Недостача на складе / Защита прав потребителей - 361 советов адвокатов и юристов

Увольнение происходит обычным образом на основании увольнения. А ревизия моожет быть произведена и после увольнения . Последствия ревизии также могут быть после увольнения для виновного в недостаче или пересортице лица. Как уволиться кладовщику, который находится в другом городе в отпуске, возвращаться не планирует, нашел работу в другом городе. Матценности переданы по акту приема-передачи. А работник, которому передан склад, тоже решил уволиться, еще раньше, чем закончится отпуск кладовщика. Как будет происходить увольнение, кому передается склад в таком соучае, с кого спрос, если выявится недостача, пересортица?

Естественно несет. Несёт если есть договор Здравствуйте! Да, безусловно несёт ответственность

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением При приеме на работу был подписан договор о материальной ответственности, ревизия не проводилась, несет ли человек ответственность за недостачу на складе?

Ольга, на ваше усмотрение, но вы МОЛ, в связи с чем вам необходимо сдать ТМЦ (склады), что бы исключить негативные последствия (недостача ТМЦ). Работаю в Ик строго режима, завскладом. 15.01.24 написала заявление на увольнение, 30.01 последний рабочий день. С 9.01 по 22.01 была в отпуске, вышла на работу 23.01. С 26.01 на больничном с ребёнком 4 лет.. Сегодня 30.01 позвонили с работы переписать заявление, надо сдать склады.. Что делать в этом случае

Если вы ничего не делали противозаконного, ничего делать не нужно. Вашу вину должны доказывать. Это называется презумпция невиновности. Помогите пожалуйста, ситуация произошла следующая работал на складе кладовщиком с трудовым договором, но подписанным задним числом, перед ревизией и полиграфом, т.к. на складе вечные недостачи. В итоге прошел полиграф результаты мне не отдали и не хотели увольнять пока я с бывшим начальником склада не написали долговые расписки, есть аудиозапись, что договор займа был фиктивный, т.к. естественно денег мы не получали, общая недостача 215000, в итоге каждый из нас написал фиктивный договор займа на такую сумму, вчера работодатель отнес заявление в полиции, вызвал следователь, завтра пойду, что делать, если я ни чего не воровал, подскажите пожалуйста

Здравствуйте. Обжалуйте в прокуратуру города Томск данный факт. Нужно подать жалобу на проведение проверки в отношении работодателя. Не стоит тянуть, обращаться, нужно в Прокуратуру с жалобой и ваш инспекцию по труду, будет проведена проверка по данному факту Надо пожаловаться в трудовую инспекцию

Они помогут.

У Вас в любом случае не могли удерживать все деньги.

Это незаконно. При моем увольнении по собственному желанию, провели инвентаризацию по складу и выявили недостачу в сумме 88 тыс руб, хотя доступ имели ещё два человека на склад, мне пришел расчет в сумме 13 тыс руб и с меня его забрали и оставили без средств и заставляют ещё платить, заработная плата у меня 15280 рублей, что мне делать?

Смотря за какой период была проверка и обнаружена недостача. Если человек, находящийся в отпуске, тоже может быть причастен к недостаче, его привлекают при проведении инвентаризации.

Обжалуйте акт недостачи в суде, не признавайте всю сумму недостачи. Непонятно, что значит "повесили" , т.е. в чем это выразилось. Без вашего согласия "повесить" ничего не могут. Обнаружили недостачу при проверке склада, я ответственное лицо, но доступ на склад имели ещё два человека, те была в отпуске, на больничном, но недостачу повесили на меня

Обратиться в полицию. Ничего платить, пусть работодатель разбирается... Мужчина был принят кладовщиком на склад с\х предприятия с 1 июня 23 г. склад с удобрениями. Работа для него новая, все выдачи удобрений со склада он должен был отражать в компьютере в программе 1 С, Никаких документов работники которые получали удобрения не предоставляли. По всей видимости в этот период кладовщик не внес данные о выдаче. 10 июля он увольняется и у него оказалась недостача. Теперь руководитель предприятия требует возместить убыток 200 тыс. руб. Служба охраны подтвердила что с объекта ничего не пропало. Как быть кладовщику, если он никак не мог взять удобрения..

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Задачи студентам решаются на платной основе В результате инвентаризации на складе выявлена недостача материалов на сумму 14 000 руб. сумма НДС в размере 2520 руб., уплаченная при приобретении материалов, была принята к вычету в полном объеме в момент их оприходования. По распоряжению администрации работник склада, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, возмещает причиненный недостачей ущерб. Определите размер удержаний из заработной платы кладовщика.

Ничего ему не платите, а отправляйте его в суд, пусть там и доказывает этот ущерб, и не факт что докажет. Главное, ничего не бойтесь, В статье 392 ТК РФ сказано, что на это у работодателя есть год со дня обнаружения ущерба. Заметьте, не с даты увольнения, как некоторые считают. Т.е., если вы обнаружили недостачу на складе, а через месяц после этого кладовщик уволился – у вас осталось только 11 месяцев на то, чтобы привлечь его к ответственности.

Но при этом много нюансов при проведении ревизии. На диктофон все переговоры записывайте, после чего просите, чтобы надлежащим образом Вас ознакомили с требованием.

Ну и ждите, пока в суд подадут (но они не факт, что подадут)! Увольнялась месяц назад. До этого месяц была на больничном. Сейчас в магазине прошла ревизия и работодатель хочет посещать долг 500000.

Без Вашего согласия - вообще не могут высчитывать, тем более не с заработка, а с пособия. Работаю заведующий складом на предприятии я МОЛ. Была запущена новая линия по продукции но нормы не установлены на тароупаковку. Были проведены замеры и составлены предворительные нормы 2.25. Так как по этим замерам норма не пошла и деректор уменьшил норму временного замера на 2.16, образовалась огромная недостача, а я ухожу в декретный отпуск. Могут с декретных выщитат.

Это что явка с повинной? Сайт такое не практикует. Вам надо выбрать юриста, разобрать ситуацию, представить фото имеющихся документов, приступить к сотрудничеству. Сопровождение дела возможно удаленно по сети. У меня на работе на складе недостача 2700000 часть из них брал я чтоб перекрыть ту которая была. Что делать?

Обратиться в полицию как можно скорее. До вас как бы сложности нету решения ваших вопросов. Когда я была на больничном в мое отсутствие взломали замок вскрыли мой склад. В результату выявили недостачу. Как быть мне?

Неправомерно. Документы вы никакие не подписывайте. Без вас работник замещающий вас или руководство недостачу допустили, растрату. Посмотрите, например, здесь: http://taxpravo.ru/analitika/statya-385399-provedenie_inventarizatsii_bez_materialno_otvetstvennogo_litsa Я заведующий складом! Сейчас на больничном. В мое отсутствие проводилась инвентаризация! Правомерно ли это? И если обнаружена недостача, кто несёт ответственность?

Это не законно, должна быть ревизия и составлен акт ревизии, в которой будет указана недостача, и вы должны подписать этот акт. Если этого акта нет, то пишите заявление и увольняйтесь. Говорить что угодно может. Подавайте заявление на увольнение за 14 дней до даты увольнения и пусть ревизию официальную проводят. Я работаю на складе и грузчиком и кладовщиком нашёл новое место работы, но начальник говорит, что у меня недостача товара и уволить он меня не может пока я не покрою всю недостачу.

Должность кладовщика входит в список работников, с которыми может быть дополнительно заключен договор о материальной ответственности в соответствии со ст. 224 ТК РФ о полной индивидуальной материальной ответственности за имущество, доверенное для выполнения своих функциональных обязанностей. Работодатель должен доказать что передал имущество, либо по накладным, либо инвентаризацией при приеме и инвентаризацией при обнаружении недостача. Так несёт ответственность или нет. Ни одна накладная не была подписана кладовщиком о приёме товара. Несёт ли ответственность кладовщик за отварной на складе, если он не подписывал ни одну накладную, но договор о материальной ответственности есть?

Нет оснований, если нет договора о материальной ответственности. Можете отказаться. Если вы не материально ответственный сотрудник, то повесить на вас ничего не могут, главное, чтобы не обвиняли в краже.. на ревизию можете не приходить, это обязательно только для материально ответственных. Проработала год на складе, материальной ответственности не подписывала, инвентаризации при приёмке не было, сейчас в отпуске и написала на увольнение, собираются вызвать меня из отпуска на инвентаризацию, но я не согласна выходить. Смогут ли что-то на меня повесить при недостача и могу ли я отказаться выходить на ревизию?

Писать заявление в прокуратуру и ГИТ, что у вас незаконно удерживают деньги и еще и вымогают.

С уважением. Устроилась на работу без т.к. отдала документы на копию, работала неофициально, прошла ревизия повесили недостачу, на продавцов, из зарплаты вычитают. Сейчас повторная ревизия опять недосдача, угрожают полицейских. Что делать в такой ситуации.

Если согласились с недостачей, то можете возместить. А если не согласны, то пусть работодатель доказывает свою правоту через суд. Срок давности один год. Если работодатель его пропустил, то заявите о применении этого срока в суде и суд откажет работодателю. Здравствуйте.

Полагаю, что Вам на данный момент ничего не делать. Пусть работодатель обращается в суд и там доказывает Вашу вину. Вряд ли у него это получится, тем более, что и срок исковой давности прошел - по таким спорам он составляет один год.

С уважением. Год назад закрылся склад в котором я работал, провели ревизию, вышла недостача товара и мы всем коллективом подписали бумаги в котором указано, что деньги за недостачу удержат с оклада. И вот теперь мне через год звонят, дабы я не платил за недостачу, по ошибке не удержали говорят.. что можно сделать?

Данная подпись не имеет никакой силы. Имеет, конечно, силу юридически. Подтверждает факт, который Вы и указали.

Глава 39 ТК РФ регулирует этот вопрос. Работаю водителем экспедитором на фуре, вожу продукты питания. На складе загрузки пломбу не вешают. Пересчитать при загрузке мне самому весь товар практически невозможно из за большого объёма, либо это займет очень много времени и отнимет очень много сил. За какую либо недостачу товара на выгрузке деньги вычитают из моей зарплаты. После загрузки в акте приема я пишу: принял без пересчёта мест и содержимого и ставлю свою роспись. Подскажите пожалуйста, имеет ли такая надпись какую либо юридическую силу в моём случае, и могу ли я на неё указывать в случае недостачи?

Отправьте заявление почтой. По истечение 14 дней с момента получения можете не выходить на работу. Обращайтесь, на сайте широкий выбор специалистов, как по направлениям, так и по регионам. Подайте заявление и на 15 день можно не выходить на работу. Обязаны рассчитать и выдать трудовую.

Для ущерба работодателю есть глава 39 ТК РФ. Работаю заведующей на складе, относительно недавно была приемка товара 6 000 000 рублей. Сразу скажу, что до этого опыта не было и вообще это моя первая работа, т.к я только 30 июня получила диплом, а на работу устроилась 4 мая, то есть меня взяли ещё с незаконченным образованием. Так вот товар был поставлен весь и отправлен был весь, но по прибытию в пункт назначения начали возникать какие то недостачи, хотели повесить эту дедостачу на меня, но не повесили, сейчас же хочу уволиться, но меня не увольняют.

Как к материальщику на вас и повесят недостачу. Вы д.б. принять склад после инвентаризации только. Подстава. При передаче склада инвентаризацию делали? Вы ее подписывали? ВЫ вообще материально-ответственное лицо? Я думаю, что с Вас и взыщут...

А вот, если вы не согласны, то это совсем другая судебная история. Работаю кладовщиком подменным, на время больничного листа кладовщика, меня поставили на замещение. В это время выяснилось что на складе недостача. Скажите смогут ли с меня взыскать недостачу и какие могут быть ко мне притензии.

Без суда ничего не платите. Дело серьёзное! Для начала ещё раз проверьте: ЧТО именно и сколько товара Вы принимали при оформлении на работу.

Должен был быть Акт инвентаризации и передачи Вам на хранение товаров, указанных в этом акте.

Далее, надо смотреть договор и его пункты о Ваших обязанностях и об ответственности сторон, а так же о порядке допуска и действий иных лиц на складе во время Вашего отсутствия.

Также посмотрите положение об охране склада. Согласен с коллегой без суда не платить, заручиться поддержкой юриста, можно и удалено. Работаю заведующей складом, примерно месяц, обнаружили недостачу на 2 000 000, материально ответственная, ключи были у директора, и в моё отсутствие там находились другие лица.

Здравствуйте. Грозить может как гражданско-правовая, так и уголовная ответственность. Располагая только изложенной в вопросе информацией, точнее не сказать. На складе ИРКа проводилась формально инвентаризация. Но в 2022 году пришла проверка и выявила излишки и недостачу у кладовщика на 200000 рублей. Ее вызвали в отдел безопасности для выяснения. Затем стали вызывать людей которые включены в комиссию по инвентаризации для объяснения, как проводилась инвентаризация. Что грозит людям которые включены в комиссию по инвентаризации?

В случае полной материальной ответственности по договору на основании должностных обязанностей в соответствии с трудовым договором! Если на вас договора возложена ответственность то в случае недостачи обязаны, но если не возложена то и обязанностей нет. Добрый день! Работники склада могут нести полную материальную ответственность за утрату товара, лишь в случае если с ними работодателем был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности. Здравствуйте.

Сначала работодатель обязан провести проверку. Должны ли сотрудники склада оплачивать недостобщий товар.

Кассир, как правило, не несет материальной отвветственности за недостачу, поскольку она не имеет прямого отношения к товару, хранящемуся на складе и торговом зале. В любом случае нужно смотреть документы (трудовой договор, должностную инструкцию, договор о материальной ответственности). Вопрос по работе в пятерочки, кассир должен ли нести денежную ответственность за не дастачу товара магазина, если работает по договору?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение