Недостача при ревизии на складе / Защита прав потребителей - 42 советов адвокатов и юристов

Увольнение происходит обычным образом на основании увольнения. А ревизия моожет быть произведена и после увольнения . Последствия ревизии также могут быть после увольнения для виновного в недостаче или пересортице лица. Как уволиться кладовщику, который находится в другом городе в отпуске, возвращаться не планирует, нашел работу в другом городе. Матценности переданы по акту приема-передачи. А работник, которому передан склад, тоже решил уволиться, еще раньше, чем закончится отпуск кладовщика. Как будет происходить увольнение, кому передается склад в таком соучае, с кого спрос, если выявится недостача, пересортица?

Естественно несет. Несёт если есть договор Здравствуйте! Да, безусловно несёт ответственность

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением При приеме на работу был подписан договор о материальной ответственности, ревизия не проводилась, несет ли человек ответственность за недостачу на складе?

Ничего ему не платите, а отправляйте его в суд, пусть там и доказывает этот ущерб, и не факт что докажет. Главное, ничего не бойтесь, В статье 392 ТК РФ сказано, что на это у работодателя есть год со дня обнаружения ущерба. Заметьте, не с даты увольнения, как некоторые считают. Т.е., если вы обнаружили недостачу на складе, а через месяц после этого кладовщик уволился – у вас осталось только 11 месяцев на то, чтобы привлечь его к ответственности.

Но при этом много нюансов при проведении ревизии. На диктофон все переговоры записывайте, после чего просите, чтобы надлежащим образом Вас ознакомили с требованием.

Ну и ждите, пока в суд подадут (но они не факт, что подадут)! Увольнялась месяц назад. До этого месяц была на больничном. Сейчас в магазине прошла ревизия и работодатель хочет посещать долг 500000.

Это не законно, должна быть ревизия и составлен акт ревизии, в которой будет указана недостача, и вы должны подписать этот акт. Если этого акта нет, то пишите заявление и увольняйтесь. Говорить что угодно может. Подавайте заявление на увольнение за 14 дней до даты увольнения и пусть ревизию официальную проводят. Я работаю на складе и грузчиком и кладовщиком нашёл новое место работы, но начальник говорит, что у меня недостача товара и уволить он меня не может пока я не покрою всю недостачу.

Нет оснований, если нет договора о материальной ответственности. Можете отказаться. Если вы не материально ответственный сотрудник, то повесить на вас ничего не могут, главное, чтобы не обвиняли в краже.. на ревизию можете не приходить, это обязательно только для материально ответственных. Проработала год на складе, материальной ответственности не подписывала, инвентаризации при приёмке не было, сейчас в отпуске и написала на увольнение, собираются вызвать меня из отпуска на инвентаризацию, но я не согласна выходить. Смогут ли что-то на меня повесить при недостача и могу ли я отказаться выходить на ревизию?

Договор вы подписали при трудоустройстве, но ивентаризация не проводилась. Вам должны предложить объяснительную написать по результатам ревизии... Возражайте. Ссылайтесь на это. Я год назад устроилась работать на склад. Инвентаризация не проводилась несколько лет, но договор о коллективной материальной ответственности заставляют подписывать всех при трудоустройстве. За это время 2 раза поменялся руководитель и большое количество сотрудников. На днях провели внеплановую инвентаризацию, т. к. другая организация купила контрольный пакет акций нашего ооо. Сумма недостачи вылезла в цифру с шестью нолями, говорят, что придётся платить всем. Почему мы доджны это делать? И как возразить на это? У нас есть охрана, которая даже какие то свои вещи не разрешает проносить на склад, а тут миллионы?

Добрый день. По оставшимся бухгалтерским документам могут провести экспертизу и выявить часть ущерба. Делают такие экспертизы в ЭКЦ. Валентин, оценить можете как угодно. Решение задач для студентов - услуга платная. В ходе ревизии склада товаров готовой продукции объединения «Руслан» в начале июля была обнаружена недостача товаров на сумму 800 тыс. рублей. 12 июля материалы ревизии были переданы в следственное управление. Следователь, рассмотрев акт ревизии, заявил, что на его основании нельзя сделать вывод о факте хищения. В ночь на 13 июля в здании склада объединения возник пожар, в результате которого сгорела большая часть бухгалтерской документации. Как оценить сложившуюся ситуацию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день. Если ревизия не выявила недостачу (даже один раз, не говоря о трех) и это зафиксировано в акте, где стоит Ваша подпись, то доказывайте свою правоту. Не могу предположить что написано в исковом заявлении и какие документы принесет в суд Истец. На чем основывает свои требования. Работала кладовщик ом на газетном складе после его закрыли и 3 раза проводили ревизию все было хорошо. После проверки в последний раз все газеты были вывезены но уже без моего присутствия. В следствии чего мне был выставлено исковое требование могу ли я его не оплачивать.

