Оплата больничного во время простоя - 103 советов адвокатов и юристов
Мой оклад 35000 руб. был на больничном 7 дней. Оклад за месяц понизился до 30500. Правомерно ли это.
Да. Так и должно быть. Оклад расчитывается пропорционально отработанному времени за месяц. Берется оклад делится на общее кол-во рабочих дней за месяц и умножаем на фактически отработанное время Добрый день!
Если Вы ведете речь о графе оклад, которая указана в выданном Вам расчетном листке, то правомерно. Поскольку Вам установлена простая повременная оплата труда, то сумма оклада в расчетном листке может изменяться в зависимости от количества отработанных Вами рабочих дней, чем меньше дней Вы отработали, тем меньше будет сумма оклада.
Например, в месяце 20 рабочих дней, а Ваш оклад равен 35000 рублей, Вы отработали все двадцать дней, следовательно Вам начислят 35000 рублей. Те же условия (в месяце 20 рабочих дней, а Ваш оклад равен 35000 рублей), но Вы отработали только пятнадцать дней, следовательно Вам начислят 26 250 рублей (35000/20*15). Мой оклад 35000 руб. был на больничном 7 дней. Оклад за месяц понизился до 30500. Правомерно ли это.
Да. Так и должно быть. Оклад расчитывается пропорционально отработанному времени за месяц. Берется оклад делится на общее кол-во рабочих дней за месяц и умножаем на фактически отработанное время
СпроситьДобрый день!
Если Вы ведете речь о графе оклад, которая указана в выданном Вам расчетном листке, то правомерно. Поскольку Вам установлена простая повременная оплата труда, то сумма оклада в расчетном листке может изменяться в зависимости от количества отработанных Вами рабочих дней, чем меньше дней Вы отработали, тем меньше будет сумма оклада.
Например, в месяце 20 рабочих дней, а Ваш оклад равен 35000 рублей, Вы отработали все двадцать дней, следовательно Вам начислят 35000 рублей. Те же условия (в месяце 20 рабочих дней, а Ваш оклад равен 35000 рублей), но Вы отработали только пятнадцать дней, следовательно Вам начислят 26 250 рублей (35000/20*15).
СпроситьКонечно же нет. Нет - если работник заболеет во время простоя и дни болезни будут приходиться на этот период, больничный лист ему не оплачивается;
- в случае наступления болезни до периода простоя и продолжающейся в период простоя больничный оплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время зарплата, а если простой не оплачивается, то и пособие не назначается. Если Вы не уволены, то в отношении Вас организация соблюдает все обязательства, в том числе и по уплате страховых взносов
Поэтому временная нетрудоспособность будет оплачена Находясь в простое возможно ли добиться оплаты больничного, ребёнка, который находиться на домашнем обучение
- если работник заболеет во время простоя и дни болезни будут приходиться на этот период, больничный лист ему не оплачивается;
- в случае наступления болезни до периода простоя и продолжающейся в период простоя больничный оплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время зарплата, а если простой не оплачивается, то и пособие не назначается.
СпроситьЕсли Вы не уволены, то в отношении Вас организация соблюдает все обязательства, в том числе и по уплате страховых взносов
Поэтому временная нетрудоспособность будет оплачена
СпроситьПеревод на другую работу (за некоторыми исключениями) возможен только с письменного согласия работника. Необходимо, в частности: оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. Фактически у Вас имеет место простой по вине администрации. Но это должно быть оформлено приказом. Если приказ о простое будет за эти дни, то оплата по трудовому кодексу. Обращайтесь в Государственную инспекцию труда Курганской области. Я была на больничном, и в этот период начальник на мою ставку взял человека, когда мне закрыли я должна была выйти на работу, он мне сказал что он не сможет пока оплотить эти смены. И сказал подождать, пару дней сказал что прогулов не будет, прав ли он, и как это понимать, и что делать? И может ли он теперь предлогать перевести меня на другую работу.
Перевод на другую работу (за некоторыми исключениями) возможен только с письменного согласия работника. Необходимо, в частности: оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. Фактически у Вас имеет место простой по вине администрации. Но это должно быть оформлено приказом. Если приказ о простое будет за эти дни, то оплата по трудовому кодексу.
СпроситьНет не можете в этот день нужно закрыть. Можете, просто Вам нарушение запишут что отражается на размере оплаты больничного. В травмпункте открыли больничный лист, дали талон по времени, для закрытия этого листа, я не успеваю пт времени талон, могу ли я в любое время закрыть больничный?
Можете, просто Вам нарушение запишут что отражается на размере оплаты больничного.
СпроситьПлатёж с пояснением «меры социальной поддержки по ПНО» — это ни что иное, как пособие по временной нетрудоспособности. Если вы в последнее время или прямо сейчас являетесь временно нетрудоспособным, не можете пойти на работу, и оформили этот факт документально, то переживать не о чём — это деньги в пользу компенсации вашего состояния. Говоря простыми словами — это выплата за больничный. Что такое Пособия, компенсации, меры социальной поддержкипо ПНО ФЗ-255 от 19.12.2006 приказ№411-ПВ от 20.02.2023 г Это оплата больничного?
Платёж с пояснением «меры социальной поддержки по ПНО» — это ни что иное, как пособие по временной нетрудоспособности. Если вы в последнее время или прямо сейчас являетесь временно нетрудоспособным, не можете пойти на работу, и оформили этот факт документально, то переживать не о чём — это деньги в пользу компенсации вашего состояния. Говоря простыми словами — это выплата за больничный.
СпроситьЗдравствуйте! Да, Ваш больничный лист будет оплачен. В период испытательного срока на работника распространяются все положения трудового законодательства и положений, действующих в организации, в том числе и оплата времени нетрудоспособности. Добрый день!
Больничный лист никак не связан с испытательным сроком. Его оплатят в любом случае.
Просто период испытательного срока будет увеличен на количество дней, когда вы были на больничном.
Не забывайте оставлять отзывы. Нахожусь на испытательном сроке на новом предприятии, ушел во время него на больничный! В трудовом договоре указано что в срок испытания не засчитывается период нахождения на больничном! У меня вопрос: оплатит ли мне организация больничный лист?
Здравствуйте! Да, Ваш больничный лист будет оплачен. В период испытательного срока на работника распространяются все положения трудового законодательства и положений, действующих в организации, в том числе и оплата времени нетрудоспособности.
СпроситьДобрый день!
Больничный лист никак не связан с испытательным сроком. Его оплатят в любом случае.
Просто период испытательного срока будет увеличен на количество дней, когда вы были на больничном.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьЕсли работник заболел во время простоя, то пособие не назначается. Это связано с тем, что работнику уже частично выплачивается заработная плата (обычно 2/3 среднего заработка). Если же работник заболел, а после этого ввели режим простоя, больничный оплачивается. При этом частичный заработок (оплата простоя) не выплачивается. Когда закончится больничный возобновляется выплата частичного заработка. Если сотрудник находится в простое ушел в отпуск и заболел. Как будет оплачиваться больничный, как в простое 2/3 или как обычная оплата б/л. Спасибо. Если сотрудник находится в простое ушел в отпуск и заболел. Как будет оплачиваться больничный, как в простое 2/3 или как обычная оплата б/л. Спасибо.
Если работник заболел во время простоя, то пособие не назначается. Это связано с тем, что работнику уже частично выплачивается заработная плата (обычно 2/3 среднего заработка). Если же работник заболел, а после этого ввели режим простоя, больничный оплачивается. При этом частичный заработок (оплата простоя) не выплачивается. Когда закончится больничный возобновляется выплата частичного заработка.
СпроситьЕсли сотрудник находится в простое ушел в отпуск и заболел. Как будет оплачиваться больничный, как в простое 2/3 или как обычная оплата б/л. Спасибо.
СпроситьНормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. На работе у мужа объявили простой. Во время простоя муж пошёл на больничный. Т.к. работает вахтовым методом, то оплату 2/3 производят только за те месяца когда он должен быть на вахте. А в меж вахтовый период оплачивают межвахтовые выплаты они меньше 2/3. Должен ли работодатель оплачивать все месяца простоя? Или время отдыха они не оплачивают 2/3?
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьЗдравствуйте, Валерия!
При заболевании работника, наступившем в период простоя, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается. Мой муж работает в заводе, весь май его цех стоял в простое, людям платили 2/3, но его участок работал, как ему сказали по приказу с 15 мая нужно выйти на работу, он отработал 3 дня и с 18 по 30 мая сидел на больничном с ребёнком, выйдя с больничного, оказалось, что больничный ему не оплатится, сказали, что его цех был в простое, а в простое больничный не оплачивается, но он то работал, работал не только он, но ещё и его весь участок. Правомерно ли? И куда жаловаться?
Здравствуйте, Валерия!
При заболевании работника, наступившем в период простоя, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается.
СпроситьДобрый день! Я бухгалтер. За время нетрудоспособности, приходящееся на период простоя, пособие по временной нетрудоспособности не назначается и не выплачивается (п. 5 п. 1 ст. 9 Закона №255-ФЗ) Меня зовут Лариса. У меня вопрос: У нас детский сад состоит из 2 корпусов. Корпус где я работаю, закрыли на ремонт. Кто-то работает на 2/3, кого-то отправили в другой корпус. И в первый же день из-за плохого самочувствия мне открыли больничный. Администрация сада меня предупредили, что в управлении сказали что если открывается больничный лист в период простоя, то он не оплачивается. Так ли это?
Здравствуйте, есть разные обстоятельства, когда заболел, если до начала простоя, в период и после простоя продолжает болеть. Если даты начала и окончания нетрудоспособности приходятся на период простоя, пособие по временной нетрудоспособности работнику не назначается и не выплачивается. Как и другим сотрудникам, заболевшему в таком случае оплачивается время простоя. Оплачивают ли больничный лист по уходу за ребенком, во время простоя завода и оплаты труда за 2/3
Здравствуйте, есть разные обстоятельства, когда заболел, если до начала простоя, в период и после простоя продолжает болеть. Если даты начала и окончания нетрудоспособности приходятся на период простоя, пособие по временной нетрудоспособности работнику не назначается и не выплачивается. Как и другим сотрудникам, заболевшему в таком случае оплачивается время простоя.
СпроситьДа можете, время назождения на больничном включат в отпуск. Ст.124 Трудового кодекса. Исключение-если о пуск за свой счет и учебный. Можете. Просто отпуск не будет перенесён на период больничного и не получите его оплаты. Могу ли я не использовать больничный лист находясь в отпуске?
Да можете, время назождения на больничном включат в отпуск. Ст.124 Трудового кодекса. Исключение-если о пуск за свой счет и учебный.
СпроситьМожете. Просто отпуск не будет перенесён на период больничного и не получите его оплаты.
СпроситьВы в простое? Больничный открыли во время простоя и до? Если во время простоя, то работодатель прав. Если же Вы заболели до того, как Вас вывели в простой, то больничный должен быть оплачен. Да,мы находимся в простое, но до меня моим коллегам больничный оплатили. На данный момент на работе оплачивают из расчёта 2/3 от оклада. Находилась на больничном с 24.02 по 18.03. Сегодня мне сообщили, что по прежнему будут оплачивать 2/3,а больничный не оплатят ни они ни страховая. Законно это или нет?
Марина,
Ваш бухгалтер не прав. Если дни болезни приходятся на дни отпуска, то отпуск продлевает на соответствующее кол-во дней. Таким образом, вам должны оплатить больничный, а потом и отпуск. Им просто лень перерасчёт делать. Настаивайте на своём. Скажите, что по жалуетесь в трудовую инспекцию, и инспекция придёт к ним с проверкой. Недавно была на больничном 15 дней по уходу за ребенком, получилось, что больничный совпал с чернобыльским отпуском, теперь отдел кадров говорит, чтобы я переоформила больничный на одну неделю, т.к. не могут оплатить и отпуск и больничный в одно и тоже время, получается, что больничный оплатят только одну неделю, законно ли это.
Марина,
Ваш бухгалтер не прав. Если дни болезни приходятся на дни отпуска, то отпуск продлевает на соответствующее кол-во дней. Таким образом, вам должны оплатить больничный, а потом и отпуск. Им просто лень перерасчёт делать. Настаивайте на своём. Скажите, что по жалуетесь в трудовую инспекцию, и инспекция придёт к ним с проверкой.
