Объяснительные продавцов / Трудовое право - 120 советов адвокатов и юристов
В письменной, под подпись. "В соответствии со ст. 193 ТК РФ прошу Вас предоставить мне в течение двух рабочих дней с момента получения настоящего уведомления письменные объяснения Вашего отсутствия такого-то и такого-то числа".
Если подписывать отказывается - составляется акт с подписью двух свидетелей, о том что уведомление зачитано вслух, подписывать отказался.
Для увольнения за прогул у вас должен быть в наличии акт об отсутствии на рабочем месте, объяснительная или акт об отсутствии объяснений + подтверждение что объяснения были затребованы, а также приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения. А уведомление как вручить, если продавца нет на рабочем месте? Продавец отсутствовал на рабочем месте 2 дня. В какой форме потребовать с него обьяснительную об отсутствии на рабочем месте?
В письменной, под подпись. "В соответствии со ст. 193 ТК РФ прошу Вас предоставить мне в течение двух рабочих дней с момента получения настоящего уведомления письменные объяснения Вашего отсутствия такого-то и такого-то числа".
Если подписывать отказывается - составляется акт с подписью двух свидетелей, о том что уведомление зачитано вслух, подписывать отказался.
Для увольнения за прогул у вас должен быть в наличии акт об отсутствии на рабочем месте, объяснительная или акт об отсутствии объяснений + подтверждение что объяснения были затребованы, а также приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Анастасия.
Если работник так и не вышел на рабочее место, то можете к примеру к нему домой съездить комиссионно.
Вообще, возможно, что он просто заболел, а потому уволнять тоже не можете пока он не выйдет
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Добрый день! Можете отправить письмо с уведомлением, в составе трех человек съездить к нему домой либо дождаться появления на рабочем месте.
СпроситьЗдравствуйте,
Можно, если при составлении протокола были допущены формальные нарушения (ошибки при оформлении, отсутствие подписей и т.д.). Здравствуйте. Вероятность очень маленькая. Но есть, если при составлении и оформлении административного материала были допушены грубые процессуальные нарушения - отсутствие понятых или записи процессуальных действий, не изымались чеки (их скорее всего нет) или полным отсутствием доказательств, кроме объяснительной продавца, которая продала алкоголь. Лучше не затягивайте, сделайте копии административного материала (делает продавец) и обратитесь к хорошемю юристу, лучше из бывших работников правоохранительных структур. С уважением. Свидетелей не было. Чек не выдавала. В протоколе подпись моя и сотрудника. Можно опровергнуть штраф за продажу алкоголя до 10 утра в Самарской области. На продавца штраф.
Здравствуйте,
Можно, если при составлении протокола были допущены формальные нарушения (ошибки при оформлении, отсутствие подписей и т.д.).
Спросить
Здравствуйте. Вероятность очень маленькая. Но есть, если при составлении и оформлении административного материала были допушены грубые процессуальные нарушения - отсутствие понятых или записи процессуальных действий, не изымались чеки (их скорее всего нет) или полным отсутствием доказательств, кроме объяснительной продавца, которая продала алкоголь. Лучше не затягивайте, сделайте копии административного материала (делает продавец) и обратитесь к хорошемю юристу, лучше из бывших работников правоохранительных структур. С уважением.
Спросить
Доброго вам времени суток работодатель обязан запросить объяснительную в которой продавцы должны изложить причину недостачи там же они должны написать обязательство о возмещении либо несогласие с этой недостачей. Вначале надо выявить причины недостачи. Ревизия должна с продавцами проводиться, а то, что Вы хотите сделать расписками - незаконно. Не имеете права заставлять такие расписки писать. У продавцов должен быть изначально договор о полной материальной ответственности. А с этими расписками рискуете загреметь в места не столь отдаленные.
Потребуйте с них объяснительные. Добрый день! В магазине выявлена недостача, подскажите, пожалуйста, как грамотно составить расписку на возмещение недостачи продавцами.
Доброго вам времени суток работодатель обязан запросить объяснительную в которой продавцы должны изложить причину недостачи там же они должны написать обязательство о возмещении либо несогласие с этой недостачей.
Спросить
Вначале надо выявить причины недостачи. Ревизия должна с продавцами проводиться, а то, что Вы хотите сделать расписками - незаконно. Не имеете права заставлять такие расписки писать. У продавцов должен быть изначально договор о полной материальной ответственности. А с этими расписками рискуете загреметь в места не столь отдаленные.
Потребуйте с них объяснительные.
СпроситьЯ хотим оформить приказ о служебной проверке и взять объяснительную от продавца. Если продавец работала одна то срок проведения инвентаризации значения не имеет. Здравствуйте! Закон не требует обязательного проведения ревизии, поэтому самостоятельно определяете периоды проведения, в том числе плановые и внеплановые (при подозрении на хищение). Какие-то периоды проведения инвентаризации существуют. В продуктовом павильоне инвентаризация не проводилась почти полтора года. Продавец работает одна сроки с ней не оговаривались инициативу по роведении инвентаризации она не проявляла. Сейчас выявлена недостача 150.000. Для суда все документы оформлены правильно, но боюсь проиграть период большой.
Я хотим оформить приказ о служебной проверке и взять объяснительную от продавца. Если продавец работала одна то срок проведения инвентаризации значения не имеет.
Спросить
Здравствуйте! Закон не требует обязательного проведения ревизии, поэтому самостоятельно определяете периоды проведения, в том числе плановые и внеплановые (при подозрении на хищение).
СпроситьСсылайтесь, при написании объяснительной записки, на то, что ревизия при поступлении вас на работу не до не после не проводилась. Была болшая текучка продавцрв. Поэтому сложно сказать кем из продавцов был причинен материальный ущерб магазину. Удачи. Доброго времени суток. Могут и часть суммы на вас повесить как на материально ответственное лицо. Если при приеме вас на работу не было ревизии, то тут трудно доказать, что задолженность образовалась по вашей вине. Была проведена инвентаризация, по результатом которой было выявлено недостачи на сумму 1000000 руб! Магазин не считался долгое время и за это время поменялось много персонала, договор о материальной ответственности я подписывала, к сумме недостачи я отношения не имею, ничего не крала... имеют ли права расписать эту сумму на меня!?
Ссылайтесь, при написании объяснительной записки, на то, что ревизия при поступлении вас на работу не до не после не проводилась. Была болшая текучка продавцрв. Поэтому сложно сказать кем из продавцов был причинен материальный ущерб магазину. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте Если по данному факту В полиции возбуждено уголовное дело в отношении неизвестных лиц то с продавцов в рамках материальной ответственности эту сумму списать не вправе. Здравствуйте, Анна!
Продавцам следует в объяснительной написать реальные обстоятельства дела, а в акте отказаться в признании вини и потребовать обращения в правоохранительные органы.
В этом случае взыскание может быть проведено только в судебном порядке. При трудоустройстве был подписан договор о коллективной материальной ответственности. Работаю продавцом в бутике в торговом центре. На днях 3 человека ограбили 7 магазинов в течение одного часа на 500 тысяч. Двое отвлекали, третий воровал в специальную сумку. Охраны в магазине нет, есть камеры, но как оказалось ни за одним операторы не следил, узнав полицию не вызвали. Вызвали работники магазинов на следующий день чтобы написать коллективное заявление. Украли ~ 100.000 рублей. Имеет ли право мой работодатель списать эту сумму с 5 продавцов?
Здравствуйте Если по данному факту В полиции возбуждено уголовное дело в отношении неизвестных лиц то с продавцов в рамках материальной ответственности эту сумму списать не вправе.
Спросить
Здравствуйте, Анна!
Продавцам следует в объяснительной написать реальные обстоятельства дела, а в акте отказаться в признании вини и потребовать обращения в правоохранительные органы.
В этом случае взыскание может быть проведено только в судебном порядке.
СпроситьДобрый день. Доказывайте, что претензия необоснованна и с Вами таким образом просто сводят счеты. Приводите подтверждение своих слов. Здравствуйте! В объяснительной можно указать, что у доносчика имеются основания его оговаривать ввиду неприязненных отношений, которые сформировались задолго до ситуации. По ситуации написать объяснение.
Удачи Вам! Пришла жалоба на продавца и с него требуют обьяснительную. Человек который эту жалобу написал, имеет личную неприязнь к данному продавцу. Как правильно сформулировать обьяснительную начальству.
Добрый день. Доказывайте, что претензия необоснованна и с Вами таким образом просто сводят счеты. Приводите подтверждение своих слов.
Спросить
Здравствуйте! В объяснительной можно указать, что у доносчика имеются основания его оговаривать ввиду неприязненных отношений, которые сформировались задолго до ситуации. По ситуации написать объяснение.
Удачи Вам!
СпроситьДоброго вам времени суток. Не совсем понятно что значит принуждает? Если руководитель считает нужным, он имеет право наложить на вас взыскание. Вы его можете оспорить в суде. Удачи вам и всего наилучшего. До привлечения Вас к дисциплинарной ответственности, работодатель обязан с Вас взять объяснительную. Кроме это само нарушение, должно быть зафиксировано, а именно сам факт пропажи денежных средств. Поэтому судя из Вашего вопроса на данный момент оснований для увольнения и понижения в должности нет. Всего хорошего. Работодатель, если заключены договоры о полной материальной ответственности в продавцами, вправе взыскать недостачу с них. Удачи. В подчиненном мне магазине пропали денежные средства. Мой непосредственный руководитель принуждает меня к дисциплинарному взысканию, чтобы на основании его понизить меня в должности или уволить. Разбирательств по данному вопросу не было, видео не просматривалось, виновный не найден. С денежными средствами, помимо меня, работали ещё 2 человека.
Доброго вам времени суток. Не совсем понятно что значит принуждает? Если руководитель считает нужным, он имеет право наложить на вас взыскание. Вы его можете оспорить в суде. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
До привлечения Вас к дисциплинарной ответственности, работодатель обязан с Вас взять объяснительную. Кроме это само нарушение, должно быть зафиксировано, а именно сам факт пропажи денежных средств. Поэтому судя из Вашего вопроса на данный момент оснований для увольнения и понижения в должности нет. Всего хорошего.
СпроситьРаботодатель, если заключены договоры о полной материальной ответственности в продавцами, вправе взыскать недостачу с них. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте! Привлекались впервые? А Вы уверены что протокол составлен верно?
Когда "откупались" что подписывали и читали ли вообще то что подписывали? Привлекалась впервые. Протокол составлен был без меня, мне дали его только на подпись пустым. При мне была составлена только объяснительная, которую я прочитала. В объяснительной пиво одного наименования, а в протоколе другое пиво (пиво, которым откупилась) При проверке продажи алкоголя, продавец продала алкоголь несовершеннолетней даме пиво. Полиция, за счет продавца, вынесли два ящика пива через служебный выход. Вроде вопрос решен - откупились. Но штраф выписали 30000 руб.
Привлекалась впервые. Протокол составлен был без меня, мне дали его только на подпись пустым. При мне была составлена только объяснительная, которую я прочитала. В объяснительной пиво одного наименования, а в протоколе другое пиво (пиво, которым откупилась)
СпроситьТАк вы уточнине, в связи с чем у вас просят написать объяснительную УКазанные вами товары не являются запрещенными к обороту. А так ничего непонятно из вашего вопроса. Лилия. Вы напишите, что при выполнении своих функциональных обязанностей продавца, мною запрещенных для реализации товаров не продавалось. 9.02.2017 была проверка в магазине и составили протокол. В протоколе написано: выявлена реализация непищевой спиртосодержащей продукции. 1)одеколон шипр, игрок, Саша, они продавались за 26 рублей. Сейчас Роспотребнадзор просит написать объяснительную. Подскажите пожалуйста как эту объяснительную написать и будут ли штрафовать? Заранее спасибо!
