Недостача проверка / Защита прав потребителей - 594 советов адвокатов и юристов
Недостача должна быть оформлена документально, а в газету нужно слать требование с опровержением иил можно привлечь за клевету Работаю в банке в небольшом посёлке, постоянные сбои с электричеством, как следствие сбои в работе компьютера, выявилась недостача, банк отказался проводить проверку и в суд не стал заявлять, попросили уволиться и вернуть сумму недостачи. Недавно в местной газете появилась статья, якобы я украла эти деньги и что меня осудили на 1,5 года. Подскажите как быть с банком и газетой?
Недостача должна быть оформлена документально, а в газету нужно слать требование с опровержением иил можно привлечь за клевету
СпроситьВ данном случае платить Вам ничего не нужно будет, так как требуйте доказательств. а именно заключений проверок с участием Вас. какая может быть недостача после Вашего увольнения, тем более в кассе?
забудьте. Уволился с работы, спустя неделю мне сообщают, что в кассе недостача... (24 т. р)
+ еще какие то цифры называют... (допускаю недостачу до 2 т) как правильно поступить?
В данном случае платить Вам ничего не нужно будет, так как требуйте доказательств. а именно заключений проверок с участием Вас.
Спросить
Нужно видеть приказ об увольнении, материал служебной проверки. А какое основание для увольнения? Причину недосдачи не выявили, ни в каких расписках я более не расписывался?
По результатам ревизии должна быть проведена служебная проверка. Действия - по результатам проверки. Я материально ответственное лицо, работаю с напарницей. После ревизии большая недостача. Последняя ревизия проводилась более 2 х лет назад. Но остатка на конец ревизии нам не сообщали. Что посоветуете делать?
Добрый день!
Если ревизия (инвентаризация) была с Вашим участием, Вы подписали её результаты, а там - недостача, то будет проверка. По результатам проверки будет принято решение. Меня (работала директором школы) уволили по сокращению штатов, но хотят подать в обэп за якобы не сданное имущество школы что мне грозит? Ревизия была.
Результаты проверки оформляйте соответствующим актом, с указанием недостающих ТМЦ либо денежной суммы, в соответствии с договорами о закреплении работников за сохранность ТМЦ распределяются убытки допущенные по их вине. Увольняется сотрудник: сегодня написал заявление и сегодня же ушел на больничный. У него обнаружена недостача по кассе больше, чем будет расчет. Что делать в данной ситуации?
Результаты проверки оформляйте соответствующим актом, с указанием недостающих ТМЦ либо денежной суммы, в соответствии с договорами о закреплении работников за сохранность ТМЦ распределяются убытки допущенные по их вине.
СпроситьНедостача должна быть подтверждена документально по результатам ревизии или служебной проверки. Отрабатывайте 2 недели после написания заявления и требуйте расчета и выдачи трудовой книжки. Откажут - обращайтесь с жалобами в Гострудинспекцию и прокуратуру. Работала в продуктовом магазине, написала заявление на увольнение, не подписывают обходной лис-якобы у меня недостача. Как быть, что делать?
Недостача должна быть подтверждена документально по результатам ревизии или служебной проверки. Отрабатывайте 2 недели после написания заявления и требуйте расчета и выдачи трудовой книжки. Откажут - обращайтесь с жалобами в Гострудинспекцию и прокуратуру.
СпроситьЕсли подписывали договор полной мат.отв-ти. на вашей стороне закон....необходимо изучить все документы..необходима служебная проверка... Скажите пожалуйста имеют ли право с меня вычесть недостачу при ревизии если нахожусь на больничном и работаю третий месяц (испытательный срок у нас-3 месяца), ревизия проводится раз в пол года, на ревизии не присутствовала, находилась так же на больничном, договор о матер. Ответственности подписывала при приёме на работу.
на вашей стороне закон....необходимо изучить все документы..необходима служебная проверка...
СпроситьДобрый день! Это незаконно - пишите жалобу прокуратуру. Юлия,Ваша зарплата уменьшится пропорционально отработанному времени, такое возможно, но только с Вашего согласия .
Если заработная плата будет Вам выплачиваться в меньшем размере, нежели предусмотрено трудовым договором, Вы имеете право обратиться в суд. Именно суд имеет право взыскатть невыплаченную Вам денежную сумму. Прокуратура и трудовая инспекция не заставят выплатить деньги, а только проведут проверки. За последние три месяца понизили зарплату постоянно высчитывают недостачу работаем на оптовой базе без совершенний ревизий приказов на высчиту нет сумма ежемесечно разная.
Юлия,Ваша зарплата уменьшится пропорционально отработанному времени, такое возможно, но только с Вашего согласия .
Если заработная плата будет Вам выплачиваться в меньшем размере, нежели предусмотрено трудовым договором, Вы имеете право обратиться в суд. Именно суд имеет право взыскатть невыплаченную Вам денежную сумму. Прокуратура и трудовая инспекция не заставят выплатить деньги, а только проведут проверки.
СпроситьНа единственное жилье не может быть обращено взыскание, принадлежащему Вам имуществу также ничего не грозит. Должна быть проведена проверка работодателем для выявления причин недостачи. Дочь работает кассиром, при инвентаризация обнаружилась недостача 1400000 руб. Если она не сможет выплатить недостачу, смогут ли за ее долги забрать мою машину, имущество в квартире, квартиру. Квартира приватизированнная на троих по 1/3 доли на каждгого.
На единственное жилье не может быть обращено взыскание, принадлежащему Вам имуществу также ничего не грозит. Должна быть проведена проверка работодателем для выявления причин недостачи.
СпроситьОбращайтесь в Трудовую инспекцию.Пусть проводят проверку. Работал в общепите (трактир Елки-Палки) заместителем шев-повара, при инвентаризации была обнаружена недостача на 30000 руб., попросили написать заявление по собственному желанию меня и шев-повара! В ведомости, зарплата, которую должны были выплатить при расчете была сумма 43000 руб., также директором была написана служебная записка на удержание у меня половины от недостачи (т.е. 15000-16000 руб). При расчёте получил только 11000 руб. Позвонил в офис, сказали, что удерживают всю зарплату. Что с этим можно сделать?
Уважаемая Ирина Викторовна!
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ. Ревизию в магазине не делали два года. Прдажи записывали в тетрадь а бухгалтер списывала его с компьютера. Часть товара очевидно не была списана. На нас повесили огромную сумму. Как доказать свою правоту и какой размер недостачи мы должны выплачивать. Заранее спасибо.
Уважаемая Ирина Викторовна!
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.
СпроситьДобрый день!
Отстранить от работы можно на период проведения служебной проверки (служебного расследования), по результатам которой принимается решение о наложении дисциплинарной ответственности, в т.ч. увольнение. Заведующий филиалом не исполняет своих прямых обязанностей. Постоянные грубые нарушения и недостачи товаров. Можно ли его отстранить от работы с последующим увольнением?
Здравствуйте. На он и суд, чтобы решение выносить. мы можем прогнозировать с той или иной степенью вероятности, не более. Действительно, ситуация странная. Также из вашего вопроса не ясно- взыскали ли недостачу, за чей счет, в каком объеме, в течение какого периода. Это имеет значение. Если вы считаете, что ваше право нарушено, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру для проведения соответствующей проверки. Работал зав. складом при недостаче товара и при не выясненных обстоятельствах недостачу повесили на склад, концов не нашли. Т. к. материально ответственный зав. складом и кладовщик платили мы, но повторюсь при не выясненных обстоятельствах. Квитанции об оплате есть. Можно ли на них подать в суд и какое будет решение?
