Можно ли получать пенсию и зарплату одновременно - 46 советов адвокатов и юристов

Доброго времени суток

Если вы будете официально работать, то пенсию вам будут выплачивать без всяких доплат и надбавок

Удачи Вам. Анна Титова.

Здравствуйте! Если Вы получаете доплату до прожиточного минимума, эта доплата полагается только неработающим пенсионерам и инвалидам, то доплату снимут, если работаете официально.

Добрый день. Нет, если Вы на госслужбе, то для данной категории граждан пенсионный возраст в настоящее время увеличен, поэтому Вам надо выбрать: или госслужба или пенсия.

Доброго времени суток!

К сожалению, не можете, для государственных служащих пенсионный возраст увеличен

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Можете получать пенсию и зарплату одновременно, закон это не запрещает, Однако пенсия индексироваться не будет, если вы будете работать официально на пенсии.

Здравствуйте! Если зарплата составляет более 100 т в месяц можете работать и получать пенсию. Отложить выход на пенсию-Ваше право. Если выход на пенсию отложите, например, на 5 лет, то фиксированная выплата увеличится на коэффициент 1,36, а страховая пенсия - на 1,45.

---Здравствуйте, пока это законом не запрещено, а там смотря где и кем он будет работать. Удачи Вам, и всего хорошего.

В мае 2017 года вы на пенсию не уйдете поскольку возраст выхода на пенсию увеличен для госслужащих на полгода. Само по себе достижение пенсионного возраста не основание для прекращения с вами трудовых отношений пока ваш возраст не станет предельным для пребывания на госслужбе.

Меня интересует, смогу ли я по достижении 55 лет и 6 месяцев лфлрмить пенсию по возрасту и продолжить работать на прежней должности? Я смогу получать и пенчию и зарплату?

Я слышала, что получать пенсию и работать возможно будет только до 2019 года, Потом что-то одно: или пенсия иои зарплата?

Александр, будучи на пенсии и работая в ФССП, Вам будет сохранена пенсия, как сотруднику ФСИН. Каких-либо новостей об изменениях в структуре ФССП пока нет (я имею в виду, официальные. Разговоры остаются разговорами уже много лет)

В случае если брат работал в период отбывания условного наказания с обязательным привлечением к труду в местах, определяемых органом, ведающим исполнением приговора, и получали зарплату, то время данной работы подлежит включению в трудовой стаж при исчислении пенсии. В подтверждение данного стажа брат должен представить в Управление ПФР два документа одновременно. Это решение суда о применении условной меры наказания с обязательным привлечением к труду и справку о фактическом периоде работы в период условного наказания.

В остальных случаях этот период в стаж не входит.

Это так?

----------

Нет, не так, если брат в этот период работал.

Пенсию вы будете получать только после увольнения на пенсию,т.е после выхода соответствующего приказа. Возможно,вы просили,чтобы зарплату за этот месяц вам выплатили одновременно с отпускными. После окончания отпусков вы должны выйти исполнять обязанности.

Здравствуйте.

Вы будете получать и зарплату и страховую часть пенсии и фиксированную выплату к ней.

Размер общей выплаты уточните в отделении пенсионного фонда по месту жительства.

1. Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, Вашу должность сократить не имеют права (ст. 256 ТК РФ). Обращайтесь в суд в течение 1 месяца с даты сокращения, суд восстановит Вас на работе на 100%.

2. Заводить вторую трудовую не совсем законно, да и при оформлении пенсии будут проблемы.

3. По закону можно получать пособие по уходу за ребенком и зарплату, если работать в режиме не полного рабочего времени, например, на 0,9 ставки.

Здравствуйте! Будут получать и зарплату, и пенсию

Добрый день. Нет, ИП не может выступать сам себе работодателем

Сам себя нет, но ни кто не мешает одновременно работать где-то, главное что ты бухгалтер была знакома с ст. НК РФ "Проф вычеты" если ИП на ОСН

Да можете получить и з/п и пенсию.

Да, конечно, можно получать пенсию и продолжать работать сколько сочтете нужным для себя.

Пенсию может получать, но если она получает к пенсии доплаты как неработающая, то их снимут.

Не обязан, да и не может - нет такого основания увольнения, как получение инвалидности. Уволить же могут только по предусмотренным законом основаниям.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Конечно, вы можете устроиться и получать пенсию и зарплату

Если вы получаете пенсию в том числе и на себя, то после трудоустройства эта часть выплачиваться вам не будет.

Если только на детей, то она так и будет выплачиваться.

Пенсии По Случаю Потери Кормильца

государственные ежемесячные денежные выплаты нетрудоспособным членам семьи в связи со смертью кормильца либо его безвестным отсутствием. Какие члены семьи и при каких условиях считаются нетрудоспособными, определяется пенсионным законодательством. Так, в круг лиц, которым может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца по Закону РФ ""О государственных пенсиях в Российской Федерации"", включены дети, братья, сестры и внуки умершего, не достигшие 18 лет (учащиеся в возрасте от 18 до 23 лет - до окончания профессионального обучения в очных учебных заведениях) либо ставшие инвалидами до достижения 18 лет. При этом установлены дополнительные условия для братьев, сестер и внуков - отсутствие у них трудоспособных родителей. Пасынок и падчерица умершего имеют право на пенсию наравне с родными детьми; отец, мать, супруг (жена, муж) - если они достигли 60 или 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами одной из трех групп. Наравне с отцом и матерью имеют право на пенсию отчим и мачеха, но при условии, если они воспитывали или содержали умершего пасынка или падчерицу не менее 5 лет; один из родителей или супруг либо дед, бабушка, брат или сестра умершего независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за его детьми, братьями, сестрами или внуками, не достигшими 14 лет, и не работает; дед и бабушка - при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать. Хотя, по общему правилу, право на пенсию предоставляется членам семьи, состоявшим на иждивении умершего (см. Иждивение),законодатель делает исключение из этого правила для широкого круга лиц. Так, иждивенство детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств. Независимо от того, состояли ли они на иждивении умершего, назначается пенсия родителям и вдовам (вдовцам) граждан, погибших вследствие военной травмы. Не требуется факта иждивения и для перечисленных выше членов семьи, занятых уходом за несовершеннолетними в возрасте до 14 лет. Кроме того, пенсия может быть назначена родителям или супругу умершего, не состоявшим на его иждивении, если впоследствии они утратили источник средств к существованию. Семьи безвестно отсутствующих граждан при пенсионном обеспечении приравниваются к семьям умерших, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном гражданским законодательством. При этом семьи военнослужащих, пропавших без вести в период военных действий, приравниваются к семьям погибших вследствие военной травмы. Если смерть кормильца наступила вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, пенсия назначается независимо от продолжительности трудового стажа кормильца. Пенсия на основаниях, установленных для семей военнослужащих (включая семьи партизан Великой Отечественной и гражданской войн), назначается, если смерть кормильца наступила вследствие военной травмы либо заболевания, полученного в период военной службы. При наступлении смерти вследствие общего заболевания право на пенсию зависит от наличия у кормильца общего трудового стажа, который был бы необходим ему для назначения пенсии по инвалидности. При отсутствии трудового стажа требуемой продолжительности назначается пенсия при неполном общем трудовом стаже кормильца. Семьям умерших пенсионеров пенсия назначается на общих основаниях независимо от продолжительности общего трудового стажа кормильца. К таковым относятся те семьи, кормилец которых умер в период получения пенсии или не позднее 5 лет после прекращения ее выплаты. Семьям умерших пенсионеров из числа инвалидов вследствие военной травмы пенсия независимо от причины смерти пенсионера назначается как потерявшим кормильца вследствие военной травмы. Пенсия назначается на весь период, в течение которого член семьи умершего считается нетрудоспособным. По общему правилу, она устанавливается в размере 30% заработка кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не может быть ниже 2/3 минимальной пенсии по старости. Максимум пенсии установлен на уровне минимального размера пенсии по старости. Из приведенного правила сделаны следующие исключения. На каждого нетрудоспособного члена семьи пенсия по случаю потери кормильца вследствие военной травмы назначается в размере минимальной пенсии по старости. На каждого ребенка, потерявшего обоих родителей, и ребенка одинокой матери пенсия независимо от заработка кормильца устанавливается в полуторном размере минимальной пенсии по старости. Пенсия по случаю потери кормильца выплачивается в полной сумме независимо от факта работы и размера получаемого заработка. По общему правилу, пенсия назначается со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами в органы социальной защиты населения. Однако, если обращение за ней последовало не позднее 12 месяцев со дня смерти кормильца, пенсия назначается с этого дня. Как правило, на всех членов семьи, имеющих право на пенсию, оформляется одно пенсионное дело. Но по требованию любого члена семьи (либо его законного представителя) его доля пенсии выделяется и выплачивается отдельно. Пенсия по случаю потери кормильца назначается на основании Закона РФ ""О пенсионном обеспечении родителей погибших военнослужащих, проходивших военную службу по призыву"" каждому из родителей по достижении отцом 55, матерью 50 лет независимо от того, состояли ли они на иждивении погибших (умерших) военнослужащих, в размере минимальной пенсии по старости. Эта пенсия может выплачиваться одновременно с пенсией по старости, по инвалидности, за выслугу лет либо с социальной пенсией. Пенсионное обеспечение по случаю потери кормильца предусмотрено также Законом РФ ""О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и их семей"". Вдовы военнослужащих, погибших в Великую Отечественную войну, не вступившие в новый брак, вправе получать 2 пенсии - пенсию по случаю потери кормильца за погибшего мужа и трудовую пенсию по старости, по инвалидности, за выслугу лет либо социальную пенсию. Пенсионное обеспечение семей, потерявших кормильца вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, осуществляется с применением норм Закона РФ ""О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"".

Имеете.

Вот только не уверен - имеет ли смысл добиваться назначения Вам этой самой пенсии? Ведь Вы уже получаете пенсию по инвалидности как инвалид второй группы (либо пенсию по старости на общих основаниях, ее размер идентичен с размером пенсии по инвалидности при второй группе). Претендовать на две пенсии одновременно Вы не можете, поскольку не относитесь к категориям, определенным п. 3 ст. 3 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении" (инвалиды и участники ВОВ, родители военнослужащих, умерших в период прохождения военной службы, родители "чернобыльцев"). А размер Вашей пенсии по СПК однозначно будет ниже (и намного) размера Вашей нынешней пенсии по инвалидности (сыну 32 года, стаж маленький, да и отраженная зарплата наверняка невысока).

Яна, две пенсии одновременно получать Ваша сестра не будет. Нарабатывать трудовой стаж ей не обязательно (право на труд по Конституции РФ есть право, но не обязанность), но было бы не лишним, поскольку из ее зарплаты (если только зарплата будет "белой") пойдут отчисления в Пенсионный фонд РФ. И с учетом отчислений, через 12 месяцев после начала работы она будет вправе обратиться в Пенсионный фонд за перерасчетом своей пенсии в сторону повышения. Следует учесть, что по достижении 55 лет она все равно приобретет право на пенсию по старости и при желании сможет перейти на данную пенсию, если это будет для нее выгоднее по размеру.