Невыплата зарплаты компенсация / Трудовое право - 3378 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте!

Я попала в больницу, открыли больничный, работодатель уволил и не хочет выплачивать зарплату!

Не отвечает на звонки и смс!

У меня сложилась такая ситуация. Я работаю официально в маленькой фирме. Зарплата была частично белая, частично в конверте. Я нахожусь на восьмом месяце беременности. Работодатель задолжал мне зарплату за март, апрель, май и до середины июня. С середины июня у меня декретный отпуск. Всё время кормил обещаниями что-то вот-вот заплатит, теперь когда я ушла и звоню, не берет трубки и т.д.Какие шаги мне лучше предпринять для начала, чтобы как-то повлиять на ситуацию.

Хочу написать заявление в суд на работодателя о невыплате з.платы у меня несколько вопросов.

1.В какой суд обращаться (по месту жительства моего или куда?)

2.Второй экз. договора потерял, а работодатель копию не дает как быть?

3.Если не платит уже 3 месяца есть ли какая не будь неустойка.

Приветствую! Подскажите, пожалуйста! Куда обратится: не платят заработную плату, и не возвращают "трудовую книжку"?! Нет оплаты с мая 2018 г. Спасибо.

30.10.2015 я уволена из организации по окончанию контракта, на сегодняшний день компания не выплатила зарплату за октябрь и отпускные. Скажите в какой срок нужно подать в суд о выплате указанных денежных средств.

Вот уже 3 й месяц невыплачивают з/п на фабрике " АЙРОН, по производству двере и дргой продукции. Куда обратится, чтоб приняли меры: у людей и детсады, и квартплата, да и продукты нужны для питания. У директора один ответ нет денег. В то время как заказы ест отгрузка продукции тоже идет.

Работаю вахтой. Вахта закончилась. Зарплаты не дали по окончанию вахты. Сейчас звонят чтоб писал заявление на увольнение по собственному желанию. И когда расчитают не говорят. Нахожусь в чужом городе.

Хотим работодателя привлечь к уголовной ответственности за невыплату зп. В полном объёме последний раз было в январе за декабрь. По настоящее время выплаты производились кусочками, которые в сумме даже 10 й части оклада не доходят.

26.03.2015 года устроилась на работу уборщицей, при устройстве на работу, работадатель обещал выплачивать зп 5 и 20 числа каждого месяца, теперь же он говорит, что сроки с 5 по 10 и с 20 по 25, к сожалению, трудового договора на руках нет, обещали одтать после того как подпишут и поставят печать, но так и не выдали, так же письменно о сроках выплаты нас не уведомляли, выплату задержали уже на пять дней, имею ли я право на конпенсацию, так же работадатель требует выполнять работу, которая не относится к основной моей работе, помогите, что делать? Заранее спасибо.

Сын устроился на работу. Обещали еженедельные выплаты. На деле оказалось, что надо отработать три недели и только потом выплатят за последнюю отработанную неделю. Невыплаченная зарплата будет выплачена при увольнении и то не сразу. Работа без ТК. Законно ли это и что делать?

Сложилась такая ситуация. Я работал в одной фирме по найму. В феврале уволился по собственному желанию из-за того, что стали задерживать зарплату. При увольнении меня не рассчитали. Обратился в трудовую инспекцию. Они начали проверку и генеральный директор слезно просил забрать заявление, что бы фирма полностью не закрылась, пообещав рассчитать меня в течении двух месяцев. Я заключил с ним договор займа (он, как генеральный директор, берет мои деньги в пользу фирмы на 2 месяца). Составили акт передачи денег, но в ведомостях по зарплате мне пришлось расписаться в получении. Прошло 2 месяца, по зарплате получил всего 14% общего долга. Хотел обратиться в суд, но узнал, что у него есть справка о том, что он лечился в психиатрической больнице и то, что у него дети инвалиды. Есть ли мне смысл подавать на него в суд? и есть ли шанс получить свои деньги? Заранее Спасибо!

Работодатель уволил, заставил уволиться, коллеги тоже посоветовали а то Будет хуже от твоей работы в нашей компании з.п так до сих пор и не выплатил, трудовой договор расторгнут в 20 х числах ноября прошлого года...

Как я могу подать на него иск за невыполнение трудового законодательства РФ в связи с невыплатой указанной суммы в день увольнения?

Компания крупная и сумма для них смешная, просто издеваются как мне кажется!

Директор ООО был привлечен в октябре 2016 как должностное лицо по статья 5.27 часть 6 КоАП по заявлению работника ООО за невыплату зарплаты при увольнении. На директора завели уголовное дело по ст.145.1 УК РФ,но в августе 2018 года работника вывели из состава Потерпевших т.к. было назначено административное наказание. Прошел суд в декабре 2018 и директору вынесен штраф по ст.145.1 УК РФ.Возможно ли привлечь Директора по ст.4.7 КоАП учитывая вышеперечисленные сроки?

После пожара ту мне не выплатили за июль з/п и компенсацию как обещали. Случайно узнала что якобы со мной поговорить хочет служба безопасности. Но уже почти прошёл месяц и мне ник то не чего не звонил. Что мне делать в этом случае?

Помогите разобраться.

Устроена официально дополнительно в почтовую компанию. Но вот уже почти год компания не работает а зароботную плату продолжают начислять в районе 1700 р. Летом этого года попыталась связаться с ними безрезультатно. Сейчас в декабре они прося написать заявление на увольнение 22 ноября. И вернуть им з/п за ноябрь 1700 р. перечисленную ранее. Дело в том что с меня эту зп удерживают приставы, а из личных денег у меня нет возможности с ними расчитываться.

Моему отцу собственник предприятия не выплачивает зарплату. Папа сначала работал генеральным директором, затем приказом его освободили от должности генерального директора, но до сих пор собственник предприятия шлет ему различную документацию в которой указывает его как исполнительно директора. Всеми организационными моментами занимается папа и со всеми инстанциями общается тоже он, собственник не принимает никакого участия. Хотим подать в суд на невыплату зарплаты. Подскажите есть ли шанс по суду получить зарплату и все компенсации, на какие нормативно правовые акты ссылаться в исковом заявление. Спасибо!

Меня зовут Алексей. На протяжении двух месяцев работал на Керченском мосту в негосударственной организации по договору найма. В договоре указана зарплата 23 тысячи рублей, но обещали 60 тысяч. По договору зарплата выдается 12 числа каждого месяца. После первого отработанного месяца выдали аванс в размере 10 тысяч рублей, и на этом выплаты закончились, "кормили завтраками". Задержки по зарплате ничем не обосновывали. Отработав второй месяц пришлось уволиться. Выдали 20 тысяч на дорогу и квиток, в котором указана остаточная сумма задолженности по заработной плате в размере 73800 рублей. Трудовой договор у меня на руках. Подскажите, пожалуйста, в течении какого времени мне обязаны выдать рассчёт и в случае невыплаты или задержки куда обратиться?

Не выплачивают заработную плату уже в течении трех месяцев. Работаю официально. Могу ли я подать заявление в суд? Потребовать не только выплату заработанной мной заработной платы, но и моральную компенсацию? Какой размер моральной компенсации может быть?

Я работала бухгалтером в ООО, уволилась 30.08.2015 г задолженность по з/пл за три месяца и компенсацию при увольнении на сегодняшний день так и не получила (знаю что у фирмы денег нет) но как быть, сейчас ведь по сроку давности (три месяца) я вообще могу сними распрощаться, но я ведь работала как быть? Спасибо.

Работал в ООО строительного профиля, с января по июль 2015 года не выдавали зарплату. В июле уволился и нашел другую работу, но с прежнего места работы до сих пор ни зарплаты, ни расчета. Прежний директор все завтраками кормит. Все что я мог у него взять - справку по задолженности компании передо мной, но по белой зарплате, хотя фактически должны в три раза больше. Что делать и куда обращаться?

Я работала несколько месяцев в одной организации. Коллектив маленький. При приеме на работу руководитель не внес запись в трудовую книжку и не издал приказ, хотя я его об этом просила. Потом начались задержки заработной платы, потом зарплата вообще перестала выплачиваться. Все время зарплата выплачивалась "из рук в руки".

Я из-за невыплаты зарплаты перестала выходить на работу, предупредив об этом непосредственного руководителя устно.

Сейчас собираюсь писать заявление в трудовую инспекцию, но из всех доказательств у меня есть только переписка через е-майл, из которой понятно, что руководитель предприятия знал и был согласен с тем, что я приступила к работе, потом признала сумму долга по зарплате. Там же есть деловые письма, мое общение с клиентами от имени организации. Как мне оформить все это, чтобы доказать факт работы - коллектив маленький, боюсь, что другого пути нет.

Я работал по трудовому договору в условиях Крайнего Севера.

С 6 октября нахожусь в отпуске.

Аванс выплачен был только за август.

Т.е. зарплату за август-сентябрь-октябрь не получал (и отпускные, и северные тоже).

Работодатель говорит подождите, потерпите уже 2 месяца.

Терпеть уже нет сил.

Вопрос юристам: что мне делать?

Стоит ли обращаться в суд и как это правильно сделать?

На моей ли стороне закон РФ?

При увольнении по собственному желанию работодатель не выплатил сразу зарплату и компенсацию за отпуск. Должна ли я взять в бугалтерии какие то документы о сумме выплаты. Еще мне советуют взять справку 2 ндфл.

После увольнения мужу не выплатили зп. Подали в трудовую инспекцию. Сколько нам нужно ждать, когда работодатель выплатит деньги? И в период следствия почему не выплачивают за, должны ли?

В день увольнения не выплатили зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Руководитель ссылается на отсутствие денежных средств. Мои действия.

По решению суда имеется и/лист о взыскании з/платы и компенсации, и/лист находится у арбитражного управляющего (это банкрот) Суд был 25.04.2017 г. , но на сегодняшний день деньги я не получила. Могу ли я написать заявление в суд на получение компенсации с 26.04.2017 г. по сегодняшний день?. Фактически з/плату не получаю с 06.06.2016 г. Уволена 27.12.2016 г. заявление в суд подала 16.01.2017 г., суд состоялся 25.04.2017 г., компенсацию согласно решения суда подсчитали с 28.12.2016 г. (со дня увольнения) по 25.04.2017 г. вынесения судом решения.

Не выплачивают зарплату 9 месяцев. Уволился! И два месяца не могу получить расчёт! что должно быть указано в исковом заявлении в суд? мат вред какой суммы? И что ещё?

Ситуация такая. Сестра работала бухгалтером в строительной фирме 6 месяцев. За последний месяц зп она не получила, так как у фирмы нет денег. Ей предложили уйти в отпуск за свой счет на неделю. Через неделю ей сообщили, что она уволена с 30 июня, т.е задним числом. Она прочитала приказ об увольнении и расписалась в трудовой, что с ним ознакомлена. Сдала ключи, пропуск и ушла.

В период работы фирма купила 1 с на один компьютер, а ключ был записан на бумажку и хранился в офисе.

Сейчас бывшие работодатели забрасывают ее смс с угрозами, что если она не вернет им ключ, они обратятся в полицию. Зп ей так и не выплатили, написали, что получит только через суд. Вопрос: как бытьв данной ситуации?

Если в период испытательного срока не выплачивают зарплату полностью (только 2 раза и по немного, т.е только малую часть от договора), то что делать?

Работаю охранником в Санкт-Петербурге. Вахта.15 суток через 15. Зарплата-10500-на карту "Сбербанка",остальные-19500 "В Чёрную". 1.5 года отработал без нареканий. В ноябре прошлого года перевели без моего согласия на другой объект, потом-снова на другой. Отправили после вахты домой-жди, позвоним. Ни денег, ни звонком. Звоню-не отвечают. ООО "ОП ТОПАЗ".Как действовать по поводу невыплаты денег?

Работала в агенстве недвижимости без записи в трудовой книжке, отработав 2 месяц предупредила руководителя за неделю до окончания работы, но зарплаты так и нет, уже третий день. Есть ли какая нибудь возможность вернуть заработанные деньги или меня кинули? Заранее благодарю за ответ.

Вот уже с января месяца работники нашего предприятия не получают з/плату.

Имеем ли мы право подать заявление в прокуратуру?

И имеет ли право начальник нас уволить за то, что мы обратились в прокуратуру?

Я уволился с работы месяц назад, а фирма еще не оплатира расчет. В течении какого времени они должны были это сделать? Какие меры можно применить к фирме, она еще существует. Таких как я человек 7.

Меня зовут Алексей. Работал в ЧОПе "Альфа СБ-7". С 2013 г. по апрель 2016 г. С января 2016 г. по апрель чоп не заплатил зарплату никому, ген.директор говорил что заказчик не переводит деньги. Потом все таки заказчик деньги перевел, но генеральный на телефон перестал отвечать. Писали в прокуратуру и коллективную жалобу все бесполезно. Куда еще обращаться и какие меры предпринять? Или уже бесполезно все это.

Я сотрудник, работодатель не оформляет уже на протежении 6 месяцев, а теперь ещё стал обманывать в зарплате, готовы идти в суд всем коллективом, скажите если пойдём в суд заработаем денег или так нечего и не получим?

Я работаю у ИП он не выплачивает мне зар. плату больше года. Выплачивает по ремонту (2000-5000 т. р.) ссылаясь на то клиенты не платят. Долг более 100 000 т. р. Договора мы не заключали. Я работаю водителем, есть все данные о работе. Как мне поступить при обращении в суд.

Моему мужу не выплатили заработную плату. Мы обратились в прокуратуру и в инспекцию труда там сообщили что отправили ответ но уже больше месяца прошло но письма нет, мы звонили но трубку не кто не берёт? как нам поступить? С уважением лена.

Не делали зарплату по договору оказания услуг в течении семи месяцев! Давали по тысяче, по две, мотивируя что нет выручки! Что делать, куда обратится, договор оказания услуг на руках! В трудовую инспекцию обращались, они отказались рассматривать вопрос! За заведением на данный момент долг около 25 тысяч!

Я работал по договору, договор расторгли обоюдно. Всем работающим в той организации была выплачена зарплата, кроме тех кто уволился. Объясняют это так. У нас мало денег выплатили только тем кто работает на вас денег не хватило, Выплатим в следующим месяце. Договор был расторгнут 31.03.2017 г. О том что я увольняюсь я объявил за 14 дней. По договору со мной должны рассчитаться в течении 10 дней, 10 дней прошли 10.04.2017 года.

Написала заявление 24.12.2018 года, отработала две недели, но меня 9.01.2019 года не рассчитали и поставили день как за прогул правильно ли это.

На работе не платят зп где то около 9 месяцев, платят частями то дадут то не дадут, нас переоформляли 4 месяца назад на другое юр лицо. Увольняться или нет, что бы подать иск или обратится в трудовую инспекцию?

Я проработала промоутером 5 дней и 2 стажировочных дня. В день по 4 часа. Было обещано от 2500 р везде прописано в их объявлениях, что з/П за 5 дней от 2500 р. Трудовой договор не был оформлен. Мною были подписаны бумаги об ответственности за материал, а так же я в ведомости каждый день расписывалась за проделанную работу, есть запись диктофона, подтверждающая, что я работала. В итоге вместо 2500 заплатили 500. Можно ли невыплаченную сумму вернуть? Куда и как обратиться? Есть ли смысл?

Мой друг работал точно так же и ему не выплатили вообще ничего. Как поступить нам?

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как реализовать право на приостановку работы из-за невыплаты зарплаты, а также получить компенсацию в размере средней зарплаты за этот период. Право работника на компенсацию закрепили в ТК РФ Трудовой кодекс РФ предоставляет гражданам широкие

Меня зовут Сергей. Вопрос такой, моя мама работала на предприятии, с декабря 2015 года ей не платили зарплату, он неделю тому назад уволилась, но долг по зарплате и причитающейся ей компенсация за не отгуленый отпуск не отдали. Куда нам обратится, чтобы вернуть честно заработанные деньги.

Есть ли наказание работодателю уголовное, можно ли написать заявление в полицию? Он не оплатил зарплату за два полных месяца. Работает работник на ставку 1 и договорились о подработке по совместительству на ставку 0, 75. Работодатель не выплатил зарплату за два месяца на ставку 0,75, получили только один раз небольшую премию в одном месяце из двух.

Есть ли какая-то возможность в процедуре банкротства физлица, кроме прочих долгов, списать долги по невыплате зарплаты бывшим работникам (у меня было ИП)?

В связи с невыплатой заработной платы за весь период действия трудового договора с 10 мая 2017 по 31.12.2017 было подано соответствующее заявление в суд. Суд выигран. При окончании срока действия трудового договора работодателем никаких уведомлений представлено не было и договор автоматически стал бессрочным с 1 января 2018. Человек по заявлению уволился только в конце марта 2018, зарплата так и не была выплачена, полный расчёт не произведён. Вопрос: как подать повторное исковое заявление о невыплате зарплаты с 1 января по конец марта 2018. Что именно в нем должно быть указано?

Для подачи заявления в суд о невыплате зарплаты при увольнении достаточно ли (кроме всех остальных документов) для подт

верждения задолженности справки о доходах и выписки по зарплатной карте (расчтный лист организация не выдаёт)

Скажите пожалуйста, имеет ли смысл написать заявление о задержке и невыплате зарплаты (за 1.5 месяца) в Трудовую инспекцию, если прошло уже почти 4 месяца?

В числе потерпевших несколько моих коллег, думаю, это наработанная схема работодателя - принимать на работу, не выплачивать зарплату и дожидаться, пока отчаявшийся работник просто уйдет. Подскажите пожалуйста, что я могу предпринять?

Заранее большое спасибо за ответ!