Необходимые справки при увольнении / Документы - 766 советов адвокатов и юристов
Для увольнения нужно пройти ВВК, получить заключение о негодности к воинской службе. Проходите ввк, справки 100 уже вам должны были выписать при получении ранения, при выписке вам их выдадут. По гепатиту ВВК определит категорию Я лежу в госпитале и у меня обнаружен гепатит С,как можно уволиться из контрактной службы с СВО и при этом получить по справками формы 100 и 98 которые мне выписали за ранение. Спасибо за инфо
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Для увольнения нужно пройти ВВК, получить заключение о негодности к воинской службе.
СпроситьДля получения воинских перевозочных документов (ВПД) военному пенсионеру необходимо обратиться в военный комиссариат по месту пенсионного (воинского) учёта или по месту проживания.
К заявлению о выдаче ВПД необходимо приложить следующие документы:
Документ, удостоверяющий личность гражданина.
Выписка из приказа командира воинской части об исключении военнослужащего из списков личного состава части (хранится при личном деле).
Справка, выданная в воинской части, подтверждающая то, что ранее право на использование воинского перевозочного документа использовано не было.
Право на бесплатный проезд также имеют:
члены семей военнослужащих, потерявших кормильца;
родители, достигшие пенсионного возраста, и родители-инвалиды старших и высших офицеров, погибших или умерших после увольнения с военной службы.
Полный перечень документов может меняться со временем, поэтому рекомендуется дополнительно его уточнить. Перечень документов для получения впд военному пенсионеру в военкомате.
Для получения воинских перевозочных документов (ВПД) военному пенсионеру необходимо обратиться в военный комиссариат по месту пенсионного (воинского) учёта или по месту проживания.
К заявлению о выдаче ВПД необходимо приложить следующие документы:
Документ, удостоверяющий личность гражданина.
Выписка из приказа командира воинской части об исключении военнослужащего из списков личного состава части (хранится при личном деле).
Справка, выданная в воинской части, подтверждающая то, что ранее право на использование воинского перевозочного документа использовано не было.
Право на бесплатный проезд также имеют:
члены семей военнослужащих, потерявших кормильца;
родители, достигшие пенсионного возраста, и родители-инвалиды старших и высших офицеров, погибших или умерших после увольнения с военной службы.
Полный перечень документов может меняться со временем, поэтому рекомендуется дополнительно его уточнить.
СпроситьТак вам уволиться сначала необходимо, вы же просто уехали не прекратили труд.отношения? Фатима Руслановна, обращайтесь к работодателю с заявлением об увольнении (ст. 80 ТК РФ). Проработал в Вайлдберриз год назад 1 месяц, не уволился уехал домой по состоянию здоровья отца, отец умер. Подал документы по потере кормильца. Отказали из за того что я официально числюсь на Вайлдберриз. Как мне взять справку о том, что я там проработал всего 1 месяц?
Если вы не работаете в этой организации и не получаете заработную плату, то обратитесь в прокуратуру, с каких интересно выплат организация платит взносы за вас (и кому эти выплаты предназначались, т.е кто их фактически получал). Пусть прокуратура разберется. А вам необходимо у этого работодателя взять справку о том, когда вы уволены и что никакой зарплаты со дня увольнения вы не получали. Я уже 2 года получаю страховую пенсию. Официально нигде не работаю. Но в ПФ сказали, что за меня платит налоги организация, в которой я когда-то работала неофициально. Из-за этого мне не повысили в этом году пенсию на 7.5 %. Что мне делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Если вы не работаете в этой организации и не получаете заработную плату, то обратитесь в прокуратуру, с каких интересно выплат организация платит взносы за вас (и кому эти выплаты предназначались, т.е кто их фактически получал). Пусть прокуратура разберется. А вам необходимо у этого работодателя взять справку о том, когда вы уволены и что никакой зарплаты со дня увольнения вы не получали.
СпроситьВам положена страховая выплата, только в случае получения группы инвалидности (размер зависит от группы).
Для получения компенсации необходимо документальное подтверждение наступления страхового случая в результате СВО (справка из военного комиссариата). За выплатой может обратиться сам пострадавший или его ближайшие члены семьи.
А для увольнения со службы напишите заявление, чтобы вас направили на военно-врачебную комиссию. Если ВВК установит, что болезнь была получена Вами во время исполнения служебных обязанностей, то это будет являться страховым случаем Находясь на военной службе по мобилизации заработал диагноз ГРЭБ, Эрозивный эзофагит нижней трети пищевода тип А, (обострение) является ли это страховым случаем
Могут ли ГРЭБ и Атеросклероз аорты Атеросклеротический кардиосклероз, Гипертоническая болезнь 1 стадии артериальная гипертония 2 степенириск 2 (ухудшение) уволить.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
Вам положена страховая выплата, только в случае получения группы инвалидности (размер зависит от группы).
Для получения компенсации необходимо документальное подтверждение наступления страхового случая в результате СВО (справка из военного комиссариата). За выплатой может обратиться сам пострадавший или его ближайшие члены семьи.
А для увольнения со службы напишите заявление, чтобы вас направили на военно-врачебную комиссию.
СпроситьДанное положение трудового договора является недействительным в силу закона - статья 9 Трудового кодекса.
Просто увольняйтесь.
В случае невыплаты зарплаты или требования ее возвращения - в суд. Здравствуйте уважаемая Виктория!
В данном конкретном вашем случае это могут быть билеты, справка о состоянии здоровья родных, близких и т.д. , или ваше лечение в другом городе, ит д.
А в целом в случае не выплаты, Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства работодателя за незаконные действия и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности.
Рад был Вам помочь! Работаю на производстве, в трудовом договоре указано, что если я увольняюсь без уважительной причины, то возвращаю выплаченную мне зарплату за время стажировки. В городе, где я работаю, не имею прописки и временной регистрации, хочу переехать в родной город. Будет ли мой переезд являться уважительной причиной и какие документы я должна предоставить для доказательства?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Данное положение трудового договора является недействительным в силу закона - статья 9 Трудового кодекса.
Просто увольняйтесь.
В случае невыплаты зарплаты или требования ее возвращения - в суд.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202305/26/30x30/6885110d0f5c0ffa3581bdf647d3069e.jpg)
Здравствуйте уважаемая Виктория!
В данном конкретном вашем случае это могут быть билеты, справка о состоянии здоровья родных, близких и т.д. , или ваше лечение в другом городе, ит д.
А в целом в случае не выплаты, Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства работодателя за незаконные действия и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности.
Рад был Вам помочь!
СпроситьВам положена страховая выплата, только в случае получения группы инвалидности (размер зависит от группы).
Для получения компенсации необходимо документальное подтверждение наступления страхового случая в результате СВО (справка из военного комиссариата). За выплатой может обратиться сам пострадавший или его ближайшие члены семьи. Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить условия договора страхования.. Могу ли я рассчитывать на выплату страховки и (или) иных выплат, так как уволен из части (проходит службу на территории Украины по мобилизации) по состоянию здоровья с хронической болезнью, выявленную во время, службы?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
Вам положена страховая выплата, только в случае получения группы инвалидности (размер зависит от группы).
Для получения компенсации необходимо документальное подтверждение наступления страхового случая в результате СВО (справка из военного комиссариата). За выплатой может обратиться сам пострадавший или его ближайшие члены семьи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202007/16/30x30/8839347674b015a1467e8cba28e487a4.jpg)
Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении, то обращайтесь в личные сообщения к юристу. Вам подготовят на платной основе. Указывать причину, что не пытались скрыть доходы и т.п., в зависимости от того, что и почему не указали. И готовиться к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения. Валентина, напишите, что муж не предоставил Вам такой информации. Ещё лучше, если он подтвердит это письменно. В этом случае, Вы никак не могли знать размер его дохода и вину Вашу в этом будет доказать трудно Сотрудник наверное Как написать объяснительную если не указала в справке о доходах доход мужа
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/13/30x30/15f3e9abfea4266babd36408f0f10893.jpg)
Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении, то обращайтесь в личные сообщения к юристу. Вам подготовят на платной основе.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
Указывать причину, что не пытались скрыть доходы и т.п., в зависимости от того, что и почему не указали. И готовиться к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/21/30x30/3d2fc5547251fd9df152f5c04e9b4682.jpg)
Валентина, напишите, что муж не предоставил Вам такой информации. Ещё лучше, если он подтвердит это письменно. В этом случае, Вы никак не могли знать размер его дохода и вину Вашу в этом будет доказать трудно
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Оформление через МФЦ Можно ли оформить единовременную выплату по социальнозначемому заболеванию? Я уже уволен в запас с СВО. И какие документы и справки для этого не обходимо?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/25/30x30/7339d12de878a40255939fa513c16da5.webp)
Как добиться возврата документов и выплаты заработной платы после увольнения по собственному желанию
Они должны в день увольнения всё это сделать. При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке, а работодатель — произвести полный расчет с работником.
