Можно уволиться находясь на больничном - 578 советов адвокатов и юристов
При отсутствии медицинского заключения о невозможности продолжения работы увольняться а не обязаны и работодатель вас не уволит. Сами не не увольняйтесь. Больничный лист выдается лечащим врачом при имеющихся показаниях. Посл нахождении на БЛ более 10 дней продление проводится по результата заседания врачебной комиссии. Если есть показания и заключение вы имеете право столько находиться на БЛ сколько положено. Уволится еще успеете. 7 месяцев на больничном, дали 2 группу инвалидности, но не до лечили, внимание вопрос! Продливается ли дальше больничный или нужно увольняться?
При отсутствии медицинского заключения о невозможности продолжения работы увольняться а не обязаны и работодатель вас не уволит.
Спросить
Больничный лист выдается лечащим врачом при имеющихся показаниях. Посл нахождении на БЛ более 10 дней продление проводится по результата заседания врачебной комиссии. Если есть показания и заключение вы имеете право столько находиться на БЛ сколько положено. Уволится еще успеете.
СпроситьВозможно только по соглашению с работодателем. По соглашению с работодателем работнику, находящемуся на испытательном сроке, можно уволиться и без отработки. Возможны еще варианты, когда работник, находящийся на испытательном сроке, фактически может уволиться без отработки и без одобрения на то работодателя. Такое возможно, когда работник все 3 дня, за которые было подано заявление об увольнении, находился в отпуске или на больничном. Просто подайте заявление за 3 дня. например в пятницу, а в понедельник, вас уволят. Здравствуйте. Обязаны отработать. Не хочу отрабатывать 3 дня после заявление об уволнение на испытательном сроке, это возможно или я обязана отработать?
По соглашению с работодателем работнику, находящемуся на испытательном сроке, можно уволиться и без отработки. Возможны еще варианты, когда работник, находящийся на испытательном сроке, фактически может уволиться без отработки и без одобрения на то работодателя. Такое возможно, когда работник все 3 дня, за которые было подано заявление об увольнении, находился в отпуске или на больничном.
Спросить
Просто подайте заявление за 3 дня. например в пятницу, а в понедельник, вас уволят.
СпроситьНевозможно уволить сотрудника который находится на больничном. В данном случае увольнение должно оформляться в первый рабочий день после выхода с больничного. Увольнение пенсионера в связи с выходом на пенсию возможно последним днем больничного листа на котором он находиться в данный момент или необходимо выйти на работу и уволиться первым днем выхода на работу с больничного листа?
Невозможно уволить сотрудника который находится на больничном. В данном случае увольнение должно оформляться в первый рабочий день после выхода с больничного.
СпроситьПри увольнении по собственному желанию необходимо уведомлять работодателя о своем решении уволится не менее, чем за две недели. Фактически отрабатывать не нужно. Можете эти две недели находится на больничном. Работаю в больнице бухгалтером, перевели экономистом 5 апреля, начальница планово-экономического отдела ничего не обьясняет, мне сложно, понимаю что это не мое место, хочу уволиться, могут заставить отрабатывать?
Конечно же не можете. Могу ли я уволится и устроится на работу если я нахожусь на больничном по БИР.
Здравствуйте.
Согласно ст. 80 ТК РФ вам обязаны выдать трудовую книжку в ваш последний рабочий день. Работодатель нарушил данную норму. Зависит от ситуации, если вы были в последний день на работе тогда незаконно. Если вы уволились из больничного, отпуска и т д тогда законно. А если ТК находится в другом городе, так как офис компании в другом городе. Уволилась 14 марта, ТК отправлена по почте только 18 марта. Законно ли это?
Здравствуйте.
Согласно ст. 80 ТК РФ вам обязаны выдать трудовую книжку в ваш последний рабочий день. Работодатель нарушил данную норму.
Спросить
Зависит от ситуации, если вы были в последний день на работе тогда незаконно. Если вы уволились из больничного, отпуска и т д тогда законно.
Спросить
Добрый день.
Все зависит от конкретных обстоятельств.
Согласно ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.
СпроситьСотрудника который находится в командировке уволить не могут. 14.03.22 подайте заявление на увольнение и на больничный. С 15 Марта буду откомандирована в другой отдел на 30 дней, могу ли я с 15 Марта также написать рапорт на увольнение? Если да, то Как будет происходит весь процесс увольнения? Спасибо.
Да можете написать заявление. Добрый день. Написать заявление можете в любое время. Но нужно понимать, что 3 дня будут исчисляться не с даты написания заявления, а с даты вручения заявления работодателю. Отрабатывать ничего не нужно, можете писать заявление и увольняться. Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Отработав 1.5 месяца, хочу уволиться. Специально ушла на больничный, чтобы во время его написать заявление на увольнение. По законодательству я должна предупредить работодателя о своем уходе за 3 дня. Могу ли я написать заявление на увольнение, находясь на больничном? Войдут ли три дня отработки в дни нахождения на больничном? Нужно ли мне будет по выходу с больничного что-нибудь отрабатывать?
Добрый день. Написать заявление можете в любое время. Но нужно понимать, что 3 дня будут исчисляться не с даты написания заявления, а с даты вручения заявления работодателю.
Спросить
Да пока не нужно вам вставать на биржу труда. Время нахождения на больничном вам согласно статьи 5 федерального закона №255-ФЗ от 26.12.2006 года должен оплатить бывший работодатель. После выписки из больницы и закрытия больничного можете встать на учет на биржу труда. Вопрос: 25.12.2021 я была уволина по собственному желанию, но 24.12.2021 госпитализирована в больницу и по сей день нахожусь там. Мне нужно вставать на учет на биржу труда.
Да пока не нужно вам вставать на биржу труда. Время нахождения на больничном вам согласно статьи 5 федерального закона №255-ФЗ от 26.12.2006 года должен оплатить бывший работодатель. После выписки из больницы и закрытия больничного можете встать на учет на биржу труда.
СпроситьЗдравствуйте! В таком случае лучше подать заявление пока находитесь на больничном. Здравствуйте!
Подавайте заявление, пока на больничном
Срок больничного входит в 2-х недельный срок предупреждения об увольнении. Я работаю в школе, директор и завуч устроили мне дикую травлю на работе. Я ушла на больничный. Хочу сразу выйти и уволиться. Как можно это сделать законно, чтобы не отрабатывать две недели?
Здравствуйте! В таком случае лучше подать заявление пока находитесь на больничном.
Спросить
Здравствуйте!
Подавайте заявление, пока на больничном
Срок больничного входит в 2-х недельный срок предупреждения об увольнении.
СпроситьДа, можете уволиться без отработки. Здравствуйте.
Вы можете уволиться без отработки в период нетрудоспособности - этот срок входит в период отработки.
Либо можете уволиться без отработки в связи с выходом на пенсию, если ранее по данному основанию не увольнялись.
С уважением. Вы вправе уволиться, предупредив работодателя об этом за две недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Если больничный будет закрыт до истечения этих двух недель, Вам придётся доработать этот срок, если работодатель не согласиться уволить Вас раньше.
Если вы работающий пенсионер, то при увольнении в связи с выходом на пенсию заставить вас отрабатывать нельзя. Удачи. Я пенсионерка, нахожусь на больничном. Могу ли я уволиться с работы без отработки.
Здравствуйте.
Вы можете уволиться без отработки в период нетрудоспособности - этот срок входит в период отработки.
Либо можете уволиться без отработки в связи с выходом на пенсию, если ранее по данному основанию не увольнялись.
С уважением.
Спросить
Вы вправе уволиться, предупредив работодателя об этом за две недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Если больничный будет закрыт до истечения этих двух недель, Вам придётся доработать этот срок, если работодатель не согласиться уволить Вас раньше.
Если вы работающий пенсионер, то при увольнении в связи с выходом на пенсию заставить вас отрабатывать нельзя. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Вы обязаны уведомить работодателя о своем решении уволиться не позднее чем за две недели до увольнения. Можете эти две недели находиться на больничном. Добрый день!
По закону наниматель обладает возможностью отстранить от должности собственного работника, не назначая при этом ему отработку в течении двух недель. ТК РФ включает в себя статью 77, которая дает право обеим сторонам договориться о расторжении рабочего договора. Эти варианты указаны в ст 80 тк рф. Все варианты, как уволиться с работы, не отрабатывая 2 недели.
Добрый день!
По закону наниматель обладает возможностью отстранить от должности собственного работника, не назначая при этом ему отработку в течении двух недель. ТК РФ включает в себя статью 77, которая дает право обеим сторонам договориться о расторжении рабочего договора.
СпроситьЗдравствуйте. Можете. Ваше право уволится по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам. Могу ли я уволиться с работы, где нахожусь на больничном листе по уходу за ребенком, 140 дней и устроиться на другую работу?
На законодательном уровне запрещено увольнение во время больничного листа по инициативе работодателя, однако увольнение во время больничного по собственному желанию относится к праву работника, и работодатель не может ему препятствовать.
Пишите заявление, нахождение на больничном будет идти как отработка. Добрый день! Если у вас не установлен испытательный срок, то заявление об увольнении должно быть подано за 2 недели до планируемой даты увольнения (даже, есил вы находитесь на больничном). Если у вас установлен испытательный срок - то срок уведомления составляет 3 дня. А отработка 2 недели или всего 3 дня. Если я работаю там второй месяц. Я нахожусь на больничном и хотела бы уволиться по собственному желанию. В данной организации я работаю 2 месяц. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели.
На законодательном уровне запрещено увольнение во время больничного листа по инициативе работодателя, однако увольнение во время больничного по собственному желанию относится к праву работника, и работодатель не может ему препятствовать.
Пишите заявление, нахождение на больничном будет идти как отработка.
Спросить
Добрый день! Если у вас не установлен испытательный срок, то заявление об увольнении должно быть подано за 2 недели до планируемой даты увольнения (даже, есил вы находитесь на больничном). Если у вас установлен испытательный срок - то срок уведомления составляет 3 дня.
Спросить
Посмотрите свой трудовой договор - установлен или нет у вас испытательный срок. Исходя из этого, вы сможете понять, сколько дней отрабатывать.
СпроситьОтработки нет, если право подачи заявления за 2 недели до увольнения, если работодатель откажет вам в увольнении по соглашению сторон, значит придётся дорабатывать 2 недели.
СпроситьНет, так как вы на испытательном. Добрый день. Работодателя нужно уведомить об увольнении за три дня до увольнения. Если находитесь на больничном можете уволиться во время больничного. Уведомляете работодателя о своём желании уволиться за 3 дня до даты увольнения. Работаю на испытательном сроке нахожусь на больничном хочу уволится нужно ли мне отрабатывать?
Добрый день. Работодателя нужно уведомить об увольнении за три дня до увольнения. Если находитесь на больничном можете уволиться во время больничного.
СпроситьЗдравствуйте! По соглашению с работодателем или оформить больничный на эти две недели. Здравствуйте. Вы обязаны уведомить работодателя о своем решении уволиться не позднее чем за две недели до увольнения. Фактически отрабатывать закон не обязывает. Можете эти две недели находится на больничном. Скажите я сейчас на больничном, могу ли я уволиться в этот момент что бы не отрабатывать две недели, у меня двое несовершеннолетних детей.
Здравствуйте! По соглашению с работодателем или оформить больничный на эти две недели.
СпроситьВас уволять только после окончания больничного. Можете направить заявление почтой с описью. Здравствуйте, Евгений! Вы вправе в период действия больничного направить заявление на увольнение ценным письмом с описью вложений. Дополнительно приложением отсканируйте заявление, опись, почтовую квитанцию и направьте на электронную почту Вашей организации. Здравствуйте.
Нет, Евгений. Так не можете уволиться. Можете отправить Ваше заявление по почте с уведомлением и описью вложения. И продублировать телеграммой, например.
Смысл в том, чтобы у Вас остались доказательства получения работодателем Вашего заявления, срок отработки начинается на следующий день, период нетрудоспособности входит в этот срок.
С уважением. Спасибо, меня Евгений зовут), буду благодарен за ответ!) могу ли я находясь на больничном уволиться онлайн, сфотографировать заявление и отправить его на ватсап начальнику.
Вас уволять только после окончания больничного. Можете направить заявление почтой с описью.
Спросить
Здравствуйте, Евгений! Вы вправе в период действия больничного направить заявление на увольнение ценным письмом с описью вложений. Дополнительно приложением отсканируйте заявление, опись, почтовую квитанцию и направьте на электронную почту Вашей организации.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, Евгений. Так не можете уволиться. Можете отправить Ваше заявление по почте с уведомлением и описью вложения. И продублировать телеграммой, например.
Смысл в том, чтобы у Вас остались доказательства получения работодателем Вашего заявления, срок отработки начинается на следующий день, период нетрудоспособности входит в этот срок.
С уважением.
СпроситьДобрый вечер! Если вы находитесь на испытательном сроке - срок отработки три дня. Могу ли я уволиться без предъявления больничного листа (работаю месяц). И не заставят меня отрабатывать две недели.
Добрый вечер! Если вы находитесь на испытательном сроке - срок отработки три дня.
СпроситьУволиться работнику по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя. Здравствуйте! Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности. Это предусмотрено ст. 81 ТК РФ. Т.е. если это не увольнение по собственному желанию или не ликвидация предприятия, то увольнение незаконно. Уволили по статье т/к нахожусь на больничном 77 статья.
Уволиться работнику по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя.
Спросить
Здравствуйте! Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности. Это предусмотрено ст. 81 ТК РФ. Т.е. если это не увольнение по собственному желанию или не ликвидация предприятия, то увольнение незаконно.
СпроситьДобрый день!
Напишите заявление на увольнение, а далее возьмите больничный. Только с согласия работодателя, либо оформить отпуск или больничный и находясь уже на больничном или в отпуске написать заявление. Уведомляете работодателя об увольнении и на больничный, либо без отработки в связи с переездом.
К уважительной можно отнести причину увольнения, связанную с переездом в другую местность (п. 1 разъяснений, утв. Постановлением от 09.07.1980 Госкомтруда СССР № 198 и Секретариата ВЦСПС № 12-21). В настоящее время эти документы применяют в той части, которая не противоречит действующему Трудовому кодексу. Скажите пожалуйста, как можно уволиться без отработки?
Я переехала на новое место жительства. Младшего сына приняли в новую школу. Мне предложили работу в этой школе, рядом с местом жительства. Выйти на работу нужно с 1 сентября. На моем попечении (по решению суда определили опекуном) старший сын инвалид детства (на данный момент инвалидность 1 гр.)
Только с согласия работодателя, либо оформить отпуск или больничный и находясь уже на больничном или в отпуске написать заявление.
СпроситьУведомляете работодателя об увольнении и на больничный, либо без отработки в связи с переездом.
К уважительной можно отнести причину увольнения, связанную с переездом в другую местность (п. 1 разъяснений, утв. Постановлением от 09.07.1980 Госкомтруда СССР № 198 и Секретариата ВЦСПС № 12-21). В настоящее время эти документы применяют в той части, которая не противоречит действующему Трудовому кодексу.
СпроситьЗдравствуйте!
[quote]В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/quote]
Понятие отработки в трудовом законодательстве отсутствует. Вы должны предупредить за 2 недели. В этот период Вы можете находиться на больничном. После истечения двухнедельного срока работодателя обязан Вас уволить, произвести окончательный расчет. Могу ли я уволиться без отработки 14 дней, если напишу заявление на увольнение находясь на больничном?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Понятие отработки в трудовом законодательстве отсутствует. Вы должны предупредить за 2 недели. В этот период Вы можете находиться на больничном. После истечения двухнедельного срока работодателя обязан Вас уволить, произвести окончательный расчет.
СпроситьТрудовой кодекс. Запрет увольнять работника в период нетрудоспособности установлен только для работодателя. Если работник хочет уволиться в период нахождения на больничном, то в этом случае запретов нет. Необходимо только предупредить работодателя за две недели. На основании ст. 80 ТК РФ работник обязан подать заявление об увольнении, даже если находится на больничном. Т.е. Вы можете уволиться в любой момент без ограничений, больничный Вам оплатят после увольнения, выплаты производит ФСС. Какой закон соответствует моему праву уволиться во время больничного.
Трудовой кодекс. Запрет увольнять работника в период нетрудоспособности установлен только для работодателя. Если работник хочет уволиться в период нахождения на больничном, то в этом случае запретов нет. Необходимо только предупредить работодателя за две недели.
Спросить
На основании ст. 80 ТК РФ работник обязан подать заявление об увольнении, даже если находится на больничном. Т.е. Вы можете уволиться в любой момент без ограничений, больничный Вам оплатят после увольнения, выплаты производит ФСС.
СпроситьЗдравствуйте!
Можете написать в любое время не позднее чем за 2 недели до увольнения согласно ст.80 ТК РФ. Да, вы вправе на больничном уведомить работодателя о желании уволиться за 14 дней до даты увольнения. Я нахожусь на больничном листе. Могу ли я написать заявление на увольнение сейчас, или мне нужно ждать окончания больничного.?
Здравствуйте!
Можете написать в любое время не позднее чем за 2 недели до увольнения согласно ст.80 ТК РФ.
СпроситьДобрый день. Уволиться, находясь на больничном, можно. Направьте заявление по электронной почте, по почте или иным способом. Илья, отработка - это ПРАВО работодателя. Вы можете направить работодателю заявление об увольнении письмом с описью вложения. Последний день работы можете указать день закрытия больничного. Здравствуйте.
Можно уволиться в период больничного, предупредив работодателя об этом за две недели. Период нетрудоспособности входит в срок предупреждения. Помогите, пожалуйста, можно ли уволиться во время больничного без отработки? И с условием того, что нет возможности приехать в офис и написать заявление, т.к. болею.
Добрый день. Уволиться, находясь на больничном, можно. Направьте заявление по электронной почте, по почте или иным способом.
Спросить
Илья, отработка - это ПРАВО работодателя. Вы можете направить работодателю заявление об увольнении письмом с описью вложения. Последний день работы можете указать день закрытия больничного.
СпроситьЗдравствуйте.
Можно уволиться в период больничного, предупредив работодателя об этом за две недели. Период нетрудоспособности входит в срок предупреждения.
СпроситьЗдравствуйте, Евгений!
Можете написать заявление об увольнении. При этом следует учесть, что двухнедельный срок предупреждения (в период прохождения испытательного срока - 3 дневный срок предупреждения) и связанная с ним отработка начинает течь со следующего дня после получения работодателем заявления об увольнении. Срок нахождения на больничном входит в вышеуказанный срок. Например, если Вы находитесь на больничном 7 дней, то оставшиеся 7 дней придется отрабатывать. Я могу уволиться по собственному, если я нахожусь на больничном и могут ли меня заставить потом отробатывать.
Здравствуйте, Евгений!
Можете написать заявление об увольнении. При этом следует учесть, что двухнедельный срок предупреждения (в период прохождения испытательного срока - 3 дневный срок предупреждения) и связанная с ним отработка начинает течь со следующего дня после получения работодателем заявления об увольнении. Срок нахождения на больничном входит в вышеуказанный срок. Например, если Вы находитесь на больничном 7 дней, то оставшиеся 7 дней придется отрабатывать.
Спросить
