Досрочная пенсия - это разновидность пенсии по старости, которая отличается особыми условиями ее назначения. Так, если для назначения пенсии по старости на общих основаниях необходимо одновременное наличие двух условий, а именно: общего трудового стажа определенной продолжительности (для мужчин-25 лет, для женщин - 20 лет) и достижение пенсионного возраста (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет), то для назначения досрочной пенсии условий гораздо больше.
Полный перечень оснований для выхода на досрочную пенсию содержит пункт 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, где указано, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста».
Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо одновременное соблюдение следующих условий:
1. Возраст Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости (т. е. для мужчин - 58 лет, для женщин-53 года).
2. Трудовой стаж Гражданин должен иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости (для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет).
3. Основание увольнения с работы Досрочная пенсия оформляется, если основанием увольнения гражданина с последнего места работы являлась ликвидация организации либо сокращение численности или штата работников.
4. Статус безработного Гражданин должен быть зарегистрирован в органах службы занятости в качестве безработного.
5. Невозможность трудоустройства
Вопрос о досрочной пенсии может быть поставлен органами службы занятости только при условии, если трудоустройство безработного не представляется возможным. При этом имеются в виду исключительные случаи невозможности трудоустройства. Например, невозможно подобрать безработному подходящую работу, т. к. на рынке труда специалисты такой профессии не востребованы.
6. Инициатива службы занятости
Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.:sm_bus:
Если 4,3 это по Списку 2, то права нет, требуется не менее половины от требуемого. Требуется 10 для женщины, значит половина это 5 лет.
Сергей, вообще-то инженер тоже входит в список для получения льготной пенсии. Однако подраздел называется: Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца. Вы должны были быть заняты в производстве:
Перечисленные ниже рабочие, руководители и
специалисты, занятые в производствах: перегонки,
крекирования и каталитического риформинга нефти и
нефтепродуктов, пиролизе нефтепродуктов, подготовки
сырой нефти, регенерации растворов и масел, производстве
21303010 газового бензина, сжиженных газов; конденсации,
улавливания газового бензина; конверсии природного,
водяного газа; щелочной очистки нефтепродуктов,
искусственного жидкого топлива; топливоподготовки,
топливоподачи, обогащения твердого топлива, производстве
21303010 битума, консистентных смазок, а также ремонта и
обслуживания технологического оборудования и
коммуникаций основных производств, производственной
канализации, вентиляции, резервуарных парков и
коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу
и наливу
21303010 нефтепродуктов и реагентного хозяйства:
Вот все, что выше перечислено, если Вы этим занимались, тогда берите справку с работы о том, что входило в Ваши обязанности и в ПФ. Откажет, тогда берите письменный отказ и в суд обращайтесь.
По поводу периоды работы на станции скорой медицинской помощи, - при рассмотрении в суде, при наличии справок - стаж будет включен. По второму периоду - также в судебном порядке - при наличии справок. Для этого необходимо обратиться с помощью адвоката в суд с иском о признании решения ГУ-УПФР по г. Таганрогу незаконным, о признании права на получение досрочной трудовой пенсии, в связи с лечебной деятельностью.
--- Здравствуйте, если только с 2001 по 2002 год и не более.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В. :sm_ax:
Для расчета пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года включительно, на основании соответствующих документов, выдаваемых государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. То есть, общая продолжительность трудового стажа на величину будущей пенсии не влияет, а стаж до 1 января 2002 года имеет основное значение.
Однозначно сказать, за какие годы Вам (за 60 месяцев подряд) выгоднее представить зарплату для расчета размера пенсии, сложно. Все зависит от суммы Вашего заработка. Возможно, при расчете Вашей пенсии учли те года, которые с учетом валоризации (статья Федерального Закона 30.1, 30.2), позволят получать большую пенсию, а не те, когда Вы реально получали больше. Вообще, нужно все самостоятельно просчитывать. Это раньше пенсия зависела только от количества отработанных лет и начисленной заработной платы, а сейчас по новому законодательству, этот расчет усложнился. Раньше брали года, где заработная была самая большая и считали пенсию.
Для расчета коэффициента по заработной плате при назначении пенсии можно взять любые пять лет подряд до 2001 года или 24 месяца - 2000-2000 г.
Николай. Выписка из лицевого счета, как я понял, это документ самого пенсионного фонда, а не вашего бывшего работодателя. Когда-то и каким-то работодателем вы были застрахованы и на вас в ПФ был открыт этот лицевой счет. Затем вот этот спорный работодатель, при заключении с вами трудового договора, не выполнил свои обязательства по передаче сведений о вас в ПФ, поэтому период вашей работы в первой половине 2009 г. не нашел отражения в вашем лицевом счете. Но это не говорит о том, что с января по май 2009 г. вы не имели места работы (основным документом, подтверждающим наличие трудовых отношений и трудового стажа является трудовая книжка). Постановление КС РФ, на которое вы ссылаетесь, вообще то является достаточно универсальным, главное в нем то, что наемный работник не должен "страдать" от недобросовестных (незаконных) действий работодателя. На мой взгляд эти пять месяцев 2009 г. должны быть включены в ваш страховой стаж. Видимо, вам нужно обращаться в суд.
Ст. 256 ТК РФ.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
в этом году для назначения пенсии по старости требуется 6 лет стажа, уход за внуками (если это не инвалиды) в стаж не засчитывается.
Пока ПФР рассматривает заявление о назначении пенсии. Если пенсия назначена, удерживать трудовую книжку ПФР не вправе, требуйте возврата.
В назначении пенсии было отказано в связи с тем что он не предоставил справку о заработной плате за 2000-2001 годы и ряд других документов.
---подавайте письменное заявление и просите дать на него письменный ответ, а при получении отказа, обжалуйте его в суде. В течении 3 месяцев. На основании
статьи 218 КАСС. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению.
См. ФЗ 173 "О трудовых пенсиях в РФ".
для назначения досрочной пенсии педагогическим работникам должно быть 25 лет педагогического стажа и не обязательно непрерывного, в льготный стаж засчитывается нахождения на больничном, основной и дополнительный отпуск (Постановление правительства от 11.07.2002 г. №516).
Назначение пенсии педагогам регулируется Постановлением правительства 781 от 2001 г. Также может применяться ранее действовавшее законодательство: к периодам работы до 93 г. Постановление Совета Министров 1397, по периодам работы с 93 до 99 г.-Постановление Правительства 463. Проще указать, в каких должностях и учреждениях работали, чем вам читать все эти нормативные акты.
Какой-то шанс есть, если у вас на руках есть официальный ответ из ПФР, в котором неверно указали срок.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
По данному закону.
С учетом указанного.
Если есть документы на старую фамилию или с зачеркнутой старой и не заверенной, то свидетельство о браке требуется, либо справка ЗАГС о заключении брака.
Увы, не входят. Периоды службы, для трудовой пенсии, считаются только календарно.
Да, вы вправе выйти на пенсию досрочно.
Наталья!
- время декретного отпуска; входит
- отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет; входит до 6 октября 1992 года
- отпуск по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет? входит с 1 декабря 1989 года до 6 октября 1992 года
Приглашаю на сайт, посвящённый досрочному назначению пенсии педагогам:
http://pedagog.uCoz.ru/
Желаю удачи!
Нет теперь трудовой пенсии. Согласно ФЗ "О страховых пенсиях" назначаются страховые: пенсия по потере кормильца, пенсия по старости и пенсия по инвалидности. А какой вид пенсии вам заполнять, знать не можем, не указали на каком основании претендуете на назначение пенсии.
Все виды пенсий перечислены. Выберите ту, которая относится в данный момент к Вам. Удачи Вам и всего самого доброго.
На пенсию влияет не только продолжительность труда, но и ежемесячный уровень дохода. Всего хорошего Вам!
на размер пенсии стаж влияет до 01.01.2002 г., после этой даты влияет сумма страховых взносов и конечно чем больше стаж тем больше сумма взносов а значит и размер пенсии.
В соответствии со подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
- подпункт 6
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Ситуация понятна.
Ваш вопрос к нам на сайт В ЧЕМ состоит?
трудно решить правомерно или нет, если Вы не указываете причину отказа, пенсионный фонд должен был объяснить причину отказа и выдать на руки отказной протокол. Я надеюсь гр, Швецов не только указал о наличии льготного стажа, но и подтвердил документально. Тындинский район относится к местностям приравненным к районам Крайнего Севера, стажа работы для назначения досрочной пенсии мужчине в возрасте 55 лет требуется 20 календарных лет и 25 лет общего стажа, если у гр. Швецова только 15 лет работы в Тындинском районе, то права на досрочную пенсию в возрасте 55 лет у него нет.
Ориентируйтесь на 55 лет, если ничего к Вашим 55 годам ничего не изменится.
Общего стажа должно быть не менее 20 лет.
Второй Список не добавляет первого. Первый добавляет второй:-)
Пенсионный фонд при назначении мне пенсии по старости, не все записи в трудовой книжке учел..
---обратитесь в Пенсионный фонд просите почему не все записи учли.
См. Определения КС РФ от 20.10.2005 г. N 392-О, от 18.04.2006 г. N 83-О, от 21.12.2006 г. N 584-О, от 19.06.2007 г. N 436-О и др.
Для того, чтобы решить Вашу проблему, Вам нужно получить в ПФ письменный мотивированный ответ, после чего с ним подойти ко мне на консультацию (я барнаульский адвокат). Из ответа выяснится, законны ли действия сотрудников пенсионного фонда (в мотивированном ответе должно содержаться полное правовое обоснование). Если же эти действия незаконны, то нужно будет жаловаться в суд. Обращайтесь. Запись на приём (3852) 699941.
