Как влияет больничный на зарплату - 88 советов адвокатов и юристов
Нет, наличие больничного листа не влияет на выплату аванса, который является частью зарплаты. После новогодних праздников вышла на работу на 2 дня (11 и 12 января), с 13 января по 18 января была на больничном. В январе аванс должны были выплатить 25 числа, но мне ничего не пришло.. Мой вопрос следующий: могли ли меня лишить аванса из-за больничного?
Нет, наличие больничного листа не влияет на выплату аванса, который является частью зарплаты.
СпроситьСрок отработки два месяца если возьмете отпуск без содержания или пойдете на больничный не сдвигается Я получила уведомление о сокращении моей должности. Если я в течении этих 2-х месяцев заболею или возьму отпуск без сохранения заработной платы-это время входит в отработку. Или срок отработки сдвигается? Спасибо!
Срок отработки два месяца если возьмете отпуск без содержания или пойдете на больничный не сдвигается
СпроситьЗдравствуйте.
Да, все выплатят по ТК РФ Да, оплата больничного будет в полном объеме, правда для вашего стажа всего в размере 60%.
На расчет ЗП январские каникулы не влияют. Она подлежит выплате в полном размере. Работаю по графику 5-2. 31 декабря не рабочий день. Рабочий стаж 4 года. Собираюсь пойти в больницу 30 декабря и уйти на больничный на все январские праздники. Вопрос по оплате больничного листа - выплатят ли компенсацию больничного листа и не сократят ли январскую зарплату - ведь я отработаю весь январь без пропусков?
Да, оплата больничного будет в полном объеме, правда для вашего стажа всего в размере 60%.
На расчет ЗП январские каникулы не влияют. Она подлежит выплате в полном размере.
СпроситьДа. зависит, т.к. периоды нахождения на больничном не учитываются при расчете средней зарплаты и соответственно расчете декретных.
Если отработали 6 полных месяцев , имеете право на отпуск в полном размере (28 дней). Я беременна хотелось бы узнать вопрос о декретных, зависит ли декретные получение ещё от того что я сейчас часто сижу на больничных не уже ли я мало получу декретные, хотя раньше на больничный почти не ходила, и второй вопрос на сколько могут дать отпуск перед декретными если работаешь менее 6 месяцев на этой организации.
Да. зависит, т.к. периоды нахождения на больничном не учитываются при расчете средней зарплаты и соответственно расчете декретных.
Если отработали 6 полных месяцев , имеете право на отпуск в полном размере (28 дней).
СпроситьДобрый день. Смотрите внутренние положения об оплате труда и премировании. Это регулируется внутренними документами организации. Нам каждые 3 месяца платят премию. А весь ноябрь пробыла на больничном, а с 6 декбря иду в отпуск. Уменьшится ли сумма премии и должны ли мне ее вообще выплатить? И когда должны все выплатить если отпуск с 5 декабря по 11 января? А выплата зп и приходится на 6 января но все отдыхают.
Добрый день. Смотрите внутренние положения об оплате труда и премировании. Это регулируется внутренними документами организации.
СпроситьЕсли вы будете работать бухгалтером, то педагогический стаж не будет исчисляться. Смотря как будете оформляться--будете работать по совместительству или нет???
Если только бухгалтером--будет идти общий трудовой стаж.и соответственно з/п будет на 0.5 ставки и отпуск 28 дней. Это понятно. Я имею в виду если я буду работать на пол ставки, мне будет идти стаж бухгалтера или нет, и как будет пол ставки бухгалтера влиять на больничный и на отпуск. Я на данный момент работаю воспитателем, но всего лишь 2 месяца. Сейчас мне предложили должность бухгалтера в этом же саду, но на пол ставки с зарплатой в 10 000 рублей. Скажите у меня в этом случае будет идти стаж или нет? и как оплачиваются больничные и отпускные в этом случае?
Если вы будете работать бухгалтером, то педагогический стаж не будет исчисляться.
Спросить
Смотря как будете оформляться--будете работать по совместительству или нет???
Если только бухгалтером--будет идти общий трудовой стаж.и соответственно з/п будет на 0.5 ставки и отпуск 28 дней.
