Ответственность председателя комиссии при выявлении недостачи на складе
День! Работаю на предприятии начч. Отдела. При проведении ревизии на складах назначен председателем комиссии. На складах выявлена недостача. Несу ли я какую нибудь ответственность как председатель комиссии? Спасибо!
Как председатель комиссии вы несете ответственность исключительно за достоверность сведений, которые включены в акт ревизии. Больше никакой ответственности на вас не возлагается.
СпроситьСейчас происходит ликвидация предприятия и меня назначили в инвентаризационную комиссию. Инвентаризация произведена и выявлена некоторая недостача оборудования. Я поставил свою подпись под инвентаризационным листом и листом недостачи. Вопрос в следующем: несу ли я материальную или какую-либо другую ответственность за эту недостачу с того момента, как поставил свою подпись, или же ее несет по-прежнему только материально ответственное лицо, у кого эта недостача выявлена, а члены комиссии лишь констатируют факт этой недостачи?
В ходе проведения ревизии комиссией, была выявлена недостача. Директор магазина и администратор уволились перед самой ревизией. 2 года проводили ревизию сами, были небольшие недостачи и пересорты, но в отчетных документах это не указывалось. В последнюю ревизию приехал ревизионный отдел и насчитал недостачу 120000 р. работники которые за эти 2 года работы магазина увольнялись без всякой ревизии и проверки (например кладовщики). не хочется платить за кого то. как поступить? PS документы о недостаче мы подписали.
В акте недостачи должны указать куда относят недостачу, по сути Вашего вопроса, ее нужно отнести на "убытки".
СпроситьДобрый день. Проработал 8 месяцев заместителем руководителя.
С нами расторгли трудовые договоры в один день.
При ревизии склада выявлена недостача.
В основном это 2008 год когда я там не работал.
У меня договор на материальную ответственность, но при трудоустройстве ревизии не было.
Начальник сегодня заболел завтра встреча с директором. Несу ли я ответственность за недостачу.
Кому из Вас господп я могу обратиться завтра по телефону для консультации. Готов сделать разумную предоплату.
Доброго времени суток!
Вообще, в данном конкретном случае не несете ответственности, хотя и являетесь материально ответственным лицом
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
Если недостачи образовалась за тот период за который вы не работали то ответственность сегодня какой не несете. Вы можете обратиться к любому юристу из сайта с личным сообщением и просить проконсультировать и договориться стоимостью консультация.
СпроситьРаботала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Нет не имеет. С Вами не заключали договора о материальной ответственности.
Кроме этого, ТК РФ, Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Всего хорошего.
СпроситьДобрый вечер.
Может быть он и имеет право что-то требовать, однако вы не обязаны ничего платить.
Во-первых вы работали неофициально, во-вторых при такой ситуации невозможно доказать вашу вину, и в-третьих если есть какие-то претензии, пусть обращается в суд, если желает. Лично я бы ничего не платил на вашем месте.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае ничего не платите. Пусть обращаются в суд. Если вы не замешены по данному обстоятельству. Вам ничего не будет
СпроситьБыла ревизия, выявлена недостача. Есть договор о кол-ной мат. ответственности. Правомерно ли что недостачу высчитали с больничного и отпускных, ушла после ревизии.
В магазине где я работаю продавцом выявлена недостала товара, но я официально не оформлена, несу ли я какую либо ответственность за недостачу?
Здравствуйте. Да несете как человек присутствующий в данном магазине, но только если докажут.
СпроситьЯ работаю на предприятии Костромарыба грузчиком, грузчики все официально не трудоустроены. После проведения ревизии 2 ноября выявлена большая недостача готовой продукции. Теперь от нас требуют подписания договора о материальной ответственности. Правомерно ли это? Имеют ли право вычитать с нас за эту недостачу?
Действия незаконны, так как недостача подлежит взысканию с материально-ответственного лица. Требование о заключении договора также незаконны-ВЫ имеете право не подписывать.
СпроситьЯ Вам даже настоятельно рекомендую ничего не пописывать, иначе будете работать бесплатно.
СпроситьЗдравствуйте! Работаю в почтовом отделении начальником-оператором. При ревизии выявлена недостача, хотя по сумме я понимаю, что такого быть не может. Назначена повторная ревизия. Угрожают прокуратурой. Как мне себя вести?
/Екатерина. Добрый день Посмотрите, что выявит повторная ревизия. Имеется ли у Вас договор о полной материальной ответственности и что именно является предметом недостачи. Расписывались ли Вы в договоре.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЗдравствуйте!
С Вами вероятно заключен договор о полной материальной ответственности и трудно будет обойтись без хорошего юриста, который проверит на законность саму процедуру такой проверки и рассмотрит по существу выдвинутые против Вас обвинения. Вы вправе знакомится с результатами проведения ревизий (получать разъяснения, истребовать документальные выписки от работодателя, касающиеся данного вопроса и т.д.)
Удачи!
СпроситьЯ работаю уже три года в продуктовом магазине и при последней ревизии выявлена недостача 90 тыс, повторная ревизия недостачу повторила, магазин наш маленький и такая недостача просто не может быть. Обе ревизии проходили при работающем магазине. И считали и отпускали клиентов одновременно. Работаю я не официально без трудовой и без договора о мат ответственности, правда дубликат ключей у меня есть. Хозяйка сказала что выплачивать недостачу нам с напарницей пополам. Могу я отказаться выплачивать недостачу?
Здравствуйте, Ирина.
Конечно, можете отказаться.
Так как Вы официально не трудоустроены, работодатель не в праве с Вас производить какие-либо удержания.
Отправляйте работодателя в суд, скажите, что платить будете только на основании судебного решения.
СпроситьА Вы не трудоустроены официально. Поэтому можете от всего отказаться, отдать ключи и уйти. Ничего не подписывайте. Хозяйка ничего не докажет. Пусть со своей недостачей сама и разбирается.
СпроситьЗдравствуйте! Имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, т.к. ревизия проходила с грубыми нарушениями. Всего доброго!
СпроситьМожете отказаться выплачивать недостачу. Вы официально не трудоустроены и из-за отсутствия договора о материальной ответственности, акта о недостачи и трудового догоовора владельцу продуктового магазина вам нечего предъявить.
СпроситьРаботаю кладовщиком инструментального склада, после проведения плановой инвентаризации выявлена большая недостача (такая ситуация на всех складах предприятия) в количественном выражении, но по нулевой стоимости. Предложили выбор: либо не показываем недостачу и до следующей инвентаризации списываем, либо показываем и ждем проверку вышестоящих организации. Что выбрать? Списать будет непросто, т.к. ценности относятся к КЗА и МОБ. резерву. Спасибо.