Недостача статья / Защита прав потребителей - 1469 советов адвокатов и юристов
Вас, как я понял, обвиняют в совершении преступления, предусмотренного ст.160 УК РФ? Если дословно отвечать на Ваш вопрос, то, думаю, будет наказание по указанной статье в соответствии с той частью, по которой Вас обвиняют. Лишения свободы реального гарантированно не будет. Однако, чтобы полно ответить на все волнующие Вас вопросы по уголовному делу, надо знать обстоятельства совершения и выявления, материалы дела, что может знать Ваш защитник. Не стесняйтесь общаться со своим адвокатом Недостача по товару на Почте! Выявила я! Сказала руководству, подали на меня в суд. Я ничего не брала! Как доказать свою невиновность, материально ответственное лицо. Написана у меня расписка, следователь сказал, что не надо было писать. Что мне теперь будет?
Вас, как я понял, обвиняют в совершении преступления, предусмотренного ст.160 УК РФ? Если дословно отвечать на Ваш вопрос, то, думаю, будет наказание по указанной статье в соответствии с той частью, по которой Вас обвиняют. Лишения свободы реального гарантированно не будет. Однако, чтобы полно ответить на все волнующие Вас вопросы по уголовному делу, надо знать обстоятельства совершения и выявления, материалы дела, что может знать Ваш защитник. Не стесняйтесь общаться со своим адвокатом
СпроситьНичего ему не платите, а отправляйте его в суд, пусть там и доказывает этот ущерб, и не факт что докажет. Главное, ничего не бойтесь, В статье 392 ТК РФ сказано, что на это у работодателя есть год со дня обнаружения ущерба. Заметьте, не с даты увольнения, как некоторые считают. Т.е., если вы обнаружили недостачу на складе, а через месяц после этого кладовщик уволился – у вас осталось только 11 месяцев на то, чтобы привлечь его к ответственности.
Но при этом много нюансов при проведении ревизии. На диктофон все переговоры записывайте, после чего просите, чтобы надлежащим образом Вас ознакомили с требованием.
Ну и ждите, пока в суд подадут (но они не факт, что подадут)! Увольнялась месяц назад. До этого месяц была на больничном. Сейчас в магазине прошла ревизия и работодатель хочет посещать долг 500000.
Ничего ему не платите, а отправляйте его в суд, пусть там и доказывает этот ущерб, и не факт что докажет. Главное, ничего не бойтесь,
Спросить
В статье 392 ТК РФ сказано, что на это у работодателя есть год со дня обнаружения ущерба. Заметьте, не с даты увольнения, как некоторые считают. Т.е., если вы обнаружили недостачу на складе, а через месяц после этого кладовщик уволился – у вас осталось только 11 месяцев на то, чтобы привлечь его к ответственности.
Но при этом много нюансов при проведении ревизии.
Спросить
На диктофон все переговоры записывайте, после чего просите, чтобы надлежащим образом Вас ознакомили с требованием.
Ну и ждите, пока в суд подадут (но они не факт, что подадут)!
СпроситьНельзя взыскать недостачу с уволенного сотрудника, если инвентаризация проводилась после его увольнения. Чтобы доказать, что недостача имущества возникла по вине сотрудника, нужно провести инвентаризацию при его увольнении (п. 2 ст. 12 Закона N 129-ФЗ), в частности, при смене материально-ответственного лица. Здравствуйте! Нет. Перед Вашим увольнением они должны были провести инвентаризацию, если Вы являлись материальноответственные лицом Ничего повесить после увольнения нельзя.
Если есть претензии, пусть обращаются в суд. До вашего увольнения должны были проводить ревизии, брать с вас объяснения при недостаче и решать вопрос по её погашению.