СпроситьЭто понятно. Я имею в виду если я буду работать на пол ставки, мне будет идти стаж бухгалтера или нет, и как будет пол ставки бухгалтера влиять на больничный и на отпуск.
СпроситьСтаж идет, больничный не оплатят по совместительству--только по месту основной работы получите, пока не будет стажа 2 года по месту совместительства, отпуск положен 28 дней.
СпроситьЗдравствуйте!Да,правильно.Дополнительный трехзначный код «021» проставляется в больничном листе, когда заболевание или травма наступили у работника вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.В этом случае пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц (п. 3 ч. 1 , п. 2 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ) В состоянии алкогольного опьянения попала в дтп. Была пассажиром. В первом больничном листе указан только код 02, в продлении добавлен 021. Правильно ли это и как мне должны начислить зарплату?
Здравствуйте!Да,правильно.Дополнительный трехзначный код «021» проставляется в больничном листе, когда заболевание или травма наступили у работника вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.В этом случае пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц (п. 3 ч. 1 , п. 2 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ)
СпроситьПособия рассчитываются исходя из средней зарплаты за 2 предыдущих года. Вам нужно предоставить справки 182Н в бухгалтерию с предыдущих мест работы для расчета пособий и больничных. Я сначала года до мая работала в одной организации, в которой зар. плата была 16 000 официально, с апреля устроилась еще в одну-сейчас она является основной, но в которой официальная зарплата 7 000 руб. В начале января я ухожу в декретный отпуск. Можно ли суммировать зп с первой работы до мая и со второй с июня до конца года, для того чтоб получить нормальные декретные?
В принципе могут так как премия не является частью зарплаты и выдаётся по усмотрению работодателя за успехи в работе так что премию могут дат и могут не дать Я военнослужащая по контракту, возник такой вопрос, у меня по сдаче Физо стоит 3 но на квартальной аттестации меня не было в связи с больничным, после ушла в учебный отпуск. В листе указале не явку и 2 балла, могут ли в связи с этим лишить меня годовой премии.
в принципе могут так как премия не является частью зарплаты и выдаётся по усмотрению работодателя за успехи в работе так что премию могут дат и могут не дать
Спросить1. Больничный Вам выдадут с 30-й недели.
2. Заявление на предоставление отпуска по БиР пишите тогда, когда Вам удобно. До написания заявления можете работать.
3. Отпуск по БиР будет меньше на то количество дней, которые Вы будете работать и получать зарплату. У меня такой вопрос. По закону я могу пойти в отпуск по беременности и родам с 30 недели беременности. Но я хочу продолжать работать. Здоровье мне позволяет. Как это все оформляется документально? Когда мне выдадут больничный? Когда мне писать заявление? Сколько у меня будет отпуск (140 дней или меньше) по беременности и родам если я например пойду не с 30 недели, а с 35-36 недели?
1. Больничный Вам выдадут с 30-й недели.
2. Заявление на предоставление отпуска по БиР пишите тогда, когда Вам удобно. До написания заявления можете работать.
3. Отпуск по БиР будет меньше на то количество дней, которые Вы будете работать и получать зарплату.
СпроситьЗдравствуйте. Если вам вруг станет плохо, то вам нужно будет обратиться в больницу и взять больничный лист и вам оплатят больничный лист. Я нахожусь на легком труде мой график работы с 8 до 17, суббота и воскресенье выходные. Мне хотелось бы узнать, если Мне утром вдруг станет плохо, или я почувствую недомогание и не смогу пойти на работу, позвонив При этом предупредив работодателя, это как-то отразится на моей зарплате?
Здравствуйте. Если вам вруг станет плохо, то вам нужно будет обратиться в больницу и взять больничный лист и вам оплатят больничный лист.
СпроситьВ зависимости от вашего стажа и размере зарплаты за последние 2 года
Количество больничных на размер оплаты не влияет Я второй раз за год на больничном, в каком % размере будет происходить оплата второго больничного?
В зависимости от вашего стажа и размере зарплаты за последние 2 года
Количество больничных на размер оплаты не влияет
СпроситьЗдравствуйте! Оплата больничного листа входит в расчет субсидии по оплате ЖКХ. Как посчитать среднемесячную зарплату за пол года с ноября по апрель, если женщина пошла в на больничный по беременности и родам и получила выплату по нему в феврале, считается ли оплата больничного для исчисления среднемесячного заработка для субсидий жкх.
Оплата производится в общем порядке исходя из его стажа и зарплаты за последние два года
Его статус пенсионера- никак на это не влияет Как оплачивается больничный лист работающему пенсионеру по старости, если он еще и инвалид третьй группы.
Оплата производится в общем порядке исходя из его стажа и зарплаты за последние два года
Его статус пенсионера- никак на это не влияет
СпроситьДобрый День! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. Я беременна, работодатель пока об этом не знает. В настоящее время нахожусь на больничном листе. Подскажите, как рассчитывается оплата больничного листа и меняет ли что-либо беременность? Стаж работы 1,5 года, зпл состоит из основной и премиальной части.
С уважением, Ольга.
Добрый День! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
СпроситьДа вы что, это также как потребовать вас осудить за то что вы не выдаете работнику вовремя зарплату,больничный это отдельная статья и никакого отношения не имеет к декретным Работник уходит в отпуск по беременности и родам в этом году, в 2013 и в 2014 годах она уходила в ежегодный отпуск по 36 дней каждый, так же на больничный на 9 дней! Эти 81 день мы вычитаем из 730 дней для расчета декретных?
да вы что, это также как потребовать вас осудить за то что вы не выдаете работнику вовремя зарплату,больничный это отдельная статья и никакого отношения не имеет к декретным
СпроситьНЕТ, не повлияет.
УДАЧИ ВАМ не не повлияет. он должен быть оплачен. Я работаю вахтовым методом на крайнем севере месяц на месяц, вопрос: если я заболею в вахте отдыха когда я дома уйду на больничный повлияет ли это на триннадцатую зарплату и на отпускные?
Здравствуйте! За 2014 и 2015 год Для расчета декретного у Вас возьмут среднемесячную зарплату только за 2014 г. ,2015 год в расчет не берется. В компании работаю официально 1 год, производят все отчисления (налоги), до этого официальное не работала, з/п средняя 12500, сейчас нахожусь в положении, но по медицинским показаниям обещают меня держать на больничном длительное время, бухгалтер сказала что в таком случае декретные будут очень маленькие, так как больничные выплаты не считаются, так вот вопрос, если больничные деньги не считаются, больничные дни же тоже не должны считаться? И могут ли начислить декретный только за предыдущий год работы, 2014 г, без 2015 раз я все время нахожусь в стационаре.
Для расчета декретного у Вас возьмут среднемесячную зарплату только за 2014 г. ,2015 год в расчет не берется.
СпроситьБудете должны. И их смогут удержать с первой зарплаты. У меня такая ситуация в декабре у меня часто болел ребенок. К концу месяца я вышла наработу, мне даже выплатили аванс, но ребенок опять заболел, мне позвонил бухгалтер и сказала чтобы я постаралась закрыть больничный и хотя бы три последних в этом году поработать иначе з/п уйдет в минус, а нас врач не выписывает т.к. ребенок маленький и совсем разболелся. И тогда получается я должна буду организации деньги?
На предприятии учет ведетсч ,исходя из годовой нормы часов
---такой учёт рабочего времени. законом допускается.
Почему если в [b]первой половине года была на больничном и в учеб.отпуске[/b], то на конец года , т.е. на декабрь норма рабочего времени всего 120 часов, т.о. з.п. уменьшается заметно
---именно поэтому (больничный и отпуск без содержания), и уменьшается норма рабочего времени. А как же по поводу ухудшения условий труда ? Колдоговор предприятия предусматривает оплату больничных сверх и доп.отпуск без сохранения заработной платы-14 дней для матерей 2х и более детей.значит при использовании гарантированного соцпакета мы будем терять з.плату и это вполне законно..? Как оплачивают учебные отпуска и больничные листы? На предприятии учет ведетсч, исходя из годовой нормы часов Почему если в первой половине года была на больничном и в учеб. Отпуске, то на конец года, т.е. на декабрь норма рабочего времени всего 120 часов, т.о. з.п. уменьшается заметно.
На предприятии учет ведетсч ,исходя из годовой нормы часов
---такой учёт рабочего времени. законом допускается.
Почему если в первой половине года была на больничном и в учеб.отпуске, то на конец года , т.е. на декабрь норма рабочего времени всего 120 часов, т.о. з.п. уменьшается заметно
---именно поэтому (больничный и отпуск без содержания), и уменьшается норма рабочего времени.
Спросить
А как же по поводу ухудшения условий труда ? Колдоговор предприятия предусматривает оплату больничных сверх и доп.отпуск без сохранения заработной платы-14 дней для матерей 2х и более детей.значит при использовании гарантированного соцпакета мы будем терять з.плату и это вполне законно..?
СпроситьРасчёт больничного по году..... В связи с бухгалтерскими ошибками за май-сентябрь была неверно начислена зарплата. Перерасчёт выплачен в октябре и ноябре. Входят ли эти суммы в расчет СДЗ при оплате больничных в сентябре и октябре?
Сергей, на размер пенсии, конечно повлияет, заработная плата для исчисления пенсии также будет браться за 2000-2001г. или за пять любых лет до 01.01.2002г., но на размер пенсии вляяют и страховые отчисления, которые поступают от работодателя на ваш лицевой счет после 2002г. Не будет заработной платы, значить не будет страховых отчислений. В льготный стаж отпуск без сохранения заработной платы не учитывается, поэтому если у вас еще нет требуемого льготного стажа, то это повлияет и на право на пенсию. А ЕСЛИ В 2000г. был 9 месяцев на больничном.Это повлияет на размер пенсии? В августе 2015 наступает пенсионный возраст. Сейчас предлагают писать заявления без сохранения зарплаты. Влияет ли это на размер будущей пенсии и важен ли размер зарплаты именно за последний год работы. (Льготный стаж).
Сергей, на размер пенсии, конечно повлияет, заработная плата для исчисления пенсии также будет браться за 2000-2001г. или за пять любых лет до 01.01.2002г., но на размер пенсии вляяют и страховые отчисления, которые поступают от работодателя на ваш лицевой счет после 2002г. Не будет заработной платы, значить не будет страховых отчислений. В льготный стаж отпуск без сохранения заработной платы не учитывается, поэтому если у вас еще нет требуемого льготного стажа, то это повлияет и на право на пенсию.
Спросить
Сергей, оплата по больничному включается в заработную плату для исчисления пенсии, но размер заработной платы конечно будет меньше(в больничный ведь не включается выплаты премий, оплата за выслугу и т.д)., вы можете взять пять лет до 2002г. Если даже с учетом больничных отношение заработков выходит 1,2, то можно брать и 2000г., потому что максимальное отношение заработков при расчете пенсии 1,2.
Спросить---со всех видов дохода.кроме детских пособий и ещё некоторых выплат. У меня высчитывают из зарплаты по исп. листу за кредит в банке. Если я на больничном - все равно будут высчитывать? И если будет премия - с премии тоже будут высчитывать?
Это означает работа 20 часов в неделю и половина зарплаты. Работодатель предлагает устроится на полставки. Что это означает? Как это отобразится на зарплате, отпуске, выходных днях, больничном и других важных аспектах трудовой деятельности?
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.:sm_bs: Добрый день
У работодателя есть 10 дней со дня, следующего за днем получения больничного, на то, чтобы НАЗНАЧИТЬ пособие, и в первый день зарплаты/аванса после дня назначения пособия работодатель обязан ВЫПЛАТИТЬ пособие. Удаленность организации на сроки не влияют В какой максимальный срок после предоставления на работу больничного по беременности и родам, организация должна перечислить денежную выплату. И влияет ли на эти сроки то что бухгалтерия моей организации находится в другом городе?
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.
Добрый день
У работодателя есть 10 дней со дня, следующего за днем получения больничного, на то, чтобы НАЗНАЧИТЬ пособие, и в первый день зарплаты/аванса после дня назначения пособия работодатель обязан ВЫПЛАТИТЬ пособие. Удаленность организации на сроки не влияют
Спросить