На основании ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также должен выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Дорого времени. Работаю в организации менее 3 х месяцев, увольняюсь по собственному желанию, как заставить отдать документы и расчитать сразу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке, а работодатель — произвести полный расчет с работником.
На основании ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также должен выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/07/30x30/e24e29112a4e11727c096d41d3583baf.jpg)
Если еще испытательный срок, то только через 3 дня. Если достигнуто согласие об увольнении без отработки, то хоть сегодня. По-другому без отработки и без согласия работодателя только увольнение по статье.
СпроситьУ меня такой вопрос. Какие могут быть объективные причины непредоставления информации о расчетных счётах супруги и отсутствия справки из банка за предыдущие годы
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/16/30x30/4961ff0155a1e2072fc2ffdc668c5875.jpg)
Здравствуйте!
Ответ на ваш вопрос содержится в ст. 26 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности".
Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте, Марина! Если Вы лично обращаетесь, то банковская тайна: см. 857 ГК РФ-Банковская тайна, ст.26 Федерального закона от 2 декабря 1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", ст.183 УК РФ. А вот если запрашиваете через суд в рамках раздела имущества к примеру, то отказать не имеют права предоставлять суду. Здесь объективных причин быть не может. Разве что счетов нет совсем. Согласно ст.57 ГПК РФ Вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств, а лицо, указанное в определении суда, обязано будет их предоставить:
Статья 57. Представление и истребование доказательств1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.
4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.
Статья 857. Банковская тайна1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.
2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.
3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.
Статья 26. Банковская тайнаКредитная организация, Банк России, организация, осуществляющая функции по обязательному страхованию вкладов, гарантируют тайну об операциях, о счетах и вкладах своих клиентов и корреспондентов. Все служащие кредитной организации обязаны хранить тайну об операциях, о счетах и вкладах ее клиентов и корреспондентов, а также об иных сведениях, устанавливаемых кредитной организацией, если это не противоречит федеральному закону.
Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайнуСпросить1. Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, обмана, шантажа, принуждения, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -
наказываются штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
3. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, -
наказываются штрафом в размере до одного миллиона пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.
4. Деяния, предусмотренные частями второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -
наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202305/26/30x30/6885110d0f5c0ffa3581bdf647d3069e.jpg)
Здравствуйте, уважаемая Марина!
В данном случае, с правовой точки зрения в целом в силу п. 1 ст. 34 СК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью, и «имущество» включает в себя и денежные средства (ст. 128, п. 2 ст. 130 ГК РФ).
Однако согласно Федеральному закону от 2.12.1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", банковские работники обязаны сохранять конфиденциальность сведений, которые стали им известны в ходе осуществления банковской деятельности.
В этой связи предоставление сведений о счетах и движении денежных средств третьим лицам без согласия клиента является нарушением конфиденциальности информации.
Всего доброго Вам!
Рад был помочь, уважаемая Марина!
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202210/30/30x30/a7e48e3e4c0500bcfd8a1e60f9f2f805.jpg)
Здравствуйте. К ситуациям, когда отсутствует возможность представить сведения о супруге, относятся, например, случаи, когда супруга (супруг) находится в длительной командировке или в местах отбывания наказания, или супруги не проживают совместно. Кроме того, супруга (супруг) может также отказаться по субъективным причинам представить соответствующие сведения.
Причину непредставления служащим сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей можно признать объективной и уважительной в случае, если служащий принял все зависящие от него меры для обеспечения надлежащего исполнения им соответствующей обязанности (принимались ли меры к установлению места жительства супруги (супруга), несовершеннолетних детей, получению таких сведений от супруги (супруга) и в отношении несовершеннолетних детей, запрашивалась ли доступная лицу информация из регистрирующих органов). (Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.09.2023)
Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Здравствуйте Марина!
В продолжении Вашего вопроса и моего ответа
Сразу скажу, с учетом моего 39-ти летнего стажа госслужащего, что при рассмотрении ошибок в заполнении Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые Ваш муж обязан заполнять и подавать в соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" комиссия организации по противодействию коррупции в соответствии с Положением о ее работе согласно уже Указа Президента РФ от 15.07.2015 N 364 (ред. от 26.06.2023) "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции"
д) рассматривает вопросы, касающиеся соблюдения лицами, замещающими государственные должности субъекта Российской Федерации, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
Какие могут быть объективные причины
Только не надо ссылаться на банковскую тайну, из-за которой жена не предоставила информацию о своих счетах мужу. Это автоматически повлечет вывод на основании письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», что госслужащим
не представлены сведения о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и/или несовершеннолетних детей и при этом служащий не обратился в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений с заявлением о невозможности сделать это по объективным причинам.
В этом случае комиссия может сделать вывод о значительном проступке, что влечет утрату доверия с последующим увольнением
Поэтому надо указать в объяснении о недостаточном внимании при внесении данных, или как указано в этом письме Минтруда
б) ошибочное (неточное) указание сведений в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Справка) вследствие ошибок и неточностей, допущенных государственным органом или иной организацией в выданных служащему документах (выписках), на основании которых им заполнялась Справка (ошибка в справке 2-НДФЛ, выписке по счету, выданной кредитной организацией и т.п.), а также иных причин, когда неточность в представленных сведениях возникла по причинам, независящим от служащего.Спросить
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/23/30x30/39ceccb243943148b89bc464141895d7.jpg)
Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве.
Статья 857. Банковская тайна
1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.
2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.
3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.
СпроситьС 3 июня справка 182 н о сумме заработка, которую выдавали работнику на бывшем месте работы при увольнении, не потребуется при устройстве на новое место. Сведения о зарплате работодатели должны направлять в ФНС, оттуда они уже поступят в СФР, который на основании этих данных без дополнительных справок назначит пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Справки 182 н[b] выдавались именно для предоставления новому работодателю. [/b]Зачем Вам оригинал? Нужно ли оригинал справки 182 н со старого места работы отдать на новое место работы для получения большей компенсации больничного? На новой работе просят сдать именно оригинал, почему нелтзя снять копию?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
С 3 июня справка 182 н о сумме заработка, которую выдавали работнику на бывшем месте работы при увольнении, не потребуется при устройстве на новое место. Сведения о зарплате работодатели должны направлять в ФНС, оттуда они уже поступят в СФР, который на основании этих данных без дополнительных справок назначит пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Справки 182 н выдавались именно для предоставления новому работодателю. Зачем Вам оригинал?
СпроситьЗачем его рассчитывать, если он указан в справке о пенсии в вашем личном кабинете на госуслугах? Уважаемый Юрий.
Для самостоятельного перерасчета своей пенсии необходимо учесть все ежегодные индексации страховых пенсий, произведенных Правительством РФ и пропущенных Вами за время работы (т.е. с момента назначения Вам страховой пенсии и до увольнения с работы). Как рассчитать размер увеличения пенсии работающего пенсионера после увольнения?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Зачем его рассчитывать, если он указан в справке о пенсии в вашем личном кабинете на госуслугах?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/27/30x30/203a227180af8b07bc15fdac8b126132.jpg)
Уважаемый Юрий.
Для самостоятельного перерасчета своей пенсии необходимо учесть все ежегодные индексации страховых пенсий, произведенных Правительством РФ и пропущенных Вами за время работы (т.е. с момента назначения Вам страховой пенсии и до увольнения с работы).
СпроситьНет оснований для увольнения. У меня муж в армии, мы узнали что после рождения ребёнка его можно забрать с военником как будто отслужил год а не пол года, какие нужны справки?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Директор должен быть уволен не позднее 1 месяца со дня поступления от него в компанию заявления об увольнении по собственному желаниюстатьи 14, 80, 280 ТК РФ. Такой период установлен для всех увольняющихся руководителей независимо от срока трудового договора, по которому они работаютПисьмо Роструда от 06.03.2013 № ПГ/1063-6-1.
Алгоритм увольнения директора.
1. Оформить протокол общего собрания учредителей или решение единственного участника о расторжении трудового договора с директором.
2. Издать приказ об увольнении директора.
3. Принять от директора дела и имущество организации.
4. Произвести окончательный расчет.
5. Выдать необходимые документы (трудовая книжка, справки и пр).
6. Сразу нужно выбрать нового директора и издать Приказ. Пенсионер, директор ООО, в котором учредители я и супруга, она бухгалтер. У нее еще есть ИП. Надо юридически правильно уволиться
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Директор должен быть уволен не позднее 1 месяца со дня поступления от него в компанию заявления об увольнении по собственному желаниюстатьи 14, 80, 280 ТК РФ. Такой период установлен для всех увольняющихся руководителей независимо от срока трудового договора, по которому они работаютПисьмо Роструда от 06.03.2013 № ПГ/1063-6-1.
Алгоритм увольнения директора.
1. Оформить протокол общего собрания учредителей или решение единственного участника о расторжении трудового договора с директором.
2. Издать приказ об увольнении директора.
3. Принять от директора дела и имущество организации.
4. Произвести окончательный расчет.
5. Выдать необходимые документы (трудовая книжка, справки и пр).
6. Сразу нужно выбрать нового директора и издать Приказ.
СпроситьЗдравствуйте.
Уточните свой вопрос. Вера Федоровна, укажите в заявлении "семейные обстоятельства". Если есть какие-то документы (мед справки, выписки) сделайте сканирование и приложите к документу. Удачи. Будьте здоровы. Добрый день!
Такого основания для увольнения в ТК РФ нет. Вы можете уволиться по своей инициативе, написав заявление не позднее чем за две недели до даты предполагаемого увольнения, либо, если Вам из-за семейных обстоятельств нужно расторгнуть трудовой договор быстрее, по соглашению сторон. В последнем случае необходимо заранее договориться о составлении такого соглашения с работодателем. По соглашению можно уволиться "хоть завтра" и предусмотреть в нем другие условия, например какие-то дополнительные выплаты. Работник пишет без указания причин заявление за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ Как можно уволиться по семейным обстоятельствах
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/1b2e18d36f21ec9e575c2f5faa38bd85.jpg)
Добрый день!
Такого основания для увольнения в ТК РФ нет. Вы можете уволиться по своей инициативе, написав заявление не позднее чем за две недели до даты предполагаемого увольнения, либо, если Вам из-за семейных обстоятельств нужно расторгнуть трудовой договор быстрее, по соглашению сторон. В последнем случае необходимо заранее договориться о составлении такого соглашения с работодателем. По соглашению можно уволиться "хоть завтра" и предусмотреть в нем другие условия, например какие-то дополнительные выплаты.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Обратитесь с заявлением о выдаче такой справки в Социальный фонд Необходимо обратиться в территориальный отдел фонда, который рассматривал вопрос о назначении Вам пенсии. Из СФР (ПФР) и получите справку. Можете через Госуслуги получить справку. Подала заявление на пенсию за месяц. 03.08.23.Пришло через 7 дней ответ что пенсия назначена. Пенсионный возраст наступит только 02.09.23. как заказать справку что я буду являться пенсионером с 02.09.23. справка нужна на предприятие чтобы меня уволили на пенсию. Хочу уйти сразу же после даты наступления пенсии.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202110/13/30x30/ea9eab8df5715ede0fbe09ea6510529f.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/О.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/18/30x30/840b3357186c053561894ab8e6064e64.jpg)
Необходимо обратиться в территориальный отдел фонда, который рассматривал вопрос о назначении Вам пенсии.
СпроситьНа время трудоустройства получателя выплата приостанавливается. Сообщить о факте трудоустройства необходимо в течение пяти рабочих дней. По окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Социальный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения. Доплата возобновится со следующего месяца за месяцем увольнения. Для возобновления соцдоплаты необходимо обратиться в СФР со справкой о периоде работы. Дочь получает пенсию по потере кормильца, учится в колледже и проходила практику, при этом их трудоустраивали. Договор был заключён на три недели. Но проработала она всего лишь неделю, по случаю болезни. Получит ли она федеральную доплату к пенсии?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
На время трудоустройства получателя выплата приостанавливается. Сообщить о факте трудоустройства необходимо в течение пяти рабочих дней. По окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Социальный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения. Доплата возобновится со следующего месяца за месяцем увольнения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Для возобновления соцдоплаты необходимо обратиться в СФР со справкой о периоде работы.
СпроситьЗдравствуйте. Подать обращение в СФР таким образом это законно. Заходите на портал СФР (ранее ПФР) и подавайте. Вам нужно для начала авторизоваться через ЕСИА (госуслуги). Зайдите на сайт ПФР авторизуйтесь через гос услуги и закажите соответствующую справку через Личный кабинет на сайте. Для этого необходимо в разделе «Пенсии» выбрать сервис «Заказать справку (выписку) о назначенных пенсиях и социальных выплатах (на дату)». Статья 26.1 закона 400-ФЗ работающим пенсионерам индексация пенсии не производится. Как сделать перерасчёт пенси без увольнения. В каком и где прописано пр индексацию пенсий через увольнение? Может просто подать обращение в СФР на сайте СФР через личный кабинет, по ссылке в личном кабинете? Это будет законно?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202406/16/30x30/95e1b9e312836c6c3817635da6b543b1.jpg)
Здравствуйте. Подать обращение в СФР таким образом это законно. Заходите на портал СФР (ранее ПФР) и подавайте. Вам нужно для начала авторизоваться через ЕСИА (госуслуги).
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Зайдите на сайт ПФР авторизуйтесь через гос услуги и закажите соответствующую справку через Личный кабинет на сайте. Для этого необходимо в разделе «Пенсии» выбрать сервис «Заказать справку (выписку) о назначенных пенсиях и социальных выплатах (на дату)».
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Статья 26.1 закона 400-ФЗ работающим пенсионерам индексация пенсии не производится.
СпроситьУвольнение будет незаконным, если не по собственному желанию.
В справке статья 116 УК РФ будет фигурировать, а примут вас на работу или нет, неизвестно нам. Всё на усмотрение работодателя, если необходимо справку предъявлять. На этот вопрос вам сможет ответить предполагаемый работодатель, некоторые могут не "побрезговать" судимым Если было возбужденно дело по статья 116 часть 1 и прекращено с применением принудительных мер воспитательного воздействия. Судимости нет и в справке это указано. Дети ещё были несовершеннолетние. Возникнут в дальнейшем проблемы с работой? И могут ли уволить с работы, если уже трудоустроен?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
На этот вопрос вам сможет ответить предполагаемый работодатель, некоторые могут не "побрезговать" судимым
СпроситьЕсли вы были уволены с 23 мая 2022 года, то вам необходимо будет сдать справку 2-НДФЛ за период с 1 января 2022 года по дату вашего увольнения. В этой справке будет указано количество заработанных доходов и удержанных налогов за указанный период.
Справку БК (больничный лист) вы можете сдавать, если вам были выданы больничные листы за период с начала года по дату вашего увольнения. Однако, если вы не использовали больничный лист в течение этого периода, то сдавать справку БК не требуется.
Обращайте внимание, что сроки подачи справки 2-НДФЛ зависят от вашей налоговой категории и могут варьироваться от 30 до 90 дней с момента вашего увольнения. Рекомендуется уточнить сроки подачи справки в налоговой инспекции, чтобы избежать штрафов за ее несвоевременную подачу. Уволена с 23 мая 2022 года. Нужно ли сдавать справку БК за 2022 год?
Если вы были уволены с 23 мая 2022 года, то вам необходимо будет сдать справку 2-НДФЛ за период с 1 января 2022 года по дату вашего увольнения. В этой справке будет указано количество заработанных доходов и удержанных налогов за указанный период.
Справку БК (больничный лист) вы можете сдавать, если вам были выданы больничные листы за период с начала года по дату вашего увольнения. Однако, если вы не использовали больничный лист в течение этого периода, то сдавать справку БК не требуется.
Обращайте внимание, что сроки подачи справки 2-НДФЛ зависят от вашей налоговой категории и могут варьироваться от 30 до 90 дней с момента вашего увольнения. Рекомендуется уточнить сроки подачи справки в налоговой инспекции, чтобы избежать штрафов за ее несвоевременную подачу.
СпроситьНет не можете так как, если выявлено, что внеочередной медосмотр не пройден по вине работника, то это будет расцениваться как нарушение требований охраны труда. Выполнять служебные обязанности в таком случае нельзя, руководство обязано отстранить данного сотрудника от работы. Для этого необходимо собрать документы, подтверждающие факт уклонения от медосмотра: справку из поликлиники (либо другого лицензированного мед. учреждения) или докладную служебную записку от непосредственного руководителя. На их основании выпускается приказ об отстранении. На усмотрение работодателя дополнительно может быть применено дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения. Выдали направление на внеочередной медосмотр в проф клинику для оформления проф заболевания, могу ли я воспользоваться направлением через 2 года
Нет не можете так как, если выявлено, что внеочередной медосмотр не пройден по вине работника, то это будет расцениваться как нарушение требований охраны труда. Выполнять служебные обязанности в таком случае нельзя, руководство обязано отстранить данного сотрудника от работы. Для этого необходимо собрать документы, подтверждающие факт уклонения от медосмотра: справку из поликлиники (либо другого лицензированного мед. учреждения) или докладную служебную записку от непосредственного руководителя. На их основании выпускается приказ об отстранении. На усмотрение работодателя дополнительно может быть применено дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.
СпроситьА также, при выдаче направлений, работников обязательно ознакамливают с сроками, в которые должен быть пройти этот медосмотр.
СпроситьЕсли есть желание - предоставляйте документы - уволят. Естественно на законном, пишите рапорт, прикладывайте к нему копии свидетельств о рождении детей и подлинник справки о беременности жены из женской консультации. Нет оснований для увольнения. У вас супруга параллельно задаёт такой вопрос, встречался сегодня аналогичный. В силу изменений в законодательстве при беременности третьего ребёнка призывник получает отсрочку, Соберите необходимые документы участия. Я мобилизованный с 23 сентября сейчас нахожусь на сво, у меня двое детей 3 и 5 лет, жена беременна третим 23 недели, меня уволят с армии или нет?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Естественно на законном, пишите рапорт, прикладывайте к нему копии свидетельств о рождении детей и подлинник справки о беременности жены из женской консультации.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
У вас супруга параллельно задаёт такой вопрос, встречался сегодня аналогичный. В силу изменений в законодательстве при беременности третьего ребёнка призывник получает отсрочку, Соберите необходимые документы участия.
СпроситьУвольнение человека из-за ухудшения его самочувствия прописано в ч. 1 п. 5 ст. 83 ТК РФ. Впрочем, есть нюансы: разорвать трудовой договор можно лишь в случае полной потери дееспособности. Этот статус, в свою очередь, необходимо подкрепить медицинской справкой. У меня одна почка с рождения, инвалидности нет. Может ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья? Работаю во вредных условиях труда (3.2)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Увольнение человека из-за ухудшения его самочувствия прописано в ч. 1 п. 5 ст. 83 ТК РФ. Впрочем, есть нюансы: разорвать трудовой договор можно лишь в случае полной потери дееспособности. Этот статус, в свою очередь, необходимо подкрепить медицинской справкой.
СпроситьВсе возможно. Необходимо вникать в ситуацию детально.
Вместе с тем, если вы не вносили в документы, при подачи заявления на выдачу займов, заранее недостоверные сведения, то ни каких оснований для этого нет.
Ни кому не советую играться с этим. В отсутствии подробных комментариев я вижу здесь гражданско-правовые отношения. Но одна деталь, может привести к принятию решения о наличии признаков совершения мошеннических действий при кредитовании. Например, Гражданин написал заявление на увольнение, получил справку 2-НДФЛ, в том числе в электронном виде, подкорректировал ее (убрал информацию о последних расчетах) и получил несколько займов. Можно ли завести разыскное дело за неуплату микрозаймов?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Все возможно. Необходимо вникать в ситуацию детально.
Вместе с тем, если вы не вносили в документы, при подачи заявления на выдачу займов, заранее недостоверные сведения, то ни каких оснований для этого нет.
Ни кому не советую играться с этим. В отсутствии подробных комментариев я вижу здесь гражданско-правовые отношения. Но одна деталь, может привести к принятию решения о наличии признаков совершения мошеннических действий при кредитовании. Например, Гражданин написал заявление на увольнение, получил справку 2-НДФЛ, в том числе в электронном виде, подкорректировал ее (убрал информацию о последних расчетах) и получил несколько займов.
СпроситьЧитайте также:
- Справка ндфл увольнение
- При увольнении по собственному желанию необходимо
- Какие справки при увольнении
- При увольнении справка с места работы
- Справка о заработной плате при увольнении
- При увольнении необходимо отработать
- Выдача справок при увольнении
- Справка о зарплате после увольнения
- Справки необходимые получения пенсии
- Справка прием увольнение
- Справка для больничных листов при увольнении
- Справка о среднем заработке при увольнении
- Справка о заработной плате после увольнения
- Справки необходимые для назначения пенсии
- Справка о среднем заработке после увольнения