Корпоративная сотовая связь / Законы и прочие темы - 16 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Не читая всего договора полностью, сказать точно сложно. Но обычно, если необходимость в корпоративном номере отпадает (допустим, в связи с увольнением), можно написать заявление о переводе на себя своего номера, передать его сотовому оператору, и номер сохранится за Вами. Советую Вам уточнить данный вопрос с сотрудниками своего работодателя, занимающимися телефонными номерами. Сел сейчас заполнять заявление на переход на корпоративный тариф связи (на предприятии предложили перевести свой номер) и вот в этом заявлении есть фраза которая меня смущает. Звучит она так дословно: " ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА ДЛЯ ПЕРЕВОДА НА КАРПОРАТИВНЫЙ ТАРИФ (с целью переоформление номера, принадлежащего ответственному лицу по корпоративном договору) . Что меня смущает, не перейдёт ли после мой номер на котором и госуслуги и мобильные банки " ответственному лицу по корпоративному договору"? Останется ли после этого номер моим?
Здравствуйте. Не читая всего договора полностью, сказать точно сложно. Но обычно, если необходимость в корпоративном номере отпадает (допустим, в связи с увольнением), можно написать заявление о переводе на себя своего номера, передать его сотовому оператору, и номер сохранится за Вами. Советую Вам уточнить данный вопрос с сотрудниками своего работодателя, занимающимися телефонными номерами.
СпроситьДобрый день. Уголовная ответственность в данной ситуации Вам не грозит, но вот возмещение расходов работодателя на обеспечение связи, которой Вы пользуетесь, вполне возможна, причем учтите что расценки для корпоративных клиентов как правило выше чем для физ лиц.
То что Вы не расписывались за получение сим карты большого значения не имеет, так как факт использования карты именно Вами легко доказать получив от сотового оператора детализацию звонков и расшифровку имей телефона в котором она установлена. Уволился и не сдал сим карту, но пользовался ею. Бывший работодатель требует крупную сумму либо направит заявление в полицию. За получение сим карты не расписывался. Грозит ли это уголовной ответственностью?
Добрый день. Уголовная ответственность в данной ситуации Вам не грозит, но вот возмещение расходов работодателя на обеспечение связи, которой Вы пользуетесь, вполне возможна, причем учтите что расценки для корпоративных клиентов как правило выше чем для физ лиц.
То что Вы не расписывались за получение сим карты большого значения не имеет, так как факт использования карты именно Вами легко доказать получив от сотового оператора детализацию звонков и расшифровку имей телефона в котором она установлена.
СпроситьНет, не является. Главное, факт прозрачности оплаты связи и сохранение информации ДСП (для служебного пользования). Является ли корпоративная сотовая связь элементом коррупции в муниципальном образовании.
Добрый день!
Елена, в данном случае привлечь Вас за мошенничество не представляется возможным.
Есть ли документы, подтверждающие такую сумму за использование сим-карты?
Обычно в таком случае, если у работодателя заключен договор с оператором сотовой связи, после увольнения Вы можете подать заявление оператору связи о переводе на Вас указанного номера.
Максимум, что может потребовать от Вас работодатель - это подтвержденные понесенные им расходы на оплату Вашей мобильной связи за период, что Вы не работаете. Но, думаю, вряд ли он будет обременять себя иском в суд.
Поэтому сохраняйте спокойствие и знайте, что при описанных Вами обстоятельствах закон на Вашей стороне. После увольнения оставила себе корпоративную сим карту. Спустя два месяца бывший работодатель просит оплатить за пользование 13000 или напишет на меня заявление за мошенничество. Что делать? Сим картами не именная, я за ее получение не расписывалась.
Добрый день!
Елена, в данном случае привлечь Вас за мошенничество не представляется возможным.
Есть ли документы, подтверждающие такую сумму за использование сим-карты?
Обычно в таком случае, если у работодателя заключен договор с оператором сотовой связи, после увольнения Вы можете подать заявление оператору связи о переводе на Вас указанного номера.
Максимум, что может потребовать от Вас работодатель - это подтвержденные понесенные им расходы на оплату Вашей мобильной связи за период, что Вы не работаете. Но, думаю, вряд ли он будет обременять себя иском в суд.
Поэтому сохраняйте спокойствие и знайте, что при описанных Вами обстоятельствах закон на Вашей стороне.
Спросить• Здравствуйте, Обращаться в офис сотовой связи нет никакого смысла, если вы добровольно сделали перевод, в полиции действительно шансов немного
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день! В полицию в любом случае, пусть разбираются в данном случае, тут главное установить лицо кому было перечислено, а потом взыскивать, так что если полиция будет бездействовать, пишите в прокуратуру. Номер телефона мошенника корпоративный, и он в другом регионе Перевёл мошенникам деньги на номер телефона через терминал, обращался в офис сотовой связи, деньги пришли на счёт мошенников но уже снялись, возможно ли как то требовать возврата денег? И к кому обратиться, в полиции сказали врятли получится.
• Здравствуйте, Обращаться в офис сотовой связи нет никакого смысла, если вы добровольно сделали перевод, в полиции действительно шансов немного
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день! В полицию в любом случае, пусть разбираются в данном случае, тут главное установить лицо кому было перечислено, а потом взыскивать, так что если полиция будет бездействовать, пишите в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Задача полиции провести полноценную проверку и выяснить, Кому вы перевели деньги. Дальше Вы можете обращаться в суд и взыскивать деньги в в порядке гражданского судопроизводства.
СпроситьДоброго времени суток. Если знаете данные мошенника, то можете направить в его адрес претензию о возврате денежных средств. Если не вернет, то через суд взыскивать. Если же данных нет, то пишите заявление в полицию. Они обязаны принять заявление и провести проверку.
Спросить• Здравствуйте, С мошенниками разбираются только в полиции, но в настоящее время подобных аферистов очень много и поэтому шансы найти преступников небольшие
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьОспаривание перехода прав собственности возможно через суд, однако будет непроходимо предоставить доказательства незаконности такого перехода прав. ОАО купило корпоративные номера у оператора сотовой связи, за счет средств данного общества. Потом некоторые номера перешои в собственность физ лиц (работников данного общества) впоследствии они были уволены, законно ли данное действие? Переоформление собственности акционеров без их согласия? И можно ли это оспорить?
Оспаривание перехода прав собственности возможно через суд, однако будет непроходимо предоставить доказательства незаконности такого перехода прав.
СпроситьЭто не юридический вопрос. В салоне сотовой связи спросите, там скорее всего и будет. Где купить корпоротивную сим карту?
Если хотите оплачивать переговоры за свой счет, можете отказаться, либо если Вам по должности она не нужна. Связь сейчас оплачивается (в принципе так же компенсацией к з/п фиксированной суммой)
к тому же у меня 3 сим карты с разными операторами и соответственно клиенты звонят на тот № какой им более удобен и выгоден (это еще одна причина по которой мне не нужна корпоративная связь) На работе хотят ввести корпоративную сотовую связь, но все еще на той стадии, когда можно попробовать отказаться от нее, но для этого нужно грамотно составить объяснение по какой причине она мне не нужна или не подходит. Подскажите пж-та, что может являться веским аргументом для отказа от корпоративной связи.
Если хотите оплачивать переговоры за свой счет, можете отказаться, либо если Вам по должности она не нужна.
Спросить
Связь сейчас оплачивается (в принципе так же компенсацией к з/п фиксированной суммой)
к тому же у меня 3 сим карты с разными операторами и соответственно клиенты звонят на тот № какой им более удобен и выгоден (это еще одна причина по которой мне не нужна корпоративная связь)
СпроситьПомогите
Поможем . А это и не получится. Сим-карта корпоративная и средства на счету не Вам принадлежат, а организации в которой Вы работаете. Кроме этого, скорее всего там безлимитный тариф. И возможность вывода средств заблокирована оператором сотовой связи. Нет там не безлимит, а деньги сам закинул нечаянно, больше чем надо( пьяный был) Не удается не удается перевести денежные средства с корпоративной сим карты на карту виза помогите.
А это и не получится. Сим-карта корпоративная и средства на счету не Вам принадлежат, а организации в которой Вы работаете. Кроме этого, скорее всего там безлимитный тариф. И возможность вывода средств заблокирована оператором сотовой связи.
Спросить
Нет там не безлимит, а деньги сам закинул нечаянно, больше чем надо( пьяный был)
СпроситьВы не можете их вывести, так как номер корпоративный. Обратитесь или к работодателю или к оператору сотовой связи в офис. Только не говорите, что были в состоянии алк. опьянения. Просто случайно не туда перевели деньги и все. Вам их вернут.
СпроситьЗдравствуйте! Это ваше право вы можете отказаться, но в таком случае работодатель вправе отключить вас от корпоративной связи. Скажите, правомерно ли требование работодателя предоставить мои личные данные оператору сотовой связи как пользователя корпоративной сотовой связи? Каким законом это предписано? И что могут предпринять по отношению ко мне, в случае моего отказа в предоставлении личных данных?
Спасибо!
Алексей.
Здравствуйте! Это ваше право вы можете отказаться, но в таком случае работодатель вправе отключить вас от корпоративной связи.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо заключать с каждым работником соглашение о пользовании корпоративной сотовой связью, условиями которого будет обязанность работника в возмещении в случае использования связи сверх предоставленного лимита У нашей организации имеется корпоративная сотовая связь. Каждому работнику, имеющему СИМ карту, оплачиваемую организацией дан лимит расходов на сотовую связь. При превышении лимита работником возникает вопрос-как законно удержать из ЗП сумму превышения лимита. Удивляет в людях желание получения хоть чего-то на халяву.
Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте!
Вам необходимо заключать с каждым работником соглашение о пользовании корпоративной сотовой связью, условиями которого будет обязанность работника в возмещении в случае использования связи сверх предоставленного лимита
СпроситьИмеете полное право посылать в суд.Договор корпоративной связи заключает компания работодатель с оператором.Компания и должна отвечать. В данном случае можно признать договор между сотовой компанией и коллекторами незаконным, и тогда к вам уже ни кто не позвонит А между кем заключен договор на корпоративную связь? Если между Вашим работодателем и компанией сотовой связи, то какое отношение вы имеете к задолженности? Приглашаю к нам с документами на консультацию. У меня после увольнения образовалась задолженность за корпоративную связь. Компания сотовой связи передала долг коллекторскому агентству. В течении какого периода они имеют право взыскивать долги? Могу ли я подать встречный иск о возмещении морального ущерба, так как за корпоративную связь должна была расплатиться организация. Как лучше поступить в данной ситуации?
Имеете полное право посылать в суд.Договор корпоративной связи заключает компания работодатель с оператором.Компания и должна отвечать.
Спросить
А между кем заключен договор на корпоративную связь? Если между Вашим работодателем и компанией сотовой связи, то какое отношение вы имеете к задолженности? Приглашаю к нам с документами на консультацию.
СпроситьСделайте запрос оператору сотовой связи - получите выписку и узнаете за что взысканы такие большие суммы.. Мне на работе выдали корпоративную сим с лемитом 600 р. Тк. У меня смортфон и он постоянно обновляется я подключил безлимит за 400 р. Эту сумму у меня сняли. Но через месяц с работы мне выставили счет минус 22000 р. За интернет услуги. Лимит безлимитной опции я не превышал. Ничего не скачивал и не покупал. Только мультики ребенку онлайн показывал, но не более 6 часов за месяц. Откуда у меня такой счет? И как решить данный вопрос. Я думаю что лемит не действовал и вычитывали за пользование интернетом по тарифу.
сделайте запрос оператору сотовой связи - получите выписку и узнаете за что взысканы такие большие суммы..
СпроситьНет, нельзя, т.к. нет признаков непосредственного обслуживания денежных или товарных ценностей. Возможно ли уволить сотрудника по ст.81 п 7 ТК РФ,за использование корпоративной сотовой связи в личных целях и соответственно за перерасход средств на связь?
Нет, нельзя, т.к. нет признаков непосредственного обслуживания денежных или товарных ценностей.
СпроситьСмс на сервере провайдера хранятся 6 мес., далее по программе СОРМ (система оперативно розыскных мероприятий), они переносятся в так называемый "архив", и хранятся еще 10 лет.
У любого оператора сотовой связи с 2006г. есть соглашение об этом с осиловыми структурами. Это сделано для предотвращения преступлений, и террористических актов.
Доступ к подобной информации официально могут получить лишь сотрудники спец. служб, по специальному запросу.
Вы, Галина, имеете полное право получить от провайдера в рамках заключенного договора лишь детализаию звонков и СМС. Обратилась с просьбой к провайдеру сот. связи с просьбой предоставить распечатку СМС корпоративных телефонов (я исп. директор компании), т.к. есть подозрение о экономич. Хищениях. Получила категоричный отказ. Договор оформлен на нашу компанию. Вправе ли провайдер отказать? Спасибо.
Смс на сервере провайдера хранятся 6 мес., далее по программе СОРМ (система оперативно розыскных мероприятий), они переносятся в так называемый "архив", и хранятся еще 10 лет.
У любого оператора сотовой связи с 2006г. есть соглашение об этом с осиловыми структурами. Это сделано для предотвращения преступлений, и террористических актов.
Доступ к подобной информации официально могут получить лишь сотрудники спец. служб, по специальному запросу.
Вы, Галина, имеете полное право получить от провайдера в рамках заключенного договора лишь детализаию звонков и СМС.
Спросить
Что грозит, если не вернуть корпоративную сим-карту после увольнения из крупной западной компании?
Угрожает применение гражданско-правовой ответственности в виде взыскания долга за пользование чужой сотовой связью должны будете вернуть деньги Анна!
Работодатель взыщет с Вас материальный ущерб в судебном порядке, а также расходы на оплату услуг адвоката и госпошлину.
Советую вернуть сим-карту владельцу.
С уважением, При увольнении из западной крупной компании не забрали корпоративную сим-карту, заявление на перевод ее в личное пользование я не писала. Не давно включила ее снова и поняла что они продолжают ее оплачивать. По холатности сотрудников никому нет дела что симка у меня и компания продолжает платить за ее тариф. Скажите если выяснится что она у меня, мне что-нибудь угрожает? При работе в компании я не подписывала никаких никогда документов за пользование ею.
угрожает применение гражданско-правовой ответственности в виде взыскания долга за пользование чужой сотовой связью
Спросить
Анна!
Работодатель взыщет с Вас материальный ущерб в судебном порядке, а также расходы на оплату услуг адвоката и госпошлину.
Советую вернуть сим-карту владельцу.
С уважением,
СпроситьЧитайте также:
- Оплата сотовой связи
- Корпоративная Связь
- Сотовая связь билайн
- Претензия салону сотовой связи
- Задолженность за сотовую связь
- Работа в салоне сотовой связи
- Как не платить за сотовую связь
- Оплата услуг сотовой связи
- Услуги компании сотовой связи
- Плохая сотовая связь
- Услуги салона сотовой связи
- Проблемы с оператором сотовой связи
- Сотовая связь через интернет
- Салон сотовой связи Мегафон
- Договор оказания услуг сотовой связи
