Недостача материальных / Защита прав потребителей - 3159 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Вам нужно составить и подать возражение на исковое заявление, в порядке ст.149 ГПК РФ, тем самым Вы оспорите заявленные исковые требования. Правовую позицию лучше строить исходя из схожей судебной практики.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Если недостача Ваша, то не могу Вас ничем обрадовать и никакое возражение не поможет Добрый день!
Нужно готовить возражения на исковое заявление, обосновывать кто именно отвечал за недостачу, проводилась ли инвентаризация ранее и как вам передавался товар, есть договор о материальной ответственности. Если решение будет в пользу работодателя, то сумму взыскания будут с вам постепенно удерживать приставы. Как быть? Перед выходом в декрет выявили недостачу. Сейчас дело передано в суд. Из доходов на сегодняшний день у меня только пособия на детей
Добрый день!
Вам нужно составить и подать возражение на исковое заявление, в порядке ст.149 ГПК РФ, тем самым Вы оспорите заявленные исковые требования. Правовую позицию лучше строить исходя из схожей судебной практики.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Если недостача Ваша, то не могу Вас ничем обрадовать и никакое возражение не поможет
Спросить
Добрый день!
Нужно готовить возражения на исковое заявление, обосновывать кто именно отвечал за недостачу, проводилась ли инвентаризация ранее и как вам передавался товар, есть договор о материальной ответственности. Если решение будет в пользу работодателя, то сумму взыскания будут с вам постепенно удерживать приставы.
СпроситьЭто где то отмечено, что вас не было? Уже обвинили вас или вы просто остерегаетесь? напишите в лс Галина, могут в судебном порядке, при наличии доказательства вашей вины в образовании недостачи ТМЦ. Здравствуйте, Галина.
При увольнении работник подписывает обходной лист. Каким образом они Вам его подписали?
Расторжение трудового договора не влечет освобождения работника от материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю, а значит, взыскать с бывшего работника возмещение за недостачу вверенного ему имущества можно через суд после увольнения (ч. 3 ст. 232 ТК РФ). Могут. А Вы в праве ничего не платить и не соглашаться удержание без вашего согласия незаконны пусть обращаются в суд и доказывают в суде, гл.39 ТК РФ Могут ли заставить платить недостачу, если на день увольнения инвентаризация была не закончена продолжалась без меня?
Это где то отмечено, что вас не было? Уже обвинили вас или вы просто остерегаетесь? напишите в лс
Спросить
Галина, могут в судебном порядке, при наличии доказательства вашей вины в образовании недостачи ТМЦ.
Спросить
Здравствуйте, Галина.
При увольнении работник подписывает обходной лист. Каким образом они Вам его подписали?
Расторжение трудового договора не влечет освобождения работника от материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю, а значит, взыскать с бывшего работника возмещение за недостачу вверенного ему имущества можно через суд после увольнения (ч. 3 ст. 232 ТК РФ).
Спросить
Могут. А Вы в праве ничего не платить и не соглашаться удержание без вашего согласия незаконны пусть обращаются в суд и доказывают в суде, гл.39 ТК РФ
Спросить180 т.р Дима, будет вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела (ст. ст. 144, 145 УПК РФ). Здравствуйте, в полиции попросят ваши объяснения укажите все и не признавайте ни чего, и в возбуждении угол. дела будет отказано. Непризнавайте, ничего не будет Полиция будет разбираться по заявлению. Обычный развод сотрудников, многие ведутся и платят Здравствуйте
Вам ничего делать не нужно и Вам ничего не грозит.
Тем более изначально никак ревизия не была оформлена приказа на ее оформлялось. А если ещё договора о полной индивидуальной материальной ответственности нет вообще отлично в вашу пользу.
Пусть они дрказывют.
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
Удачи Была ревизия в магазине недостача 180 рублей свою вину не признал работал на пол ставки пишут заявление в полицию что будит?
Дима, будет вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела (ст. ст. 144, 145 УПК РФ).
Спросить
Здравствуйте, в полиции попросят ваши объяснения укажите все и не признавайте ни чего, и в возбуждении угол. дела будет отказано.
Спросить
Здравствуйте
Вам ничего делать не нужно и Вам ничего не грозит.
