Испытательный срок входит в трудовой стаж - 23 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Да, входит в стаж, в силу ст. 38 ФЗ о службе в органах внутренних дел
[quote]2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.[/quote]
С Уважением! Срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел входит в стаж службы, но не в смешанный стаж.
Удачи. Испытательный срок входит в стаж. Это следует из ТК РФ, статья 70. Соответственно он учитывается в смешанном стаже на пенсии. Входит ли срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел в смешанный стаж при пенсионировании? Спасибо
Добрый день! Да, входит в стаж, в силу ст. 38 ФЗ о службе в органах внутренних дел
2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.
С Уважением!
Спросить
Срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел входит в стаж службы, но не в смешанный стаж.
Удачи.
Спросить
А вам коллега Бабкин писал уже - пункт 11 части 2 статьи 38 Закона о службе, согласно которому в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включается срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.
Спросить
Испытательный срок входит в стаж. Это следует из ТК РФ, статья 70. Соответственно он учитывается в смешанном стаже на пенсии.
СпроситьА мне отказали в пенсионном МВД, сказали, не входит. Вот хочу понять, где это можно увидеть в законодательных актах.
Спросить1. Нужно читать полную формулировку письменного отказа, чтобы понимать его основания.
2. Согласно пункту «б» статьи 13 Закона о пенсионном обеспечении трудовой стаж должен быть не менее 12 лет 6 месяцев.
СпроситьПисьменного отказа не было. При подготовке документов к пенсионированию, сказали, что период стажировки, а он был 6 месяцев в 1995 году входит в гражданский стаж, а не в службу МВД. Хочу понять, где это написанр
Спросить1. Вот это как раз и самая распространенная наша беда - не писать заявления и получать на них письменные ответы, которые можно обжаловать, а разговоры разговаривать, которые, как известно, к делу не пришьешь.
2. Обращайтесь с письменным заявлением, получайте официальный письменный отказ, анализируйте его и обжалуйте в установленном порядке.
Удачи.
СпроситьНикаких доп выплат не положено. Вам оплатят только отработанные дни. Добрый день!
1. Заработная плата, неполученная ко дню увольнения.
2. Компенсация за неиспользованные дни отпуска. Добрый день!
[quote]ТК РФ Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;[/quote]
1. Как видите, ст. 121 (она большая, можете почитать сами) предусматривает что все время работы - а это время с даты приема до даты увольнения, входит для расчета стажа, дающего право на ежегодный отпуск.
2. Если у вас обычный 28-дневный отпуск (т.е. вы не работаете, например, в условиях Крайнего севера, где отпуск больше), то за каждый полностью отработанный месяц вам полагается компенсация за 2,33 к.д. отпуска. Какие выплаты положены при увольнении на испытательном сроке по собственному желанию?
Добрый день!
1. Заработная плата, неполученная ко дню увольнения.
2. Компенсация за неиспользованные дни отпуска.
СпроситьДобрый день!
ТК РФ Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпускаВ стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
1. Как видите, ст. 121 (она большая, можете почитать сами) предусматривает что все время работы - а это время с даты приема до даты увольнения, входит для расчета стажа, дающего право на ежегодный отпуск.
2. Если у вас обычный 28-дневный отпуск (т.е. вы не работаете, например, в условиях Крайнего севера, где отпуск больше), то за каждый полностью отработанный месяц вам полагается компенсация за 2,33 к.д. отпуска.
Спросить
Может ли человек состоять в центре занятости при этом работать на испытательном сроке в организации?
Наталья Сергеевна, ни в коем случае.
Испытательный срок также считается работой, за которую платится зарплата и платятся взносы в Пенсионный фонд.
[b]Иначе потом ЦЗН сможет взыскать как неосновательное обогащение с Вас.
[/b]
Если работник выполняет свою норму труда, [b]зарплата на испытательный срок по Трудовому кодексу РФ не может быть меньше МРОТ[/b] — минимального размера оплаты труда. Этот показатель, в свою очередь, не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. 133 ТК РФ) и устанавливается на двух уровнях —федеральном и региональном. Добрый день. Нет это незаконно. Не может, поскольку, если Вы находитесь на испытательном сроке, значит с Вами оформлен Трудовой Договор. Период испытательного срока оплачивается в соответствии с требованиями Трудового Договора и входит в стаж работы. Может ли человек состоять в центре занятости при этом работать на испытательном сроке в организации?
Наталья Сергеевна, ни в коем случае.
Испытательный срок также считается работой, за которую платится зарплата и платятся взносы в Пенсионный фонд.
Иначе потом ЦЗН сможет взыскать как неосновательное обогащение с Вас.
Если работник выполняет свою норму труда, зарплата на испытательный срок по Трудовому кодексу РФ не может быть меньше МРОТ — минимального размера оплаты труда. Этот показатель, в свою очередь, не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. 133 ТК РФ) и устанавливается на двух уровнях —федеральном и региональном.
Спросить
Не может, поскольку, если Вы находитесь на испытательном сроке, значит с Вами оформлен Трудовой Договор. Период испытательного срока оплачивается в соответствии с требованиями Трудового Договора и входит в стаж работы.
СпроситьИспытательный срок в 3 месяца входит в общий трудовой стаж. 30.09.2020 было 15 лет службы (чистых календарей), зарплата в октябре за стаж прибавилась, а 5 суток доп отпуска кадровик добавит лишь в феврале, объясняя это испытательным сроком в начале службы. Он прав? Испытательный срок не входит в стаж?
Tu tantum quid potes probare ("У тебя есть только то, что ты сможешь доказать" лат.) Ответ зависит от того, на какую работу вы его взяли и по какой статье он осужден. Испытательный срок входит в общий трудовой стаж. И наличие испытательного срока не влияет на отбытие наказания. Главное, чтобы с ЗП шли отчисления в установленном судом объеме. Что мне будет если я установила испытательный срок при приеме на работу осужденного которому назначено наказание виде исправительных работ на срок год? Устанавливается данным лицам испытательный срок при приеме на работу? На какую статью мне ссылаться?
Испытательный срок входит в общий трудовой стаж. И наличие испытательного срока не влияет на отбытие наказания. Главное, чтобы с ЗП шли отчисления в установленном судом объеме.
СпроситьВключаются ли периоды испытания в льготный стаж для досрочной пенсии при приеме кочегаром на работу?
Всё зависит от записи в трудовой книжке. В книжке написано: принят машинистом-кочегаром котельной на угле с испытательным сроком 2 месяца временно вместо основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. А вот в ПФ говорят, что испытательный срок не входит в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию. В трудовой книжке именно указано: принят на работу кочегаром с испытательным сроком. Если приняли на работу кочегаром с испытательным сроком включается ли в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды прохождения испытания при приеме на работу? (не вносились ли какие-нибудь изменения в п.10 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии?).
В книжке написано: принят машинистом-кочегаром котельной на угле с испытательным сроком 2 месяца временно вместо основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте! Испытательный срок не влияет на стаж, так как работник работает также как если бы он был взят на работу без испытательного срока.
СпроситьА вот в ПФ говорят, что испытательный срок не входит в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию.
СпроситьВ трудовой не указывается испытательный срок у вас или нет, а указывается должность на которую вы приняты.
СпроситьВ трудовой книжке именно указано: принят на работу кочегаром с испытательным сроком.
Спросить
Здравствуйте, в данной ситуации если работник работал полный рабочий день, то обязаны засчитать.
СпроситьДобрый вечер,
Если в трудовой книжке сделана запись о приеме на работу, то входит. Входит ли испытательный срок в трудовой стаж.
Добрый вечер,
Если в трудовой книжке сделана запись о приеме на работу, то входит.
СпроситьДа, оплачиваемый отпуск входит в стаж, дающий право выхода на пенсию в льготном порядке.
При расчете досрочной пенсии учитываются периоды:
Отпуск, на который сотрудник имеет право по трудовому законодательству.
Трудовая деятельность на предприятии.
Работа во время испытательного срока. Время нахождения в отпуске засчитывается в льготный стаж, исчисляемый при выходе на досрочную пенсию. Отпуск был предоставлен за периоды работы на Крайнем Севере.
Спасибо.
Да, оплачиваемый отпуск входит в стаж, дающий право выхода на пенсию в льготном порядке.
При расчете досрочной пенсии учитываются периоды:
Отпуск, на который сотрудник имеет право по трудовому законодательству.
Трудовая деятельность на предприятии.
Работа во время испытательного срока.
СпроситьДобрый день! Испытательный срок в 3 месяца входит в общий трудовой стаж и Вы вправе по истечении 6 месяцев взять ежегодный оплачиваемый отпуск по согласованию с работодателем. Я проработала в организации 6 месяцев, из них 3 месяца были испытательным сроком, смогу ли я взять отпуск 2 недели, положен ли он мне и входит ли испытательный срок в общий стаж.
Добрый день! Испытательный срок в 3 месяца входит в общий трудовой стаж и Вы вправе по истечении 6 месяцев взять ежегодный оплачиваемый отпуск по согласованию с работодателем.
СпроситьДобрый вам вечер
Уважаемый Роман, конечно, испытательный срок входит в трудовой стаж, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
С уважением. Даже если при трудоустройстве вам установили испытательный срок, то трудовой договор обязательно обязаны заключить с вами. Это предусмотрено в ТК РФ. Безусловно входит в стаж, поскольку испытательный срок устанавливается в любом случае только после заключения трудового договора, при этом вам выплачивается заработная плата и отчисляются взносы в Пенсионный фонд. Роман, Добрый день! К сожалению на практике работодатели часто заключают трудовой договор после прохождения испытательного срока, и испытательный срока не прописывается в трудовом договоре, а значит и не входит в стаж. Это не совсем законно, но это так. Всего вам наилучшего! Скажите плиз входят ли в трудовую книгу испытательный срок 3 месяца и обязан ли работодатель вносить этот стаж.
Добрый вам вечер
Уважаемый Роман, конечно, испытательный срок входит в трудовой стаж, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
С уважением.
Спросить
Даже если при трудоустройстве вам установили испытательный срок, то трудовой договор обязательно обязаны заключить с вами. Это предусмотрено в ТК РФ.
Спросить
Безусловно входит в стаж, поскольку испытательный срок устанавливается в любом случае только после заключения трудового договора, при этом вам выплачивается заработная плата и отчисляются взносы в Пенсионный фонд.
Спросить
Роман, Добрый день! К сожалению на практике работодатели часто заключают трудовой договор после прохождения испытательного срока, и испытательный срока не прописывается в трудовом договоре, а значит и не входит в стаж. Это не совсем законно, но это так. Всего вам наилучшего!
СпроситьВходит ли стажерство в выслугу лет в системе мвд и в каком качестве.
Входит в полном объеме в качестве полноценной службы в органах внутренних дел. [quote]Входит ли стажерство в выслугу лет в системе мвд[/quote]
В соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", а именно п. 11. ч 2. ст. 38 - 2. [quote]2.В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:[/quote]
[quote]11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.[/quote]
А на период испытательного срока кандидат состоит на должности стажёра.
Поэтому данный период входит в трудовой стаж (выслугу) сотрудника МВД. Входит ли стажерство в выслугу лет в системе мвд и в каком качестве.
Входит ли стажерство в выслугу лет в системе мвд и в каком качестве.
Входит в полном объеме в качестве полноценной службы в органах внутренних дел.
Спросить
Входит ли стажерство в выслугу лет в системе мвд
В соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", а именно п. 11. ч 2. ст. 38 - 2.
2.В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.
А на период испытательного срока кандидат состоит на должности стажёра.
Поэтому данный период входит в трудовой стаж (выслугу) сотрудника МВД.
СпроситьЗдравствуйте! Если вы подписывали договор, да. Здравствуйте! Да, должен оплачивать Испытательный срок входит в общий трудовой стаж, и в этот период работы работодатель обязан оплатить пенсионные взносы за данного работника Если я работал на испытательном сроке входе это в стаж и должен работотатель оплачивать пенсионные взносы за работника.
Испытательный срок входит в общий трудовой стаж, и в этот период работы работодатель обязан оплатить пенсионные взносы за данного работника
СпроситьЗдравствуйте! Работа на испытательном сроке входит в стаж работы. Отпуск Вы вправе взять только по согласованию с работодателем.Ст.122 ТК РФ-Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Скажите, проработала 3 месяца на испытательном сроке по договору, сейчас приняли в штат по трудовой. Вот отработанные месяцы по договору входят в стаж, могу ли я взять отпуск в ноябре? И если можно ссылки на статьи в трудовом кодексе. Спасибо.
Здравствуйте! Работа на испытательном сроке входит в стаж работы. Отпуск Вы вправе взять только по согласованию с работодателем.Ст.122 ТК РФ-Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
СпроситьДобрый день! да, входит в трудовой стаж согласно ТК РФ. Вопрос такой: Когда устраивалась на работу один месяц стажировалась по договору стажировки, потом 2 месяца был испытательный срок по временному трудовому договору, только потом приняли официально. Входит ли работа на испытательном сроке и стажировки в трудовой стаж? (запись в трудовой книжке) и входят ли эти месяцы для расчета отпускных? Заранее спасибо.
В трудовой стаж, так? То есть стажировка? Да, если Вы ее успешно прошли. Помогите пожалуйста разобраться: входит ли обучение должностным обязанностям на период испытательного срока (назначенного несмотря на то, что опыт работы в гос. органе уже имеется) при приеме на гос службу?
Письменно отзывайте заявление об увольнении, отказать работодатель не имеет права. Оформление трудоустройства с первого дня работы, трудовой договор с работником обязаны подписать в трехдневный срок после допуска к работе. Испытательный срок входит в стаж, а беременной и вовсе не устанавливается, ст.70 ТК РФ. Заставили написать заявление по собственному желанию когда узнали что беременна аргументировав тем что я не прошла испытательный срок якобы оформляют официально только после прохождения испытательного срока (3 месяца) как быть?
Письменно отзывайте заявление об увольнении, отказать работодатель не имеет права. Оформление трудоустройства с первого дня работы, трудовой договор с работником обязаны подписать в трехдневный срок после допуска к работе. Испытательный срок входит в стаж, а беременной и вовсе не устанавливается, ст.70 ТК РФ.
СпроситьКомпенсация положена пропорционально отработанному времени. Испытательный срок входит в трудовой стаж. да вам положена компенсация испытательный срок учитывается Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, если отработано 4 месяца,3 из которых испытательный срок? Распространяется ли такая компенсация на испытательный срок?
Компенсация положена пропорционально отработанному времени. Испытательный срок входит в трудовой стаж.
Спросить
Как всегда работодатель решил схитрить. На работников в период испытания в полном объеме распространяется законодательство о труде.
Испытательный срок входит в стаж. Мой вопрос: оработал (испытательный срок)4 месяца, получал зарплату, на пятый месяц был залючён трудовай договор. При увольнении эти 4 месяца не вошли в стаж, т к запись в трудовой начиналась со дня заключения трудового договора. Это правильно? Спасибо.
Как всегда работодатель решил схитрить. На работников в период испытания в полном объеме распространяется законодательство о труде.
Испытательный срок входит в стаж.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия!
Вас неверно проинформировали. Период, когда Вы состоите на учете в центре занятости, в трудовой стаж не входит, т.к. в этот период Вы являетесь безработной и никаких отношений с работодателем у Вас нет. Поэтому прерываться нечему.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р. Проясните, пожалуйста ситуацию. В 2012 г. я закончила университет, в октябре 2012 встала на учёт в центр занятости (до этого момента нигде не работала) для стажа, в 31 марта 2013 года регистрация в центре занятости заканчивается, а с 1 апреля я выхожу на работу на испытательный срок (официально работодатель сможет меня оформить только в мае). получается стаж в центре занятости прервётся, но я слышала, что стаж прерываться не должен, так как он играет важную роль при начислении пенсии и пособий.
Если в центре занятости предъявить договор на испытательный срок, стаж тогда не прервётся?
Здравствуйте, Юлия!
Вас неверно проинформировали. Период, когда Вы состоите на учете в центре занятости, в трудовой стаж не входит, т.к. в этот период Вы являетесь безработной и никаких отношений с работодателем у Вас нет. Поэтому прерываться нечему.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
СпроситьВ течении 3-х дней после начала работы работодатель обязан заключить с вами трудовой договор, в течении 5-ти дней - внести запись в трудовую книжку со ссылкой на приказ о приеме на работу. С этого времени начинается ваш трудовой стаж независимо от наличия испытательного срока. Входит ли испытательный срок в трудовой стаж если он пройден успешно и я продолжаю работу в данной фирме?
В течении 3-х дней после начала работы работодатель обязан заключить с вами трудовой договор, в течении 5-ти дней - внести запись в трудовую книжку со ссылкой на приказ о приеме на работу. С этого времени начинается ваш трудовой стаж независимо от наличия испытательного срока.
СпроситьДействия работодателя абсолютно незаконны. С вами должны были заключить трудовой договор еще в начале испытательного срока, и стаж должен течь именно с учетом испытательного срока. Можете, если не боитесь испортить отношения с работодателем, подать жалобы в Гострудинспекцию и прокуратуру. Удачи. Нет, испытательный срок входит в стаж работы. Я устроилась на работу 15 июля с испытательным сроком в 3 месяца отработав год я пошла в отпуск 15 августа, но мне заплатили меньше чем моим коллегам, сославшись, что меня устроили официально только по истечении испытательного срока. Законно ли это?
Действия работодателя абсолютно незаконны. С вами должны были заключить трудовой договор еще в начале испытательного срока, и стаж должен течь именно с учетом испытательного срока. Можете, если не боитесь испортить отношения с работодателем, подать жалобы в Гострудинспекцию и прокуратуру. Удачи.
Спросить
Запись в трудовую книжку будет сделана с первого дня работы. Работа на условиях испытательного срока входит в трудовой стаж Со мной заключили договор на испытательный срок на 3 месяца. Это пойдет в мой стаж в трудовую книжку?
Трудовой стаж начинается в том числе с момента фактической работы, в которую входит работа в течение испытательного срока. Страховой полис обычно выдается страховыми компаниями, работающими с муниципалитетами. Полис выдается по предъявлению паспорта и трудовой книжки. Входит ли испытательный срок в общий стаж работы, если входит то как я могу рассчитывать на получении страхового полюса? Спасибо.
Трудовой стаж начинается в том числе с момента фактической работы, в которую входит работа в течение испытательного срока. Страховой полис обычно выдается страховыми компаниями, работающими с муниципалитетами. Полис выдается по предъявлению паспорта и трудовой книжки.
Спросить