Здравствуйте. На он и суд, чтобы решение выносить. мы можем прогнозировать с той или иной степенью вероятности, не более. Действительно, ситуация странная. Также из вашего вопроса не ясно- взыскали ли недостачу, за чей счет, в каком объеме, в течение какого периода. Это имеет значение. Если вы считаете, что ваше право нарушено, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру для проведения соответствующей проверки.
СпроситьВероятно, выносится отказ в возбуждении дела, и работодатель его обжалует. Вы можете и отказаться от дачи объяснений, особенно если они уже были даны На меня подали заявление о недостаче. Два раза я ходила на допрос. Несколько раз в прокуратуре был отказной материал и дело то открывается то закрывается и так уже не первый раз, но полиция просто вызывает на допрос и все. ни подписки о невыезде, ни проверки по данному заявлению не было. Скажите сколько должно пройти времени чтобы отказной материал так и остался отказным. И больше по этому заявлению ничего не возобновлялось?
Вероятно, выносится отказ в возбуждении дела, и работодатель его обжалует. Вы можете и отказаться от дачи объяснений, особенно если они уже были даны
СпроситьНедостачу можно взыскать только при установлении кражи, т.е. проверки правоохранительными органами. Есть ли у вас договор о полной материальной ответственности. Здесь вопросов много, обратитесь за помощью к адвокатам. Работаю год в магазине. Была инвентаризация пол года назад. Нас работало пятеро тогда. Все расписались. Остался я один. Остальные не работают теперь. Новенькие все. недосдачу теперь хотят повесить на меня после недавней инвентаризации. Как избежать этого?
Недостачу можно взыскать только при установлении кражи, т.е. проверки правоохранительными органами. Есть ли у вас договор о полной материальной ответственности. Здесь вопросов много, обратитесь за помощью к адвокатам.
СпроситьСоставлять акт комиссией. Писать претензию. В случае несогласия допоставить отсутствующий товар - иск в суд. Смотрите договор,раздел проверка качества и количества и предъявление претензий, а также требования ст.513 ГК РФ. Так же рекомендую ознакомиться с "Инструкцией по порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по количеству." утв. постановлением Госарбитража при Совете Министров СССР от 15 июня 1965 г. N П-6
Очень ценный нормативный акт действующий и на сегодняшний день, и четко описывающий процедуру разрешения данного вопроса.
Удачи Меня зовут Максим. На склад от местной обувной фабрики поступила обувь. При вскрытии первого ящика была обнаружена недостача. Какой порядок и последовательность действий товарополучателя?
Составлять акт комиссией. Писать претензию. В случае несогласия допоставить отсутствующий товар - иск в суд.
СпроситьСмотрите договор,раздел проверка качества и количества и предъявление претензий, а также требования ст.513 ГК РФ. Так же рекомендую ознакомиться с "Инструкцией по порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по количеству." утв. постановлением Госарбитража при Совете Министров СССР от 15 июня 1965 г. N П-6
Очень ценный нормативный акт действующий и на сегодняшний день, и четко описывающий процедуру разрешения данного вопроса.
Удачи
Спросить"Приписать" могут, но ваша вина в недостаче должна быть установлена материалами ревизионной проверки, если вины нет - не взыщут Я работаю зав. складом.25 апреля меня положили в больницу. Зама у меня нет, я на складе работаю одна. В этот день вскрыли без меня склад и продолжали выдавать продукты. Я после этого, будучи на БЛ написала заявление по собственному, не припишут ли мне недостачу, во время моей болезни, когда я прийду за трудовой.
"Приписать" могут, но ваша вина в недостаче должна быть установлена материалами ревизионной проверки, если вины нет - не взыщут
СпроситьНе правы - наказание не соразмерно проступку После проверки в кассе выявилась недостача в сумме 1 рубль, начальство грозит оштрафовать. Правы ли они?
Здравствуйте Ксения!
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их. Работала в магазине сделали ревизию очень большая недостача выявилась. У нас коллективная ответственность. Начальники говорят плати по хорошему или суд будет и дадут статью о хищении и говорят никуда не возьмут на работу и могут посадить. Что делать?
