Как доказать факт выполнения работ / Документы - 48 советов адвокатов и юристов

Можно ли доказать факт мошенничества от кадрового агентства, которое устраивает людей на работу вахтой? Они ип, взяли деньги, обещали устроить в одну фирму, я связалась с этой фирмой, они сказали, что даже не слышали обо мне. А в агентстве все ждут какие то несуществующие справки или говорят, пишите официальный отказ. Документы, которые они присылали, явно сделаны самостоятельно, но я подписала договор, о передаче денег с условиями выполнения договора. Как доказать, что они не выполняют условия договора? Можно ли вернуть деньги?

Имеется договор подряда и 2 стороной не выплачены денежные средства за выполненные работы. Работы действительно выполнены в натуре, но актов выполнения работ не имеется, в договоре от руки написано, что оплата производится по факту выполнения работ, при этом в печатном варианте имеются пункты, которыми нужно закрывать актами работы. Как в суде доказать факт выполнения работ? Смета имеется, написанная от руки.

Если договора нет сподрячиком а работы выполнены, может ли исполнитель операца на факты по переписке в соцсетях. С подрядчиком. Подрядчик просто начинает всячески избегать и придумывать, как не платить деньги за выполнение работ.

Деньги передала при свидетеле на закупку материала, на выполнение работ, по договору подряда, если не выполнена работа и человек прячется, как доказать факт передачи денег?

Я мед работник детской поликлиники. Заразилась на работе короновирусной инфекцией от коллеги. Могу ли я рассчитывать на получение страховой выплаты, если не доказан факт заражения от пациента, но есть доказательство, что пострадала при выполнении трудовых обязанностей?

Чем можно доказать факт выполнение работ по графику организации с 8 до 17 5/2 для переквалифицирования договора ГПХ в Трудовой? Каждый день хожу на работу, за опаздание наказывают рублем, на мое замечание что я не обязан по ГПХ подчинятся распорядку организации мне сказали что я могу остаться без денег. Прав ли работадатель?!

Мною была приобретена в магазине входная дверь с монтажом. После монтажа выяснилось, что дверь продувается. Я позвонил в магазин, где продавец (она-же владелец) сказала, что оставила претензию и мне перезвонит установщик. После этого началась тягомотина, сначала он неделю ехал, приехал, сказал нужно менять резинку, потом ждали (с его слов) резинку. Она пришла, а он может назначить встречу и не приехать, не перезванивает. Прошло уже 28 дней с момента обращения.

Подскажите как действовать в данной ситуации.

1. Телефонный разговор не записан, можно ли как-то доказать, что претензия была оставлена?

2. Если мастер все-же приедет, как зафиксировать факт выполнения работ? Можно ли просто в договоре на дверь ему рукой дописать про замену?

3. Какой срок на устранение недостатков с момента обращения?

Спасибо за ответы.

В ПФ мне не засчитали период с 08.90 по 02.91 (в том числе отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 в этот период) в должности воспитателя гпд с записью, что отсутствует факт выполнения работы, дающей право на досрочную пенсию. Сразу после получения диплома меня приняли в школу и сразу отправили в декр отпуск, тк место ещё было занято. Смогу ли я в суде доказать свое право, и на что ссылаться?

Добрый день! Подскажите пожалуйста! Будет ли подвергаться разделу участок взятый в аренду в период брака, на котором в данный момент строится помещение под магазин, за счёт общих денежных средств полученных от продажи общей 2 х.комн. Квартиры (купленной в совместном браке, долевая собственность в т.ч.есть доли детей, на детей покупается 1 к.квартира по 1/2)!На момент развода и земля и строение ещё не в собственности, по строению нет сведеней и о его готовности (30-50%),аренда оформлена на супруга! Я так понимаю в собственность он оформит его после рассторжения брака, как и чем я могу доказать свои траты на строительсво данного магазина? Строить будет его дядя (строитель) с рабочими, документально подтвердить факт выполнения строительных работ не имеется возможности.., так же я остаюсь с двумя детьми, которые остаются на моём обеспечении!

Между заказчиком и исполнителем был заключён договор на проведение работ.

Договор заказчик не подписал, но оплатил часть работ до их выполнения.

После выполнения работ, заказчик не подписывает договор и акт, на претензионные письма не реагируют.

С каким исковым заявлением обращаться в суд? И как доказать факт выполненных работ?