СпроситьЗакон предусматривает определенный «потолок» для оплаты. Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата (обычно 2/3 среднего заработка), но не выше размера пособия, которое положено по общим правилам. У меня возник вопрос, я работаю в детском саду, детскийсад закрыли на капитальный ремонт, с 15 июля посадили на 2/3,в ноябре попала в больницу, сделали операцию, больничный не берут, сказали оплачивать не будут, права ли бухгалтерия? Спасибо!
Закон предусматривает определенный «потолок» для оплаты. Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата (обычно 2/3 среднего заработка), но не выше размера пособия, которое положено по общим правилам.
СпроситьЗавтра у Вас закрытие больничного с начала закройте больничный а потом на работу, так как если вы не представите больничный могут поставить прогул так как оправдывающего документа у вас не будет. Если вы про ТД работаете, то принять к оплате лист нетрудоспособности обязаны. Выходить не стоит пока документы не оформлены медиками. Принять просто обязаны. Тем более что можно сделать распечатку с печатью поликлиники. А на работу выходить не надо. Ушел на больничный, дали электронный, сам работаю официально. На прием 21 октября, начальство просит выйти на работу если стало легче, а насчёт больничного говорят что не примут типа бы.Стоит ли выходить на работу не закрыв больничный и что если я не приду в поликлинику на прием для закрытия.
Завтра у Вас закрытие больничного с начала закройте больничный а потом на работу, так как если вы не представите больничный могут поставить прогул так как оправдывающего документа у вас не будет.
СпроситьПринять просто обязаны. Тем более что можно сделать распечатку с печатью поликлиники. А на работу выходить не надо.
СпроситьРовно столько же, как всегда - у учителей отпуска не 28 дней, а 56 или 42. Оплачивается - так же, по средней оплате, время больничных и сумма по ним - просто исключаются при подсчете. Я нахожусь с 1 сентября на самоизоляции (мне исполнилось 66 лет). Работаю в школе учителем. По графику у меня отпуск в этом году начнётся с 01.07.2021. Сколько дней будет продолжаться мой отпуск? И как он будет оплачиваться?
Ровно столько же, как всегда - у учителей отпуска не 28 дней, а 56 или 42. Оплачивается - так же, по средней оплате, время больничных и сумма по ним - просто исключаются при подсчете.
СпроситьЗдравствуйте!
Работнику, заболевшему во время простоя, больничный не оплачивается. Вместо этого продолжает оплачиваться простой. Платить пособие нужно только за дни болезни, пришедшиеся на период после простоя (ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
Работнику, заболевшему [b]до [/b]простоя, больничный оплачивается за все дни болезни, включая совпавшие с простоем. Но размер пособия за эти дни ограничен - не больше платы за простой, которую получал бы работник, если бы не ушел на больничный (ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Скажите пожалуйста, если пойти на больничный во время простоя, оплатиться ли он, если нет, то сохранится ли оплата 2/3?
Здравствуйте!
Работнику, заболевшему во время простоя, больничный не оплачивается. Вместо этого продолжает оплачиваться простой. Платить пособие нужно только за дни болезни, пришедшиеся на период после простоя (ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
Работнику, заболевшему до простоя, больничный оплачивается за все дни болезни, включая совпавшие с простоем. Но размер пособия за эти дни ограничен - не больше платы за простой, которую получал бы работник, если бы не ушел на больничный (ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
СпроситьЕсли больничный открыт и закрыт во время простоя его не оплачивают. Больничный во время простоя. Оплата больничного была бы за все дни, ВКЛ.выходные. А какие дни оплатят в данной ситуации.
"Если карантин вводится работодателем, то согласно Трудовому кодексу РФ (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ) данный период является простоем. Время простоя работника по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ)." Мне 65+, работаю в СПб. Меня отправили на "самоизоляцию", но больничный лист открыть не могут, т. к., якобы, нет постановления Губернатора СПб.
Не могут заплатить аванс и т. д... Мои действия.
"Если карантин вводится работодателем, то согласно Трудовому кодексу РФ (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ) данный период является простоем. Время простоя работника по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ)."
СпроситьЗдравствуйте. Да.Конечно. В ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» говорится, что пособие должно выплачиваться официально оформленным сотрудникам во всех случаях, указанных в законодательстве. Далее в ст. 7 прямо утверждается правило выплат во время простоя: они сохраняются в том же объеме, в каком в это время начисляется заработная плата, но не больше, чем человеку начислили бы просто в качестве оплаты простоя. Иначе говоря:
если больничные выплаты меньше суммы за простой, их выплатят полностью;
если выплаты по листку превышают оплату простоя, то следует начислить только средства, предназначенные за оплату простоя.
Желаю удачи. В. Находясь на простое предприятия, оплачивается ли больничный лист?
Здравствуйте. Да.Конечно. В ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» говорится, что пособие должно выплачиваться официально оформленным сотрудникам во всех случаях, указанных в законодательстве. Далее в ст. 7 прямо утверждается правило выплат во время простоя: они сохраняются в том же объеме, в каком в это время начисляется заработная плата, но не больше, чем человеку начислили бы просто в качестве оплаты простоя. Иначе говоря:
если больничные выплаты меньше суммы за простой, их выплатят полностью;
если выплаты по листку превышают оплату простоя, то следует начислить только средства, предназначенные за оплату простоя.
Желаю удачи. В.
СпроситьДобрый день, Наталья! В случае отсутствия больничного листа, оплата производится в силу нормы статьи 157 ТК РФ: [quote]Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.[/quote] Как оплачивается вынужденный простой в работе (самоизоляция с 12 мая по 31 мая), не по вине работодателя, сотруднику возраста 65+
Добрый день, Наталья! В случае отсутствия больничного листа, оплата производится в силу нормы статьи 157 ТК РФ:
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.Спросить
Здравствуйте, Михаил!
Выплаты в этом случае могут урезать за нарушение больничного режима. Согласно ст. 8 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ в случае заболевания, наступившего под воздействием того или иного вида опьянения (алкогольного в том числе), пособие выплачивают за весь период нахождения на больничном. Но в ограниченной сумме, не превышающей МРОТ за полный календарный месяц. При этом никакие заслуги, стаж и другие основания, увеличивающие выплату, не применяются. Единственное, что разрешено, — это скорректировать сумму пособия на районный коэффициент. Если по травме попали в больницу - то нет и дело тут даже не в нетрезвом состоянии - просто травма не на рабочем месте, а если просто любая другая болезнь - то будет оплачиваться больничный как пологается. Будет ли оплачиваться больничный лист, если я выпивал в нерабочее время и попал в больницу не трезвым?
Здравствуйте, Михаил!
Выплаты в этом случае могут урезать за нарушение больничного режима.
СпроситьСогласно ст. 8 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ в случае заболевания, наступившего под воздействием того или иного вида опьянения (алкогольного в том числе), пособие выплачивают за весь период нахождения на больничном. Но в ограниченной сумме, не превышающей МРОТ за полный календарный месяц. При этом никакие заслуги, стаж и другие основания, увеличивающие выплату, не применяются. Единственное, что разрешено, — это скорректировать сумму пособия на районный коэффициент.
СпроситьЕсли по травме попали в больницу - то нет и дело тут даже не в нетрезвом состоянии - просто травма не на рабочем месте, а если просто любая другая болезнь - то будет оплачиваться больничный как пологается.
СпроситьЗдравствуйте.
По какой причине больничный? Во время простоя предприятия (из за коронавируса), с сохранением 75% от оклада был больничный лист, ФСС отказались оплатить. Законно ли это?
Больничный - не оплатят, за указанный период он, просто по факту достижения такого возраста, не выдается. С оплатой таких дней - решайте с работодателем. Я работающий пенсионер. Мне 68 лет. Работаю на заводе. Поскольку вынужден соблюдать самоизоляцию не работаю в данный момент. В прошлом месяце, судя по всему, предприятием был открыт больничный, потому что я получил некоторую сумму от соц страхования. Как быть с оплатой моего вынужденного сидения дома в мае. Завод работать начнет с 12 мая, но мне не позволено выходить на работу. Оплатят ли мне больничный лист в мае или нет?
Больничный - не оплатят, за указанный период он, просто по факту достижения такого возраста, не выдается. С оплатой таких дней - решайте с работодателем.
СпроситьЧитайте также: