Зарплата компенсация за неиспользованный отпуск / Трудовое право - 756 советов адвокатов и юристов

Работаю завучем в общеобразовательном учреждении Луганской Народной Республики. Могу ли я при увольнении получить компенсацию за неиспользованные дополнительные дни к отпуску, прописанные в Коллективном договоре, за несколько лет? Кроме того, за 6 месяцев 2014-2015 г.г. начислена но не выплачивалась зарплата. Я могу расчитывать на получение задолженности?

Я-воспитатель детского сада. 31 мая этого года, (проработав 5 лет 7 месяцев), решилась уволиться. Мне не начислили больше половины зарплаты за май месяц + 0 компенсации за неиспользованный отпуск. Кто прав?

Доказательства факта работы, при отсутствии Трудового Договора ограничивается ли сроками в суде? Т.е — пять лет человек работал неофициально, эти пять лет и нужно подтвердить для получения компенсации за неиспользованный отпуск и возврате невыплаченных работодателем государству налогов. Подтверждающие документы (ведомости о начислении и выплате зарплаты есть) + табеля и другие документы.

Вопрос должен ли приказ на выплату компенсации неиспользованного отпуска при переводе в другую организацию? С таким приказом меня никто не ознакомил и было зачисление как зарплата. И еще на новой огранизации с сентября месяца возможно ли отпуск до истечения 6 месяцев? Спасибо

Как добиться полной выплаты всей причитающейся суммы? Добрый день. Ситуация такова: Я устроилась сотрудником пункта выдачи Озон, который открыт по франшизе Индивидуальным предпринимателем. Первые три месяца я работала неофициально, в ноябре меня трудоустроили. Зарплата нам выплачивалась просто переводом на карту, в смену мы получали 1400 рублей. После того, как меня трудоустроили, я стала получать официально - около 9000 р, так как трудоустроили меня по документам не на полный день, а остальное переводили так же на карту. 12 декабря я написала заявление на увольнение и теперь думаю, а что мне вообще положено по закону? Должны ли они выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если я работала 5 месяцев всего, из которых официально только 2? И что делать, если они не выплатят всю заработанную мне сумму, а только ту часть, которая прописана в трудовом договоре?

Муж погиб при исполнении служебных обязанностей в Херсоне. Полицейским работал. Уже должен выходить на пенсию, не успел. При расчёте сейчас в отделе кадров МВД, какая компенсация ему положена неиспользованные отпуска, по зарплате, есть такое что 7 окладов ему должны выплатить

Может ли суд обязать работодателя (ИП) заплатить пенсионные взносы за работника за год? Работник был устроен неофициально, налоги с зарплаты не отчислялись. Работник обратился в суд для установления факта официального трудоустройства, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск, которую работодатель не хочет выплачивать, ссылаясь на тот факт, что сотрудник работал неофициально.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как в иске, об установлении факта трудовых отношений, правильно написать прошу взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск и других денежных средств или как? Просто в ТИ мне сказали не пиши что тебя уволили, а как же тогда писать зарплату за время вынужденного прогула? Часть этого времени находился на больничном. Непонятно

У меня такой вопрос - мужу не выплатили зарплату за период март-июнь. Выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, на сайте налоговой начисления все прошли. На вопрос когда выплатят, дают ответ завтра, через неделю и тд

Работал официально, уволился в июне. Причем таких как он много сотрудников, которым не оплатили

Со мной по тел разговаривать не стали. Хотим с мужем написать заявление в суд

Или как правильно поступить в такой ситуации? С чего начинать?

Меня сократили на работе. Дата увольнения 16.05.2023. Выплатили остаток зарплаты за май, компенсацию за неиспользованный отпуск и зарплату на месяц вперед. Я сразу в течение 2 недель встала на учет в ЦЗН как безработная. Сейчас также нахожусь там на учете, подходящих для меня вакансий не найдено. 16.07.2023 истекает 2 месяца от увольнения. Что я должна сделать, чтобы получить выплату от бывшего работодателя за 2-й месяц после увольнения по сокращению? Нужно ли мне подавать заявление работодателю на выплату за 2-й месяц и предоставлять трудовую книжку с доказательством, что новая работа не найдена? Нужна ли подтверждающая справка от ЦЗН? Могу ли я это сделать онлайн по электронной почте, отправив работодателю сканы заявления и трудовой книжки, или нужен личный визит в офис работодателя?

Помогите узнать сумму выплаты компенсации за неспользованный отпуск. 1 октября был призван по мобилизации. Моя фиксированная зарплата 213.000 рублей. Общее количество дней отпуска около 200 дней (есть документ со штаба подтверждение) Решил уволиться (по состоянию здоровья-решение ВВК) отгулять отпуск (отпуска не было) сколько дней отпуска предоставят? И получить компенсацию за неотгуленные дни переработки. Какова сумма компенсации будет за оставшиеся неотгуленные дни? С уважением Александр

Помогите узнать сумму выплаты компенсации за неспользованный отпуск. 1 октября был призван по мобилизации. Моя фиксированная зарплата 213.000 рублей. Решил уволиться отгулять отпуск и получить компенсацию за неотгуленные дни переработки. Какова сумма компенсации будет за оставшиеся неотгуленные дни? С уважением Александр

Работодатель при увольнении не выплатил зарплату за последний месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Прошло почти три недели. На сообщения и звонки не отвечает. Что можно сделать? Обязательно ли направлять письмо с требованием выплаты на юр. адрес организации? Есть вероятность, что оно получено не будет

Непрерывно по трудовому договору работал более 7 лет. 31 декабря взял отпуск за свой счет до 31 марта по семейным обстоятельствам. Вопрос: если 31 марта я уволюсь по собственному, как будет определена сумма пособия (за три последних месяца доходы только компенсация неиспользованного отпуска будет). Или будет браться период работы? А если уволиться в конце февраля будет ли учтена зарплата за декабрь при расчете пособия?

При увольнении директор (он и учредитель) ООО не выплатил сотрудникам заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. ООО висит без деятельности, с пустыми счетами. Но точно известно, что при продаже бизнеса (торговой точки и остатков продукции другому юр.лицу) он получил деньги и все было оформлено по агентскому договору с фирмой посредником. То есть деньги есть, но они ушли в карман учредителя. В этом случае можно ли с ООО переложить в судебном порядке долг на директора-учредителя? Что вообще мы можем сделать, чтоб директору было реальное наказание. С ООО вряд ли удасться взыскать что-то.

Работал вахтовым методом. В организации почасовая оплата, с сумированным учётом рабочего времени, 40 часовой недели с учетным периодом 1 год. Согласно расчётных листов с января по ноябрь, отработанно 2600 часов. Они были оплачены в заработную плату. Оплаты межвахтового отдыха при увольнении в начале декабря не было. Работадатель утверждает, что всё часы были оплачены в зарплату, межвахты нам не положено, хотя в июне был мини-отпуск который провели как междувахтовый отпуск и оплатили в размере 64 часа (9 дней) и декабрь с 1 по 5 провели как 24 часа. Объективно ли идёт отказ от оплаты компенсации за неиспользованный междувахтовый отдых. Пы. Сы. Перед увольнением в кадрах интересовался, накоплено 84 дня, после увольнения, кадры сложили лапки и ничего не знаем, вопросы в расчётный отдел.

Объясните пожалуйста доступным человеческим языком. Моя организацию ликвидируют в последний рабочий день февраля, естественно мне выплачивают зарплату за февраль, компенсацию за неиспользованный отпуск, и 1 (одно) выходное пособие среднемесячное или 2 (два) ?

Работала официально в компании (вахтовый метод работы 2 недели/2 недели), отпуск ниразу не брала, уволилась, расчет получила только зарплату за отработанную вахту. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? Могу ли я как то получить их? Не работаю уже 4 месяца у них.

Работаю в организации, зарплата серая, отпускные платят никак не отражая в 2-ндфл. В отпуск не ходил фактически 8 лет, но получал отпускные в чёрную, по документам не был в отпуске 12 лет. При увольнении куда можно обратиться чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск и за какой срок.

На понедельник 01.08.2022 запланировано ваше увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере 2 средних заработков.

Во вложении проект соглашения.

Пункт 3.1 подразумевает выплату заработной платы за июль, август, закрытие премии 100% пропорционально отработанного времени и выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска.

Прошу подтвердить готовность подписать данное соглашение. Я ПРАВИЛЬНО ПОНИМАЮ ЧТО ДОЛЖНЫ ВЫПЛАТИТЬ 2 СРЕДНИХ ЗП, НЕ СЧИТАЮ ЗАРПЛАТУ ЗА ИЮЛЬ И ПЛЮС СУММУ ЗА ДНИ ОТПУСКА КОТОРЫЕ ЕСТЬ? ИЛИ ВСЕ ЭТО ВХОДИТ В СУММУ КОТОРАЯ В СОГЛАШЕНИИ.

Работала в клининге с 12 07.2021 по 21. 05.2022, заработная плата составляла 42000-45000, расчет получила только сегодня (17.06.2022) в сумме 15 000 р., хотя по моим расчётам должна была получить за фактические отработанные 16 дней 28.000 р. По трудовому договору мне положен оплачиваемый отпуск, который я не использовала, оплачивать мне компенсацию отказались, куда мне обратиться, чтоб сделали перерасчёт по заработной плате и выплатили компенсацию?

Как привлечь к ответственности работодателя за несвоевременный расчет при увольнении? По приказу уволена 27.05 из органов принудительного исполнения, расчет пришел частично-компенсация в два оклада не пришла, зарплата пришла, за неиспользованный отпуск расчет пришел в неполном объеме.

По увольнению работодатель не выплатил черную зарплату ни копейки, т.к решил, что у меня большая выплата компенсации за неиспользованного отпуска.

Есть ли шанс истребовать черную зарплату?

Работодатель не выплатил при увольнении зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск по причине того, что его счета заблокированы налоговой инспекцией. С момента увольнения прошло несколько месяцев, за это время выплат по-прежнему не было. Есть ли шанс получить какую-то компенсацию, если фирма не ведёт деятельность и денег на счетах нет? Я нахожусь в регионе, а компания - в Москве. Как действовать в данной ситуации?

Как можно стребовать компенсацию у работодателя за отпуск если я 2 года не был в отпуске работаю по договору зарплату получаю в конверте и вобще можно ли на что то расчитывать в этом случае.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение