Обучение и проверка знаний / Гражданское право - 183 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Обучение на стропальщика возможно в образовательной организации, имеющей лицензию на обучение по данному виду деятельности. Переодическая проверка знаний стропальщика составляет 1 год, согласно типовой инструкции для стропальщиков РД-10-107-96, утв. постановлением Госгортехнадзора России от 08.02.1996 № 3. Как и где должны обучаться стропальщики? Какова периодическая проверка знаний стропальщика? В каком документе это определено?
Здравствуйте. Обучение на стропальщика возможно в образовательной организации, имеющей лицензию на обучение по данному виду деятельности. Переодическая проверка знаний стропальщика составляет 1 год, согласно типовой инструкции для стропальщиков РД-10-107-96, утв. постановлением Госгортехнадзора России от 08.02.1996 № 3.
СпроситьЗдравствуйте, Галина! Как предусмотрено ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме [b]за три дня[/b]. Соответственно, если Вы действительно на [i]испытательном сроке[/i], никто Вас не вправе заставлять отрабатывать 2 недели. Но при этом, не стоит путать испытательный срок со стажировкой. Стажировка, это когда работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работ (ст. 225 ТК РФ). Работаю в торговой сети (магазине) сейчас проходит стажировка, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели, а не 3 дня?
Здравствуйте, Галина! Как предусмотрено ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Соответственно, если Вы действительно на испытательном сроке, никто Вас не вправе заставлять отрабатывать 2 недели. Но при этом, не стоит путать испытательный срок со стажировкой. Стажировка, это когда работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работ (ст. 225 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте Станислав.
Нет.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 09.11.2020)
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
В соответствии с ч. 3 ст. 225 ТК РФ стажировку на рабочем месте должны проходить только лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Должен ли я проходить стажировку, при переводе в другой цех (структурное подразделение), но на той же должности (профессии)
Здравствуйте Станислав.
Нет.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 09.11.2020)
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
В соответствии с ч. 3 ст. 225 ТК РФ стажировку на рабочем месте должны проходить только лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей. Сотрудника должны были отправить на медосмотр 25.10.2020, а направили 23.11.2020 Какое наказание ответственному за медосмотры предусмотрено?
Здравствуйте! В соответствии с п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
СпроситьШкола действует по одному основному закону "Об образовании.." поэтому ссылаться необходимо на него, не зачесть данные предыдущей школы при условии если методическая программа обучения была одна не имеют права это предмет жалобы в Управление образования города, однако если Вы перевели из общей средней школы например в гимназию либо лицей, то в этом случае администрация вправе утвердить персональный тест ученику для проверки его фактических знаний. Перевели сына из одной школы в другую. Взяли бланк-ведомость с отметками, заверенный печатью и подписями классного руководителя и директора.
Но в новой школе отказываются проводить эти отметки в своем журнале.
Как доказать им обратное, на какой закон ссылаться?
Школа действует по одному основному закону "Об образовании.." поэтому ссылаться необходимо на него, не зачесть данные предыдущей школы при условии если методическая программа обучения была одна не имеют права это предмет жалобы в Управление образования города, однако если Вы перевели из общей средней школы например в гимназию либо лицей, то в этом случае администрация вправе утвердить персональный тест ученику для проверки его фактических знаний.
СпроситьДобрый день.
Во-первых, обратиться к завучу или директору с просьбой помочь, указав, что учитель не идет на контакт и не поясняет причины плохих оценок.
Во-вторых, сейчас много центров, предлагающих проверку уровня знаний учащегося. Если уровень низкий, можно нанять репетитора.
В-третьих, можно перейти на семейное обучение по двум предметам и самостоятельно заниматься с ребенком. 1.Ограничить пользование ребенком телефоном, играми.
2.Заниматься с ребенком уроками. Дочка постоянно получает по математике и русскому 2-3.Когда я спрашиваю учительницу она отвечает не знаю как та так. что мне делать.
Добрый день.
Во-первых, обратиться к завучу или директору с просьбой помочь, указав, что учитель не идет на контакт и не поясняет причины плохих оценок.
Во-вторых, сейчас много центров, предлагающих проверку уровня знаний учащегося. Если уровень низкий, можно нанять репетитора.
В-третьих, можно перейти на семейное обучение по двум предметам и самостоятельно заниматься с ребенком.
Спросить
1.Ограничить пользование ребенком телефоном, играми.
2.Заниматься с ребенком уроками.
СпроситьДа, действующая в настоящее время статья 32.6 КоАП РФ предписывает, что для восстановления права водить автомобиль после его лишения необходима проверка знаний ПДД у водителя.
В соответствии с п. 3 Правил возврата водительского удостоверения после его изъятия, утверждённых Постановлением правительства №1191, такая проверка проходит в виде сдачи в ГИБДД теоретического экзамена, такого же, как и при получении прав после обучения. Здравствуйте! Да, сдача теоретического экзамена обязательна! Меня лишили водительских прав по ст 264.1 срок прошел чтобы вернуть права нужно будет ли задавать экзамен в ГИБДД.
Да, действующая в настоящее время статья 32.6 КоАП РФ предписывает, что для восстановления права водить автомобиль после его лишения необходима проверка знаний ПДД у водителя.
В соответствии с п. 3 Правил возврата водительского удостоверения после его изъятия, утверждённых Постановлением правительства №1191, такая проверка проходит в виде сдачи в ГИБДД теоретического экзамена, такого же, как и при получении прав после обучения.
СпроситьПока не пройдет медкомиссию - все равно до работы не допустят.
Статья 76 ТК РФ. [quote]Отстранение от работы
Работодатель [b]обязан отстранить [/b]от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;[/quote] Мужа отстранили от работы по медкомисси. Он прошел дообследование. Работает вахтой. Неделю нет ответа. Сейчас на работу ехать, а он не знает как быть...
Пока не пройдет медкомиссию - все равно до работы не допустят.
Статья 76 ТК РФ.
Отстранение от работыСпроситьРаботодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
Мастер должен не только предупредить, но и провести инструктаж по охране труда и безопасным методам работ под подпись.
Кому что-то будет зависит от того, есть ли Ваша подпись в журнале инструктажей.
Либо Вам будет, либо мастеру.
Ознакомьтесь с Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 N 4209). Сфоткали пропуск кхм охрана труда за высоту без ремня 2.5 метра, мастер не предупредил что нужен ремень что мне за это будет.
Мастер должен не только предупредить, но и провести инструктаж по охране труда и безопасным методам работ под подпись.
Кому что-то будет зависит от того, есть ли Ваша подпись в журнале инструктажей.
Либо Вам будет, либо мастеру.
Ознакомьтесь с Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 N 4209).
СпроситьНужно понимать, если отрицательные оценки на всех этапах сдаче были даны на основе Вашего не знания предмета или отдельных тем предмета и при полном раскрытие тем предмета преподавателями, в том числе с использованием дистанционного процесса обучения, то тогда скорее всего отчисление законно.
Если же в процессе обучения преподавателями не раскрывались полностью темы предмета или не полностью дан материал для самостоятельного изучения, которые применялись при проверки знаний и соответственно есть этому подтверждение, то есть возможность восстановиться в учебном заведении. Скажите пожалуйста что мне делать, из за дистанционного обучения в медицинском колледже, экзамены были перенесены на август, в августе я не сдала, была пересдача 2 я тоже не сдала и в итоге с третьей пересдачи меня отчислили, что можно сделать в этой ситуации.
Нужно понимать, если отрицательные оценки на всех этапах сдаче были даны на основе Вашего не знания предмета или отдельных тем предмета и при полном раскрытие тем предмета преподавателями, в том числе с использованием дистанционного процесса обучения, то тогда скорее всего отчисление законно.
Если же в процессе обучения преподавателями не раскрывались полностью темы предмета или не полностью дан материал для самостоятельного изучения, которые применялись при проверки знаний и соответственно есть этому подтверждение, то есть возможность восстановиться в учебном заведении.
СпроситьЗаконом об оружии четко установлен перечень лиц, которым обучение проходить не надо.
Позвоните разрешителям и узнайте их требования - приказа о назначении на должность им обычно хватает. Евгений!
Целью проведения курсов является обучение обращению с оружием.
Срок обучения зависит от разработанной программы, но зачастую он не превышает 6 академических часов. В итоге вы получите свидетельство, в котором указано, что пройдены курсы для получения лицензии на оружие, а также акт о проверке знаний, что будет означать успешную сдачу экзаменов.
Если Вы прошли этот этап при получении пистолета Макарова, то никакого обучения обращению с оружием Вам больше не требуется. Работаю в ФГУП надо ли мне проходить обучение на охотничье гладкостволное оружие при наличие разрешения на работе на ношение ПМ в служебное время? Или же можно предоставить справку с работы в разрешительную систему и этого будет достаточно.
Законом об оружии четко установлен перечень лиц, которым обучение проходить не надо.
Позвоните разрешителям и узнайте их требования - приказа о назначении на должность им обычно хватает.
Спросить
Евгений!
Целью проведения курсов является обучение обращению с оружием.
Срок обучения зависит от разработанной программы, но зачастую он не превышает 6 академических часов. В итоге вы получите свидетельство, в котором указано, что пройдены курсы для получения лицензии на оружие, а также акт о проверке знаний, что будет означать успешную сдачу экзаменов.
Если Вы прошли этот этап при получении пистолета Макарова, то никакого обучения обращению с оружием Вам больше не требуется.
СпроситьДа, это нарушение, поскольку непосредственно при приеме на работу и подписании трудового договора с работником должен быть проведен вводный инструктаж.
Нарушены ст. 212 ТК РФ и п. 2.1.3 Постановления Минтруда России от 13 января 2009 № 1/29 "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". Принята на работу 22.07.2020, а инструктаж проведен 27.08.2020 это является нарушением или нет?
Да, это нарушение, поскольку непосредственно при приеме на работу и подписании трудового договора с работником должен быть проведен вводный инструктаж.
Нарушены ст. 212 ТК РФ и п. 2.1.3 Постановления Минтруда России от 13 января 2009 № 1/29 "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
СпроситьВ случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему [b]производится оплата за все время отстранения от работы как за простой [/b] (ст. 76 ТК РФ). Я бы предложил Вам обсудить с работодателем возможности иной (дистанционной) занятости на этот период до января. Я хочу выйди в ближайшее время на работу, ребёнку 1,8, моя профессия связана с предварительным прохождением медкомиссии и курсов повышения квалификации, которые сейчас закрыты из за вируса. Работодатель сказал чтобы я сидела ждала до января пока откроются Курсы. Если я напишу заявление о выходе на работу с октября а работать я пока не могу на своём месте по причине работодателя (он не может меня отправить на Курсы сейчас) то мне должны платить простой?
В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой (ст. 76 ТК РФ).
Спросить
Я бы предложил Вам обсудить с работодателем возможности иной (дистанционной) занятости на этот период до января.
СпроситьСтать мастером строительного участка может работник:
не моложе 18 лет;
[b]имеющий высшее техническое образование по специальности;[/b]
имеющий среднее специальное образование с 3 и более годами стажа работы на строительных объектах;
имеющий стаж работы в других организациях, но закончивший курсы повышение квалификации мастера строительного участка или переподготовки;
прошедший периодическое обучение и проверку знаний по ОТ. Скажите пожалуйста, сотрудник слесарь, образование 11 классов, специального образования нет, можем ли мы его повысить в до руководящей должности, например мастер строительного участка?
Стать мастером строительного участка может работник:
не моложе 18 лет;
имеющий высшее техническое образование по специальности;
имеющий среднее специальное образование с 3 и более годами стажа работы на строительных объектах;
имеющий стаж работы в других организациях, но закончивший курсы повышение квалификации мастера строительного участка или переподготовки;
прошедший периодическое обучение и проверку знаний по ОТ.
СпроситьНет, не обязательно. При переходе на семейное обучение ответственность за образование детей перекладывается полностью на родителей. Родитель сам выбирает, каким образом ребенок будет осваивать школьную программу, например сам родитель будет заниматься (если есть способности и (или) образование), репетитор, при помощи электронных образовательных технологий и т.п. Сейчас повсюду стали открывать семейные классы. Но родитель обязан прикрепить ребенка к школе для сдачи промежуточных и итоговых аттестаций для проверки знаний ребенка. Обязательно родителю нужно иметь высшее или педагогическое образование чтоб обучать ребенка на семейном обучение?
Нет, не обязательно. При переходе на семейное обучение ответственность за образование детей перекладывается полностью на родителей. Родитель сам выбирает, каким образом ребенок будет осваивать школьную программу, например сам родитель будет заниматься (если есть способности и (или) образование), репетитор, при помощи электронных образовательных технологий и т.п. Сейчас повсюду стали открывать семейные классы. Но родитель обязан прикрепить ребенка к школе для сдачи промежуточных и итоговых аттестаций для проверки знаний ребенка.
СпроситьНет таких законов и нормативных актов. Вы вправе обратиться в отдел Образования администрации района, города. Возможно будет собрана комиссия по проверке ваших знаний и дана оценка правомерности действий педагога. Хотел бы спросить, что делать если учитель занижает оценки в колледже не обяктиано, т. е не показывает где ошибка и тд (на дистанционном обучении), помогите пожалуйста написать жалобу с указанием законов или актов на то что учитель не должен занижать оценки. Спасибо.
Нет таких законов и нормативных актов. Вы вправе обратиться в отдел Образования администрации района, города. Возможно будет собрана комиссия по проверке ваших знаний и дана оценка правомерности действий педагога.
СпроситьУволится можно всегда. Могу ли я уволится по"собственному желанию" во время отстранения от работы по причине " не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
Здравствуйте!
В Вашем случае работодатель должен Вас отстранить от работы по окончанию срока действия сертификата. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр [b]не по своей вине[/b], ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. Спасибо, но вы не поняли, сертификат у меня есть, заканчивается категория высшая. Я медицинский работник, у меня заканчивается квалиф. Категория, сколько по времени работодатель мне будет оплачивать ведь сейчас карантин.
Здравствуйте!
В Вашем случае работодатель должен Вас отстранить от работы по окончанию срока действия сертификата. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Спросить
Уважаемый Александр, в соответствии с ст. 12 ФЗ "Об оружии" владельцы оружия обязаны не реже одного раза в пять лет проходить проверку знания правил безопасного обращения с оружием и наличия навыков безопасного обращения с оружием. Применяя закон по аналогии, Вам вправе отказать в получении лицензии. Придется заново проходить курсы и проверку. Удачи Вам. Вопрос такой: в 2014 г прошел обучение по безопасному обращению с оружием, за это время так ничего и не купил в пользование, нужно ли заного все это сдавать чтобы получить лицензию на покупку?
Уважаемый Александр, в соответствии с ст. 12 ФЗ "Об оружии" владельцы оружия обязаны не реже одного раза в пять лет проходить проверку знания правил безопасного обращения с оружием и наличия навыков безопасного обращения с оружием. Применяя закон по аналогии, Вам вправе отказать в получении лицензии. Придется заново проходить курсы и проверку. Удачи Вам.
СпроситьДобрый вечер! Сдавать экзамен по охране труда с периодичностью 1 раз в год обязаны все работники и это не выдумка работодателя, а требования Трудового кодекса РФ и Порядка обучения по охране труда 1/29. НО до начала проведения проверки знаний работодатель должен организовать обучение по охране труда и ознакомить работников с вопросами. Экзамен должен проводиться в соответствии с утвержденным графиком, с которым сотрудники должны быть ознакомлены под роспись. Мой работодатель приказал всем сдать экзамен по охране труда. Кто не сдаст, того уволят. Но там вопросы не касаются моей работы, а на некоторые вопросы, так вообще, ответ знает наверное кто принимает экзамен. Экзамен проходит как в школе, куча вопросов и билетов. Скажите пожалуйста это законно вообще?
Добрый вечер! Сдавать экзамен по охране труда с периодичностью 1 раз в год обязаны все работники и это не выдумка работодателя, а требования Трудового кодекса РФ и Порядка обучения по охране труда 1/29. НО до начала проведения проверки знаний работодатель должен организовать обучение по охране труда и ознакомить работников с вопросами. Экзамен должен проводиться в соответствии с утвержденным графиком, с которым сотрудники должны быть ознакомлены под роспись.
СпроситьДобры день, работодатель обязан соблюдать распорядок рабочего дня. Можете его ткнуть носом в несоблюдение ТБ, о которой он вам так хочет рассказать. По существу работодатель обязан снять вас с смены и провести очередное обучение в дневное рабочее время (если работодателю сложно организовать это обучение на сутках в ночное время. Может ли работадатель оставить после ночной смены дляежегодной проверки знаний по ТБ и ОТ?
Добры день, работодатель обязан соблюдать распорядок рабочего дня. Можете его ткнуть носом в несоблюдение ТБ, о которой он вам так хочет рассказать. По существу работодатель обязан снять вас с смены и провести очередное обучение в дневное рабочее время (если работодателю сложно организовать это обучение на сутках в ночное время.
СпроситьНапример, в этом, п. 9: http://ivo.garant.ru/#/document/71446274/paragraph/36:0 В ряде документов и статей в системе "Консультант+" написано, что периодическое обучение и проверка знаний требований охраны труда ДЛЯ РАБОЧИХ проводится не реже 1 раза в год. Каким документом регламентирована эта периодичность? (например эта норма содержится в справочнике по кадровым вопросам для бухгалтера)
ФЗ 116 промышленная безопасность, 1/29 приказ МИНТРУДА
Ежегодная проверка и подтверждение квалификации, а первичное обучение через учебный центр проф. Образование с открытой лицензией и аккредитацией. Штраф не менее 50000 руб. для юр.лица в районе 10000-20000 руб для физ. лица.
Мало того если у Вас у всех операторов так как у Вас, грозит отзывом лицензии у котельной, заново весь пакет документов собирать будет руководство.
Совет пройдите срочно за 2500-3500 руб обучение в Проф. центре и закройте вопрос. Далее своей внутренней комиссией ежегодно проверка знаний. Получил удостоверение машинист котельной в 2002 г и ниразу до сегодня непроходил переотистацию действительно удостоверение как продлить если да.
ФЗ 116 промышленная безопасность, 1/29 приказ МИНТРУДА
Ежегодная проверка и подтверждение квалификации, а первичное обучение через учебный центр проф. Образование с открытой лицензией и аккредитацией. Штраф не менее 50000 руб. для юр.лица в районе 10000-20000 руб для физ. лица.
Мало того если у Вас у всех операторов так как у Вас, грозит отзывом лицензии у котельной, заново весь пакет документов собирать будет руководство.
Совет пройдите срочно за 2500-3500 руб обучение в Проф. центре и закройте вопрос. Далее своей внутренней комиссией ежегодно проверка знаний.
СпроситьЗдравствуйте, да это законно. ЧОО вправе допускать на объекты охранников с определенным разрядом. Если вы не будете соответствовать то вас просто снимут с объекта. Поэтому проверка знаний - в ваших интересах. Организация может за вас оплачивать, если изъявит это добровольно. Закона который бы обязывал ЧОО оплачивать обучение охранника - нет. Охранник 4 разряд, должен проходить переодическую проверку знаний, за свой счёт,это законно?
Здравствуйте, да это законно. ЧОО вправе допускать на объекты охранников с определенным разрядом. Если вы не будете соответствовать то вас просто снимут с объекта. Поэтому проверка знаний - в ваших интересах. Организация может за вас оплачивать, если изъявит это добровольно. Закона который бы обязывал ЧОО оплачивать обучение охранника - нет.
СпроситьЛучше возьмите новую, а разбираться потом будете, в процессе работы.
Ст. 76 ТК РФ:
[quote]Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
- появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
[b]-не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;[/b]
В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется[/quote]
Удачи. Я работаю на фабрике переработки рыбы мне надо было проходить медкомиссию но лаборатория говорит что моей книжки нет, хотя я в том году проходила медкомисию и им отдавала, что мне делать они говорят что бы я покупала новую и проходила а иначе не допустят до работы.
Лучше возьмите новую, а разбираться потом будете, в процессе работы.
Ст. 76 ТК РФ:
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:- появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
-не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется
Удачи.
Спросить
