Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как грозит ответственному кладовщику за недостачу на складах предприятия?

Доброе утро! По закону у кладовщиков солидарная ответственность, ведь оба кладовщика ---МОЛ, т.е. действует принцип взыскания, согласно которому на каждого ложится одинаковая степень правовой ответственности за возврат. Пока, один кладовщик на б/листе, ничего не грозит. А по выходу--- либо покрываете недостачу полностью, либо работодатель подает на Вас в суд. На складах предприятия обнаружена недостача. Два кладовщика. Подъотчет общий. Но есть негласное разделение зон ответственности. Один кладовщик, допустивший недостачу, ушел на больничный и не выходит на связь. Что грозит второму кладовщику?

К кому обратится с защитой если на работе вешают недостачу.

Здравствуйте.

Вы не уточнили ревизия была проведена?

Ревизия была в Вашем присутствии?

Вы подписывали договор о материальной ответственности?

Вы официально трудоустроены?

Для ответа на вопрос уточните. К кому обратится с защитой если на работе вешают недостачу.

Коллективная материальная ответственность - правомерно ли повешение недостач на бригаду после инвентаризации в розничном магазине?

Можете обратиться в суд. Прошла инвентаризация в крупном розничном магазине. Бригада порядка 25 человек, договор о полной коллективной материальной ответственности есть. Бригада не согласна с суммой недостачи, которую пытаются полностью повесить на них, при чем в розничных ценах. Законно ли это.

Мужу грозит уголовное дело - что делать, если он должен 30 000 за работу на борту авто компании?

[quote]Что нам предпринять?[/quote]

Обратиться к адвокату и показать ему все документы. :sm_bk: Добрый день, Раиса! Вышлите заявление об увольнении почтой заказным письмом с описью вложения. К нему приложите заявление о высылке трудовой книжки на ваш почтовый адрес. Далее - по ситуации.

Удачи! Недостача предъявляется по определенным правилам.

Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств".

[quote]2.8. Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц.[/quote]

Изучайте документ и обжалуйте незаконные действия работодателя. Муж вчера отработал посл день. Работал с товаром на борту авто компании. Сегодня позвонили и сказали что по ревизии борта он должен 30 000. Если не найдет деньги грозят уголовным делом. Труд книжку не отдали. Что нам предпринять?

Что делать, если на работе обвиняют в недостаче денег, которые не брали?

Досконально разбираться во всех документах, в том числе в порядке оформления Вашего мужа материально ответственным лицом

Как правило, работодатели сами совершают массу нарушений, делай невозможным привлечение работника к материальной ответственности. Угрозы хозяина воспринимать предприятия воспринимать скептически. Не бояться. И обращаться к процедуре оформления материально ответственным лицом, процедуре проведения ревизии и так далее. Очень редко на предприятиях надлежащим образом проводят ревизии. Как правило, если дело доходит до суда, то работодатель даже не заявляет свои требования. У мужа на работе была ревизия за последние 5 лет, выявили недостаток 2000000. Он материально ответственных, всё вешают на него, хотя за пять лет там работали и другие люди. Накладные о получении товара он не подписывал. Хозяин угрожает. Он этих денег не брал. Что делать?

Недостача в работе продавца - правомерны ли удержания зарплаты и что делать дальше?

Здравствуйте.

Неправомерны, если не доказана Ваша вина, если не заключён договор о материальной ответственности, если удерживают более 20% от заработной платы.

В этом случае Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Для оценки правомерности действий и рассмотрения вариантов для защита прав, необходимо ознакомление с документальны оформлением. Нужна консультация. Работаю продавцом у ИП прошла ревизия выявилась недостача более ста тысяч рублей. Мы с этим результатом не согласны, повторная ревизия еще не проводилась, зарплату платят меньше минимальной и уже удержали пятдесят процентов как бы за недостачу. Хотелось бы узнать насколько правомерны эти действия.

Кладовщик без учета - что грозит при недостаче на складе?

По описанному - могут потребовать стоимость недостачи, невыполнение бухгалтером своей функции контроля за Вашей деятельностью - Вашей ответственности не снимает. Оплачивает недостачу материально ответственное лицо. Вы были обязаны руководство ставить в известность, что необходима инвентаризация имущества, которая ежегодно проводится. Я кладовщик, не вела складской учёт, при инвентаризации вверилась недостача 18 медицинских костюмов, все три года что я там работала Бухгальер не вела контроль моих журналов, что мне грозит?

У нас на тт выявилась большая недостача и нам надо написать объяснительную, только мы не знаем куда это все далось.

Напишите объяснение о том что вы не знаете. Если вы не материально ответственное лицо, боятся вам нечего. У нас на тт выявилась большая недостача и нам надо написать объяснительную, только мы не знаем куда это все далось.

Оформление недостачи ТМЦ при увольнении без инвентаризации, но с договором о материальной ответственности - возможно ли?

При каждом найме работника инвентаризацию не обязаны проводить. Здесь надо все смотреть индивидуально. Это все можно оспаривать, если попробуют возложить недостачу на Вас. Могут ли оформить недостачу тмц при увольнении, если при поступлении на работу не проводилась инвентаризации. Но договор о мат. Ответственности есть?

Как поступить, если после увольнения из оптики обнаружена недостача в 14000 рублей?

Здравствуйте,

По какому именно договору? Уточните?

Недостачу признали? Что подписывали?

Желаю Вам удачи и всех благ! Подписывали ли вы договор о полной материальной ответственности, если нет, то можете смело их посылать в легкое эротическое путешествие. Устроилась на работу в оптику, приняли без ревизии, по договору, решила уволиться, сделали ревизию недостача 14000, что мне делать.

Может ли хозяин магазина повешать на недостачу на продавца если он официально не работает.

Добрый день! Если Вы не заключали договор о полной материальной ответственности с работодателем, требовать от Вас возместить недостачу он не имеет права.

С уважением Андрей Валерьевич! Может ли хозяин подать в суд на меня. Может ли хозяин магазина повешать на достачу на продавца еали он официально не работает.

Работаю зав складом уже год, акта передачи не подписывала, если ревизия выявит недостачу, обязана ли я выплачивать?

Добрый день, Наталья. Поскольку вы материально ответственное лицо - конечно при передаче вам материальных ценностей вы обязаны были подписать акт приема-передачи. Иначе как отследить, когда возникла та или иная недостача. На вашем месте, если будет выявлена недостача, я бы ничего не выплачивала. Даже если к вам обратятся с исковым заявлением - шансы у них минимальные, потому что они не смогут доказать, что именно вам отдавали под мат. ответственность. Буду рада, если вы оцените ответ! Работаю зав складом уже год, акта передачи не подписывала, если ревизия выявит недостачу, обязаналия выплачивать?

Bывшая работница магазина подвергается судебному преследованию за недостачу - Какие последствия ждут ее?

Здравствуйте, Ирина.

В возражениях ссылайтесь на нарушение порядка проведения инвентаризации. Далее, взыскать ущерб могут, если между Вами и бывшим работодателем подписан договор о полной материальной и бригадный ответственности. Более подробную ситуацию могу пояснить при Вашем звонке и предоставлении иска и документов, консультация платная. Работала в магазине, первый раз вышла недостача, второй месяц все нормально, но я уволилась и теперь хозяйка подала в суд хочет взыскать недостачу, какое у меня наказание будет.

Проблемы с нелегальным трудоустройством - невыплата зарплаты и угрозы полицией

В Вашем вопросе очень мало информации, предлагаю ответить сначала Вам:

1. Вы работали на основании Договора подряда или вообще ничего не оформлялось?

2. Как оформлена Ваша материальная ответственность?

3. Вы подписывали что-то при проведении инвентаризации?

4. Каково соотношение задолженности по заработной плате по отношению к недостаче? Вы сами можете подать заявление как в полицию, так и в СУ СК РФ, что и сделайте. По истребованию з/п при неофициальной работе возникнут проблемы. Ищите доказательства и подтверждения самой работы, собирайте свидетелей. Работала не официально три года, три месяца не платят зарплату, два дня назад забрали ключи от магазина и вешают крупную сумму денег, и грозят подать заявление в полицию, как быть.

Проблемы с трудовым договором и учетом при приёме на работу влияют на материальную ответственность сотрудника

А как ее будут удерживать (недостачу), если вы уволились?

Пусть доказывают вашу вину в суде, ничего не признавайте. Приказ о приёме на работу оформлен, подписан, трудовой договор мной не подписан, не предоставили. При приёме на работу учётной не делали, т.к.сделали его за две недели до того как пришла я.поставилм перед фактом. Я работала по совместительству. Через два месяца я уволилась, вдруг решили сделать учет, возникла какая то недостачу. Имеют ли право с меня ее высчитать. Договор о коллективной материальной ответственности подписан был.

Авоська для повесток - магазин закрыли год назад, а ответственность свалили на одного продавца

Здравствуйте. У вас есть договор о материальной ответственности? Уволиться вы имеете право в любой момент. Чтобы на вас "повесить" недостачу должны быть доказательства.

Свяжитесь со мной для более детальной консультации. Год назад закрывали магазин, просрочку не считали повестил в недостачу вышло 300 тысяч рублей.

Работали в двоем 2/2

Охраны и сигнализации в магазине нет, есть только камеры. Второй продавец уволилась.

А на меня повесили всю недостачу.

Уволиться не дают.

Сейчас ушла на больничный и хочу уволиться Может ли начальник подать в суд за недостачу?

Если недостача в магазине 480000 тыс. 2 продавца в магазине нет камер нет охраны что будет?

Здравствуйте Ирина, будут привлечены материально ответственные лица, внутренняя проверка возможно установит виновника, либо заявление в полицию. Добрый день, Ирина. В таких случаях проводится служебная проверка, устанавливается виновное лицо, размер недостачи и т.д. Данная проверка должно проводится в установленном законом порядке. Более подробная консультация по телефону. Если недостача в магазине 480000 тыс 2 продавца в магазине нет камер нет охраны что будет?

Моего напарника-кассира обвинили в мошенничестве, но мне предлагают несправедливо расплатиться за недостачу в магазине

Вам нужно идти на личную консультацию к юристу. Привлечения к материальной ответственности в вашем случае избежать можно. Главное не сидеть в интернете, а заняться непосредственно решением возникшей проблемы. Работаю в магазине самообслуживания. Напарник кассир оказался машенником-отменял чеки на протяжение полугода и забирал деньги себе. Пойман с поличным. Провели ревизию выявилась недостача в 1800000. Пытаются разделить на всех. Говорят что доказать его вину могут лишь на 600000. Якобы все остальное растащили мы.Всплыла продукция от бывшей заведующей, которую по факту никто не видел. Акт ревизии не подписан. Как быть в такой ситуации?

Ограничения на сверку наличности в кассе кинотеатра - правомерны ли они и кто несет материальную ответственность?

Не вижу в этом ничего противозаконного. Если исполнять трудовые обязанности надлежащим образом, ошибок и недостачи не будет. Человеческий фактор никто не отменял, в этой работе есть нюансы которые могут давать ошибки невольные, даже если трудовые договора выполнять на 100 процентов. Работаю билетным кассиром в кинотеатре, соответственно являюсь материально ответственным лицом. С недавнего времени нам ввели ограничения на сверку наличности в своей кассе. Разрешено только в спорных ситуациях и в конце рабочего времени, и только с паролем администратора. Насколько это решение правомерно. Если ответственность материальную, за кассу несу по трудовому договору только я?

«Задержка зарплаты и отпускных - законные действия работодателя при выявлении недостачи?»

Уважаемая Ирина!

Задерживать заработную плату в связи с недостачей не имеют права. Если с Вами был заключен договор о полной или коллективной материальной ответственности и работодателем установлено наличие материального ущерба по Вашей вине, то взыскание возможно. Возможно именно взыскание ущерба, в виде удержания из заработной платы, но не её задержка.

Обращайтесь в инспекцию по труду, если конфликт не удастся разрешить соглашением сторон. Работаю в магазине, через месяц ухожу в дикретно перед этим уйти в отпуск. В магазине зделали учёт за полгода (причём из этих 6 месяцев я 4 месяца не работала). Насчитали недостачу и мне задержали зарплату за неделю (мы работаем неделя через неделю) и отпускные. Имеют ли они на это право не выдовать мне отпускные и зарплату?

В магазине "Пятерочка" при пересчете сигарет постоянная недостача и всех заставляют оплачивать. Должны ли мы платить?

Уважаемая Татьяна! Для того, чтобы действия к работнику о взыскании ущерба были правомерными, именно работодатель должен доказать, что:

1. имеется ущерб и какова его сумма (устанавливается только путем проведения инвентаризации имущества, а не голословного утверждения);

2. имеется вина конкретного работника в причинении этого ущерба;

3. с работником заключен договор о полной материальной ответственности.

Таким образом, просто так заставить работников оплачивать недостачу работодатель не может. В магазине "Пятерочка" при пересчете сигарет постоянная недостача и всех заставляют оплачивать. Должны ли мы платить?

Работодатель требует оплатить недостачу товара, который не был принят - что делать?

Здравствуйте! Незаконно подписывать какие либо договоры о материальной ответственности без инвентаризации, тем более если Вы не пересчитывали товар, недостачу ДО Вашего трудоустройства нельзя к Вам применять! А как Вам быть это решать Вам! Такая ситуация устроилась на работу, при приёме на работу, не сколько раз говорила про инвентаризацию чтобы принять товар, работодатель говорил что позже посчитаем, я отработала 2 смены, подписала договор о работе, после мне сказали что будет учёт и что я должна оплатить недостаточу. Как мне быть? Ведь я даже не принимала товар.

Фармацевт обнаружила недостачи после успешной инвентаризации - что делать?

Добрый день! Если инвентаризация проводилась при Вас, и Вы подписали акт инвентаризации и акт приема-передачи всех препаратов в аптеке, то это одна ситуация. Если что-то не так --это другая ситуация. Кто ещё имеет доступ в те часы, когда аптека закрыта? Не подписывала никакие документы связанные с инвентаризацией. Только то что я материально ответственное лицо. Подписала не сразу а через месяц где то. Месяц я работала без этого документа. Доступ к аптеке имеет заведующая. Но она в той же ситуации. Работаю в аптеке фармацевтом 4 месяца. При приеме на работу проводилась инвентаризация. Инвентаризация прошла успешно, выявлено ноль недостач. За тем я подписала документы и стала МОЛ. Через несколько дней выявляются огромные недостачи. Может ли быть такое что инвентаризация проводилась нечестно и что в таком случае делать? Камер в аптеке нет.

Недостача в маптеке - как защитить себя от необоснованных обвинений и штрафов?

Поздновато что-либо делать.

Вы, вероятно, подписали акт инвентаризации ("подсунули бумаги").

При приёме вас на работу с вами должны были заключить договор о материальной ответственности.

При получении материальных ценностей вы должны каждый раз подписывать документы (накладные) В маптеке была инвентаризация выявлена недостача, до меня уходил фармацевт без пепеучета, Сейчас мне подсвнули бумаги, чтоб я расписалась, не озвучивая сумму, и я расписалась практически не глядя. Сумму пока не вешают, но я думаю из зарплпты вычут. ЧЧЧто делать?

Бывший работник магазина обнаружила недостачу на инвентаризации - какие последствия ждут ее?

Ирина, факт недостачи для привлечения вас к ответственности должен быть установлен до вашего увольнения. После увольнения претензии к вам незаконны. Работодатель обязан был провести ревизию при вашем увольнении или до него, что происходило после это уже пусть в суде решают, пусть обращаются в суд и на основании ими и вами представленных доказательств суд вынесет решение. Предварительно по вашему вопросу скажу, что если доступ к материальным ценностям был у других лиц то вам ничего не грозит. Я материально ответственное лицо. До инвентаризации уволилась по собственному желанию. До инвентаризации в магазине не находилась. И на инвентаризации выяснилось минус 173 тысячи. Что мне грозит?

Недостача материальных / Защита прав потребителей - 3159 советов адвокатов и юристов