Если заказчик (физ лицо) на основании расписки подает в суд на исполнителя строительных работ (физ лицо) и в заявлении указывает, что никакие работы не производились и материалы не покупались, а по факту работы произведены и материалы закупались. Как исполнителю оправдать себя, если у него на руках не осталось документов (договор, акт выполненных работ, чеки).

Ситуация не из приятных. Работал на предприятии. Место выполнения работ были в другом городе. Соответственно директор был далеко. Написал расписку о том что я беру деньги на выполнение дополнительных работ по договору с ООО. И в конце написал что обязуюсь вернуть по факту расторжения договора. И получилось очень двояко. Деньги я передал в компанию. И имел ввиду что если и буду возвращать то с организации. Я просто являюсь прокладкой из-за невозможности директора лично заключить данную сделку. Есть ли шанс доказать свою правоту?

ООО в плачевном состоянии и кредитор зная это не пойдет на смену должника...

Возник вопрос по поводу того что работодатель не хочет отдавать заработную плату за выполненный мною проект (а именно тайные проверки), официально не была трудоустроена и тд тоже нет, факт выполнения данной работы доказать смогу, так же смогу доказать работу у данного работодателя. Как поступить в данной ситуации?

Я заказала курсовую работу, перечислила деньги. Мне прислали абсолютно не правильную работу и исправлять ее никто не собирается еще и грубят, хотя обещали сопровождение до сдачи, т.е. исправлять ошибки и это не только мне, но и многим из нашей группы кто у нее заказал. Можно ли доказать факт мошенничества и как?

У меня такая проблема: у нас на фирме убрали должность начальника службы продаж.

Но начальник остался работать и теперь его должность оператор прихода. Бывший оператор прихода уволился. Теперь его работу взвалили на меня. Могу я потребовать доплату? Дело в том что начальник числится как оператор прихода, то есть работу должен выполнять он, а по факту работаю я. Начальству наплевать. Смогу я доказать что фактически работаю за другого человека? И куда мне нужно обратиться?

Согласно с пп.1 п.2 ст.9 ФЗ от 17.12.2001 г №173-ФЗ с 01.01.2010 г получал пенсию по потере кормильца. Пенсии не выплачиваются в период выполнения работы согласно с ч. 10 ст. 12.1 178-ФЗ, о чем мне было не известно, также не знал, что необходимо уведомлять ПФР о смене трудового статуса, устроился на работу с 08.02.2010 г. В результате не предоставления мной сведений о факте работы, ПФР необоснованно выплатил 33578 р. В 11.05.2012 г я написал заявление переполученную сумму вернуть, платя по 500 р / месяц. С 11.05.2012 г, я оплатил 11000 рублей, с ноября 2015 г, платежей не переводил. За неделю до получения повестки в мировой суд, вспомнил про ПФР и перевел 2000 р на их счет. Грозит ли мне уголовная ответственность? Могу ли я доказать факт того, что я плачу и не уклоняюсь от обязательств по уплате переполученной суммы? Как лучше мне поступить?

Готов оплатить за.

Живём в посёлке, квартира такая что нужна установка газового котла. Собрались это делать ещё 2 года назад. Когда вся бумажная волокита была пройдена назначили долгожданную дату. И вышло так что по по причинам понятным и непонятным райгаз постоянно переносил дату. Так нечего установлено не было. В итоге в этом году когда мы уже собрались воевать с этой бессовестной компанией, они говорят что подключение уже было и все документы подписаны. И выставляют новую смету за новое подключение. И говорят что документы составлены так и не подкопаешься жалуйтесь куда хотите. Документально есть проект и и старая оплаченная смета, по ней котёл должен быть закреплён поменяны трубы на большей диаметр подключён счётчик, но по факту подключена только газовая труба для плиты. Можно доказать свою правоту хотя бы по факту не выполнения этих работ? Как лучше поступить в данной ситуации?

P. S. Есть акт на выполнение работ но на нем стоит подпись постороннего человека.

В договоре оказания услуг/подряда условие об оплате звучит так: "Заказчик оплачивает работы в течение 30 банковских дней с момента получения документов (акты, счета и т.д.)". Доказать факт передачи документов мы не можем. Оплату мы так и не получили. С какого момента считать неустойку? Можно ли в суде ссылаться на ст. 314 ГК РФ о том, что договор не содержит условий, позволяющих определить срок оплаты?

Уточняю вопрос: Я (физлицо) хочу подрядить для строительства бани ИП, заключив договор строительного подряда. В договоре четко прописан порядок оплаты, требования к качеству работ и т.д. ИП хочет получить аванс наличными, но кассового чека не дает, бланков строгой отчетности у него нет. Обещает написать расписку либо выдать приходный кассовый ордер с печатью. 1. Если возникнут проблемы с выполнением ИП работ, я смогу доказать в суде факт оплаты по расписке, написанной ИП от руки? 2. Должен ли я оплачивать в этом случае какие-либо налоги?

3. На что влияет название города, указанного в договоре?

Я (физлицо) хочу подрядить для строительства бани ИП. ИП хочет получить аванс наличными, но кассового чека не дает, обещает написать расписку либо выдать приходный кассовый ордер с печатью. Если возникнут проблемы с выполнением ИП работ, я смогу доказать в суде факт оплаты по расписке? Должен ли я оплачивать в этом случае какие-либо налоги?

Обратился по знакомству в строительную фирму за услугами, сотрудники которой составили смету как для себя. Заключили договор, где было все прописано. Передал им деньги, находясь в полном доверии, и не взял расписку. Сделали мне ремонт, как полагается. Но как возникли недостатки, онидали обратный ход. После ремонта договор разорвали, но намедни я сделал копию этого договора. В случае, если возникнет спорный вопрос, могу ли я доказать факт их работы? Факт оплаты их труда? Будет ли копия договора иметь силу?

Заключал договор подряда со строительной фирмой в отсутствии самого руководителя (он же полномочия передал на своего напарника, с кем работает) так как я с ними когда-то работал. Руководитель был в курсе сути подряда. Напарник же этот заявил, что договор чисто формально дл того, чтобы я был спокоен, и добавил, что он будет разорван по завершению. После окончания работ во время проведения замеров сопротивления выяснилось, что розетки не заземлены. Этот напарник на звонки мои не отвечает. Руководитель же говорит, что не в курсе, где он, от меня же денег не видел, договор не заключал, подписи не ставил. Сразу ли обращаться мне в прокуратуру? Дело в том, что на руках только заблаговременно сделанные копии всех документов. Имеют ли они силу? Как доказать факт работы?

По новым правилам в стаж работы, на основании которого может быть назначена льготная пенсия для педагогов в 2016, также будут включаться периоды обучения в учебных заведениях. Единственным условием включения данного периода в стаж работы является факт осуществления педагогической деятельности до и после обучения.

Кроме того, периоды работы, которая осуществлялась до 2015 года, могут включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, с учетом законодательства, действующего в период выполнения такой деятельности.

Это выдержки из статьи, а если постановление, что бы предъявить для пенсионного фонда, чтобы доказать без суда.

С 21.01.2015 г. я устроился в ооо фирму, заключили со мной договор подряда (в котором прописано что я выполняю функции прораба и веду контроль за строительством, оплата указа 2300 в смену) и срок договора до 21.08.2015. Я спросил работадателя почему это не трудовой договор, он сказал это тоже самое! После чего я весь срок работал на стройке и выполнял обязанности указанные ввше. Но работадатель мне не платил зарплату вооьще поясняя что пока за объект с ним не расчитались нет денег, налоги за меня не переводил! Скажите как доказать что я по факту выполнял обязанности работника а договор заелючен подряда, чтоб в дальнейшем мне написать заявление для привлечение к уголовной ответственности по ст. 145.1 за полную не выплату зарплаты!

Граждане Юристы! Подскажите пожалуйста в данном вопросе: работаю в компании 9 месяцев по договору подряда. Т.е. руководитель для выполнения работ взял меня к себе, сам он нанят на должность, при этом имеет свое юридическое лицо. Каждый раз под разными предлогами отказывается заключать со мной труд. Договор (т.к. видимо не хочет платить налоги). за все время заключал разовые договора подряда 3 раза. Насколько я подозреваю НДФЛ за меня он не даже не оплачивал. Попросилась в отпуск-не хочет давать отпускные т.к. у нас якобы подрядные отношения (хотя по факту они трудовые). смогу ли при наличии спора в суде я доказать что у нас трудовые отношения? На настоящий момент дог. подряда у меня нет (при этом я часто фигурировала в судах, выстпая от имени компании где он работает). Регион небольшой и найти работу не так просто, поэтому я продолжаю пока исполнять свои обязанности. Заранее спасибо за ответ.