Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Возможно ли уволить бухгалтера с 15-летним опытом работы из-за отсутствия профильного образования?

У вас есть среднее профессиональное образование, поэтому можете спокойно работать и никто вас никогда не уволит. Эти все стандарты не являются обязательными. Добрый вечер, можно если ваша должность подразумевает о наличии высшего образования, в любом случае вас должны были отправить на обучение в университет и при этом оплачивать учебу в придачу. Ольга, смотрите ЕКСД, где регламентированы требования, связанные со специальными знаниями, навыками, умениями и опытом работы по определенному виду профессиональной деятельности, уровнем квалификации и образования, подтвержденными установленными видами документов. У меня среднее специальное техническое образование и бухгалтерские курсы, работаю бухгалтером 15 лет, можно ли про меня сказать, что у меня нет образования по специальности и уволить на этом основании?

У меня есть СПО квалификация бухгалтер, могу ли я получить бесплатно второе образование СПО квалификация воспитатель?

Елена, нет, не можете. В соответсвии с законом "Об образовании", бесплатное образование каждого уровня возможно только в том случае, если оно получается впервые. С уважением. Даже на конкурсной основе? У меня есть СПО квалификация бухгалтер, могу ли я получить бесплатно второе образование СПО квалификация воспитатель?

Финансирование платных курсов - Роль и обязанности воспитателя и главного бухгалтера

Добрый день!

Не обязан воспитатель брать отпуск без содержания для прохождения платных курсов.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. На платные курсы должен ли воспитатель брать без содержания? Главный бухгалтер должен ли оплачивать платные курсы повышения квалификации?

Процедура заполнения справки о материальном ущербе при угоне транспортного средства с остаточной ценой 0

Здравствуйте,

Ваш главный бухгалтер должен знать такие вещи, организация может нанять юриста на платной основе и не искать бесплатных советов в Интернете

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте, в соответствии с действующими нормами законодательства Российской Федерации она заполняется бухгалтером или лицом имеющим соответствующую квалификацию. У организации угнали транспортное средство, в полиции запросили балансовую справку и справку о материальном ущербе. Как эта справка заполняется если остаточная цена по балансу на эту технику равна 0

Вопрос о законности предложения ученического договора на должность Продавец-консультант (кассир)

---Здравствуйте, это вполне законно, но если вы с этим не согласны, имеете полное право искать другую работу. Удачи вам и всего хорошего. :sm_ax: [quote]Имею средне-специальное образование бухгалтера, опыт работы-Бухгалтер-кассир, продавец - консультант, на новом месте работы предлагают ученический договор с квалификацией Продавец-консультант (кассир) на сколько это законно? Так как фактически обладаю данными знаниями и навыками?[/quote]Вы вправе не соглашаться на условия работодателя и выбрать себе лучший вариант. Удачи. Имею средне-специальное образование бухгалтера, опыт работы-Бухгалтер-кассир, продавец - консультант, на новом месте работы предлагают ученический договор с квалификацией Продавец-консультант (кассир) на сколько это законно? Так как фактически обладаю данными знаниями и навыками?

Могу ли я занять должность главного бухгалтера с высшим экономическим образованием и опытом работы в фирме?

Требования к квалификации главный бухгалтер - Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет (Постановление Минтруда РФ от 12.11.2003 N 75 "О внесении изменений и дополнения в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"). Имеете право кончно, поскольку ваша квалификация позволяет занимать данную должность. Если фирма коммерческая, то тогда вообще можно работать и без экономического образования главбухом. Скажите, пожалуйста, могу ли я занять должность главного бухгалтера, если у меня есть высшее экономическое образование, стаж работы с 09.2015 в качестве помощника бухгалтера, а с 01.2017 в качестве бухгалтера, предыдущий главный бухгалтер уводился. Я осталась единственным бухгалтером в фирме.

Вопрос о правомочности бухгалтера школы снять деньги за лаборанта, работающего учителем и на курсах повышения квалификации

Смотрите условия трудового договора, локальные акты и подписанные с работодателем документы. В общем случае - может, в этот период обязанности лаборанта не выполнялись, а по должности командировки не было. Я работаю учителем физики и совмещаю пол ставки лаборанта физики. В течении 5 дней в апреле 2017 года была на курсах повышения квалификации. Имеет ли право бухгалтер школы снять деньги за лаборанта?

Как преодолеть преграды при поиске работы заведующим складом без опыта

Правильно говорит Ваша бухгалтерия. Нельзя. Есть требования профессиональных стандартов к данной должности. Ст.195.1.,195.2 ТК РФ.

ТК РФ, Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта

""Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

""Профессиональный "стандарт" - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. Как можно принять на должность заведующего складом человека без опыта работы в этой должности, но с бухгалтерским образованием и стажем главный бухгалтер. Организация бюджетная. Бухгалтерия не соглашается на прием, ссылаясь на квалификационный справочник. А как вообще тогда устраиваться на работу? Если требования по опыту работы, выходит на зав. складом никого принимать нельзя изначально? Спасибо заранее...

Незаконные действия главного бухгалтера привели к ущербу в размере 700 тыс. рублей - оценка и квалификация

Счетной ошибкой. Иной преступный умысел вы вряд ли докажите. Можете иск о неосновательном обогащении предъявить бухгалтеру. Как квалифицировать действия гл.бухгалтера, которая в течении длительного времени давала устные указания своей подчиненной-расчетчику по зарплате, начислять аванс в пользу гл.бух. больше чем предусмотрено штатным расписанием, чем причинила ущерб АО на сумму 700 тыс. руб?

Совмещение должностей в общеобразовательной школе - возможности для ведущего бухгалтера, бухгалтера

[quote]Какие должности может совмещать ведущий бухгалтер, бухгалтер, заведующий библиотекой, заместитель директора в общеобразовательной школе?[/quote]

Любые вакантные должности в соответствии со своей квалификацией. Какие должности может совмещать ведущий бухгалтер, бухгалтер, заведующий библиотекой, заместитель директора в общеобразовательной школе?

Компенсация для бухгалтера, успешно прошедшего курс повышения квалификации и аттестовавшегося по стандарту В/01.6

Добрый день. Вопрос не юридического характера. Никто конкретную сумму вам не назовет. Попробуйте узнать это на своей работе. [quote]Какую компенсацию получит бухгалтер, если он прошел курс повышения квалификации и аттестовался успешно по стандарту деятельности В/01.6[/quote]

Законом это не регулируется. Регулируется локальными актами работодателя: коллективным договором, Положениями об оплате труда и проч. Какую компенсацию получит бухгалтер, если он прошел курс повышения квалификации и аттестовался успешно по стандарту деятельности В/01.6

Могули я работать бухгалтером.

Здравствуйте, Ирина. Вы сможете работать бухгалтером при наличии соответствующего образования и квалификации. Удачи и всего доброго. Могули я работать бухгалтером.

Мать двоих детей - сокращение должности и предложение работы уборщиком - нарушение закона?

Имеют право сократить, если это реальное сокращение. Если нет вакансий, соответствующих вашей квалификации, работодатель в любом случае обязан предлагать любую имеющуюся работу. Так что формально все законно. Я мать двоих несовершеннолетних детей. После выхода из декретного отпуска мне сообщают что мою должность сокращают. Я по должности бухгалтер. Стаж у меня 6 лет на данной должности. В уведомлении о сокращении предлагают должность уборщика помещений т.к. по имеющимся вакантным местам у меня нет образования. Имеют ли они право меня сократить?

Да имеют полное право вас сократить. Я мать двоих несовершеннолетних детей. После выхода из декретного отпуска мне сообщают что мою должность сокращают. Я по должности бухгалтер. Стаж у меня 6 лет на данной должности. В уведомлении о сокращении предлагают должность уборщика помещений т.к. по имеющимся вакантным местам у меня нет образования. Имеют ли они право меня сократить?

Необходимость обучения для главного бухгалтера в государственном учреждении без высшего образования для подтверждения

Добрый день, уважаемая, Наталья

Да конечно надо пройти курсы повышения квалификации:sn-bz::sn-bz::sn-bz::sn-bz:

Удачи Вам и вашим близким!! Я работаю главным бухгалтером в гос. учреждении. Стаж работы главбухом-7 лет. Но у меня нет высшего образования. Обязана ли я пройти обучение по программам повышения квалификации, чтобы подтвердить свое соответствие профстандарту?

Депутат местного самоуправления, работающий в школе бухгалтером, ищет способы сохранить свою работу

Увольнение по основанию, предусмотренному в связи с сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Скажите пожалуйста я депутат местного самоуправления, работаю в школе бухгалтером, меня хотят сократить есть ли у меня какие приемущества.

Является ли служебной командировкой направление руководителя на обучение, оформленное приказом.

[quote]Является ли служебной командировкой направление руководителя на обучение, оформленное приказом.[/quote]

Если на обучение, то нет. Здравствуйте Светлана

Направление на обучение на короткий период, как повышение квалификации - можно оформить командировкой, но в любом случае это вопрос надо задавать бухгалтеру

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам. Является ли служебной командировкой направление руководителя на обучение, оформленное приказом.

Вопрос о предложении занять ставку бухгалтера сокращаемым после увольнения сотрудницы

[quote]2 ноября 2016 года эта сотрудница увольняется по собственному желанию. Вопрос-обязаны ли мы предлагать занять эту ставку бухгалтера сокращаемым, или же ее можно вывести из штатного расписания?[/quote]--такого понятия в ТКРФ как вывести за штат - если уволиться, можете сократить сразу эту должность-в этому случае не обязаны предлагать другим. Ирина, если эта ставка не будет сокращена - Вы обязаны ее предложить всем работникам, квалификация которых соответствует или выше этой должности. В компании проводится сокращение 29.11.2016 года. В штате всего 8 бухгалтеров сокращаются 7 единиц бухгалтеров, 1 ставку сократить не можем по причине того, что у сотрудницы имеется ребенок в возрасте до 3-х лет. 2 ноября 2016 года эта сотрудница увольняется по собственному желанию. Вопрос-обязаны ли мы предлагать занять эту ставку бухгалтера сокращаемым, или же ее можно вывести из штатного расписания?

Вопрос об угрозе сокращения должности заместителя главного бухгалтера и его влияние на семейное положение

Имеют право сократить, но согласно ст.179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся:

- семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);

- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком. Я работаю заместителем главного бухгалтера 10 лет в бюджетном учреждении. Руководитель сократил две ставки бухгалтера (оптимизация штатного расписания). Сейчас идет речь о том, что бухгалтерия маленькая (4 бухгалтера, гл.бух, и зам. гл.буха), то ставку заместителя сократить. У меня двое несовершеннолетних детей 6 и 15 лет, я их воспитываю одна, с мужем официально разведена. Имеют ли право сократить мою должность? Буду признательна за консультацию. Спасибо.

Возможно ли назначить на должность бухгалтера человека с образованием в области менеджмента организаций и квалификацией

Само по себе - законодательство не запрещает. Определенные требования - только к главбуху. Смотрите ст. 7 акта.

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О бухгалтерском учете" Можно ли взять на должность бухгалтера человека с образованием по специальности "менеджмент организаций", "квалификация менеджер-экономист".

Можно ли присвоить бухгалтеру с опытом работы в счетоводстве и 2-й категорией, образование высшее, 1-ю категорию?

К руководству обращайтесь ---Здравствуйте, не факт что вам её присвоят. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте! Требования к квалификации бухгалтер.

Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет. Проработала 2 года бухгалтером 2 категории и 3 года счетоводом в собесе, можно ли мне присвоить 1 категорию бухгалтера образование высшее экономическое.

Как сформулировать условия в договоре, чтобы сохранить право на вычет по НДС при возврате аванса без изменения условий договора

Добрый час.

Этот вопрос требует платной работы над ответом.

И профессиональный бухгалтер вам будет полезней юристов общей квалификации. У меня вопрос по формулировкам в договоре, чтобы не потерять вычет по НДС. У нас торговая организация, отгружаем товар как в долг, так и по предоплате, если покупателю возвращен аванс, с которого был исчислен НДС, но при этом договор не расторгали и не вносили изменения в него, т.е. условия п.5 ст.171 НК выполнены не все, то какая формулировка в договоре мне позволит принять к вычету "авансовый" НДС без последствий?

Ежемесячная доплата за профессиональное мастерство гл. бухгалтеру включается в начисление ежемесячной премии?

Нина,Компенсации выплачиваются за условия труда, отклоняющиеся от нормальных. Выплаты же стимулирующего характера (доплаты или надбавки) могут быть установлены:

за высокую квалификацию;

профессиональное мастерство;

стаж работы в организации;

знание иностранных языков и др.

Для стимулирования заинтересованности работников в повышении качества работы в организациях применяется система премирования. Согласно ст. 191 ТК РФ выплата премий является поощрением за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Логично считать, что такие выплаты являются стимулирующими. Премии устанавливаются в том же порядке, что и стимулирующие доплаты и надбавки. Однако их оформление требует более детальной проработки в целях обоснования, так как это в большей степени связано с налоговыми рисками. Ежемесячная доплата за профессиональное мастерство гл. бухгалтеру включается в начисление ежемесячной премии?

Правомерность требования бухгалтера об обратном возврате денег за неверно указанную квалификацию учителя

Здравствуйте.

Нужно смотреть все сведения Претензия, при отказе - в суд Какой механизм возврата денег в бухгалтерию управления образования, если работодатель подал неверные сведения о квалификационной категории учителя общеобразовательного учреждения (вместо квалификации "соответствие занимаемой должности" были сведения "специалист высшей категории"). Учитель в течение учебного года получал 35% от зарплаты за высшую категорию. После получения отпускных бухгалтер требует вернуть деньги за высшую категорию. Правомерны ли его действия?

Преимущества остаться на должности главного бухгалтера при реорганизации муниципального учреждения

---Здравствуйте, нет у вас такого преимущества. и тем более что у неё опыт и стаж. а решать будет руководитель. Удачи Вам и всего хорошего. реорганизация, это - ни ликвидация, работайте спокойно, дальше При решении вопроса о преимущественном праве учитывается квалификация и производительность труда, а не тот факт является ли работник пенсионером или нет.

Вас нельзя сократить только потому, что у Вас ребенок до 3 лет, это гарантия предоставленная государством, но это никак не говорит о Вашем преимущественном праве. Я главный бухгалтер в муниципальном учреждении имею ребенка в возрасте 1 года работаю на 0,75 ставки, у нас гредет реоргенизация в форме присоединения т.е. нас присоединяют к другому муниципальному учреждению (смены собственника не происходит), в том учреждение главный бухгалтер пенсионер, у меня преимущество остаться на должности гл.бухгалтера или как? Спасибо.

Командировочные расходы не оплачиваются при прохождении курсов повышения квалификации - главный бухгалтер объясняет причину

Если Вас направил в командировку работодатель, то он и оплачивает командировочные расходы. Пусть бухгалтер покажет статью закона, по которой она права. Главный бухгалтер утверждает, что командировочные расходы не оплачиваются при прохождении курсов повышения квалификации - говорит, что учится педагог для себя (для получения в дальнейшем квалификации и соответственно повышения з/платы).

Квалификация бухгалтера / Бухгалтерский учет - 159 советов адвокатов и юристов