Лицо считается уведомленным / Документы - 153 советов адвокатов и юристов

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

ст. 165.1, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 24.07.2023)

Можете подать кассацию в таком случае.

Письмо вам вернется по истечению срока хранения, после этого считается, что вы оповестили второго собственника.

С Уважением!

Достаточно. В силу ст. 165.1 ГК он является уведомленным. Однако уведомление лучше направлять в нотариальной форме через нотариуса.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. (ст 165.1 ГК РФ).

Сергей Михайлович, если письмо заказное, то на каком основании Почта отдала письмо не адресату? Если у нее доверенность, то письмо будет считаться доставленным и собственник уведомлен.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Если чудным образом получило не надлежащее лицо это препятствие для сделки.

В случае, если Вы надлежащим образом не уведомите второго собственника, имеющего право преимущественной покупки на основании статьи 250 ГК РФ, то он в любой момент сможет обжаловать в суде сделку купли-продажи Вашей доли.

Статья 250. Преимущественное право покупки

Позиции высших судов по ст. 250 ГК РФ >>>

1. При продаже доли в праве общей собственности постороннему лицу остальные участники долевой собственности имеют преимущественное право покупки продаваемой доли по цене, за которую она продается, и на прочих равных условиях, кроме случая продажи с публичных торгов, а также случаев продажи доли в праве общей собственности на земельный участок собственником части расположенного на таком земельном участке здания или сооружения либо собственником помещения в указанных здании или сооружении.

3. При продаже доли с нарушением преимущественного права покупки любой другой участник долевой собственности имеет право в течение трех месяцев требовать в судебном порядке перевода на него прав и обязанностей покупателя.

4. Уступка преимущественного права покупки доли не допускается.

Три месяца — срок в течение которого второй собственник может обжаловать в суд нарушение своего права, начинает течь с того момента, когда он узнал или должен был узнать о продаже доли постороннему лицу.

Найти человека можно через полицию

Добрый день! Направьте уведомление на адрес самой квартиры, есть такая практика.

Обратитесь к частному детективу.

Если они зарегистрированы в долевой квартире, по этому адресу.

В таком случае работодатель будет считаться уведомленным и вы можете не выходить на работу по истечении 14 дней со дня возвращения письма.

Мария, соглашусь с коллегой - через 14 дней вы можете не выходить на работу.

Так как в соответствии с Гражданским кодексом РФ риск неполучения корреспонденции несет лицо, которому она адресована.

Так что это проблемы работодателя.

Желаю Вам удачи!

Если в доверенности есть правомочие заключать сделки по своему усмотрению, то любые обязательства по заключенным договорам будет лежать на ИП. Нужно отменить доверенность и уведомить доверенное лицо. Удачи

Выдавая доверенность, Вы уполномочили лицо на определенные действия. И данное лицо, заключая сделки, действовало в рамках полномочий.

Отменить доверенность, выданную нотариусом, можно так же через нотариуса.

Никаких последствий, он же заключал по доверенности, она была не отозвана, значит считается от имени самого ИП

С момента получения.. по трек номеру отследите, чтоб говорить о намеренности надо зафиксировать отказ от получения.. но опять же,если это юр.лицо... пусть истечёт срок хранения и действуйте.

Нельзя.

Отказ оформляется только при личной явке сособственника. Если он не идёт к нотариусу, то так же с помощью нотариуса вы можете уведомить его л предстоящей продаже, если а течении месяца с момента получения письма, он не выкупит вашу долю, вы можете продать её третьему лицу. Если он не сходит на почту для получения письма, всё равно будет считаться уведомленным надлежащим образом

Здравствуйте, Денис.

Смирнов В.Г считает, что его увольнение не законно, так как работодатель не предупредил его о возможности продления трудового договора и не заключил новый трудовой договор после истечения срока предыдущего договора. Согласно нормам трудового законодательства, при наличии возможности продления трудового договора работодатель должен письменно уведомить работника не позднее чем за 3 дня до истечения срока договора. Если работодатель не уведомил работника, то трудовой договор продолжается на тех же условиях на неопределенный срок. Поэтому Смирнов В.Г считает, что его увольнение было не законным, так как он не был предупрежден о возможности продления трудового договора и его договор не был продлен на неопределенный срок.

В соответствии с положениями ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор оформляется на основании следующих условий:

Если планируется трудоустроить нового работника, в чьи обязанности входит исполнение функций временно отсутствующих сотрудников.

При необходимости выполнения сезонных или временных (не более 2 месяцев) работ.

Для совершения конкретных видов работ и услуг, не связанных с повседневной деятельностью экономического субъекта.

Для исполнения трудовых функций, срок окончания которых обусловлен конкретной датой.

При отправлении работника за границу.

Если характер работ связан с учебой, стажировками.

При временном трудоустройстве лиц, проходящих альтернативную гражданскую службу, или граждан, направленных на временные работы центрами занятости.

В иных ситуациях, допускающихся законодательно.

Потому что не было оснований для заключения срочного трудового договора.

Он не может быть заключен просто так.

Должны быть основания.

ст. 58 ТК РФ:

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2023) ТК РФ Статья 59. Срочный трудовой договор

В этой статье сказано, что срочный трудовой договор заключается на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;

Почему Смирнов считает, что его уволили не законно?

На этот вопрос думаю, может быть только такой ответ.- эти работы не носили временный характер, поэтому не мог быть заключен срочный трудовой договор сроком на два месяца А если не мог быть заключен срочный трудовой договор на два месяца то и увольнение по причине окончания срока трудового договора является незаконным.

На мой взгляд, именно такова логики Смирнова. Если характер работ не был временным, то логика Смирнова является правильной

Здравствуйте!

Смирнов В.Г считает, что его увольнение не законно, так как согласно статье 79 Трудового кодекса РФ,

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Таким образом, если Смирнова не предупредили об окончании срока договора, а сам Смирнов не обратился к работодателю с письменным заявлением о продлении трудового договора к ООО "Форма", то его трудовой договор должен был быть автоматически продлен на неопределенный срок, и увольнение по истечению срока срочного трудового договора было бы незаконным.

Ответ отключен модератором

При увольнении Смирнова должно было использоваться основание увольнения из ст.79 ТК (по истечении срочного трудового), а увольнять его по 77-ой работодатель не имел права

Ответ отключен модератором

Здравствуйте 🤝

На основании предоставленных данных, Смирнов В.Г. может считать, что его увольнение не законно, потому что в соответствии со статьей 79 Трудового Кодекса Российской Федерации, в случае, если срочный трудовой договор не продлен, то он считается расторгнутым по истечении его срока. Следовательно, если Смирнов В.Г. не был уведомлен о продлении срочного трудового договора и не получал от ООО "Форма" нового приказа о продлении трудового договора, то он может считать свое увольнение не законным.

Желаю Вам Всех Благ!

С уважением, Дарья Алексеевна

Смирнов В.Г. считает, что его увольнение не законно, потому что работодатель не уведомил его о возможности продления трудового договора до окончания срока его действия. Согласно статье 79 Трудового кодекса РФ, при условии, что работающий на срочном трудовом договоре выполняет свои обязанности на должном уровне, работодатель должен уведомить его о возможности заключения нового трудового договора не позднее чем за две недели до окончания срока действия договора.

Если работодатель не уведомил работника о продлении трудового договора, то считается, что договор не продлен, и работник считается уволенным по истечении срока договора. Поэтому, если Смирнов В.Г. не был уведомлен о возможности продления трудового договора, то его увольнение по истечении срока договора может быть признано незаконным.

В Энергосетях говорят что меня уведомили, но я ничего не получала

Нормы права:

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 165.1. Юридически значимые сообщения

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

К сожалению правда на их стороне.

По умолчанию с момента размещения в ЛК уведомления гражданин считается уведомленным на основании ст.165.1. Юридически значимые сообщения ГК РФ

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Пишите официальное уведомление и направляйте официально, Евгений.

Напишите письменное обращение о расторжении договора, направьте его заказным письмом с описью вложения и уведомлением. Уточните, что за договор, расторгнуть хотите досрочно или по окончанию срока.

Евгений, клиента достаточно уведомить письменно заказным письмом с описью вложения. И подписывать с ним соглашение никакое не нужно.

Даже если он его не получит, то договор будет считаться расторгнутым.

Так как ответственность за неполучение корреспонденции несет адресат:

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.04.2022)

ГК РФ Статья 165.1. Юридически значимые сообщения

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Это не только ее долги. Собственник несет бремя содержания своего имущества. - даже если там не проживает. Вы обязаны были платить за свою долю. Пишите ей заявление в порядке ст. 250 ГК РФ,-предложение о выкупе доли. Направляйте заказаным письмом по почте. Если не пойдет получать на почту, это ее проблемы, - будет считаться, что уведомлена. Через месяц, если не будет ответа, можете продать любому лицу. К риэлторам обратитесь.

Здравствуйте, если в ЕГРЮЛ указан тот юридический адрес, по которому отправляли претензию, то по основаниям ст.165.1 ГК РФ - письмо считается полученным, даже если фирма выехала.

Доброе утро,

Если вас не уведомили об изменении адреса, вы правильно направили претензию.

Досудебный порядок урегулирования спора вы исполнили.

Здравствуйте. Игнорируйте.

Можете игнорировать, в таком случае принесут вручат.

Повестка должна быть вручена лично в руки, только тогда лицо считается уведомленным.

Он будет уведомлен и обязан будет ответить, но не факт, что так как Вам надо.

Он не обязан подписывать. Если это не предусмотрено законом.

Без его разрешения либо вышестоящего командира (начальника) вы не сможете перевестись. Факт подачи рапорта подтверждает лишь сам факт такого направления, но никак не обязывает должностное лицо удовлетворять ваши просьбы.

Возможность перевода зависит от командира части.

Подписать не знаю, но при получении он будет считаться уведомленным и будет вынужден дать ответ.

Если телеграмма вернулась за истечением срока хранения, то считается что вас известили.

Суд руководствуется правилами, регламентирующими деятельность почтовой службы. Например, заказное письмо судебное хранится 7 дней, после чего возвращается как невостребованное. Если письмо не получено по вине адресата, то лицо считается уведомленным надлежащим образом.

Здравствуйте. Если постановление направлено по адресу, который Вы же и указали, то Вы считаетесь надлежаще уведомленным лицом. А получать либо нет, здесь значения не имеет. Приучите себя быть законопослушным. Удачи.

Если вы подписываете договор ГПХ, то официально уже будете считаться занятым, о чем уведомить службу занятости. Вас должны снять с учета и прекратить выплату пособия. Если вы этого не сделаете и будете продолжать получать пособие, то это будет квалифицировано как мошенничество при получении выплат.

Здравствуйте! Нет, нельзя. Лицо работающее по гражданско правовому договору признается занятым. С момента заключения такого договора оно подлежит снятию с учета с одновременным прекращением выплаты пособия по безработице. Если такое лицо не сообщит о наличии у него ГПД, то излишне выплаченная сумма пособия будет с него взыскана, как полученная обманным путем. Получить эту информацию служба занятости сможет и по данным ФНС РФ или пенсионного фонда.

Да, считается надлежаще уведомленным.

Исходя из положений ст.165.1 ГК РФ ответчик надлежащим образом уведомлен.

Юридический адрес ответчика (указанный ЕГРЮЛ) является адресом для почтовой корреспонденции, куда направляют письма, уведомления. Таким образом надлежащим, данный адрес является надлежащим уведомлением стороны.

При продаже комнаты требуется отказ всех собственников или их уведомление. Уведомление отправляется по адресу проживания собственников. Если в течение месяца после такого уведомления собственники других комнат не выразят желания совершить сделку, то по закону считается, что они надлежаще уведомлены, и продавать комнату третьему лицу можно. Если один из собственников выразит желание приобрести комнату, то согласие остальных собственников не требуется. Для надлежащего уведомления рекомендуем обратиться к нотариусу.

Считается, что новый председатель вступает в должность с момента его избрания, то есть с даты оформления решения протоколом собрания. Однако распоряжаться расчетным счетом новый председатель сможет только после регистрации изменений в ЕГРЮЛ, таковы требования банков. То есть пока изменения в ЕГРЮЛ не зарегистрированы и банк об этом не уведомлен, у старого председателя фактически есть возможность распоряжаться расчетным счетом.

Рекомендую вручить старому председателя под роспись копию протокола общего собрания, чтобы он был официально уведомлен о прекращении его полномочий. Если старый председатель после получения копии протокола потратит деньги с расчетного счета, то его можно будет привлечь к ответственности.

При каких обстоятельствах это произошло?

Добрый день!

Ст 113 ГК РФ раскрывает исчерпывающий порядок уведомления стороны процесса.

Если "третья сторона" как Вы выразились это не Ваш представитель (юрист или адвокат) а, например сосед или родственник, то такое уведомление надлежащим способом не является. Вас обязаны уведомить лично.

Здравствуйте. Да, может.

Вас должны уведомить. Не уведомляют - можете внести деньги на депозит нотариуса. Ваши обязательства будут считаться исполненными.

Здравствуйте, можно попробовать через налоговую, через выписку из ЕГРЮЛ. Если была реорганизация юл, то эти сведения там будут отражены. А так есть специализированные программы, Контер Фокус например и другие, где это можно проследить.

Уступка права требования (Цессия) регулируется 3 гл ГК ст. 388-390. Новый кредитор Вас должен уведомить о переуступке.

Уведомление должно быть направлено в письменном виде (почта, телеграмма) по мету нахождения должника (адрес из договора), если должник сменил адрес, то направляется по известному кредитору адресу. Обязательства по уведомлению в таком случае будут исполнены. Направление заказного письма считается доказательством исполнения кредитором своих обязанностей по уведомлению. То есть уклонятся от получения письма не стоит.

Здравствуйте Максим

Если второй кредитор этого не сделает, стало быть он лишается возможности требовать от вас оплату, по незнанию произведенную вами первому кредитору.

Здравствуйте, Максим.

Читай Ваш Договор, если в нём установлена уступка кредитором права требования третьим лицам - уведомление не обязательно.