Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Воспитатель в детском саду просит отпуск за свой счет, но заведующая отказывает из-за начала учебного года

Ст. 128 ТК РФ.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году Здравствуйте! Пишите заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию.Уходить можете на следующий день,работодатель не вправе задерживать.

Или ст.128ТК Рф. Я,Ирина Ивановна, работаю воспитателем в д/с и я работающий персионер (по старости) хочу взять отпуск за свой счет в сентябре, но заведующая не дает, т.к. начинается учебный год. В заявлении написала я причину по семейным обстоятельствам. На что зав. д/с ответила, что это не причина и она может дать только 2 дня не,больше. А мне нужно съездить к маме и побыть немного с ней. Как быть мне и правомочно мне так отказать?

Вопросы о праве на отпуск за свой счет и написание заявления учителю математики со стажем 31 год

Здравствуйте! пишите - на основании п. 5 ст. 55 Закона "Об образовании в РФ"

[i]Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.[/i] Стаж непрерывной работы в данной школе на должности учителя математики 31 год. Имею ли я право взять отпуск за свой счет на 1 год? Как написать заявление (со здоровьем все в порядке)?

Заявление на уход с работы на 2 часа

Формально можете писать заявление на предоставление вам режима неполного рабочего дня на этот день. Устанавливается по соглашению сторон. Отпуск за свой счет предоставляется только в днях, а не в часах. Какое (нужно ли) писать заявление своему начальнику на уход с работы на 2 часа раннее.

Отпуск за свой счет - имеет ли шеф-повар право не оплатить больничный после операции?

Здравствуйте! Больничный оплатят с первого дня выхода на работу.За время отпуска больничный не оплачивается. Да, имеют право не оплатить. Больничный в период отпуска без сохранения заработной платы оплате подлежит только за дни после окончания этого отпуска в случае продолжающейся нетрудоспособности. По своей воле вы писали заявление на отпуск без сохранения заработной платы или под давлением в данном случае значения не имеет. Пособие выплачивается за счет ФСС, а не за счет работодателя путем возмещения через взносы. ФСС не пропустит. Я работаю шеф-поваром в школе. После очередного отпуска, на 2 месяца нам не предоставляют работу, заставляют брать отпуск за свой счет. Будучи в отпуске за свой счет, мне сделали операцию, выдали больничный лист. На работе говоря, что больничный лист не пройдет, т.к. я в отпуске за свой счет, но я ведь не по своей воле в этом отпуске. Имеют ли права мне не оплатить больничный лист? С уважением.

Нужно ли мне писать заявление на дополнительные 2 дня отпуска за свой счет перед сокращением?

Здравствуйте!

Не обязаны конечно. Ничего не ждет, просто не пишите Мне на работе выдали уведомление о сокращении, через три дня я ухожу в отпуск, а затем сокращаюсь. Но мое руководство добровольно-принудительно требует от меня написать еще 2 дня за свой счет. Я обязана писать это заявление? И если не напишу, что меня ждет страшнее сокращения?

Как решить вопрос с путевкой в санаторий, если отпуск уже отгулян?

---брать больничный или писать заявление за свой счет ?

Вам решать, но б/л оплатят. На конец октября мне дают через Соцстрах путевку в санаторий, работаю, свой ежегодный отпуск уже отгуляла, как быть брать больничный или писать заявление за свой счет?

Как правильно написать заявление на отпуск после перепродажи магазина?

Нет, неправильно, т.к. отпуск за свой счет вы можете писать только по собственному желанию. Магазин перепродали, нас (коллектив) попросили написать заявление на отпуск без содержания, но нового начальства мы не видели, и небыло сказано на какой срок отпуск! Правильно ли будет то,что мы напишем это заявление? Не останемся ли мы без работы, и без выплат?

Работаю по договору ездил на похороны деда брал один день директор заставляет писать заявление за свой счет. Имеет ли право.

Здравствуйте. Да, в данном случае предоставляется отпуск за свой счет. Работаю по договору ездил на похороны деда брал один день директор застовляет писать зачвление за свой счет. Имеет ли право.

Работодатель предложил пойти в отпуск за свой счёт, прошло уже два месяца - есть ли правовая основа для такого задержания?

Нет, не имеют права, по простою выплачивается 2/3 от оклада, пишите жалобу в трудовую инспекцию! Мне на работе предложили пойти в отпуск за свой счёт, написал заявление на месяц, прошло уже два месяца, периодически звоню мастеру, он говорит пока работы мало, имеют право меня так держать за свой счёт и в течении какого времени?

Как составить справку-объяснительную о неоплачиваемом периоде административного за свой счет для соцзащиты?

Здравствуйте! Пишите справку в произвольной форме,что работник находится в такой-то период в отпуске без сохранения заработной платы. Как сформировать или может быть есть определённая форма справки-объяснительной об неоплачиваемом периоде-административный за свой счёт. Справка нужна для соцзащиты.

Законно ли включать выходные в дни отпуска если отпуск заканчивается в пятницу? Спасибо!

Нет, это незаконно. Здравствуйте! Отпуск исчисляется в календарных днях,он может выпадать и на выходные дни. Вахта 15/15 16/15 если я беру отпуск 28 дней а на работу выхожу в свою вахту через 30-31 день обязан ли я писать заявление на отгул за свой счет на эти 2-3 дня или они проходят у меня как обычные выходные Законно ли включать выходные в дни отпуска если отпуск заканчивается в пятницу? Спасибо!

Выплата денег по уходу за ребенком в приемной семье - моя история и как справиться с проблемой

Здравствуйте!

да у вас было право на отпуск по уходу . Не нужно было писать за свой счет У меня приемная семья и дочере уже будет 1,5 г.,мне должны были на работе выплачевать деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как мне на работе сказали и я написала заявление за свой счет.

Может ли работодатель требовать от своих сотрудников писать заявление на отпуск за свой счет в связи с экономическими

Нет, конечно, не имеет такого права. Работодатель заставляет работников писать заявление на отпуск за свой счет ввиду сложной экономической обстановки на предприятии. Имеет ли работодатель на это право?

Отсутствие рабочего места после отпуска - как поступить

Пишите заявление о начале простоя по вине работодателя Не предоставляют рабочее место после отпуска, ввиду отсутствия вакансии. По должности, которой работала до отпуска временны перерыв в работе. Настаивают писать заявление на отпуск за свой счет. Что делать.

Как правильно уволиться после отпуска, если требуют доработать или вернуть деньги?

Согласно статье 137 ТК РФ Работодатель имеет право провести удержание излишне выплаченных средств при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Пишите заявление на увольнение по собственному желанию согласно статье 80 ТК РФ . Пусть удерживают, если будет с чего. Отработав 8 месяцев я ушла в отпуск (за 12 месяцев) выйдя с отпуска решила уволиться. Увольняться надо срочно. Но мне говорят что надо доработать 3 месяца. Или вернуть деньги. Что делать?

Вопрос о продлении отпуска за счёт работодателя в связи с невыплатой отпускных

Это нарушение закона (ст. 136 ТК РФ) - отпускные должны быть выплачены не позднее, чем за 3 дня до отпуска

можно писать жалобу в гос. инспекцию труда. начальника накажут (штраф 30 тыс рублей, ст. 5.27 КоАП РФ)

другой вариант:

пишете заявление: прошу считать меня не в отпуске, а на работе до момента, когда мне будут выплачены отпускные, согласно ст. 136 ТК РФ. дата подпись С 01 июня нахожусь в отпуске, отпускные до сих пор не выплачены, имею ли я право продлить отпуск за счет работодателя на период невыплаты отпускных.

Руководитель объявил о прекращении работы организации с 01.06.2015 и требует написать заявление на отпуск за свой счет

А зачем вы писали такое заявление Вас что под пыткой заставили его написать Руководитель организации объявил, что с 01.06.2015. организации не существует. Заставили написать заявление на отпуск за свой счёт.Новой организации ещё нет.

Отказ бюджетной организации оплатить учебный отпуск - правомерность действий и возможные действия в данной ситуации

Пишите за свой счет у вас есть образование по специальности..второе непрофильное Я устроилась в бюджетную организацию 2 апреля (среднее образование). Организация направила меня на подтверждение квалификации 13 мая (оплата обучения за свой счёт)Учебный отпуск с отрывом от производства и с сохранением средней зп. Я студентка университета 4 курс, заочно, бюджет, первое высшее образование. Принесла справку вызов на сессию, но организация отказывается оплачивать учебный отпуск и просит написать за свой счет (высшее образование в другом направлении, университет государственный)Скажите, правомерны ли их действия и как поступить в данной ситуации? Спасибо.

Окружность - Сотруднику требуют писать отпуск за свой счет в четвертый раз - это легально? Куда обратиться?

Добрый вечер, Илья! Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам [i]работнику по его письменному заявлению[/i] может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, [i]продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/i]

Таким образом, инициатива подачи заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы моет исходить только от работника.

По данному вопросу Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию. На работе с февраля месяца уже 4 раз подряд просят писать отпуск за свой счет, имеют ли на это право. И сколько раз подряд могут на работе отправлять в отпуск за свой счет, куда можно пожаловаться.

Арестован счёт в Сбербанке за долг по ЖКХ - причины и последствия для матери, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.

В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства. Арестовали счёт в Сбербанке, на этот счёт приходят только 20% компенсация за детский сад. Арест наложен за долг по ЖКХ маминой квартиры, в которой я только прописана, но не живу уже 10 лет. Ни каких документов мне не приходило, узнала только из смс. Звонила приставу, она сказала, что имеет право арестовать этот счёт так как это является моим доходом. На данный момент я не работаю, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и беременна.

За март задерживают зарплату час нахожусь дома вызывают чтоб написал заявление на отпуск за свой счет или уволился.

Вы написали заявление о приостановлении работы?

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

И оформлены как либо?

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_28.html#p2858 пишите жалобу в прокуратуру...либо трудовую инспекцию..если не выплачивают можно уволиться и взыскать через суд если вы заинтересованы в получении недополученной заработной платы- надо обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением. срок исковой давности по этим делам- 3 месяца. За март задерживают зарплату час нахожусь дома вызывают чтоб написал заявление на отпуск за свой счет или уволился.

Высчитывание полной зарплаты за учебный отпуск в государственном университете - правомерность и возможные действия

Здравствуйте.

Да, правомерны пишите жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию и т.д. Спасибо за ответ. Я имею в виду то что полностью зар.плата высчитывается в счет долга,а не частями ,в данном случае 20%?? Мне оплатили учебный отпуск в гос. университете, но из-за того что это моё второе высшее образование, деньги решили высчитать из следующих зар. плат. И вот исходя из этого у меня высчитывают всю зар. плату полностью. Хотя я написал заявление о вычете 20% с каждого месяца в течении полугода. (в бухгалтерии говорят не видели заявления) правомерны ли их действия? И что я могу в этой ситуации сделать?

Отсутствие выплат зарплаты и угроза сокращения - как правильно действовать в такой ситуации?

Ничего не писать. Кроме жалобы в инспекцию труда. Жалоба в Прокуротуру и гострудинспекцию

Иск в суд в соответствии со ст131-132 Гпк РФ о взыскании зарплаты и процентов Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. А по поводу отпуска за свой счет не пишите ничего, основным органом, рассматривающим индивидуальные трудовые споры, является суд (ст. 382 ТК РФ). В частности, только в его компетенции вынести обязательное к исполнению решение о восстановлении на работе, взыскании денежных средств с работодателя и т.д. Поэтому, если Вы хотите реально решить Вашу проблему, а не чтобы просто, предположим, оштрафовали работодателя, то надо обращаться именно в суд или параллельно в указанные выше органы и в суд. Не платят зарплату уже два месяца. Все кормят завтраками. А сейчас сказали либо пишите отпуск за свой счет либо сократят за на 40%. Что делать? Как поступить в данной ситуации?

Мужу предлагают написать заявление на отпуск за свой счет во время закрытия завода на профилактику

Не писать ничего, ничем не мотивируя и не объясняя причин. Выходить на работу. Здравствуйте. Пускай отказывается что либо писать и подписывать, просто нужно выходить на работу, как и прежде. В случае нарушения его прав, обращаться с жалобой в ГИТ Завод закрывается на профилактику!!! На какую работу выходить как обычно?!!! Мужа на работе заставляют написать заявление на отпуск за свой счет. Завод закрывается на профилактику и всех сотрудников отправляют в отпуск на 2 недели, а так как мой муж работает там менее 6 месяцев, его просят написать заявление на отпуск за сой счет. У нас 2 малолетних детей. Надо на что-то питаться. Как этого избежать? И на что ссылаться при разговоре с кадрами?

Официальное требование - Руководство настаивает на еженедельном отпуске за счет работников – целесообразно ли такое

Здравствуйте. Нет.это незаконно.Обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Самый простой путь в данном случае - не писать никаких заявлений на отпуск "за свой счет". Вас что, под дулом автомата заставляют это делать? Вряд ли. Вот и не пишите. Не доплачивают заработок - в течение 3 месяцев в суд, взыскивать свои деньги, с процентами и компенсацией морального вреда. Незаконно уволили - в течение 1 месяца в суд, восстанавливаться на работе, взыскивать компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Руководство заставляет писать всех работников отпуск за свой щет по 1 дню каждую неделю: зачем? Правомерно ли?простой не оформляет, что делать?

Как писать отпуск за свой счет - 681 советов адвокатов и юристов