Недостача при ревизии на складе / Защита прав потребителей - 42 советов адвокатов и юристов
Имеет, если пересорты не отразили в акте ревизии. С февраля 2015 г. работаю в ЗАО кладовщиком с полной материальной ответственностью. В марте у меня была первоначальная недостача в сумме 15000 руб. Сразу обратился за разъяснениями к зам. складе и старшему оператору склада. Они помогли мне через пересорты продукции сократить ее до 5000 руб. Эту сумму вычли из моей зарплаты. Все успокоилось. Сегодня мне сообщают, что я еще должен около 7000 руб. из той недостачи. Вопрос: имеет ли руководство склада и бухгалтерия на данные претензии ко мне.
Заранее благодарен Вам за помощь.
Здравствуйте! Правила ревизии грубо нарушены, можете обратиться с жалобой в ГИТ Я являюсь зав. склада. Выявлена недостача. Склад не огорожен. Имеется доступ посторонних людей. На территории где находятся тмц моего подотчета работают строители.. как я могу оправдаться.. за 1.5 года работы менялись бухгалтера материалисты. Могу я самостоятельно списывать материалы. Как мне доказать свою невиновность? Что может предъявить мне руководитель?
Здравствуйте!
если не официально работаете - кто же и как вас привлечет?!
не пишите никакие "признательные" расписки - говорите что не допускали недостачу. да и вообще не работали ..... Работаю неофициально на складе. Работу всегда выполняю честно. В связи с болезнью, две недели меня замещала знакомая директора организации. После ревизии мне насчитали большой минус. Свою невиновность доказать не смогу. Могут ли меня привлечь к ответственности? Паспортных данных своих не давала. Знают только домашний адрес и контакты родственников, устроилась по знакомству.
Здравствуйте!
если не официально работаете - кто же и как вас привлечет?!
не пишите никакие "признательные" расписки - говорите что не допускали недостачу. да и вообще не работали .....
СпроситьЗдравствуйте! С момента обнаружения 2 года 21.01.2014 года у меня на складе была выявлена недостача. 31.01.2014 года была еще одна ревизия. И сумма различались. Второй кладовщик написал по собственному желанию и выплатил деньги 10000 или 12000. На меня написали заявление в полицию. Вызывали на допрос, но так до сегодняшнего ничего не известно. А сегодня мне принося повестку, что бухгалтерская судебная экспертиза при МВД выявила ущерб 50225,52. Откуда эта сумма взялась не могу знать. Так как до этого была 27000. В конце февраля меня уволили по статье. На сколько мне известно организация должна была подать в суд в течение года с момента обнаружения.
Требовать созыва ревизионной комиссии и провести ревизию с составлением нового акта. пока работать или заявить руководству,но это делу не поможет, могут на вас повесить недостачу,пока попробуйте составить акты с надлежащим списком мат.ценностей Устроилась зав. складом и подписала по глупости акт приёма мат. ценностей без проведения инвентаризации. После чего нашла ошибки в акте. Как мне быть?
пока работать или заявить руководству,но это делу не поможет, могут на вас повесить недостачу,пока попробуйте составить акты с надлежащим списком мат.ценностей
СпроситьТолько с ВАШЕГО согласия.
УДАЧИ ВАМ На складе была ревизия и есть недостача. Хочу уволиться. Как правильно будут вычитать недостачу?
Пишите жалобу в инспекцию труда. После ревизии на складе. Не имея данных по ревизии, меня уволили тем же числом, а бухгалтер который проводил ревизию стал зав. складом, не трудовую книжку. Ни расчетные не выдали. Что делать? Так еще и недостачу повесили. Какой без придел!
Вы вправе потребовать проведения ревизии в Вашем присутствии. Я увольняюсь со склада работаем бригадой посменно. Появилась недостача понять не можем откуда в праве я потребовать аудита от начальства если не уволят по-хорошему. Как правильно действовать.
В произвольной форме
много на себя не пишите Работала в компании на испытательном сроке заведующей не доработав до конца испытательного срока сместили уволилась без отработки через неделю на складе без меня провели ревизию выявели недостачу в 400000 тысяч рублей просят писать объяснительную как правильно написать.
Лицо находиться на больничном листе.члены комиссии вскрыли двери путем взлома замка без ведома меня и делали ревизию.как мне теперь быть в такой ситуации если будет недостача
---так вы можете год находиться на больничном и что, никто не должен работать? такое право у работодателя, -ЕСТЬ. Должна или нет проходить ревизия на складе, если материально ответственное лицо находиться на больничном листе. Члены комиссии вскрыли двери путем взлома замка без ведома меня и делали ревизию. Как мне теперь быть в такой ситуации если будет недостача.
лицо находиться на больничном листе.члены комиссии вскрыли двери путем взлома замка без ведома меня и делали ревизию.как мне теперь быть в такой ситуации если будет недостача
---так вы можете год находиться на больничном и что, никто не должен работать? такое право у работодателя, -ЕСТЬ.
СпроситьЗдравствуйте. Если не будет проведена инвентаризация, тогда, в целом, ответственность за последующую недостачу будете нести Вы. Даже если работодатель подпишет какой-либо документ о том, что не имеет претензий на дату Вашего вступления в должность - потом трудно будет доказать, что недостача возникла до Вас. Меня принимают на работу зав. складом. Вопрос если мне, по каким либо причинам, откажут в проведении ревизии, существует ли какой то акт, документ, подписание которого руководителем, обезопасит меня от ответственности за недостачу, если таковая найдется до моего вступления в должность? Спасибо.
Здравствуйте. Если не будет проведена инвентаризация, тогда, в целом, ответственность за последующую недостачу будете нести Вы. Даже если работодатель подпишет какой-либо документ о том, что не имеет претензий на дату Вашего вступления в должность - потом трудно будет доказать, что недостача возникла до Вас.
СпроситьНет, не могут. Так как перед уходом кладовщика, должна была быть проведена ревизия, и когда она выйдет из отпуска также должна быть ревизия. Кладовщик ушла в отпуск на 5 дней без передачи материальных ценностей. Могут ли взыскать с человека исполняющего его обязанности в это время за недостачу или излишки, которые были находятся на складе уже давно.
Нет, не могут. Так как перед уходом кладовщика, должна была быть проведена ревизия, и когда она выйдет из отпуска также должна быть ревизия.
СпроситьА при приеме на работу Вас была ревизия?А вы заключали дог.полной мат.ответственности.Если заключали,будете отвечать. Меня приняли на работу в феврале, я отвечаю за склад брака. Когда меня принимали акт о наличии ТМЦ на складе я не подписывал. Подписывал только то, что материально ответственный работник. Человек, который до меня работал в этой должности тоже склад не считал и ничего не подписывал. Я сам решил посчитать сколько у меня чего на складе, в итоге очень много недостачи. Проработал я уже 3 месяца. Теперь вопрос, при моем увольнении могут ли на меня повесить эту недостачу?
А при приеме на работу Вас была ревизия?А вы заключали дог.полной мат.ответственности.Если заключали,будете отвечать.
СпроситьНе платить. Пусть через суд доказывают. Если обратятся с иском, обращайтесь к юристу. кроме судебного дела, возможно еще возбуждение уголовного дела по факту.
на Вашем бы месте я попросил для ознакомления документы подтверждающие недостачу. Договор о материальной ответственности был? почему ревизия не перед увольнением производилась? другие работники работали на этом складе? склад большой?
Вопросов много к Вам, исходных данных мало. На меня хотят повесить недостачу на складе. Была ревизия 24.02.13 после чего через неделю 4.03.13 я заболел и ушел на больничный, 4.04.13 я увольняюсь по собственному желанию. Трудовая у меня на руках. Теперь звонит начальник и требует денег говорит что на на мне недостача 700 т. р что делать?
Не платить. Пусть через суд доказывают. Если обратятся с иском, обращайтесь к юристу.
Спросить
кроме судебного дела, возможно еще возбуждение уголовного дела по факту.
на Вашем бы месте я попросил для ознакомления документы подтверждающие недостачу. Договор о материальной ответственности был? почему ревизия не перед увольнением производилась? другие работники работали на этом складе? склад большой?
Вопросов много к Вам, исходных данных мало.
СпроситьЗдравствуйте Светлана!
Руководителем организации должна быть установлена причина недостачи, затем решён вопрос о привлечении к ответственности виновных. Удержание трудовой книжки действующим законодательством не предусмотрено. День добрый. Скажите пожалуйста у нас на складе при ревизии обнаружена большая недостача. Руководитель хочет чтобы завсклад написала расписку, что она не против, что её трудовая будет лежать в этой фирме до тех пор пока она не выплатит всю сумму задолженности. В противном случае он уволит её по статье за кражу. Правомерны ли действия руководителя? Заранее спасибо.
Здравствуйте Светлана!
Руководителем организации должна быть установлена причина недостачи, затем решён вопрос о привлечении к ответственности виновных. Удержание трудовой книжки действующим законодательством не предусмотрено.
СпроситьБез суда высчитывать можно только с Вашего согласия. Если Вы не согласны с удержаниями, Вы вправе обратиться в суд (в течение 3-х месяцев со дня, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своих прав), кроме того, можете обратиться с заявлениями в трудовую инспекцию (по факту нарушения Ваших прав) и в налоговый орган (по факту уклонения работодателя от уплаты налогов). У меня была на складе ревизия выявлена недостача я мат. отв. лицо ревизоры на акте предложили удержать недостачу с мат. лиц при этом приказа небыло директор молча решила всю сумму удержать с меня 58000. у меня черная и белая зарплата всю черную она забирала а белая у меня 5600 могу ли я отсудить у неё незаконно удержанную зарплату куда мне обратиться?
Без суда высчитывать можно только с Вашего согласия. Если Вы не согласны с удержаниями, Вы вправе обратиться в суд (в течение 3-х месяцев со дня, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своих прав), кроме того, можете обратиться с заявлениями в трудовую инспекцию (по факту нарушения Ваших прав) и в налоговый орган (по факту уклонения работодателя от уплаты налогов).
СпроситьФормально- материально ответственное лицо-тот кто подписал договор о материальной ответственности или в силу служебных обязанностей, прописанных в трудовом договоре.Сейчас состряпают акты инвентаризации, ревизии - могут повесить недостачу и уволить в связи с утратой доверия. Сами себе вы вряд ли поможете...Обращайтесь в государственную трудовую инспекцию, а затем, возможно и в суд. Мой муж являеться обычным работником склада (их 5 человек), недавно кладовщик попросил заменить его на время отпуска и передал ему склад и ключи (не официально) Перед этим был пересорт по накладным и директор должен был урегулировать! После выхода кладовщика мой муж ушёл на больничный и отдал ему ключи не подсчитав склад, а через неделю после этого был пересчитан склад и оказалось что директор ни чего не списал и ещё всплыли какие то старые недостачим! И сказали что теперь спишут на мужа! Имеют ли право? Спасибо!
Формально- материально ответственное лицо-тот кто подписал договор о материальной ответственности или в силу служебных обязанностей, прописанных в трудовом договоре.Сейчас состряпают акты инвентаризации, ревизии - могут повесить недостачу и уволить в связи с утратой доверия. Сами себе вы вряд ли поможете...Обращайтесь в государственную трудовую инспекцию, а затем, возможно и в суд.
Спросить