ТАк вы уточнине, в связи с чем у вас просят написать объяснительную УКазанные вами товары не являются запрещенными к обороту. А так ничего непонятно из вашего вопроса.
Спросить
Лилия. Вы напишите, что при выполнении своих функциональных обязанностей продавца, мною запрещенных для реализации товаров не продавалось.
СпроситьДоброе утро. Магазин обязан списывать просроченный товар, а не заставлять продавцов покупать его. Обратитесь к директору или в трудовую инспекцию. Я работаю в Пятёрочке кассиром, пришла после выходных на работу 20. 12.2016, и в моём 19.12.2016 была селёдка с истёкшим сроком, супервайзер сняла с витрины, а мне сказала чек на стол, я объяснила, что сельдь просрочилась в мои выходные, я отказалась покупать, меня заставили написать объяснительную о депримировании. Законно ли это, и как объяснить это супервайзеру, могут ли меня депримировать? Номер вопроса №11914508
Продавец не обязан оплачивать просроченный товар, не зависимо от того, в вашу смену истек срок годности или нет, вы можете написать жалобу в государственную трудовую инспекцию и прокуратуру. Я работаю в Пятёрочке кассиром, пришла после выходных на работу 20.12.2016, и в моём 19.12.2016 была селёдка с истёкшим сроком, супервайзер сняла с витрины, а мне сказала чек на стол, я объяснила, что сельдь просрочилась в мои выходные, я отказалась покупать, меня заставили написать объяснительную о депримировании. Законно ли это, и как объяснить это супервайзеру, могут ли меня депримировать?
Продавец не обязан оплачивать просроченный товар, не зависимо от того, в вашу смену истек срок годности или нет, вы можете написать жалобу в государственную трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьО проведении ревизии должны были подготовить приказ, уведомить вас о ней и проводить ее в вашем присутствии, затем в случае недостачи взять с вас объяснительную. Так как весь процесс нарушен, не платите, суд также встанет на вашу сторону. Евгения,
подавайте письменные возражения руководству компании о порядке проведения ревизии. При предъявлении иска-оспаривайте его. Проработала в магазине рочти год. Месяц назад увольнялся управляющий провели частисную ревизию. После нее пришла сразу новая управляющая и на 0.,5 ставки с другого магазина для стажировки новенькой. Досчитали оставшиеся группы товаров. И теперь всю недостачу требуют с меня. Т.к управляющие отработали всего 2 недели. Продавец тоже не отработал еще 3 х месяцев. Заеонно ли это. они две недели работали как попало зная что не матереально ответственные лица. Ревизия проводилась без моего присутствия (я только на след день выходила искала то что не нашли)
О проведении ревизии должны были подготовить приказ, уведомить вас о ней и проводить ее в вашем присутствии, затем в случае недостачи взять с вас объяснительную. Так как весь процесс нарушен, не платите, суд также встанет на вашу сторону.
Спросить
Как есть так и скажите, что купили телефон с рук у неизвестного вам человека. О том что телефон ворованный вы ничего не знали. В отношении Вас вынесут постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по ст.175 УК РФ РФ (незаконное приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем). Телефон изымут выемкой. Деньги за телефон вы потеряли... Удачи... Добрый день, уважаемый Тигран. Пишите объяснительную, что не знали что он ворованный, а то пойдете как соучастник или скупщик краденого
Удачи Вам и Вашим близким! Я купил мобильник с рук, через месяц вызвали в полицию, якобы телефон в розыске. У меня нету данных продавца. Как мне поступить в таких случаях?
Как есть так и скажите, что купили телефон с рук у неизвестного вам человека. О том что телефон ворованный вы ничего не знали. В отношении Вас вынесут постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по ст.175 УК РФ РФ (незаконное приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем). Телефон изымут выемкой. Деньги за телефон вы потеряли... Удачи...
