Медосмотр / Медицинское право - 12476 советов адвокатов и юристов

Работодатель хочет включить в трудовой договор для сотрудников склада условие о прохождении медицинского освидетельствования на алкоголь по требованию работодателя. Законно ли это?

В этой статье мы поделимся хорошей новостью, которая заинтересует всех водителей. На сегодняшний день для того, чтобы получить водительское удостоверение, человек обязан собрать целый ряд бумаг, в том числе и получить, так называемую, медицинскую справку. Это удовольствие на сегодняшний

Если ты проработал неделю и хочешь уволиться, но мед осмотр ты проходил за счёт роботодателя, должен ли ты вернуть деньги за мед осмотр.

Я учитель. Мне за 40. Заставляют делать маммографию при мед. осмотре. У меня на руках результаты УЗИ молочных желез. Как законно аргументировать свой отказ.

Медосмотр проходить нужно обязательно Здравствуйте.

При прохождении медосмотра, можете сказать, что пока на работу не устроились, но работа будет связана с общепитом. Это нужно сказать обязательно, так как по каждой профессии свои узкопрофильные врачи и обязательные прививки, которых может и не быть для других работников.

С уважением. За свои деньги и проходите и без официального трудоустройства вам его никто не компенсирует.

Теряют какое пособие? Вы теряете трудовой стаж, пенсионные баллы. Отпуска. Оплату больничного, оплату травм на производстве и т.д. Вопрос такой: работники не хотят быть оформлены на работе официально, ТК потеряют в пособии, все молодые ребята. Работа на пищевом производстве. Работодатель хочет чтобы прошли медосмотр, оплатив нам, после прохождения медосмотра. Возможно ли так, работая без оформления пройти медосмотр? Спрашиваю, ТК новый будет собственник, который решил что нужно обязательно проходить медосмотр, ТК работаем с продуктами питания. Спасибо.

Скажите пожалуйста хочу поменять водительские права с украинских на русские. Нашлась работа водителем. Но в камерческой организации я не могу работать с украинскими правами. Чтобы заменить права Нужен медосмотр. В палеклиники попросила обходной лист, мне сказали оплатить 2500 р. В интернете нашла информацию что беженцам медосмотр бесплатный. Мне отказали. Правомерны ли действия поликлиники?

Работодатель направил на медкомисию неспросив о наличии групы, а когда узнал не принял, обязан ли вернуть потраченые дньги на медосмотр?

Медосмотр вы пройдете, даже стоя на учете. Не пойму, в чем именно проблема? Просто проходите мед.осмотр. а какие-то пометки кто ставит уже второй вопрос У нарколога наверное отмечаетесь Как пройти ежегодный мед осмотр, если я стою 8 месяцев на профилактическом учете у нарколога за употребление марихуаны? Нарколога не посещал. Когда проходил мед осмотр нарколог печать не поставил. Сказал приходите на следующий день к нему в наркологию разбираться.

При устройстве на работу в поликлинику, в качестве мед регистратора, необходимо пройти мед осмотр и освидетельствование наркологическое и психиатрическое. Эти услуги платные. Обязан ли работодатель возместить расходы?

Я работаю в образовательном учреждении. В 2019 году я проходила медосмотр 6 декабря. В связи со сменой руководства нам объявили, что мы должны в обязательном порядке пройти медосмотр в определенной клинике и в срок до 1 декабря. При этом за свой счёт, обещая вернуть деньги после предоставления чеков. Правомерно ли это? Имею ли я право выбора клиники самостоятельно?

Я учитель проходила периодический медосмотр в августе 2019 г за свой счет теперь говорят что школа организованно должна пройти медосмотр в феврале Должна ли я еще раз проходить медосмотр?

У мня такой же вопрос, как номер 13. Я прошла медосмотр сама, но теперь по приказу посылают пройти медосмотр в конкретной поликлинике. Могу ли я его не проходить? Мне сказали, если не пойду, то отстранят от работы.

Работаю в школе учителем и один раз в год проходим обязательный медосмотр. В летнее время привлекают работать в пришкольном лагере воспитателем / мл.воспитателем. При этом заставляют снова проходить медосмотр. Выходит 2 медосмотра в год. Так уж необходим медосмотр перед лагерем и законно ли нас обязывают к доп. медосмотрам? Можно ли использовать результаты диспансеризации 2-3 месячной давности при прохождении обязательного медосмотра?

Пригласили работать в другой город, а направление на предварительный медосмотр не выдают. В регистратуре отказывают без направления.

У меня заканчивается медосмотр за месяц до пенсии. Можно ли чтобы не проходить медосмотр, взять отпуск и с отпуска уйти на пенсию не проходя медосмотр?

В межвахтовый отдых меня направили на медосмотр. Медсанчасть находится в другом городе. Я опоздал на медосмотр в указанное по телефону дату. Сейчас мне вменяют два прогула. Ни направления на медосмотр ни командировочное удостоверение не получал. Теперь хотят уволить по статье. Справедливо ли.

Ситуация следующая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Но по обстоятельствам, выхожу раньше (ребёнку всего 6 месяцев). Нужно ли проходить медосмотр? Может ли засчитаться медосмотр, который я проходила во время беременности? Или все заново проходить?

Меня не допускают к работе, т.к из-за отсутствия медкнижки. В этой организации я работаю полгода. Ранее медкнижку не требовали, только говорили, что она возможно понадобится в будущем. Сейчас работодатель требует, чтобы я прошел медосмотр за свой счет. Многие сотрудники уже прошли медосмотр, но компенсации расходов не получили, им сказали, чтоб даже не надеялись - ничего оплачивать работодатель не обязан. Я проходить медосмотр не отказываюсь, но хочу получить деньги на него авансом. Возможно ли это? Или проходить за свой счет, потом требовать компенсации расходов у работодателя?

Я работодатель, набирала коллектив в новое строящееся здание с сентября, ко мне обратился пенсионер на должность сторожа, я рассказала, что прием на работу будет осуществляться при наличии медосмотра, выдала ему справку, что он работает в учреждении, чтобы он мог пройти медосмотр, через некоторое время он пришел сказал, что прошел медосмотр и ждет моего звонка, когда пришла пора пригласить на работу я обзвонила всех претендентов, кто взял трубку я пригласила, это было в декабре, сейчас он пришел, сказал, что я его обманула на 3000 т. р. (за медосмотр), требует вернуть, на что я пояснила, что можно поискать еще работу и любой работодатель обязан вам вернуть деньги за медосмотр при предъявлении необходимых документов, имеет ли право этот человек с меня требовать деньги и не нарушила ли я закон, может он подать на меня в суд?

Работадатель выдал направление на ежегодный медосмотр и хочет что бы я прошел его в определенной поликлинике, в другом городе, но мне в том городе неудобно проходить. Могу ли я пройти медосмотр в поликлинике в своем городе? Имеет ли работодатель право непринять этот медосмотр и недопустить к работе?

1. Здравствуйте, новый специалист по охране труда составил смету расходов на смывающие и обезвреживающие средства для всех сотрудников включая уборщиков, дворников, слесаря, дворника подсобного рабочего, и решил их обучать в количестве 27 человек по оказанию первой медпомощи. Подскажите пожалуйста, правомочно ли это, если у нас обучались руководители подразделений кому они подчиняются и выдача моющих средств он нормы рассчитал на руки на душ, которого нет в образовательной учреждении 200 грамм в месяц.

2. Челок увольняется, медосмотр прошел от организации полгода назад, пришел через месяц, он его отправляет опять на первичный медосмотр, правомерно ли это, если срок действия медосмотра год? Спасибо.

У меня сложилась на работе странная ситуация. Дело в том, что мы ежегодно проходим медосмотр. Мне был сделан звонок 9 июня в воскресенье, что в понедельник 10 июня мне передадут направление на прохождение. С 10 июня я в отпуске. Частично в отпуске я его прошла, но часть отпуска я уезжала за пределы РФ. И не было возможности пройти его до 26 июня, как мне якобы обозначили изначально. Но позже было сказано, что после выхода с отпуска я в течении недели могу завершить все вопросы. Сейчас мне обозначивают, что у меня не допуск из за отсутствия пройденного медосмотра. Что приказ был от 06.06. (в этот день я была в дневную смену, и об мед осмотре мне не было сказано ни слова, 7 июня я была в ночь, соответственно тоже мне никто ничего не говорил) и что я обязана была его успеть пройти, не важно, что 8,9 это выходные, а с 10 повторюсь у меня отпуск.

Вопрос. Законно ли меня не допускают к работе? Если я получила направление только 10.06, а приказ вышел 6.06?

Можно ли отказаться от очередного медосмотра в школе, если через месяц планирую уволиться, а на новом месте работы придется проходить другой медосмотр?

У ребенка 3 класса плановый школьный медосмотр. Но вместо того, чтобы организовать медосмотр в школе, два класса заставили идти в обычную поликлинику, стоять в живых очередях к каждому врачу. Насколько правомерен такой плановый школьный медосмотр?

Сегодня закончился срок медосмотр, работаю учителем. Раньше пройти не смогла, т.к. болеет ребёнок 9 кл, в классе ученица с подтверждением ковидом, нам назначили пцр тест на вторник, а проходит нужно в районе, в понедельник, я не успею за 1 день пройти, вернуться, и везти сына на тест за 80 км на машине. Могут ли мне предоставить какое-то время для прохождения медосмотр без штрафа.

В данный момент я нахожусь на лечении в стационаре, в это же время проходит медосмотр в нашей организации врачами из другого города, с которыми работодатель заключил договор. Имею ли я право по окончании лечения пройти медосмотр в нашей районной поликлинике, которая имеет на то все необходимые разрешения.

Я водитель прохожу медосмотр в соответствии с приказом 302 н.

Работодатель включил дополнительные пункты, которых нет в карте спец. Оценки, но которые соответствуют моей должности. В карте спец. Оценки всего один пункт.

Теперь я не могу пройти медосмотр (не прохожу по состоянию здоровья).

Имел ли работодатель право включать дополнительные пункты для прохождения медосмотра?

Является ли основанием для отстранения от работы непрохождение периодического медосмотра в феврале, если медосмотр пройден в июле 2017 года, то есть действует до июля 2018 года?

Устраивалась на работу, проходила медосмотр за счёт компании. Но медосмотр прошла не до конца, так как месяц ждала справку. В итоге уволилась. Расчет получила, но медосмотр так и остался недоделанным. Могу ли я сейчас пройти его до конца? И надо ли мне оплачивать его самой или возмещать сумму компании? Ведь я уже не числюсь в штате.

Утром в 08:00 ч. ,перед заступлением на смену водитель экстренной службы (в частности, пожарной машины) проходит предрейсовый медосмотр. Смена длится 24 часа. Утром в 08:30 следующего дня он приходит проходить послерейсовый осмотр. Имеет ли право медработник проводить водителю послерейсовый медосмотр спустя 24 часа с начала смены?

Вышел с отпуска 3.06.22 г, на работе вручили направление на медосмотр 3.06.22 г. По объявлению на предприятии, можно было посетить врачей 3 и 6 июня. Пошел на медосмотр днем 6 июня, между ночными сменами (считается выходной или "ночь").

После прохождение медосмотра, вручили бумагу об оплате 3 х рабочих часов по среднему заработку. Прошлые года я писал заявление на отгул на эти 3 часа и уходил ранее с работы.

Сейчас начальник сменился и отказывает коллегам в оплате затраченных на медосмотр часов и предоставлении отгула, мотивируя это тем что - "Вы в свой выходной по собственному желанию пошли проходить медосмотр".

Как мне требовать чтобы мне дали отгул, если начальник умом не отличается? У коллег терялись бумаги в бухгалтерии и все, им ничего не предоставляли и не оплачивали.

Я работаю воспитателем в ДОУ. Один раз лежала с алкогольным отравлением в больнице. Теперь очередной медосмотр психиатр не подписывает, при том что я на учёте не состаю и есть справка о том, что я не зависима от алкоголя. В садике я на хорошем счету. Может ли она не подписывать медосмотр? И какая статья не даёт ей права не подписывать мне медосмотр.

Работаю вахтами на севере в нефтедобывающей сфере. Работникам данной области необходимо проходить ежегодный медосмотр, а с 2012 года в медосмотр включили обязательное прохождение ФГДС. Работодатель ежегодно заключает договор с мед. организацией, все как положено. Но вот процедура ФГДС делается с помощью оборудования советских времен, что просто, я считаю, издевательство надо людьми.

Собственно вопрос. Имею ли я право сдать анализ ФГДС в другой клинике, в которой имеется более современное оборудование, даже пусть за свой счет, и после предоставить результат анализа в мед. организацию, которая проводит медосмотр для нашей компании.

Или же может можно вообще пройти медосмотр полностью в другой мед. организации, а не в той с которой заключила договор моя компания.

p.s. Прошу прощения, может немного сумбурно получилось, но думаю смысл понятен.

Вопрос медосмотра для иностранных граждан. Я приехала из Украины с Луганской обл. на Камчатку на работу фельдшером-ренгенологом. В Воронежской обл. прошла медосмотр. В УФМС сдала всё,что требовалось по медосмотру, а на работе требуют ещё раз пройти медосмотр, причём, углублённый: проктолога, мамолога, глазное дно и рентген позвоночника. Где узнать о прохождении медосмотра, какие врачи нужны, сколько раз на год делать флюрографию и, если я в Мильковском районе, имею я право пройти медосмотр в Петропавловске-Камчатском, а не в Мильково, как требует работодатель.

Меня зовут Николай.

Я работаю авиатехником по техническому обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Название нашего подразделения UTG maintenance and engineering, аэропорт Внуково.

Нам вменили прохождение медосмотра в середине рабочей смены, не в начале. Мало того установили терминал для электронной отметки о прохождении медосмотра и письменно пригрозили о не оплате рабочей смены в случае отсутствия этой отметки. Присутствие на работе также фиксируется в начале и конце смены в электронном виде.

У меня вопрос, обязаны ли мы вообще проходить медосмотр в течение смены, если наша техническая организация не зарегистрирована в Росавиации, у нас нет опасных и вредных условий труда на бумаге, хотя в таковых мы и работаем. У нас нет дополнительных 28 дней отпуск за вредность, т. е. фактически мы являемся белыми воротничками.

Спасибо за ответ.

Если вы оплатили медосмотр и не прошли его полностью из-за отказа психиатра, то вам могут вернуть деньги. Для этого обратитесь в организацию, где вы проходили медосмотр, и уточните их политику возврата денег. Также вы можете обратиться в банк, которым была произведена оплата, и уточнить возможность возврата средств. Нет, нельзя вернуть деньги за медосмотр. Вы платите за обследование врачей, а не за положительный результат. Обследование провели, услугу оказали. Если не прошли всех врачей то можете вернуть деньги, за минусом затрат на окулиста Оплатила за прохождение медосмотра только проверила окулисту, психиатр отказали так у нас девочки 16 лет не принимает, а зря оплатила. Сможет вернуть деньги за медосмотра вождения 003?

или это должно отписываться в Колл договоре?

РАботодатель направляет на медосмотр, я работник офиса. Могу ли я пройти медосмотр в другой клинике за свой счёт, так как в этой клинике знакомым при осмотре был причинен вред здоровью и я не доверяю врачам именно в этой клинике.

Сотрудница при устройстве на работу, принесла пройденный медосмотр от другой организации (организация которая выдавала направление данной сотруднице, на работу её не устроила).

Наша организация её приняла с тем медосмотром, сейчас она требует оплатить медосмотр ей (оплатить мы не против, но по нашему направлению сумма выходит в 2 раза меньше, согласны оплатить эту сумму, а не ту которая была выставлена первоначально, т.к. в нашу организацию, половина анализов которые пройдены нам не нужны.)

Можем ли мы отказать в оплате медосмотра или оплатить только половину?

В нашей организации администрация перечислила каждому работнику в зарплату небольшую сумму денег, а затем потребовала эту сумму обратно, чтобы оплатить нам медосмотр. И еще требуют, чтобы мы прошли его в определенном месте в другом городе, а не в нашей местной больнице. Проезд не оплачивают, говорят, за свой счет на своих машинах добирайтесь или заказывайте автобус. Какие здесь есть нарушения? Как быть коллективу в такой ситуации?

ООО деятельность не ведет 3 года, 1 директор из сотрудников, обязан ли он проходить периодический медосмотр при отсутствии деятельности?

Наша организация (ООО, деятельность научные исследования) приобрела легковой автомобиль. Должности водителя нет, машиной управляет по доверенности назначенный внутренним приказом работник. Возникла трудности с оформлением графы медосмотр в путевом листе - можем ли мы ее не заполнять? Обязательно ли прохождение медосмотра? Можем ли мы разработать свой путевой лист без графы медосмотр? Какое наказание если не проходить медосмотр? Спасибо.

Меня на работе заставляют проходить ежегодный медосмотр в частном мед. Учреждение. Могу ли я пройти эту процедуру по месту жительства в своем гос. Мед. Учреждением.