В настоящее время все вопросы к тому, кто настажеровался, и подписал договор о какой-то материальной ответственности. Такая ситуация, уволилась две недели назад, был взят другой работник спустя две недели работника настажеровали имеют ли право провести ревизию и в случае недостачи повесить на меня
Нельзя взыскать недостачу с уволенного сотрудника, если инвентаризация проводилась после его увольнения. Чтобы доказать, что недостача имущества возникла по вине сотрудника, нужно провести инвентаризацию при его увольнении (п. 2 ст. 12 Закона N 129-ФЗ), в частности, при смене материально-ответственного лица.
Спросить
Здравствуйте! Нет. Перед Вашим увольнением они должны были провести инвентаризацию, если Вы являлись материальноответственные лицом
Спросить
Ничего повесить после увольнения нельзя.
Если есть претензии, пусть обращаются в суд.
Спросить
До вашего увольнения должны были проводить ревизии, брать с вас объяснения при недостаче и решать вопрос по её погашению.
В настоящее время все вопросы к тому, кто настажеровался, и подписал договор о какой-то материальной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте, если нет договора о материальной ответственности, то не должна. Уборщик ничего платить не должен и не обязан.
Это самоуправство.
Продавцы несут ответственность только. А причем здесь ваша мама она же не продавец Пусть ваша мама пошлет куда подальше этих наглых продавщиц Если они не отстанут то пусть напишет заявление в полицию ст 141 УПК РФ за вымогательство денег. Уборщица не должна платить. Требование незаконно, Елена. Моя мама работает в сельском магазине уборщицей. Вместе с ней работают два продавца. Сейчас у этих продавцов образовалась недостача в кассе. Они требуют, чтобы уборщица так же, поровну с ними оплатила эту недостачу. Обязана ли уборщица платить, если она занимается вообще другой работой и доступа к кассе у нее нет.
Уборщик ничего платить не должен и не обязан.
Это самоуправство.
Продавцы несут ответственность только.
Спросить
А причем здесь ваша мама она же не продавец Пусть ваша мама пошлет куда подальше этих наглых продавщиц Если они не отстанут то пусть напишет заявление в полицию ст 141 УПК РФ за вымогательство денег.
Спросить
Здравствуйте! Слишком мало информации не очень понятно о чем речь. Какой иск и почему "дело заведено на двоих".
Странно, это гражданский процесс? Из вашего вопроса неясно, какое дело вы имеете ввиду. Если уголовное по ст.159 УК РФ, то грозит уголовная ответственность и судимость со всеми вытекающими из этого последствиями. Уточните ваш вопрос, возбуждено уголовное дело? Уголовное дело возбуждено по ст 160 часть 3.
Результат ревизии по магазину недостача 500 тыс, в смене два продавца. Вину признали до суда, я свою часть погасила, а напарница теперь отказывается от признания вины. Погасила до суда 232000 руб. Иск не на меня а на напарника, истец ко мне претензий не имеет, есть подтверждение этому. Но дело заведено на двоих. Мне что то грозит?
Из вашего вопроса неясно, какое дело вы имеете ввиду. Если уголовное по ст.159 УК РФ, то грозит уголовная ответственность и судимость со всеми вытекающими из этого последствиями.
Спросить
Уголовное дело возбуждено по ст 160 часть 3.
Результат ревизии по магазину недостача 500 тыс, в смене два продавца. Вину признали до суда, я свою часть погасила, а напарница теперь отказывается от признания вины.
СпроситьПризнание вины не освобождает от ответственности в данном случае, но может учитываться в качестве смягчающего наказание обстоятельством наряду с возмещением ущерба. Ну а напарница имеет право на свою точку зрения, в том числе вправе не признавать вину.
Спросить
Требование незаконное. Добрый день! Да, может.
Согласно части 1 статьи 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Если есть вина продавца и заключен договор о материальной ответственности работника, то вправе. Нет, такое требование незаконно. Я работаю в сетевом магазине Чижик. На днях зафиксирована кража с кассы (украли жевачки). Директор обязывает продавцов оплатить недостачу, которая выявилась после кражи. Законно ли это?
Добрый день! Да, может.
Согласно части 1 статьи 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Спросить
Если есть вина продавца и заключен договор о материальной ответственности работника, то вправе.
Спросить
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Вы вправе этого не делать-ст 192-193 ТК РФ Вас не привлекли к дисциплинарной ответственности и недостача не оформлена документально. Я работаю в сети магазинов маяк у нас часто воруют, но директор магазина заставляет платить, мотивируя что мимо кассы пропускаем товар. У нас есть охрана и камеры, но не везде.
Вы вправе этого не делать-ст 192-193 ТК РФ Вас не привлекли к дисциплинарной ответственности и недостача не оформлена документально.
СпроситьМарина! Вам надо срочно обращаться к адвокату и прорабатывать с ним линию защиты. Самодеятельность в подобных вопросах может оказаться фатальной. Дадите свои объяснения, что это обычная практика работодателя. Главное, чтобы иные сотрудники также сказали.
В противном случае тут ст.160 УК РФ будет. Наймите адвоката, хотя бы на одно следственное действие. Меня обвиняют в хищении денег и в недостаче мы с директором обговаривали что зарплату забираю я и взяла мы всегда брали заплату из кассы но на мой отказ выйти на работу директор написала заявление в полицию, документы видет она, теперь должна донести доказательства какие то, даже незнаю какие видь я лишнего не брала.
Марина! Вам надо срочно обращаться к адвокату и прорабатывать с ним линию защиты. Самодеятельность в подобных вопросах может оказаться фатальной.
Спросить
Дадите свои объяснения, что это обычная практика работодателя. Главное, чтобы иные сотрудники также сказали.
В противном случае тут ст.160 УК РФ будет. Наймите адвоката, хотя бы на одно следственное действие.
СпроситьЗдравствуйте! Единственный вариант избежать выплаты-это вашему сыну надо доказывать в суде ст 56 ГПК РФ что за время его работы в баре такая недостача физически не могла образоваться. Сын работает барменом. У него обнаружили недостачу 12000 р. Что делать, если он не брал?
Здравствуйте! Единственный вариант избежать выплаты-это вашему сыну надо доказывать в суде ст 56 ГПК РФ что за время его работы в баре такая недостача физически не могла образоваться.
СпроситьДобрый день.
Согласно ст. 796 Гражданского кодекса Российской Федерации[quote] Перевозчик несет ответственность за сохранность груза с момента принятия его для перевозки и до момента выдачи грузополучателю или управомоченному им лицу, если не докажет, что утрата, недостача или повреждение (порча) груза произошли вследствие обстоятельств, которые перевозчик не мог предотвратить или устранить по не зависящим от него причинам[/quote]
Таким образом, перевозчик несет ответственность за сохранность груза, если не докажет, что повреждение груза вызвано не его виной. При заказе по предоплате в интернет - магазине, менеджер сказал что, если при получении мною в ТК товар окажется повреждённым, то я должен отказаться от получения, а полную его стоимость вернёт мне магазин, но такой ответ вызвал у меня сомнения. Думаю, что придётся иметь дело с транспортной компаний, чего очень не хочется. Прошу ответить, кто в такой ситуации должен возмещать ущерб?
Добрый день.
Согласно ст. 796 Гражданского кодекса Российской Федерации
Перевозчик несет ответственность за сохранность груза с момента принятия его для перевозки и до момента выдачи грузополучателю или управомоченному им лицу, если не докажет, что утрата, недостача или повреждение (порча) груза произошли вследствие обстоятельств, которые перевозчик не мог предотвратить или устранить по не зависящим от него причинам
Таким образом, перевозчик несет ответственность за сохранность груза, если не докажет, что повреждение груза вызвано не его виной.
СпроситьДобрый день. Работодатель вправе подать иск в суд о взыскании с Вас ущерба. Для полного ответа, к сожалению, мало информации. Надо смотреть документы инвентаризации.
Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ с работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество. Целью заключения такого договора является возмещение работодателю вероятного ущерба в полном размере. Добрый вечер. А каким образом на Вас повесили долг? Ревизия была хоть? Чем вообще (документально) подтверждается наличие недостачи, и что в ней виновны именно Вы? Договор о мат. ответственности был? Я работала у частников в магазине продавцом. На меня повесили долг 90 тыс. Если я откажусь платить, могут ли подать на меня в суд и какое может быть решение суда. Работала официально, уволилась.
Добрый день. Работодатель вправе подать иск в суд о взыскании с Вас ущерба. Для полного ответа, к сожалению, мало информации. Надо смотреть документы инвентаризации.
Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ с работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество. Целью заключения такого договора является возмещение работодателю вероятного ущерба в полном размере.
Спросить
Добрый вечер. А каким образом на Вас повесили долг? Ревизия была хоть? Чем вообще (документально) подтверждается наличие недостачи, и что в ней виновны именно Вы? Договор о мат. ответственности был?
СпроситьПусть докажут. Говорить всё что угодно можно.
С уважением. Ольга, обращайтесь с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. На почтальона вешают недостачу 40 с лишним тысяч которые она не брала.
Ольга, обращайтесь с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.
СпроситьНадо будет обратиться в инспекцию труда, Людмила. Только в суд. ГИТ заниматься не будет этим вопросом, т.у. официально вы не трудоустроены. Иск в суд о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. - ст. 131, 132 ГПК РФ. Официального оформления не было, договор о мат. отв.не подписывали. Отработала 10 дней. Насчитали недостачу 18 тысяч. Зарплата должна быть 10 числа. По всей видимости не выплатят. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться?
Только в суд. ГИТ заниматься не будет этим вопросом, т.у. официально вы не трудоустроены. Иск в суд о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. - ст. 131, 132 ГПК РФ.
СпроситьСвои деньги дала?
С уважением. Смотря с какой стороны подойти.
Но будет очень плохо обоим. Игроку ничего не будет, если он не писал расписки. С кассира взыщут недостачу. Здравствуйте Лиля. Игроку ничего не будет. Максимум могут " Блэк лист" дать в конторе. А у кассира могут быть проблемы, могут даже У.Д. возбудить. Это уже на усмотрение " конторы" Игроку - ничего. Кассиру - ст.160 УК РФ "Растрата". Пробивала с кассы, также было много вариантов ей заблокировать карту, когда был плюс, игрок также был очень пьян, расписки не было. Кассир дал игроку в букмекерской конторе долг в размере 100000, игрок был очень пьян, кассир устроена официально, что может грозить обоим сторонам, игроку и кассиру, турок ничего не писал ни расписки.
Здравствуйте! Вас вряд ли привлекут к уголовной ответственности, так как бывшему работодателю еще надо доказать, что вы ему должны 32 тысячи рублей в качестве недостачи. Могут и привлечь к уголовной ответственности, а могут и к гражданской, это зависит от того, какие обстоятельства у недостачи и какие объяснения вы дадите... В данном случае речь идет о совершении преступления, предусмотренного ст.160 УК РФ "Присвоение или растрата". Учитывая сумму, скорее всего вам инкриминируют ч.2 ст.160 УК РФ в связи со значительным ущербом.
Эта статья относится к преступлению средней тяжести. Срок давности привлечения к ответственности - 6 лет. Если доказательства растраты есть, то вас могут привлечь. Бывший работадатель спустя пол года моего увольнения, предъявил мне недостачу в сумме 32 тыс, могут ли привлечь к уголовной ответственности?
Здравствуйте! Вас вряд ли привлекут к уголовной ответственности, так как бывшему работодателю еще надо доказать, что вы ему должны 32 тысячи рублей в качестве недостачи.
Спросить
Могут и привлечь к уголовной ответственности, а могут и к гражданской, это зависит от того, какие обстоятельства у недостачи и какие объяснения вы дадите...
Спросить
В данном случае речь идет о совершении преступления, предусмотренного ст.160 УК РФ "Присвоение или растрата". Учитывая сумму, скорее всего вам инкриминируют ч.2 ст.160 УК РФ в связи со значительным ущербом.
Эта статья относится к преступлению средней тяжести. Срок давности привлечения к ответственности - 6 лет. Если доказательства растраты есть, то вас могут привлечь.
Спросить= Какой нормативный акт регламентирует заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности, =
.
Ст. 242 ТК РФ. Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85
Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности. Какой нормативный акт регламентирует заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности, учитывающий факт возможности работником возместить недостачу вверенного имущества работодателю?
= Какой нормативный акт регламентирует заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности, =
.
Ст. 242 ТК РФ.
Спросить
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85
Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности.
СпроситьНапример, воспользоваться нормами ст. 247 ТК РФ. Не проработала ещё и месяца, с управляющем в смене была обнаружена недостача, в крупной сумме, в конце смены только было обнаружено, управляющий говорит что я буду возмещать! Что в такой ситуации делать?
Добрый день!
Все зависит от обстоятельств дела, может грозить ст.327 УК РФ. По ч 3 ст 327 УК РФ. Есть недостача в кассе и была произведена подделка подписи, можно знать, чкакая уг ответственность грозит за это?
Вечер добрый, Алена.
Нет, нельзя обвинить в краже, если товар прошел через товарную ленту. Добрый день, Алена! Уголовные дела по статье 158 УК РФ - кража заводятся, если стоимость похищенного имущества превышает 2500 рублей (на практике от 5 тысяч рублей). Мелкое хищение до 2500 рублей может повлечь ответственность по статье 7.27 КоАП РФ. В данном случае Вам лучше молчать о том, что Вы не оплатили товар, тогда недостачу повесят на кассира. Могут ли обвинить в краже если кассир сам не пробила товар на сумму 500 рублей а покупатель промолчал?
Вечер добрый, Алена.
Нет, нельзя обвинить в краже, если товар прошел через товарную ленту.
Спросить
Добрый день, Алена! Уголовные дела по статье 158 УК РФ - кража заводятся, если стоимость похищенного имущества превышает 2500 рублей (на практике от 5 тысяч рублей). Мелкое хищение до 2500 рублей может повлечь ответственность по статье 7.27 КоАП РФ. В данном случае Вам лучше молчать о том, что Вы не оплатили товар, тогда недостачу повесят на кассира.
СпроситьЗдравствуйте. Жалобу эффективнее в прокуратуру подать. Судя по всему проводится проверка в порядке ст.143-144 УПК РФ, по результатам которой будет принято решение. Возможно, что будет возбуждено уголовное дело, так что вы не торопитесь жалобы строчить. Не все так быстро делается. Продавцы работали не официально, мат.ответственности нет, не индивидуальной не коллективной, правильно ли думаю, что их действия попадают под ст.158 то есть кража а не растрата или хищение ст.160 ук ущерб крупный. В магазине у ип выплала недостача, хозяйка написала заявление в полицию на продавцов, так их подозревает, жесткий диск, забрали и сказали что это вещь док, уведомления о статусе, что ип является потерпевшей нет, электронный носитель не отдают, информ никакой нет прошло 8 месяцев с 17.04-16.10.2022 вопрос.
Подать жалобу непосредственно нач. СО или в прокуратуру?
Судя по всему проводится проверка в порядке ст.143-144 УПК РФ, по результатам которой будет принято решение. Возможно, что будет возбуждено уголовное дело, так что вы не торопитесь жалобы строчить. Не все так быстро делается.
Спросить
Продавцы работали не официально, мат.ответственности нет, не индивидуальной не коллективной, правильно ли думаю, что их действия попадают под ст.158 то есть кража а не растрата или хищение ст.160 ук ущерб крупный.
СпроситьНет, это будет ст.160 УК РФ, если имущество было вверено виновным, даже если не были оформлены трудовые отношения.
СпроситьДолжность кладовщика входит в список работников, с которыми может быть дополнительно заключен договор о материальной ответственности в соответствии со ст. 224 ТК РФ о полной индивидуальной материальной ответственности за имущество, доверенное для выполнения своих функциональных обязанностей. Работодатель должен доказать что передал имущество, либо по накладным, либо инвентаризацией при приеме и инвентаризацией при обнаружении недостача. Так несёт ответственность или нет. Ни одна накладная не была подписана кладовщиком о приёме товара. Несёт ли ответственность кладовщик за отварной на складе, если он не подписывал ни одну накладную, но договор о материальной ответственности есть?
Должность кладовщика входит в список работников, с которыми может быть дополнительно заключен договор о материальной ответственности в соответствии со ст. 224 ТК РФ о полной индивидуальной материальной ответственности за имущество, доверенное для выполнения своих функциональных обязанностей. Работодатель должен доказать что передал имущество, либо по накладным, либо инвентаризацией при приеме и инвентаризацией при обнаружении недостача.
Спросить
Да, конечно могут возбудить уголовное дело. Если докажут Вашу вину, могут, а так работолатель должен обращаться в суд и взыскивать свой ущерб. Здравствуйте. Если Вы виноваты в недостаче, в принципе могут. Здравствуйте
В зависимости от обстоятельств дела в действиях виновного лица могут усмотреть признаки ч.1 ст. 160 УК РФ или ч.1 ст. 158 УК РФ.
Между тем недостача не такая уж и большая, поэтому не факт что полиция зацепится за это дело. Недостача в каассе 20000 т р, магазин, уголовное дело могут завести.
Если докажут Вашу вину, могут, а так работолатель должен обращаться в суд и взыскивать свой ущерб.
Спросить
Здравствуйте
В зависимости от обстоятельств дела в действиях виновного лица могут усмотреть признаки ч.1 ст. 160 УК РФ или ч.1 ст. 158 УК РФ.
Между тем недостача не такая уж и большая, поэтому не факт что полиция зацепится за это дело.
СпроситьНет у работодателя такого правда. Жалуйтесь в прокуратуру. Что за акт об увольнении? По какой статье его планируют уволить и за что?
Недостача, если она ничем не доказана, её ущерб нельзя просто так повестить на работника. Произошла следующая ситуация: в компании стоит вопрос об увольнении сотрудника из моего отдела, но он не явился для подписания акта об увольнении. После всех этих событий, за ним была обнаружена (кстати говоря без официальных проверок) недостача. Теперь эту недостачу повесили на меня, как на начальника этого сотрудника с недостачей. Имеет ли фирма право привлекать меня к ответсвенности за сотрудника, не выходящего на связь?
Что за акт об увольнении? По какой статье его планируют уволить и за что?
Недостача, если она ничем не доказана, её ущерб нельзя просто так повестить на работника.
СпроситьНет, незаконно, если вы были на больничном. Подавайте Иск в суд,-ст. 131, 132 ГПК РФ. Я работаю в магазине с кассой. Была на больничном. Во время моего отсутствия произошла недостача ден. средств в кассе. Я подписывала договор о коллективной ответственности. Сейчас мне выдают аванс за вычетом недостачи. Правомерно ли это? Спасибо.
Нет, незаконно, если вы были на больничном. Подавайте Иск в суд,-ст. 131, 132 ГПК РФ.
Спросить
Деяние, предусмотренное частью пятой со 159 УК РФ, совершенное в крупном размере, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового. Я с кассы взяла 300 тысяч, директор узнал о недостаче, я говорю что выплату но не сразу, он говорит что напишет заявление, меня посадят на 7 лет, правда ли это? и по какой статье ук рк осудят? И какая мера наказания возможна?
Деяние, предусмотренное частью пятой со 159 УК РФ, совершенное в крупном размере, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
Спросить