СпроситьОформляйте отказ от подписания акта. Обращайтесь к юристу с документами, услуга платная. Составляйте акт отказа. Проводите ревизию в присутствии свидетелей. провести повторно ревизию с участием всех продавцов и свидетелей В магазине недосдача. Продавцы не хотят подписывать акт ревизии и обьяснительные не хотят писать. Что делать?
Здравствуйте! Нет, за это никаких санкций не может быть, если это не привело к материальному ущербу. Я работаю в магазине, я продавец-кассир, после окончания смены, я закрыла магазин но забыла поставить на сигнализацию как это случилось сама не пойму никогда такого не было, работаю с одним выходным три чз один, скажите пожалуйста могут ли мне за это штраф наложить? Очень переживаю, сказали пока пиши объяснительную, нужно ли писать? Незнаю что делать ( ( (
Здравствуйте! Нет, за это никаких санкций не может быть, если это не привело к материальному ущербу.
СпроситьЗдравствуйте.
Пишите в произвольной форме. В произвольной форме пишите Я старший продавец магазина. Поступила жалоба на продавца от покупателя о не выдачи чека и вторая по электронной почте о обвешивании. Как правильно написать объяснительную. Спасибо.
Для начала Вам необходимо подписать с продавцами соглашение, согласно которому ЗП будет выплачено по истечении трех месяцев со дня заключения настоящего доп соглашения.
В ином случае, Ваша объяснительная будет несостоятельна.
Так как согласно ст 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
За нарушение сроков выплаты заработной платы работодатель может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности. Это следует из совокупности положений ч. 1 ст. 142, ст. 236 ТК РФ, ч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1 УК РФ. Как правильно написать объяснительную о невыплате з/п.Продавца работали 3 мес и была договоренность с ними. Что они получат потом деньги в общем.
Для начала Вам необходимо подписать с продавцами соглашение, согласно которому ЗП будет выплачено по истечении трех месяцев со дня заключения настоящего доп соглашения.
В ином случае, Ваша объяснительная будет несостоятельна.
Так как согласно ст 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
За нарушение сроков выплаты заработной платы работодатель может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности. Это следует из совокупности положений ч. 1 ст. 142, ст. 236 ТК РФ, ч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1 УК РФ.
СпроситьПо своей воле - имеете право никаких расписок не писать. Пусть доказывают. Здравствуйте
Написали объяснительную, этого достаточно
Писать заявления о выплате ущерба, причиненного организации не обязательно.. по желанию
Но через суд ущерб думаю все равно взыщут Если я продала ювелирное изделие и по моей вине оплата по терминалу не прошла, и клиенты уже ушли с товаром. Я написала обьяснительную. И меня просят написать заявление, что я обязуюсь выплатить какую-то сумму. Писать мне это заявление или же мне должны сначало предоставить документ, в котором прописано сколько и за что я должна компании?
Здравствуйте
Написали объяснительную, этого достаточно
Писать заявления о выплате ущерба, причиненного организации не обязательно.. по желанию
Но через суд ущерб думаю все равно взыщут
СпроситьСообщить, что он в больнице. Направить представителя с доверенностью вместо директора. написать заявление об отложении рассмотрения административного дела в связи с невозможностью явки вызываемого лица приложить документ из больницы. также можете указать что роспотребнадзор может направить вам запрос о представлении необходимых для рассмотрения дела документов,если в вызове о них ничего не указано. все пишите в двух экземплярах отправляете почтой заказным письмом факсом и у себя со всеми отметками храните. если известна суть жалобы можно приложить например объяснительную продавца. Роспотребнадзор г. Ставрополя вызывает к себе директора (владельца) магазина по жалобе от покупателя, а директор в больнице-стационаре, реально, уже вторую неделю. Что делать?
Сообщить, что он в больнице. Направить представителя с доверенностью вместо директора.
Спроситьнаписать заявление об отложении рассмотрения административного дела в связи с невозможностью явки вызываемого лица приложить документ из больницы. также можете указать что роспотребнадзор может направить вам запрос о представлении необходимых для рассмотрения дела документов,если в вызове о них ничего не указано. все пишите в двух экземплярах отправляете почтой заказным письмом факсом и у себя со всеми отметками храните. если известна суть жалобы можно приложить например объяснительную продавца.
СпроситьЗдравствуйте!
Пишите, что мытье полов в ваши должностные обязанности не входит
УДАЧИ ВАМ В должностных обязанностях указано Содержать в чистоте и порядке свое рабочее место, и говорят, что раз директор сказал - надо мыть, а так - неподчинение якобы начальству, хотелось бы сослаться на то, что при работе с продуктами никак нельзя полы мыть... Продавца-кассира пытаются заставить мыть полы, хотя в должностных обязанностях об этом ни слова. Как грамотно обосновать свой отказ, ссылаясь на ТК, если заставят написать объяснительную?
В должностных обязанностях указано Содержать в чистоте и порядке свое рабочее место, и говорят, что раз директор сказал - надо мыть, а так - неподчинение якобы начальству, хотелось бы сослаться на то, что при работе с продуктами никак нельзя полы мыть...
СпроситьНеисполнение трудовых обязанностей налицо. Запросить объяснительную, издать приказ о наложении дисциплинарного взыскания (замечание, выговор). При этом Вы вправе лишить сотрудника премии, но не основной зарплаты, установленной трудовым договором. Как наказать продавца, который вместо того, чтобы работать, болтает с другом. Друг зашёл на работу к сотруднице и был там 2 часа. Она все эти 2 часа просидела на пуфике с ним. Как быть в такой ситуации? И как ей сформулировать обвинение? Планирую наказать зарплатой.
Неисполнение трудовых обязанностей налицо. Запросить объяснительную, издать приказ о наложении дисциплинарного взыскания (замечание, выговор). При этом Вы вправе лишить сотрудника премии, но не основной зарплаты, установленной трудовым договором.
СпроситьКак есть так и пишите Как правильно написать объяснительную записку в охрану труда, что я не выплачиваю заработанную плату своим продавцам по ведомости, так как они полностью выбирают ее продуктами, инициаторами чего они являлись сами.
Здравствуйте! Да,можно написать,что ПТС утеряно,но требуйте с продавца ,чтобы процедуру оформления он проходил вместе с Вами. Мой супруг хочет приобрести мотоцикл, но у владельца нет ПТС и техталона, так как это тоанспортное средство ввозилось в Россию из Италии как запчасти. Подскажите, можно ли только с договором купли-продажи получить ПТС в ГИБДД, и поставить на учет это транспортное средство? Читала на форумах, что нужно взять с предыдущего владельца расписку, что деньги получены, и объяснительную, что ТС было получено в дар от какого-нибудь родственника, а ПТС утерян. Законно ли это?
Здравствуйте! Да,можно написать,что ПТС утеряно,но требуйте с продавца ,чтобы процедуру оформления он проходил вместе с Вами.
СпроситьНеобходимо читать условия Вашего трудового договора Вы же продавцы, а не менеджеры по продажам. Пишите объяснения. За низкие результаты продаж Вас никто не имеет права привлечь к дисциплинарной ответственности Само по себе отсутствие продаж без Вашей вины не может быть основанием к увольнению. Мы продавцы в мебельном салоне. Если у нас нет за день продаж, то с нас требуют письменные объяснительные. Могут ли они повлиять на повод к увольнению?
Вы же продавцы, а не менеджеры по продажам. Пишите объяснения. За низкие результаты продаж Вас никто не имеет права привлечь к дисциплинарной ответственности
Спросить
Само по себе отсутствие продаж без Вашей вины не может быть основанием к увольнению.
Спросить