Здравствуйте Ксения!
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их.
СпроситьУдержать из зарплаты могут только по Вашему заявлению. если Вы против, только по решению суда. если удержание произойдет - обращайтесь в прокуратуру. Добрый вечер Татьяна! У вас много козырей, во первых не платит за вас работодатель налоги то есть в черную работает, можно налоговую проверку попросить сделать и т.д. Вариантов много. Я работаю кассиром в маркете. Была ревизия и выявили недостачу 220 тыс. руб.никаких документов подтверждающих эту недостачу мы не видели, нам не показывали (мы не верим). естественно всю недостачу повесили на нас по 18500 руб. (1 месяц-6500 руб, 2 мес.-6000 руб, 3 мес.-6000 руб). официальная зарплата 11000 руб. (вместе с черной выходит около 20-22 тыс. руб). договор о материальной ответственности был подписан при устройстве. Я мать-одиночка, у меня кредит весит и теперь еще эта недостача. Как быть? Есть ли какой выход (можно ли не платить)? спасибо.
удержать из зарплаты могут только по Вашему заявлению. если Вы против, только по решению суда. если удержание произойдет - обращайтесь в прокуратуру.
Спросить
Добрый вечер Татьяна! У вас много козырей, во первых не платит за вас работодатель налоги то есть в черную работает, можно налоговую проверку попросить сделать и т.д. Вариантов много.
СпроситьЕсли не брали и не признавайтесь - пусть докажут У нас в магазине недостача 60000 документы проверяли ни чего не нашли. Зарплату не выдали. Как устроить проверку какой нибудь инспекции. Деньги мы не брали.
Информации недостаточно, во время ревизии жена дложна была участвовать, акт подписать, что с недостачей не согласна, ИП обязан провести служебную проверку, уставновить лицо виновное в совершении недостачи, предложиьт возместить ущерб, либо выцсчитывать часть из зарплаты. ИП не может удерживать 100% зарплаты.
Вам необходимо обратиться в прокуратуру с жалобой на действия ИП, требовать выплату зарплаты за три месяца и отпускные. Если ИП требует погасить дол в течение 10 дней, то претензия должна быть в писменном виде и вручена поод расписку или заказным письмом. тогда будет взыскивать задолженность опять же только с виновного лица. Моя жина работала у ИП,сделали ревизию за 8 месяцев недостача составила 200000 тысяч! У ее удержали зарплату за 3 месяца расчетные, и отпускные! Уволили и дали срок 10 дней для отдачи денег.
Информации недостаточно, во время ревизии жена дложна была участвовать, акт подписать, что с недостачей не согласна, ИП обязан провести служебную проверку, уставновить лицо виновное в совершении недостачи, предложиьт возместить ущерб, либо выцсчитывать часть из зарплаты. ИП не может удерживать 100% зарплаты.
Вам необходимо обратиться в прокуратуру с жалобой на действия ИП, требовать выплату зарплаты за три месяца и отпускные. Если ИП требует погасить дол в течение 10 дней, то претензия должна быть в писменном виде и вручена поод расписку или заказным письмом. тогда будет взыскивать задолженность опять же только с виновного лица.
Спросить
Нет неправомерно, если лицо согласилось погачить недостачу Кража денег из кассы предприятия по сговору, признались, написали бумагу, что вернут деньги. Была назначена аудиторская проверка, за ее работу требуют деньги. Это правильно?
Составление заявлений - платная услуга на сайте С меня удержали з\п при расчете за недостаче факт не достачи не доказан документами, а именно на фактурах нет моих подписей что я товар получал, небыли составлены не приказы, не взято с меня ничего просто по распоряжению письменному высчитали и все, яподал заявление в прокуратуру где была проведенна проверка и доказанно что выше указанные нормы не соблюденны сейчас подам как правильно составить заявление! За ранее благодарен!