Добрый день, Наталья. Поскольку вы материально ответственное лицо - конечно при передаче вам материальных ценностей вы обязаны были подписать акт приема-передачи. Иначе как отследить, когда возникла та или иная недостача. На вашем месте, если будет выявлена недостача, я бы ничего не выплачивала. Даже если к вам обратятся с исковым заявлением - шансы у них минимальные, потому что они не смогут доказать, что именно вам отдавали под мат. ответственность. Буду рада, если вы оцените ответ! Работаю зав складом уже год, акта передачи не подписывала, если ревизия выявит недостачу, обязаналия выплачивать?

Должны проводить с вашим присутствием, действия незаконны. Вопросы увольнения, недостачи не связаны. В случае удержания оспаривайте в суде. У меня такая проблема. Руководство отправляет меня в отпуск - вынужденно, на пятый день без меня проводят ревизию на складе. Во время отпуска на склад приходит новое руководство Выявлена недостача на складе без моего присутствия в ревизию, Скажите пожалуйста обязан ли я её оплатить и могут ли у меня удержать какие либо денежные средства (ЗП, Отпускные оставшиеся). Я просто хочу уволиться пойдя в очередной оставшийся отпуск.

Не давайте никаких показаний без вашего адвоката ст 51 конституции России. Я работала в ООО. Договор о материальной ответственности я сразу подписала. Последнее время ключей от склада у меня не было, они были у неофициально трудоустроенных работников. Ревизию провели они, в одной машине не посчитали, в другой считали без меня, на складе, что считали, сильна считали. Теперь хотят эту недостачу повесить на меня. Даже написали заявление в полицию. А я не согласна с ревизией, акты по ревизии я не подписывала, да они меня потом ещё якобы отстрогили от работы, только вот с приказом не ознакомили и не подписали его мной. Завтра ехать в полицию в их город, так как они подали заявления в своём городе, а я даже и не знаю, что там они мне ещё приготовили. Сами выручку проводят с Карты на карту, а не как положено в ооо.

Ольга! У Вас не вопрос, а правовая ситуация, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. Обратитесь напрямую к выбранному Вами юристу очно или по электронной почте. После представления своего подробного объяснения и документов, ответите на уточняющие вопросы, и только после этого им будет предложен вариант (или варианты?) решения проблемы.

Вслепую Вам ответит только ПРОХОДИМЕЦ!

Удачи! Муж работает кладовщиком 2 года по труд/договору+ договор о полной мат/ответственности. Вчера на ревизии обнаружилась большая недостача. При приёме на работу остатки на складе не принимал. Что ему грозит и что делать?

Если акт ревизии не будет составлен в ваше присутвие то вся ответственность ваша обязан будет доказываться в суде а этот акт недействителен так как с нарушением закона составлен.

МОбщий порядок проведения инвентаризации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49 (далее - Указания). В соответствии с положениями Указаний при проведении мероприятий по инвентаризации имущества присутствие материально ответственного лица обязательно (смотрите, например, п.п. 2.4, 2.8, 2.10 Указаний).

Следовательно, по общему правилу инвентаризация может проводиться только в присутствии материально ответственного лица. Это подтверждается и разъяснениями Минфина России (смотрите письмо от 15.07.2008 N 07-05-12/16). В отсутствие МОЛ комиссией был осуществлен доступ на склад и изъяты МЦ. несу ли я ответственность в случае обнаружения недостачи.

Как председатель комиссии вы несете ответственность исключительно за достоверность сведений, которые включены в акт ревизии. Больше никакой ответственности на вас не возлагается. А если оказалось что сведения не достоверные? День! Работаю на предприятии начч. Отдела. При проведении ревизии на складах назначен председателем комиссии. На складах выявлена недостача. Несу ли я какую нибудь ответственность как председатель комиссии? Спасибо!

Могут, если будет выявлена недостача за период Вашей работы, доказывать соблюдения процедуры ревизии будут в судебном порядке, принудительно могут взыскать тоже только через суд. Добрый вечер, Наталья! Могут обратиться в суд о взыскании долга. Но вы вправе не признавать иск, аргументируя тем, что ревизия проводится только в присутствии материально ответственного лица, вы уже не работник предприятия и при вашем увольнении ревизия не производилась. Есть порядок проведения инвентаризации. Если я работала зав. складом, уже подписала заяву об увольнении за собственным желанием и забрала трудовую, но ревизии никто не делал, имеют ли право мне потом предьвить какую-то недостачу по ревизии.

Напишите заявление на имя директора (обязательно оставьте у себя копию заявления с отметкой о его приеме) о том, что вы увольняетесь, являетесь материально ответственным лицом и просите провести ревизию и желаете передать подотчетные вам ценности другому ответственному лицу.

В ваших интересах проконтролировать этот процесс, чтобы со стороны работодателя не было злоупотреблений. Претензии о недостачах он сможет предьявить еще в течение года.

Другой вариант, возьмите с бухгалтерии расписку, что вы ценности передали, они к вам претензии не имеют, или с нач. склада. Если конечно, они согласятся на свой страх вам передать.

В любом случае, советую вам не пускать этот вопрос на самотек.

Удачи! Сегодня закончилась отработка ревизию не произвели что мне делать как написать заявление о снятии с себя мат отв.

Алексей, здравствуйте.

В Вашей ситуации нужно разбираться с учетом всех обстоятельств, причем желательно имея на руках результаты ревизии. Важно, когда ревизия была начата (в период вашей работы или после увольнения). Также нужно понимать, заключался ли с Вами договор о полной материальной ответственности, и каким образом Вы осуществляли трудовую деятельность (был ли сменщик, как передавались ТМЦ, имелся ли доступ на склад у иных лиц). Обстоятельств нужно выяснить очень много, проще это делать при личном общении. После увольнения была ревизия и выявлена большая недостача. Все хотят повесить на меня как на кладовщика. Остальные работники работают неофициально. Ревизия прошла после 4 недель как написано увольнение по собственному.

Супруг Водитель экспедитор. Хотят привлечь к недостачи за ревизию на складе, где имеются кладовщики. Имеют ли право? И как нам быть?

Добрый день, Екатерина! Писать вам придется объяснительную по поводу того как образовались излишки на складе. Учтите, что излишки - гораздо хуже, чем недостача. Мы не можем вам подсказать, не зная причину их возникновения. Может пересортица, может неучтенный товар... причин может быть множество. Их знаете только вы. Здравствуйте. В маназине проводилась ревизия и выявлены излишки товара. Как правильно и что нужно написать в обьяснительной.

Здравствуйте просто так недостачу повесить на ВАЗ нему должна была быть проведена ревизия при проведении которые вы должны были участвовать пока вы находитесь в декрете а до этого находились в отпуске Вы можете ссылаться на то что недостача была образована именно в этот период они в период вашей работы в любом случае если работодатель считает что ему был причинен какой-либо материальный ущерб в праве обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением и там доказывать правомерной своих требований думаю что у суд откажет им в данном случае поскольку недостачи не было оформлено надлежащим образом. Я работала на складе ТМЦ,2 месяца была на легком труде после чего ушла в отпуск, затем декрет, на меня вешают недостачу за то что находилось не в складе а на другой территории организации, могут ли подать в суд пока я в декрете и как можно доказать свою не вину?

Если она будет доказана ваша вина в таком случае могут возбудить уголовное дело Здравствуйте! Если Вы материально-ответственное лицо и с Вами заключен договор о материальной ответственности, завести уголовное дело вряд-ли смогут, а вот возместить ущерб и уволить могут. Работаю на складе при ревизии выявили недосдачу могут ли меня уволить и завести уголовное дело.

Без составленного с Вашим участием акта ревизии, инвентаризации Вам не вправе предъявить требования о недостаче. Вы расписывались об ответственности за сохранность в складе и вам передавали склад по описи, что находится на складе - тогда вы можете нести ответственность. А в остальных случаях отправьте их куда можно . Работаю в больнице была переведена из хир отд в пункт распаковки багажа следует материальная ответственность не разу не проводили инвентаризацию потом я перешла в инфекционное отд опять не было ревизии я уже не работаю на складе а теперь они мне предъявляют недостачу.

Здравствуйте! В таком случае, пишите заявление в прокуратуру ревизия считается проведенной надлежащим образом, если она оформлена соответствующими актами, и проведена в присутствии работников склада и комисии. проводимой ревизию. На акте о недостаче - вы обязаны расписать или отказаться от его подписи в присутствии свидетелей. Помогите пожалуйста в ситуации. Дело в том что у нас была ревизия и недост сделали нам 126 тыс, ревизию делали как попало начальство писало само по себе а мы сами по себе. Сейчас начал пошла в суд и написала заявление. Что нам делать? Нам не отдают не трудовой договор не трудовую книжку, напарница вобще не офлрмлега.

Доказывать свою невиновность На главном складе была плановая ревизия у них тоже выявили недостачу, по мимо нашего магазина в котором мы работали в ещё одном магазине выявили недостачу, ОСБ отдел ссылается на то что мы делали удаления в чеке товара и отменяли чек! У меня такой вопрос, в магазине была ревизия по итогам этой ревизии вышла большая недостача 177 тыс, ее вешают на коллектив магазина и ещё написали заявления в полицию, в этом магазине мы ещё проработали неделю а потом нас сняли, что нам делать.

Здравствуйте! нужно проводить ревизию на складе. Здравствуйте! проводить ревизию.устанавливать виновного и т.д. Что делать в случае недостачи на складе.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение