Компенсация за не предоставленный отпуск / Трудовое право - 31 советов адвокатов и юристов

Работаю на предприятии с 13.05.2021 года. По графику отпуск был с 01.11.21,но в связи с болезнью я его не получил. Могу ли я претендовать на компенсацию за не предоставленный мне отпуск?

P.s. В 2022 году в отпуске ещё не был.

Работодатель предоставил учебный отпуск не в полном обьеме, из 50 дней дал только 30. Компесаций не выплатил. Могу ли я уволиться и затем потребовать выплаты за учебный отпуск?

Не выдали при прдписание договороа второй экземпляр, не выплачивают компинсацию за отпуск который не педостовляли год работал в новогодний праздничные дни а при увольнении сказали отработать 2 недели как быть и зарплата была 6 тысяч летом и зимой 9000 тысячь что противоречит Т.К.и тепер я не знаю платил ли роботодатель налог в налоговую инспекцию за меня и пенсионый фонд.

Устроился на работу в мае 2018 года. И течении 2018 года отпуск мне работодателем не предоставлялся. По завершении новогодних праздников мне сообщили, что мой отпуск за 2018 год пропал и мне не предоставят положенных оплачиваемых дней за 2018 год и не выплатят компенсации за не использованный отпуск. При этом при приёме на работу в график отпусков я не был внесён и никто не поставил меня в известность что я должен отгулять отпуск до конца 2018 года. Разъясните мою ситуацию и как мне поступить в данном случае.

Я сотрудник фсин, в 2005 году мне не был предоставлен ежегодный отпуск, могу ли я за это получить денежную компенсацию и что для этого нужно?

Могу ли я при увольнении получить компенсацию за неиспользованные учебные отпуска, которые положены по закону, но не предоставлялись работодателем?

Я не работаю и не нахожусь в декретном отпуске. Ребёнок стоит на электронной очереди в детском саду с первом месяце жизни, в респ Дагестан г.Махачкале. Положено ли мне получать компенсацию за не предоставленное место в детском садике по достижению ребёнку 1.5 года.

Вопрос касаемый компенсации стоимости проезда к месту очередного отпуска и обратно. Последний раз использовал право в 2014 году. В этом году т.е. в 2016 не воспользовался. Останется ли за мной право в 2017 году? И если можно подробней о том, что касается данной компенсации. Заранее благодарен.

Доброго времени суток у меня такая ситуация меня исключили из списков части не предоставив мне основного отпуска я написал жаообу в прокуратуру прокуротура провела проверку и требует переноса даты об исключении меня из списков части вопрос в том сколько мне положена компенсация за не предоставленный отпуск?

Работаю на аммиаке год назад разбил отпуск на 14 и 21 день Догулять 21 день не дали мотивируя тем, что я когда-то получал компенсацию, Что делать?

Я инвалид 3 групу 10 лет два дня мне к отпуску не предоставляли не разу ежегодный отпуск 28 календарных дней делили на 2 в год могу ли я потребовать при уволнении компенсацию за 10 лет 9899169

Работаю в гос. учреждении. Получил первое высшее образования, а учебный отпуск не брал в связи с тем что работодатель отказался мне его предоставить и мне пришлось брать на сессию свой основной отпуск. Имею ли я право взыскать с работодателя денежную компенсацию за учебный отпуск который мне не был предоставлен на получение первого высшего образования.

При увольнении с последующим отпуском, у меня было 9 дней отгулов за работу в пр. и вых. дни, которые мне не предоставили (хотя заявлением было написано). ОК полностью знал о наличии этих дней. Можно ли как то (через жалобу в учреждение, прокуратуру и т.п.) вернуть компенсацию за эти дни? Узнавала в учреждении сказали, что я им теперь никто и звать меня никак поэтому никаких денег. Правомерно ли? (обидно получается иначе: как выходить работать на больничном и на сессии - так обязан, забудь о ТК!, а как какие-то выплаты так они по ТК работают)

Если работодатель не предоставил мне отпуск за два года работы в 2012 и в 2013, могу ли я потребовать компенсировать оплату дороги? В 2014 отпуск и дорогу оплатил. Работаю до сих пор.

Организация предоставила заведомо ложную информацию по количеству и объёме захороняемых отходов укозав вместо реального количества сотрудников совершенно другие данные. Уволив переводом порядка 60 сотрудников она официально не выплатела ни одному из сотрудников компенсацию за неотгуленный отпуск так как зарплата фифти фифти.

Работала у ИП, пока была на больничном нашли нового работника. Вынудили с угрозами написать заявление по собственному. Написала, так работать под таким руководством невозможно стало. Расчёт выплатили на третий день, компенсацию за отпуск за два предшествующих года не выплатили даже при расчете. Расчетный лист не дали. Могу ли я оспорить это, в какие сроки и как запросить расчетный лист при увольнении по собственному желанию? На телефон не отвечает. Может письменно на юридический адрес? Спасибо.

Сотрудник в отпуске отдыхал за границей, к возмещению предоставил электрон. Билет, посадочные талоны, справку из агенства о стоимости перелета до границы и обратно но ни чека ни квитанции нет (подтверждения оплаты) так как билет приобретался родственниками за границей, должны ли мы оплатить сотруднику и какую сумму.

Подзкажите пожалуйста, можно ли при увольнении получить компенсация за не предоставленный учебный отпуск на защиту гос. экз.Защита была 20 июня.

Работаю вахтовым методом в районе крайнего севера. Ежегодный отпуск мне предоставляют 40 дней (28 основной + 12 дополнительных дней). Хотя по закону насколько я знаю должны предоставлять 24 дополнительных дня к основному отпуску. Так ли это и можно ли получить компенсацию за не предоставленные дни за все года? И как эта компенсация должна будет начисляться и по каким критериям?

Сотруднику не предоставлялся трудовой отпуск за периоды работы 2011-2012 и 2012-2013 годов. Сейчас сотрудник увольняется. Положена ли ему компенсация за неиспользованные отпуска.

Помогите пожалуйста правильно составить исковое заявлении. Работал с 18.03.09 по 27.03.14 в организации, с мая 2012 года не был в отпуске. 1 марта 2014 г. написал заявление на отпуск, а 27 марта уволился по собственному желанию. Не отпускные, не компенсацию за не предоставленный отпуск (2012-2013) не получил. Спасибо!

Уволили из МВД по статье за проступок, то есть за совершение административного правонарушения ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ, в настоящий момент ведется судебное разбирательство по данному факту, то есть фактически мой проступок не доказан, приказ о моем увольнении уже издали. Правонарушение было в сентябре 2013 года, уволили 10.01.2014 года. Должны ли мне при увольнении из органов выплатить денежную компенсацию за не предоставленный отпуск за 2013 год? 2014 год? и в каком размере? Заранее спасибо!