Тем более изначально никак ревизия не была оформлена приказа на ее оформлялось. А если ещё договора о полной индивидуальной материальной ответственности нет вообще отлично в вашу пользу.
Пусть они дрказывют.
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
Удачи
СпроситьСрочно обращайтесь к адвокату. И на первый допрос сразу идите с адвокатом и согласованной позицией. Хотеть - не значит повесить. Если вашей вины нет, то никто на вас ничего не повесит. Материальная ответственность может наступать только при наличии вины в недостаче, а не просто так по факту ее наличия . Работала в аптеке 6 лет ревизия была 4 года назад после учета сейчас вышла недостача 1500000 хотят повесить на меня. У них на кассе висит товар которого нет я его списывала, в актах списания моя фамилия, но они утверждают что я товар не пробивала а деньги ложила в карман. Ревизия была 29 мая 2024 год, а акты списания 2021 год,2022 год,2023 год. И она написала заявление в полицию меня пока не вызывали допросили только сменщицу и бухгалтера ну и ее саму заведующую. Бухгалтер собмрает документы для полиции.
Срочно обращайтесь к адвокату. И на первый допрос сразу идите с адвокатом и согласованной позицией.
СпроситьХотеть - не значит повесить. Если вашей вины нет, то никто на вас ничего не повесит. Материальная ответственность может наступать только при наличии вины в недостаче, а не просто так по факту ее наличия .
СпроситьЗдравствуйте Оксана!
Нет нельзя. Тем более необходимо смотреть договор о полной индивидуальной материальной ответственности (если он имеется), в силу ст.244 ТК РФ.
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
Всего доброго! Можно ли распределить недостачу в аптеке на меня при проведении полной инвентаризации если не работаю в аптеке полтора года. Работаю а этой сети но на руководящей должности
Здравствуйте Оксана!
Нет нельзя. Тем более необходимо смотреть договор о полной индивидуальной материальной ответственности (если он имеется), в силу ст.244 ТК РФ.
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
Всего доброго!
СпроситьРаботодатель обязан был провести ревизию накануне Вашего увольнения.
Вина самого работодателя.
А недостача должна быть доказана. При нарушении порядка проведения ревизия это проблематично. Инвентаризацию небходимо провести до увольнения материально ответственного лица и в его присутствии. При выявлении недостачи после увольнения работника, организации будет сложнее взыскать с работника причиненный ущерб. Вам не о чем беспокоиться , потому что работодателем нарушен порядок проведения Работала в магазине.. после ушла на другую работу.. В магазине провели ревизию без моего присутствия.. и выявили огромную недостачу по заключению бухгалтерской экспертизы спустя 1,5 месяца. .. что делать в такой ситуации?
Работодатель обязан был провести ревизию накануне Вашего увольнения.
Вина самого работодателя.
А недостача должна быть доказана. При нарушении порядка проведения ревизия это проблематично.
Спросить
Инвентаризацию небходимо провести до увольнения материально ответственного лица и в его присутствии. При выявлении недостачи после увольнения работника, организации будет сложнее взыскать с работника причиненный ущерб. Вам не о чем беспокоиться , потому что работодателем нарушен порядок проведения
СпроситьДобрый день!
Если Вы являетесь материально ответственным лицом и с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, но при этом Вы не участвовали в инвентаризации и не подписывали акт о результатах инвентаризации , то требования ИП незаконны. вы официально трудоустроены? У меня такой вопрос. Я год назад устроилась к И. П. Ревизию непринемала. И тут заболела сильно а нужно было делать ревизию. В конце концов ревизию зделали без меня и через 4 дня мне сказали,, что у меня недостача 1 м.300 тыс. Как мне быть. Меня замучали звонками и хотят что-бы я пришла и договаоилась с начальником. Как быть. Я ещё нахожусь на больничном. Меня пугают если не приду то он пойдет в прокуратуру.
Добрый день!
Если Вы являетесь материально ответственным лицом и с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, но при этом Вы не участвовали в инвентаризации и не подписывали акт о результатах инвентаризации , то требования ИП незаконны.
Спросить
Елена, [b]не будет за это никакого срока. Работодатель может лишь подать в суд о взыскании ущерба и все. [/b]
За недостачу денежных средств в кассе кассир несет материальную ответственность, размер которой зависит от того, заключен с ним договор о полной материальной ответственности или нет. Если заключен, то кассир обязан возместить недостачу в полном размере, а если не заключен, то ответственность ограничена размером его среднего месячного заработка (ст. 241, п. 2 ст. 243, ст. 244 Трудового Кодекса РФ, перечень, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85).
Желаю вам удачи! Дак и не признавать вину.
Пусть по суду взыскивают по главе 39 ТК РФ.
Если докажут вину. Здравствуйте, Вам следует отрицать все, и не признавать вину, далее пусть обращаются в суд если докажут вашу вину. Отработаете Здравствуйте, не признавать вины, не подписывать бумаги о взыскании На почте недостача 218 тысяч рублей, у меня на руках ребенок 8 лет. Какой мне грозит срок? Платить мне нечем
Елена, не будет за это никакого срока. Работодатель может лишь подать в суд о взыскании ущерба и все.
За недостачу денежных средств в кассе кассир несет материальную ответственность, размер которой зависит от того, заключен с ним договор о полной материальной ответственности или нет. Если заключен, то кассир обязан возместить недостачу в полном размере, а если не заключен, то ответственность ограничена размером его среднего месячного заработка (ст. 241, п. 2 ст. 243, ст. 244 Трудового Кодекса РФ, перечень, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85).
Желаю вам удачи!
СпроситьДак и не признавать вину.
Пусть по суду взыскивают по главе 39 ТК РФ.
Если докажут вину.
СпроситьЗдравствуйте, Вам следует отрицать все, и не признавать вину, далее пусть обращаются в суд если докажут вашу вину.
СпроситьДобрый день, много моментов, несете ли Вы материальную ответственность, в каком объеме, установлена ли Ваша вина, в чем именно?
Не забывайте ставить спасибо! Уголовная ответственность по статье 158 УК РФ Я работала с напарницей продавцом выявилась недостача 800000, на нас написали заявление, что теперь грозит нам
Добрый день, много моментов, несете ли Вы материальную ответственность, в каком объеме, установлена ли Ваша вина, в чем именно?
Не забывайте ставить спасибо!
Спросить
Нет, работодатель неправ в силу ст 248 ТК РФ Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно. работодатель не прав. Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность Работаю в аптеке 3 года. За всё это время ни разу не проводилась полная официальная инвентаризация. Сейчас её решили сделать и вывели недостачу, которую хотят повесить на 3 х работников аптеки. Прав ли работодатель? Договора о полной мат ответственности у нас нет и мы его не подписывали
Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно.
Спросить
Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте
Спросить
Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность
СпроситьТребуйте составить акт по недостаче, пусть привлекают к мат. ответственности бывшего работника, либо отказывайтесь от работы. Составляется акт о проведении инвентаризации и вы принимаете только то, что у вас фактически числится. недостачу либо взыскивают с бывшего работника, либо с должностного лица, который допустил не проведение инвентаризации и скрытия факта недостачи. Принимайте. По итогам инвентаризации, естественно. И... держите в дальнейшем ухо востро. В таком случае откажитесь от ответственности и если выход не найдут, увольняйтесь. [quote]Как себя обезопасить[/quote]
провести инвентаризацию с подписями, печатями, сделать себе копию.
[quote]Или надо увольняться.[/quote]
зачем? Устроилась завхозом в бюджетное учреждение где бывший завхоз уволилась 9 мес. назад. Провела инвентаризацию, есть недостача. Бухгалтерия настаивает на приёме мат ценностей. Как себя обезопасить. Или надо увольняться.
Требуйте составить акт по недостаче, пусть привлекают к мат. ответственности бывшего работника, либо отказывайтесь от работы.
Спросить
Составляется акт о проведении инвентаризации и вы принимаете только то, что у вас фактически числится. недостачу либо взыскивают с бывшего работника, либо с должностного лица, который допустил не проведение инвентаризации и скрытия факта недостачи.
Спросить
Принимайте. По итогам инвентаризации, естественно. И... держите в дальнейшем ухо востро.
Спросить
В таком случае откажитесь от ответственности и если выход не найдут, увольняйтесь.
СпроситьКак себя обезопасить
провести инвентаризацию с подписями, печатями, сделать себе копию.
Или надо увольняться.
зачем?
СпроситьРаспиской вы выразили согласие на выплату недостачи. Здравствуйте, вы к сожалению написали расписку, теперь по данной расписке с вас будут взыскивать данную сумму. Если с вами не заключали Договор о полной материальной ответственности, то взыскать могут только среднемесячную зарплату, не более! Что вы написали в расписке?? Работала на почте россии 6 месяцев одна. Товар в свободном доступе, не за стеклом, нет камер, нет охраника. Делали ревизию, обнаружили 100000 недостачу. Заставили писать расписку. Я не согласна платить. Что делать, куда обращаться?
Здравствуйте, вы к сожалению написали расписку, теперь по данной расписке с вас будут взыскивать данную сумму.
СпроситьЕсли с вами не заключали Договор о полной материальной ответственности, то взыскать могут только среднемесячную зарплату, не более!
Спросить
Дело обстояло так. Я беременная 5 мес ,находилась на больничном сама с орви. Через неделю должна была идти в отпуск и работодатель решил провести ревизию чтобы сделать мат ответственным лицом другого сотрудника на время моего отпуска. Во первых ревизия была в мой законных выходной день и во вторых я была на больничном. Ревизия закончилась в 9 вечера, писала расписку что верну средства в такой то срок под давлением, так как всем нужно было уезжать домой, все уже хотели домой. Я мобильный оператор и работа находится за 30 км от нашего дома и нашего основного офиса. И в расписке указана не правильная сумма. Я потом после больничного приехала и поняла по документам кассовым что эта сумма меньше на 20000 чем указана в расписке. Могу ли я ее оспорить. И вообще правомнрны ли действия работодателя по отношению ко мне?
СпроситьМатериальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. К таким случаям относятся:
наличие заключённого с работником договора о полной материальной ответственности;
недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
умышленное причинение ущерба;
причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
причинение ущерба в результате преступных действий работника.
Учитель, как и любой другой работник, может нести материальную ответственность за ущерб, причинённый работодателю (в пределах своего среднемесячного заработка) согласно статье 241 Трудового кодекса РФ. Да вполне, если нагрузят Может ли учитель в школе быть лицом с полной материальной ответственностью?
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. К таким случаям относятся:
наличие заключённого с работником договора о полной материальной ответственности;
недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
умышленное причинение ущерба;
причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
причинение ущерба в результате преступных действий работника.
Учитель, как и любой другой работник, может нести материальную ответственность за ущерб, причинённый работодателю (в пределах своего среднемесячного заработка) согласно статье 241 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Могут - испытательный срок не является препятствием для заключения договора о материальной ответственности. И если Ваша работа попадает в список работ, где такие договоры могут заключаться - то все правомерно Подписать договор о мат.ответственности при нахождении на испытательном сроке Вы можете.
При допуске Вас к мат. ценностям должна быть проведена инвентаризация. После чего в случае недостачи Вас могут привлечь к мат. ответственности в порядке ст. 233 ТК РФ. А решать Вам. Удачи Это не важно, испытательный срок установлен вам или нет.... Это зависит от вашей должности и профессии..., если вы материально ответственное лицо, например вы кладовщик, то договор о мат ответственности подписывается сразу при заключении трудового договора. однозначно да Могут ли меня заставить заключить договор о материальной ответственности если я на испытательном сроке
Могут - испытательный срок не является препятствием для заключения договора о материальной ответственности. И если Ваша работа попадает в список работ, где такие договоры могут заключаться - то все правомерно
Спросить
Подписать договор о мат.ответственности при нахождении на испытательном сроке Вы можете.
При допуске Вас к мат. ценностям должна быть проведена инвентаризация. После чего в случае недостачи Вас могут привлечь к мат. ответственности в порядке ст. 233 ТК РФ. А решать Вам. Удачи
Спросить
Это не важно, испытательный срок установлен вам или нет.... Это зависит от вашей должности и профессии..., если вы материально ответственное лицо, например вы кладовщик, то договор о мат ответственности подписывается сразу при заключении трудового договора.
СпроситьЕсть определенная процедура привлечения работника к материальной ответственности, и она прописана в главе 39 Трудового кодекса РФ. Не буду приводить сюда полностью, но:
1. если вы не подписывали договор о полном МО, то можете отвечать только в пределах среднего месячного заработка (ст. 241)
2.Работодатель по факту ущерба обязан провести проверку и вы вправе ознакомиться в ее результатами и обжаловать их (ст. 247 ТК РФ)
просто, взять и привлечь без доказательств нельзя. Можно привлечь работодателя за вымогательство. 4 месяца назад уволилась из магазина, где работала продавцом. На момент увольнения, каких либо претензий не было. Сейчас уже несколько дней звонит директор магазина и заявляет о имеющейся недостаче в магазине. После моего увольнения прошло уже 4 месяца, недостачу мог сделать, кто угодно, могут ли меня привлечь к ответственности?
Есть определенная процедура привлечения работника к материальной ответственности, и она прописана в главе 39 Трудового кодекса РФ. Не буду приводить сюда полностью, но:
1. если вы не подписывали договор о полном МО, то можете отвечать только в пределах среднего месячного заработка (ст. 241)
2.Работодатель по факту ущерба обязан провести проверку и вы вправе ознакомиться в ее результатами и обжаловать их (ст. 247 ТК РФ)
просто, взять и привлечь без доказательств нельзя. Можно привлечь работодателя за вымогательство.
СпроситьЕстественно несет. Несёт если есть договор Здравствуйте! Да, безусловно несёт ответственность
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением При приеме на работу был подписан договор о материальной ответственности, ревизия не проводилась, несет ли человек ответственность за недостачу на складе?
Здравствуйте! Да, безусловно несёт ответственность
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением
СпроситьКонечно можете.
С уважением. Татьяна, имеете такое право. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ Имеете полное право. По правилам ПБУ МОЛ должно присутствовать при проведении ревизии. После подписывается акт о результатах. Я,сейчас на больничном лежала в больнице. В это время у нас в магазине была ревизия. И выявилась недостача. Могу я не согласиться? И попросить назначить новую.
Татьяна, имеете такое право. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ
Спросить
Какую ответственность вы имеете ввиду, возмещение ущерба от кражи, неисполнение должностных обязанностей?
Если обнаружилась недостача, то за нее несет ответственность материально-ответственное лицо в соответствии с договором материальной ответственности и должностной инструкцией. Гл.39 ТК РФ.
Охрана. В первую очередь несет ответственность вор. Администрации необходимо заявить о преступлении в полицию Если украли товар в магазине кто несет ответственность, охрана или кассир
Какую ответственность вы имеете ввиду, возмещение ущерба от кражи, неисполнение должностных обязанностей?
Если обнаружилась недостача, то за нее несет ответственность материально-ответственное лицо в соответствии с договором материальной ответственности и должностной инструкцией.
Спросить
В первую очередь несет ответственность вор. Администрации необходимо заявить о преступлении в полицию
СпроситьМария, в этом случае ревизор несет дисциплинарную ответственность (ст. 192 ТК РФ). Если ошибка выявилась и нет недостачи, то матответственности нет, вполне могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Может ли ревизор нести материальную ответственность, в случае, если в инвентаризацию не верно просчитана комплектность ТМЦ?
Мария, в этом случае ревизор несет дисциплинарную ответственность (ст. 192 ТК РФ).
СпроситьКонечно вправе, если вы относитесь к материально ответственным лицам. Конечно, это полномочия работодателя согласно ТК РФ Из рабочих условий и закона исходите Увольнению, угрозами и созданием условий труда, которые никак не отвечают моей должности производителя работ, не предоставляются техническая и физическая возможности производить работы. Я подписал соглашение о материальной ответственности при трудоустройстве. Никакие ТМЦ мне не вверялись и не передавались, накладные не подписывал, к финансам доступа не имел. Вправе ли работодатель проведя ревизию привлечь меня, если на складе обнаружится недостача?
Здравствуйте, если обратятся в полицию, то будет возбуждено уголовного. Посадят, так вы материально ответственные лица. Если вы официально работаете, то возбудят уголовное дело, будет расследование. Сумма значительная, пол миллиона. Куда ж вы их дели то? Если Вы совершили преступление в виде хищения денежных средств, то почему же не посадят? Возместите и не посадят Смотря какие причины недостачи... Если вы не совершали кражи, то вас не посадят. В кассе недостача 500 000 рублей, работают 2 менеджера, что будет если это обнаружит начальник? Нас не посадят?
Посадят, так вы материально ответственные лица. Если вы официально работаете, то возбудят уголовное дело, будет расследование. Сумма значительная, пол миллиона. Куда ж вы их дели то?
Спросить
Добрый день! Один продавец трудоустроен, я нет. Никаких договоров о материальной ответственности я не подписывала
СпроситьИрина, если работаете неофициально, то пора уходить на другую официальную работу
Спросить
Если Вы совершили преступление в виде хищения денежных средств, то почему же не посадят?
Спросить
Так себе шансы. Вот это всегда риск, когда вы не оформляете сотрудников.
Так и будете с этим сталкиваться. Надо было оформить и ещё с ними договор о материальной ответственности подписать, тогда вообще бы сейчас не было проблем.
С уважением. Нет. Никаких шансов, потому что они не были оформлены на работу, не были заключены договора о материальной ответственности. В продуктовом магазине по результатам ревизии обнаружилась крупная недостача, два продавца не были оформлены, т. к. были на испытательном сроке, объяснить недостачу не могут или не хотят, говорят не брали. Сразу были уволены, зарплату выбрали заранее. Есть ли у меня какая-нибудь возможность взыскать с них деньги? Спасибо!
Так себе шансы. Вот это всегда риск, когда вы не оформляете сотрудников.
Так и будете с этим сталкиваться. Надо было оформить и ещё с ними договор о материальной ответственности подписать, тогда вообще бы сейчас не было проблем.
С уважением.
СпроситьНет. Никаких шансов, потому что они не были оформлены на работу, не были заключены договора о материальной ответственности.
СпроситьОльга, на ваше усмотрение, но вы МОЛ, в связи с чем вам необходимо сдать ТМЦ (склады), что бы исключить негативные последствия (недостача ТМЦ). Работаю в Ик строго режима, завскладом. 15.01.24 написала заявление на увольнение, 30.01 последний рабочий день. С 9.01 по 22.01 была в отпуске, вышла на работу 23.01. С 26.01 на больничном с ребёнком 4 лет.. Сегодня 30.01 позвонили с работы переписать заявление, надо сдать склады.. Что делать в этом случае
Ольга, на ваше усмотрение, но вы МОЛ, в связи с чем вам необходимо сдать ТМЦ (склады), что бы исключить негативные последствия (недостача ТМЦ).
СпроситьНу получается, что нет. Раз никак не оформлены.
С уважением. Здравствуйте.
Работодатель может обратиться в суд для взыскания материального ущерба, причиненного его работником (ст.248 ТК РФ). При этом вина конкретного работника должна быть установлена. Вы не трудоустроены официально, с вами договор о полной материальной ответственности не заключали, следовательно оснований для обращения в суд у работодателя - нет. Добровольно ничего не выплачивайте. Никакой ответственности Вы здесь нести не можете. Несу ли я какую либо ответственность за недостачу на кассе, официально не работала, ничего не подписывала
Здравствуйте.
Работодатель может обратиться в суд для взыскания материального ущерба, причиненного его работником (ст.248 ТК РФ). При этом вина конкретного работника должна быть установлена. Вы не трудоустроены официально, с вами договор о полной материальной ответственности не заключали, следовательно оснований для обращения в суд у работодателя - нет. Добровольно ничего не выплачивайте.
СпроситьВзыскание заработной платы возможно в размере дохода за месяц и то при наличии определенных условий, недостача предусматривает договор материальной ответственности, и приказы и уведомления о проведении инвентаризации, короче много впредверии документов вам на подпись должны были дать что бы было законно. Нет, не может без согласия работника, только через суд. Возможно приказом удержание в размере оклада. Остальное в судебном порядке Не может ничего вычесть.
Недосдачу необходимо доказать еще. Может ли работодатель вычесть с зп не достачу после ревизии, по и трудоустройстве ревизии небыло
Взыскание заработной платы возможно в размере дохода за месяц и то при наличии определенных условий, недостача предусматривает договор материальной ответственности, и приказы и уведомления о проведении инвентаризации, короче много впредверии документов вам на подпись должны были дать что бы было законно.
Спросить
Читайте также:
