям? Что делать тогда со сметой, в случае положительного решения?

Здравствуйте!

Вы можете не делать отдельное положение, а указать в трудовом договоре условия индексации з/п (коэффициент, периоды). Обязательно ли делать отдельное Положение об индексации заработной платы для политической партии? Можно ли установить фиксированный коэффициент?

Заранее спасибо!

Об изменении условий трудового договора, в том числе, об изменении оплаты труда Вы должы быть ознакомлены под роспись. Кроме того, должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, уоторый подписывается как работодателем, так и работником. Конечно. Вы должны быть ознакомлены с документом, в котором прописывается ваш уровень заработной платы и вообще между работодателем и работником должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о новом размере заработной платы. Должны ли мне предоставить распоряжение об индексации з. платы под роспись?

Индексация пенсии ей не будет, а отчисления (налоги с з/платы) уходят в бюджеты всех уровней, а также ОМС и ФСС. Моя мама работающий пенсионер, будет ли ей надбавка к пенсии. И куда уходят её отчисления.

Со времени, когда его официально назначили руководителем юридического лица. Так как он официально зарегистрирован в пенсионном фонде руководителем, с той даты и будет. Но так как он не получал з/плату, а значит нет отчислений в пенсионный фонд, следовательно у него нет доходов. Кто поставил вопрос о снятии? Мой отец является руководителем гаражного кооператива с 2016 года на общественных началах, но к сожалению в Уставе кооператива безвозмездное выполнение его функций не прописано. Сейчас поставлен вопрос снятия индексаций пенсии. С какого времени могут снять индексацию пенсии и в каком объеме, на основании каких документов построить его защиту? Возрастная индексация - 80 лет - будет снята или нет? Спасибо за ответ.

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ Вы можете подать заявление работодателю (один раз в год) о индексации з/п, при отказе обращайтесь в ГИТ. Как мне зарплату повысить в 14 раз?

Если Вы устройтесь официально на работу, Вы потеряете право на ежегодную индексацию пенсии в начале года, сама пенсия будет исправно выплачиваться, наравне с Вашей з/п. Можете спокойно работать.

При увольнении в дальнейшем, рекомендую получить справки с места работы (2-ндфл и о з/п), подавать документы не надо, Вам затем автоматически индексируют пенсию в зависимости от Ваших взносов в ПФР через 3 месяца. Получаю пенсию по старости. В 2019 году хочу устроиться на работу для дополнительного заработка. Сохраниться ли моя пенсия? Или я буду получать только заработную плату?

Учитываемые доходы для назначения ежемесячной выплаты на ребенка: вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей (зарплата, компенсационные выплаты, премии и т.п.); пенсии, пособия (по БиР, уходу за ребенком и др.), стипендии и т.п.; выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц; компенсации, выплачиваемые за время исполнения государственных или общественных обязанностей; денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов. С 1 февраля 2018 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”). Добрый день. При расчете пособия на 1 ребенка с 2018 года учитывается з плата за прошлый год, или все же пособие которое она получает после рождения ребенка? И учитвается ли ипотека?

Юрий, здравствуйте. Вам не выплачивает з/плату ваше предприятие, а не Заказчик. Вы же в трудовых отношениях с ЧОО Шторм? Правильно? Если ваша з/плата целиком зависит от оплаты Заказчика, то Ваше руководство должно падать в суд на Заказчика с требованием о взыскании задолженности по Договору оказания услуг. А Вы требовать з/плату имеете права только со своего работодателя. Для этого можно обратиться в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру, в суд с требованием о взыскании заработной платы, ее индексации. "Чоо шторм" саратовская область не отдаёт зарплату, пошёл 4 месяц, мотивируя тем что на счету нет денег. Предприятие заказчик не оплачивает услуги.

Доброго времени суток! Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Елена, Наше Государство ежегодно осуществляет индексацию пенсий, заработных плат, социальных пособий на размер инфляции. Обещают, что в 2107 году будет проведена индексация. Я работаю медсестрой в поликлинике з/п 12 т 750 р будет ли в зарплата индексироватся в 2017 г..

Добрый Вам день

в коммерции этого нет. а в гос. службах и пр. нужно обращаться в кадры и бухгалтению

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович Здравствуйте! Олег, узнать об индексации заработной платы, начиная с 2013 года Вы можете обратившись в отдел Росстатистики. Удачи и добра! Меня интерисует индексация з/платы на сегодняшний день начиная с 2013 г., если возможно то хотелось бы узнать.

Добрый вечер. Индексация у вас проходит Согласно коэффициенту вашего региона с этим вопросом обратитесь в Пенсионный фонд. Хорошего приятного вечера. Здравствуйте, Валентина! Для работающих пенсионеров производится ежегодный перерасчет пенсии к 1 августа с учетом накопленных за год пенсионных балов, перерасчет производится автоматически без подачи пенсионером заявления; при увольнении работающего пенсионера его пенсия пересчитывается с учетом накопленных баллов и проведенных индексаций. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Положена ли индексация пенсии работающему пенсионеру с з/платой меньше 18000 руб., Спасибо.

Индексация пенсии работающим пенсионерам производится ежегодно в августе при этом не зависит от размера заработка а зависит от отчислений в пф рф. Положена ли индексация работающему пенсионеру, если з/плата меньше 18000

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ) Уточню, что если сумма задолженности по з/п менее 500 000 руб. можно обратиться в суд не с исковым заявлением, а с заявлением о выдаче судебного приказа. Эта процедура значительно быстрее, но по иску вы можете получить больше денег, т.к. заявите индексацию, проценты за нарушение сроков выплаты, моральный ущерб. Исковое производство - дело, требующее профессиональных навыков. Советую обратиться к юристу. Мама уволилась с работы в сентябре, была торговым представителем, ей до сих пор не выплатили расчёт. Каждый раз придумывают кучу причин, чтобы не платить. Куда можно обратиться, чтобы все-таки получить свои деньги?

Нет, не должны.

Читайте Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Нет, перерасчет работодатель не должен делать, так как отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за предшествующий период. [quote] Должны ли сделать мне перерасчет отпускных по новому окладу?[/quote]

Нет, не должны так как у вас для расчета отпускных учитывалась з/п до индексации, т.е. по сентябрь. З/п за октябрь не входила в расчет отпускных. Здравствуйте, Ирина Владимировна!

Нет, на перерасчет Вы рассчитывать не можете, поскольку отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за предшествующий период, в котором у Вас была прежняя з/п. Ушла в отпуск с 3 октября 2016, отпускные получила 29 сентября. В октябре произошла индексация заработной платы. Должны ли сделать мне перерасчет отпускных по новому окладу?

Добрый вечер!

Должны индексировать

УДАЧИ ВАМ!!! Должна быть индексация

Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

За нарушение требований данной статьи работодатели могут быть привлечены к административной ответственности. Работодатель не индексируют з.п. два года? И пенсию не индексируют?

Если трудоустроен официально, пристав может направить запрос в ИФНС, ПФ. Если официально не трудоустроен, никак не узнаете Вас интересует индексация алиментов или увеличение суммы получаемых алиментов? Как сделать перерасчёт алиментов с капитана, если он скрывает фирму и з /плату?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение