Минимальная ставка - 2148 советов адвокатов и юристов

Должны выплатить выходное пособие в размере, предусмотренным ст 178 ТК РФ. Проработала на вахте 2 дня, позвонили сказали что контора закрывается, что делать. Говорят рассчитают по минимальной ставке, правильно это.

Неизвестно, но сам по себе оклад - всего лишь часть, иногда даже сравнительном небольшая, заработной платы. Смотрите п. 2 этого акта.

Положение

об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) Если выслуга 15 лет, оклад 14.920₽,положен ли МРОТ, и ещё подработка 1,25 ставки? Спасибо

Евгения, месячная заработная плата (в том числе с учетом стимулирующих и компенсационных выплат) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. При этом допустимо, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад (тарифная ставка), были меньше МРОТ, если общая сумма зарплаты не меньше МРОТ.

https://www.consultant.ru/law/podborki/mozhet_li_oklad_byt_menshe_mrot/

© КонсультантПлюс, 1992-2024 Незаконно, оклад должен быть не ниже размера МРОТ. Я работаю воспитателем. Мой оклад составляет 10500 + 2100 за роаботу с детьми с ОВЗ+3300 за ФГОС=15900. Работатель говорит что мой оклад составляет 15900. Стимулирующая составляет 25000. Мой оклад меньше минимальной заработной платы, это законно?

Налог будет Здравствуйте, Марина.

Продать можно, но ставка налога составит 13% от суммы в договоре купли-продажи, если сделка осуществляется до истечения минимального срока владения. Как рассчитывается налог с продажи недвижимости: сумма налога = стоимость недвижимости х 0,13. Если квартира выдана детям-сиротам, то заключается с их опекунами спецдоговор социального найма на 5 лет, затем договор соцнайма и тогда возможна приватизация. Можно ли продать квартиру для детей сирот не дожидаясь 3-х лет? 3 года будет через 4 месяца, есть ли какой нибудь способ?

У меня изначальная ставка 6075.. занимаемая должность. Так как потеряла высшую категорию.увольнялась..плюс к этой ставке сельские ,уральские и где- то получается около 10.000.. будут ли мне до 19 тыс по мроту доплачивать.. ? Непонятна постановка , что ... Будут.. но при условии отработки Нормы рабочего времени преподавателя . Это про 36 часов имеется ввиду? Поясните пожалуйста, я преподаватель и хочу взять нагрузку по тарификации 18 часов. Будет ли мне доплата до Мрот в полном объеме? У нас в Кургане она составляет 19 тыс с копейками. Но там пишут при условии отработки Нормы рабочего времени. Разве 18 часов не достаточно?

Сергей, [b]не имеют права платить такую зарплату. Обязательно надо писать жалобу в Инспекцию труда, причем саму жалобу можно подать через интернет, а пишется сама жалоба в свободной форме.[/b]

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это нижний порог вознаграждения, которое житель России по закону должен получать за свою работу.

В 2024 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на федеральном уровне составляет 19 242 рубля.

Желаю вам удачи! А Вы вот 40 часов в неделю за 7 тысяч работаете?

Вычитается НДФЛ и умножается на ставку, на которую Вы оформлены. Верно. 7 . Что не законно. Таких тарифов быть не должно. МРОТ распространяется на трудовые отношения, к опеке он никакого отношения не имеет. Да нет если МРОТ 19 тыс а ты получаешь 7

Оклад может быть любым, но в итоге, если Вы работаете на полную ставку, вы должны получить не меньше МРОТ. Больше можно.

Работать на таких условиях вас никто насильно не принуждает, это ваш выбор. Скажите, пожалуйста, должны ли индексировать оклады бюджетникам? Несмотря на повышение МРОТ у нас оклад как был 12300, так и есть. И даже с премией доплачивают до МРОТ. Получается 19242 с этого забирают НДФЛ в результате на руки 16 тысяч, в принципе как и было до повышения МРОТ. Кроме того грозятся еще и уменьшить оклад. Имеют ли право его уменьшать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В бюджетной организации не установлен нормальный метод оплаты труда, поэтому и устанавливают в положении об оплате труда различные надбавки и премии, что приводит к финансовым потерям при увольнении и иного рода конфликтам с работодателем. Незаконно. МРОТ определяет зарплату, а премия - необязательное дополнение к ней.

С другой стороны, работодатель может натянуть сову на глобус - провести по табелям неполный рабочий день и, соответственно, доплачивать неполную ставку. Это химия, но по документам будет [b]выглядеть [/b]в рамках закона. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель доплачивать до МРОТ премией? Оклад остался прежней с прошлого года, только 3 ий месяц нам платят до мрота премией, хотя в 2023 году нам платили как положено Премия у нас начисляется месяцом позже за выполнение плана, если план выполнили то премия есть, если не выполнили премии нет

Может такое быть законно. Согласно ст 157 ТК РФ воемя простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. На предприятии получаем МРОТ, было объявлено 2 дня простоя по независящим от работодателя причинам, в итоге за месяц получили меньше МРОТ, т.к два дня были оплачены по 2/3, верно ли начисление заработной платы

Расчет будет произведен согласно процентовке указанной в решении суда. При официальном трудоустройстве с вас могут взыскать алименты в долях от доходов, 1/4 доли (ст. 81 СК РФ) или доля + твёрдая денежная сумма с индексацией (ст. ст. 83, 117 СК РФ), т.к. ваш доход ну очень низок. Как содержать ребёнка?

МРОТ в Санкт-Петербурге с 01.01.2024 составляет 27 847,00 руб.

0,5 МРОТ = 13 923,50 руб. и алименты в размере 1/4 доли = 3 480,88 руб. Работаю на ставке 0,5 мрот. Какой размер алиментов насчитают по СПб? Подскажите пожалуйста

Зарплата должна быть по договору не меньше размера МРОТ, у вас нарушение.

Обратитесь в ГИТ Роструда для проведения проверки. Работаю преподавателем СПО первый год, не имею категорий, преподавательского стажа и прочего. В нашем учреждении ЗП 19242 (оклад 15244 +доплата до МРОТ). В договоре у меня прописано: полная ставка, размер заработной платы 21999 р,педагогическая нагрузка 1096 часов на год (при нагрузке на ставку 720 часов). По моим скромным подсчётам, из-за того, что по факту я работаю на 1,5 ставки, заработная плата должна быть 28863 р, а не 21999 р, или я ошибаюсь и есть какие-то нюансы в законодательстве?

Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Однако, заработная плата совместителя может быть меньше МРОТ, если он работает в режиме неполной занятости. Таким образом, если педагог-совместитель выполняет свои обязанности в полном объеме и отрабатывает полную норму рабочего времени, его заработная плата должна быть не ниже МРОТ. Если же установленная нагрузка меньше полной ставки, то оплата может производиться пропорционально отработанному времени и фактически выполненной работе без учета МРОТ. Должна ли заработная плата педагога, который является совместителем (внешним) начисляться исходя из МРОТ или она начисляется на основании оклада педагога и установленной нагрузки без учета МРОТ?

Учитывается - заработная плата, в Вашем случае в нее входят, кроме оклада и премии, еще и стимулирующие выплаты. Могу ли я рассчитывать на прибавку до МРОТ или это покрывается стимулирующими выплатами и 0,25 ставкой? Работаю педагогом-библиотекарем в сельской школе на ставке. Оклад 12240 р. Премия 1560 р. Ещё у меня 0.25 ставки, как педагог доп. образования (внутреннее совместительство)-3238 р. А также мне выплачивают стимулирующие выплаты в размере 8069 р. (я ответственная за подвоз детей, ответственная за пришкольный участок и т.д.). Стаж 25 лет.

У каждого юриста будут свои расценки;

все зависит об объема предоставляемых услуг Можете зайти на сайт Адвокатской палаты Хабаровского края и ознакомиться с минимальными ставками вознаграждений адвокатов, установленных в вашем регионе. Утвержденных расценок нет. Оплата услуг юриста договорная. У каждого юриста/адвоката свои расценки. Узнавайте..Если дело будет о защите прав потребителей, то можно помочь вам на безвозмездной основе По договорённости и прописанные в договоре с юристом. Заходите в магазин и смотрите цены на колбасу. Из шкурок куриц имеет одну цену. сырокопченая из говядины - совсем другую. Выбирайте ту, что по карману. так же и услуги - могут стоить по разному.... Какие цены на представление в суде 1 инстанции по гражданскому делу. Споры с управляющей компанией, споры с авто кооперативом?

Нет. МРОТ распространяется только на работу на ставку и на полный день. Должны-ли председатель и бухгалтер гаражного кооператива получать з.плату не ниже МРОТ если у них частичная занятость (работают немного и не каждый день)

О каком моратории идет речь? Вы о чем вообще? 1 января 2021 года мораторий закончился Здравствуйте 1 января 2021 года мораторий закончился Мараторий тут не при чем.

Согласно действующему порядку в 2023 году, пени по долгам за ЖКХ начисляются с 31-го дня просрочки и рассчитываются исходя из минимальной ставки Центробанка России. При этом, начиная с 91-го дня просрочки, пени уплачиваются в размере 1/130 ставки рефинансирования Центробанка.

Правительство РФ приняло решение отвязать расчет пеней за несвоевременную оплату ЖКУ от выросшей до 20% годовых ключевой ставки Банка России. В 2022 году за основу будет браться ставка в 9,5% годовых, действовавшая на 27 февраля 2022 года.

Таким образом, согласно установленным правилам, пени по услугам ЖКХ начисляются с 31-го дня просрочки и рассчитываются исходя из минимальной ставки Центробанка России.

Надеюсь мой ответ вам полезен! Пожалуйста за какой период не могут быть начислены пени по услугам ЖКХ согласно моратория?

Анна, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Требуйте полную оплату Нас 2 технички в школе, каждая убирала по 1 ставка + 075 ставки. Но с января как был повышен МРОТ, нам сообщили, что нужно сделать оптимизацию, и убрали у каждого по 0.25 ставки, а работаты не убавилось. Ведь фонд залкладывается в сентябре, и если было в целом 3.5 ставки, с сентября, почему в январе они убирают 0.5 ставки, и получается 3 ставки. Только работы меньше не стало, делаем все что делали на 3.5 ставки. Законно ли это? И что делать в этом случае. Спасибо

Здравствуйте. Да, правомерно Размер декретных умножили на 0,5, т.к устроена на 0,5 ставки. Правомерно ли это? Сумма ниже рассчитанной по МРОТ

Заработная плата для пенсии учитывается до 2002 года. С 2002 года по настоящее время для пенсии учитываются взносы на пенсионное обеспечение. Взносы учитываются даже при минимальной ставке. Главное, чтобы работодатель эти взносы перечислял в СФР.

Данные о взносах вы можете видеть в вашем личном кабинете на госуслугах. Здравствуйте!

Минимальную заработную плату в Архангельске можно посмотреть на сайте Правительства региона

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением День добрый. Скажите пожалуйста какая официальная минимальная заработная плата составляет на сегодняшний день в Архангельске, которая будет учитываться в пенсии и правда что если ты работаешь на полставки то она не учитывается?

Любая. Закон требует доплаты до МРОТ, не оговаривая пределы самого заработка. Среднемесячное количество часов согласно производственному календарю 2024 года составило 160,8 часа. Какая минимальная часовая ставка должна быть согласно МРОТ-19242 р. р

Здравствуйте.

Правомерно по зарплате. Это укладывается в рамки ст.135 ТК РФ. уровень зарплаты должен быть не ниже МРОТ за одну полную ставку (8 часов в день, 40 часов в неделю).

Неполное рабочее время регулируется ст.93 ТК РФ, зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени

Сокращённая продолжительность определяется в соответствии со ст.92 ТК РФ для определенных категорий работников.

С уважением. Я оформлен на условиях сокращённого рабочего времени с неполной рабочей неделей. Оплата МРОТ, но исходя из пропорционально отработанного времени. То есть меньше. Правомерно ли это? Сокращённое и неполное рабочее время это же разные понятия? Спасибо.

Работодатель не имеет право платить ниже мрот 19242 руб. Но часто работодатели устраивают на пол ставки и получается, что нарушений нет. Как вы устроены? Неправомерно, если вы работаете по трудовому по полному рабочему дню. Клининговая компания платит нам получку. За 1 месяц 9000 (мы работники тех персонал в средней школе) вопрос. Правомерно ли платить такой мизер, если прожиточный минимум 19000?

Если зарплата на полной ставке ниже МРОТ, то это нарушение. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. С января этого года, был поднят указом президента МРОТ. пожалуйста об’ясните если возможно, должна ли подняться зарплата учителей? Или это очередной обман, так как зарплата не поднялась…

Вы правильно понимаете, Александр. Да, все правильно. Фиксированная ставка выплаты алиментов в размере 14 300 рублей, относится к текущей выплате алиментов. Вам также придется урегулировать задолженность в размере 300 000 рублей, плюс выплачивая суммы сверх этой фиксированной ставки алиментов. Вопрос: минимальная ежемесячная оплата за должности по алиментам. Бывшая жена подала на фиксированную ставку выплаты алиментов в размере 14300 руб. Задолженность в размере около 300 000 руб. Нужно же помимо этих 14 300 рублей гасить основную задолженность. Я правильно понимаю?

У вас трудовой договор? Да Да, на основании ст. 134 ТК РФ вам должны проиндексироаать з/п. Зп не должна быть менее прожиточного Ст. 134 ТК РФ (Вам в помощь) читайте! Изучайте! Работаю в ТСЖ на 1,5 ставки. Должны ли нам с 1 янв увеличить зарплату согласно МРОТ.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение